年度學期工作總結 篇1
本學期，我們的名師工作室在教育局、教研室的領導下，在學校的具體統籌安排下，在各位成員的共同努力下，自成立以來，創造性地開展各項工作，搭建了一個學習提高、探討交流、開放務實和全面發展的綜合平台，使全體成員通過學習、交流、討論，在理論水平、科學素養、創新意識、教育教學能力和專業化發展等方面有了突出的進步和顯著的提高。
一、在學習中提升。
工作室定位於學術組織，以學習研究為基本目標。名師工作室成立以來，我們通過多種途徑強化成員們的學習意識，關注他們的學習行為與學習成果，使他們在理論層面有更多的積澱。
聆聽名師講學。我們積極參加20xx年國培送教下鄉活動，成員們與名師面對面交流探討，從交流與討論中我們發現這些內容不僅讓成員們的心理得到解壓，更讓他們對積極的職業意識、全新的教師角色觀念、職業生涯規劃有了全新的認識。
倡導自主學習。名師工作室的成員本身都是學校的骨幹老師，學習比較自覺。為了幫助大家提高學習的有效性，我們討論了專業學習的內容；討論了理論學習的方法，堅持每周自主閱讀與及時記錄為主，並在工作室啟動的時候就為每位成員準備了精緻的筆記本，便於摘錄與分享。
二、在合作中進步。
名師工作室的'6位成員分別來自不同的教研組，工作室第一次會議，我們就在輕鬆的氣氛中互相作自我學科介紹，進行工作分配。赴獨李中學的送教下鄉，讓工作室成員之間的合作達到了一個新的高度。兩周的時間裡，成員們經歷了緊張的備課、準備教具、試教、點評等多個環節的研討過程。融洽的氛圍讓大家在與同伴的交流中學到求實的精神，在傾心的交往中感受心靈的洗禮，在智慧的碰撞中領悟到教育的真諦，成員們的教學水平在集聚集體智慧後有了明顯的提升。
三、在反思中成長。
教師反思能力則是教師成長和發展的重要標誌。工作室運作過程中，我們要求每個成員注重對自我及教學活動進行積極、主動的計畫、檢查、評價、反饋、控制和調節，不斷提高他們的問題意識和教育研究能力，使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題，進而發揮手中的專業自主權，實現專業自主。
在教育教學工作中，我們提出以“本真語文”為理念，躬身教育，辛勤耕耘，致力於語文教育理論與教學實踐的嘗試、落實。以語言為本，以文化為真。通過“尊重文本，重視朗讀；探究文化，深層閱讀”來寓教於樂、潛移默化、情感感染，努力營造“師生互動、以人為本、民主科學”的教學氛圍。
四、在展示中輻射。
名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”，成為語文人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發揮輻射與示範作用，我們鼓勵成員們內強素質，外抓機遇，努力展示自己的風采。
本學期開展的公開課及講座有：
走過20xx，我們滿是充實與收穫；展望20xx，我們滿懷信心與憧憬。成績只能代表過去，而且這些成績並非屬於我個人，更屬於學校、工作室的全體成員。在此，我深深地感謝教研室，為我搭建了展示的舞台；感謝我的團隊，團結一心，同舟共濟，圓滿地完成各項任務。
孔子說過：“生無所息。”作為主持人，在今後的工作中，我將以更飽滿的熱情不斷求索、刻苦鑽研，引領我們工作室成員把自己的所學、所感、所悟，運用於自己的教學實踐之中，不辜負領導、老師們的希望，用優異的成績回報給大家，用先進的教學理念、最佳化的教學方法回饋給學生。不斷進行自我超越，爭取在自己的教學之路上早日實現教育夢想。
工作室
20xx年1月
年度學期工作總結 篇2
隨著那時鐘的轉動，轉眼間一個學期結束了，回顧這一學期，自己從一名小白變得不那么小白，從中收貨了很多，也成長了很多。下面，我講總結下自己在這學期中的收穫與成長。
1、保育方面：
在做了保育工作之後，我發現這份工作的瑣碎，剛開始的時候，因為缺少經驗，所以在工作的時候，很不順手，用時時間長，效率也不高。但經過這一學期的成長，不僅牢記了一日生活流程，熟知了自己的工作內容，同時，在工作中，也漸漸找到了訣竅與方法，提高了工作效率。
2、教學方面：
在教學方面，自己的教學技能欠缺，教學經驗不足，雖然這學期的主要工作任務不是教育教學，但是從平時的觀察，聽課中耳濡目染，學到了很提高自己教學技能的方法，其他教師對自己的指導與提點，也幫助自己找到了適合自身的教育方法。每周一次的教研、團隊學習等活動，給我提供了一個平台，進行了課堂教學、試講，雖然還有很多不足，但確實也從中提高成長了很多，豐富了自己的教育經驗。
3、技能方面：
在技能發麵最大的收穫就是因為教師技能比賽，把荒廢了很久的鋼琴技能給撿了起來，在最後的環創中，又開發了自己的繪畫技能，在今後的'工作中，不僅要利用好這兩項技能，也要把其他技能也提升上來。
希望在新的一年裡，在新的一學期中，我們只爭朝夕，不負韶華，做好自己的工作，把幼稚園建設的越來越好。
年度學期工作總結 篇3
這學期雖壓力有所減小，但工作紛繁複雜，並不輕鬆，然而，這學期確使我收穫很多。現將一學期來的工作總結如下：
一、英語教學工作：
這學期我有幸和蔡老師搭檔，擔任六年四班英語學科的教學工作。班級學生兩極分化嚴重，尖子生不多，但學困生居多，而學困生中又以男生居多，他們不但基礎差，而且上課不認真聽講，不按時完成作業，其中有個別學生從一年級開始英語就再也沒有及格過。加上我從未教過小學生，所以剛接手這個班時感覺有壓力也比較棘手。
根據學情，我確定了本學期的教學目標，即以培養學生學習英語的興趣為主，夯實基礎，因為興趣是最好的老師。課前我花大量時間廣泛查閱資料，精心設計教案、課件，充分調動學生學習英語的積極性，向課堂四十分鐘要質量，上好每一節課。認真批改學生的作業、小考和月考卷，常常是下班後把工作帶回家裡做。我加強學生平日小考過關力度，利用早上、中午和放學後的時間對學困生有針對性的輔導。
在班主任蔡老師，教研組長宋老師和其他老師的幫助下，通過我和學生們的共同努力，本學期期末英語測試優秀率升至年級第三，其中年級最高分在我班，及格率比以前有大幅提高，不及格人數減少一半，學生學習英語的積極性比以前有很大提高。
今後，我還要更加努力，備好上好每一堂課，提高課堂實效性，實施分層次教學，多關注學困生，爭取下學期取得更好成績。
此外，平時我虛心向組內其他有經驗的老師請教，多聽宋老師的課，積極主動配合她的工作，如：出月考卷，錄製期末測試聽力磁帶等。
二、品社教學工作：
如果說教小學生對我來說是一項挑戰的話，那么教小學生品社就是更大的挑戰了。因為以前從未教過除英語以外的學科，所以我剛拿到品社教科書和參考書就仔細研讀了好幾遍，通過上網等多方查閱資料，發掘學生感興趣的話題，精心設計每一堂課。課上，聯繫學生實際，以辯論、表演等豐富多彩的形式激發學生學習品社的興趣；課件中，添加與課文內容相關的圖片和背景音樂，渲染氣氛，加深學生對所學知識的理解。學生們通過帶有鼓勵性評語的作業和期末有針對性，質量較高的系統複習，在期末考試中都交上了一份滿意的答卷。
三、科研室及其他工作：
科研室的工作可謂瑣碎複雜，也是我以前從未接觸過的，如每逢市區領導蒞臨我校前的準備接待工作，或學校開會表獎、知識競賽等的準備工作等。在劉老師和畢老師的帶領下，我積極主動、津津有味地認真完成每一項工作。
本學期我還擔任學校對星海人家社區的校外輔導員工作，即每周為社區的十幾位老人上一次英語課。老人們學習英語的熱情和認真勁兒深深地打動和感染了我，每次課前我都通過上網或查找英文方面的書籍蒐集資料，針對老人們感興趣的話題講授英語日常對話用語，面對老人們年齡大，反應慢，基礎差的特點，我通過講練唱的方式，耐心地輔導每一位老人，儘量使他們熟練掌握、運用並能用流利的口語表達各種英文句式。老人們都非常喜歡我，有一位老人還拉著我的手懇切地說：“王老師，你的課講得真好，我們都覺得收穫很大，下學期你一定還要教我們啊！千萬別不教我們了……”。正所謂教學相長，社區上課使我提升了自信，變得更有耐心了。
開學初兩個月，我還擔任了值周工作，每天監督檢查早上7：40學生進教室紀律和分管樓層各班的分擔區衛生，下第二節課的眼保健操和間操分管樓層各班的分擔區衛生，中午11：30—12：00的食堂紀律，12：40各班分擔區衛生，下午1：00學生集合進教室的紀律，3：30放學紀律，4：00各班清掃狀況等工作是我每天必做的功課，這段時間，我忙碌著，快樂著。
另外，本學期我擔任六年一班的副班主任工作，開學初班主任李老師生病住院期間，我代了一段時間的班，和班上的同學增進了感情。每到學校組織大型活動如：運動會，武術操，秋遊，去科技中心、勞技中心活動時，我都能按時到崗，協助班主任老師管理好班級。
我本人向來寬以待人，從不斤斤計較。一學期來，和同事間互幫互助，相處融洽。通過校運動會拔河比賽和新年聯歡晚會的三句半表演，使我很快融入到這個大家庭中。韓老師帶班有方，可孩子生病住院期間沒有請過一天假的事跡，令我感動；王校長做事精益求精，追求完美的精品意識，令我臣服。對照自己，發現我離一名優秀教師還有很大的距離，如：不擅於表達自己，尤其在領導面前不擅交流等，今後我要不斷學習，不斷反思，不斷探索。
嶄新的環境成就了嶄新的我。
本學期，我所任教英語的六年四班有一名學生，通過我的指導，在《大連晚報》小幽默翻譯中獲獎，該生還在二十一世紀報大連地區英語演講比賽中榮獲二等獎，我也因此獲得了優秀指導教師的證書；通過個人的努力，我還獲得了中學一級教師資格，教育信息技術考試也以合格的成績通過。
很喜歡桌球冠軍王楠曾經的一位教練對她說過的話：“對於弱者來說，失敗是毀滅性的；對於強者來說，失敗是再創輝煌的轉折點！只要自己做好了，一切就會水到渠成。”
年度學期工作總結 篇4
科在校領導、政教處和各部門相互支持配合下，明確“安全第一”的指導思想，以維護學校正常教學、生活秩序為己任，以治安綜合治理為主線，緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這箇中心任務，維護了學校的和諧與穩定，完成了今年的工作任務。
一 、制度健全，規範方法
落實制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊，安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：
1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規教育。開學前，保衛科制訂了全校安全教育計畫，層層簽訂安全責任狀，在開學後逐步進行落實。先後進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是堅持校園安全“一月一主題教育活動”經常化、規範化、制度化，讓活動落到實處，做到有主題、有內容、有圖片、有資料。
2、堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
對於學校內各種教學設備、實驗室、食堂、運動場所、各種建築不定期進行安全排查，發現問題登記造冊，及時處理。
3、堅持事故處置制度，及時處理突發事件
當學生發生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層幹部、班主任老師輪流擔任值班。保衛人員堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。
5、堅持責任追究，落實獎懲制度，增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則，層層簽訂《安全承諾責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當的獎勵，對責任心較差，沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金，情節嚴重的還要追究相應的.責任。由於責任清楚，目標明確，學校安全事故的發生率進一步下降。
二、明確責任，提高意識
1、抓好平時和節假日值班工作，強化了門衛值班職責，加強班主任和班級安全員的管理，讓他們發揮應有的作用，發現問題及時報告，防止各類安全事故的發生。
2、強化學生宿舍管理員的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。
3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，在校領導的支持下及總務科的配合下，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期添置和更換消防設備：增加滅火器100個，安裝應急燈250個，整修其它老化電線電路若干，在消防方面沒有安全事故的發生。還進行了安全疏散演練一次。開展法治和安全知識競賽活動一次。
4、校園治安方面
（1）妥善處理各年級，班級發生的各種打架鬥毆。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期政教處和保衛科處理學生打架案件3起，召開專門的安全工作會議4次，繼續做好安全信息制度。
（2）做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力，一點小事容易引起打架鬥毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化，將多種矛盾化解到最低限度。
（3）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定，杜絕上課期間機動車輛進入校園，能有序擺放學生車輛。
（4）規範學生出門制度，學校實行全封閉管理，周一至周五學生不得隨意外出，如遇特殊情況，必須規範辦理臨時出門手續。
年度學期工作總結 篇5
伴隨著期末考試的結束，又一個學期的瑣碎繁雜的班務及教學工作也將告一段落，回首來路，倍覺欣喜，因為，我和我的60幾名學生們，在教育的田園中又留下了長長的一串最真實也最堅實的腳印—————
【學生】：
一、每周班會，學生自行組織，彰顯學生特長和能力。
每周的班會，學生圍繞學校的大主題設計班級的班會主題，從主題的確定到蒐集資料，都由班級幹部帶領同學們完成，他們的設計很有針對性，更有實效性。谷明珈、閆思彤、李抒蒙、董書源等同學主持的“愛我校園”、“書中自有黃金屋”等主題班會讓大家耳目一新。為他們的精彩與能力感到自豪！我，作為老師，只是一個傾聽者，一個觀察者，一個總結者。
收穫與感慨：看著他們的成長，我特別欣喜！
二、校園活動，學生自編自演，給足學生空間和權力。
學校的讀書節匯報活動，科普劇活動、“倫好聲音”英語競賽活動，等等，我儘量不做過多的參與，孩子們自己找劇本、排練，加之特長老師的適時指導，每一個表演的節目都充滿童趣與個性，真可謂精彩無限！
收穫與感慨：給孩子們足夠的空間與權力，他們才會有施展才華的機會！
三、新聞早播報，學生人人參與，拓寬視野和思維。
“新聞早播報”，這是本班的一個特色語文活動，每周一和周五的早自習，同學們分小組自行依次組織、主持，新聞快訊、實時播報、時事點評、一周熱點、天氣預報，圖文結合、影音畫結合，不時又來幾句調侃，嚴肅與幽默並存，鍛鍊了同學們蒐集信息的能力及口語表達能力，輕鬆中了解了世界。人人參與，人人有主持權，導演權、撰稿權，同學們製作的ppt、視頻等，讓為師的我們自嘆不如。一個個小主持人，儼然一副央視cctv的主持人風範。
收穫與感悟：課本是孩子的小世界，世界才是孩子的大課堂！
四、班級圖書角，捐書愛書讀書，好書大家看。
圖書角有專任管理員：羅湘寧，有專任借書記錄員：張子蘇，有圖書保護與整理志願者，有監督員，孩子們自己設計了借書卡，制定了借書規則，老師借書也要守規則。學生看書有秩有序。
收穫與感悟：學生自己的事情自己做，有 時老師最好別參與。
五、抓錯別字，時刻行動中，夯實母語基礎。
從練習本到大作文，寫字就寫正確的字，師生、生生，隨時糾錯字。
收穫與感悟：人人不寫錯別字，持之以恆，功德無量！
六、期末成績，提升很大，可見多數同學後勁十足。
數學套用題全班41人未丟分，操作題52認未丟分；語文作文全班53人得滿分；英語平均分較上學期有大幅度提升。
收穫與感悟：隨著年級增高，同學們後勁越足，相信孩子們還會有更大更強的後勁！
【教師】：
七、難忘區班主任基本功大賽第二輪決賽————為團隊而戰
自以為，我這般年齡，區班主任基本功競賽的第二輪決賽，可以“逃過參戰”，故一直心存僥倖，可沒想到還是接到了“參戰通知”，領導強調，這一輪至關重要，要為團隊榮譽而戰！因此便投入了緊張的賽事準備之中，說不在乎比賽的成績是假的，因為，個人成績倒無所謂，但絕不許給團隊拉分！我們由六人組成的團隊，從蒐集演講稿資料到撰寫演講稿，島複習案例分析的體例，再到一遍遍在校內的試講，的確勞心費神，但，為團隊而戰，力量倍增！與我們一起努力、辛苦著的，還有我們的校領導，值得一提的是，每篇稿子，各位領導都親自傾聽、修改、與我們共同切磋，整個過程校領導給予全力支持與參謀，也正是他們給了我們六位隊員無盡的力量和信心。我們努力著！同心協力，全力以赴，心繫一處，為團隊榮譽而戰————六人組合終於在第二輪比賽中再創佳績，勇奪第一！
收穫與感悟：又一次教育歷程中難忘的經歷，為團隊而戰———我們快樂著！幸福著！自豪著！
八、為更多的語文教師搭建切磋技藝及成長的平台————成立了語文名師工作室
感謝學校及上級領導的信任與支持，成立了以我的名字命名的語文工作室，並添置了書籍，配備了各種辦公用品。同時，我也倍感肩上責任的重大。
收穫與感悟：我會盡我所能，不辜負大家的期望與厚愛，與大家一道，同心協力，為學校、為愛好語文教學的同仁們出一份力，做一點事。
九、赴天津參加全國“教改大課堂”活動————
5月22日，帶著無比激動與自豪的心情前往天津參加全國“教改大課堂”活動，之所以激動，是因為在那裡可以聆聽到全國各地優秀教師的精彩授課，學習他們身上的特色與優點；之所以自豪，是因為可以和這些優秀的老師在這樣的大城市同台授課，不禁倍感欣喜自豪。
課上，不知為何，課件里的音樂卻無法打開，結果，上了一節沒有音樂的課。
但我想，既然是現場授課，臨時出現故障在所難免，這才彰顯它的真實性。同時，這次故障不僅是對我的挑戰，也更是對我深刻的教訓——凡事都要充分精心的準備。
收穫與感悟：當音樂或精美的課件為我們的課堂增色的`時候，我們要心懷感激————感謝這些教學手段的輔助才使得課堂錦上添花！但，一旦課堂上這些輔助的手段無法操作的時候，也勿慌亂！因為，出乎意料，總是伴隨著我們的生活，關鍵時刻：還須硬著頭皮、挺身而出、赤手上陣！展現純自然與原生態！
十、為建立“市教學資源庫”————錄製一節示範課
臨近期末，接到市里通知，需錄製一節三年級的語文示範課。其實我知道自己喜歡語文，也喜歡講語文課，但並不能把各種不同的課型都講得很好，因此，我也一直向身邊年輕年長的同仁們虛心的學習，他們總會給我以不同的感受。教學、技藝需不斷的切磋與研究。
收穫與感悟：作為語文老師，多聽多學。
十一、隨時隨地與同學談心、交流————讓其感受到來自老師的關注與鼓勵
哪怕是間操站排之前，中午飯後，亦或是課間十分鐘，忙裡偷閒，與班級里的愛搗亂、愛撒謊、愛亂扔垃圾、愛書髒話、愛大喊大叫、寫字潦草……具有這些看似不起眼的小毛病，卻對其成長極為不利的行為的同學，進行簡短而真誠的談話，總是效果極佳；乃至近期成績提升特別快、字寫得特漂亮、計算題準確率特高、勞動中積極肯乾的同學，及時給予中肯的鼓勵與褒獎，發揮正能量的無窮作用。
對學生，少看不足，多看優點，多公開講優點，不足私下裡解決。努力營造積極向上的氛圍。
收穫與感悟：其實，與學生在一起，大可不必事事都要大談“教育”，“深入淺出，曉之以情，動之以理”，有時，只是簡單地一個眼神、一句話、一次告訴、一次談話，言簡意賅，自己的學生立即會心領神會。
今後努力的方向：
1、學生體力勞動能力需要加強。
2、學生的身體素質（體育能力）需要加強。
3、給學生提供更多接觸大自然的機會。
年度學期工作總結 篇6
中學部政教處20xx-20xx學年度第一學期工作總結 本學期政教處以精細化管理為指導，以“提質量、強隊伍、促教改、重管理、創特色、樹品牌、爭一流”為工作目標，緊緊圍繞學校的中心工作，大力開展美麗校園創建活動。強化德育常規管理工作考評，把學生素質的可持續性發展作為德育追求方向。工作中突出一個重點，抓住一條主線，帶好一支隊伍，團結協作、求真務實、銳意進取，紮實工作，舉行了一系列活動，豐富了校園文化。現將本學期工作總結如下：
一、帶好一支隊伍，最佳化過程管理。
1、帶好一支隊伍。定期召開班主任工作會議和學習會，努力提高班主任的教育力和執行力。安排好周工作任務，利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓，提高班主任素質，增強責任感和執行力。學期初，在班主任會議上就規範常規作進一步要求並學習《經濟開發區中心學校中學部班主任一日工作要點》。
2、督促班主任制定好班級工作計畫，並認真實施。
3、嚴格考核班主任工作，包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、活動開展、各種上交資料等。班主任績效做到當月考核，當月公布，有效的調動了班主任工作的積極性、針對性和實效性。
4、及時根據學生的具體實際情況，利用黑板和口頭通知等形式，加強對班主任工作的督促和指導。
二、狠抓常規，加強學生的養成教育。
1、繼續實行行政人員聯繫班級制，對班級的常規管理和活動開展進行指導和督促。
2、學期初，重新制定了《肥東經濟開發區中心學校中學部教師參與班級活動安排表》，使教師全員、全面、全程參與到教育活動中的模式已形成，效果明顯。
3、加強常規管理和檢查。一是，開學就制定出《肥東經濟開發區中心學校中學部教師參與班級活動登記表》，每天記錄，當月統計並公布教師參與常規活動的績效，有效的調動了協助教師參與班級常規活動的熱情和積極性。二是，對學生的儀容儀表、班級衛生、班級布置等方面進行多次檢查和評比，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。三是，每天大課間活動有相關人員負責對各個班級進行巡查，發現情況及時告知班主任，並要求及時整改，確保大課間活動學生安全不出問題。四是，開學初，重新制定出《肥東經開區中心學校中學部一日常規積分評比標準》、《肥東經開區中心學校中學部一日常規積分表》，每天由學生會值日生負責巡查和打分，當天公布，月末統計並落入班主任當月績效考核中。
4、規範升旗制度，制定出《肥東經開區中心學校國旗下講話安排表》並組建了中學部國旗班，國旗下講話做到定時、定人、定主題。抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹立優秀學生榜樣，激勵學生自我成長，幫助學生樹立遠大的理想和抱負，懂得成人是成才。
5、堅持好“一種秩序”，即課堂秩序、課間秩序、集會秩序、路隊秩序的文明有序。各種活動都要堅持整好隊，放學路隊有班主任和協助教師負責整隊並護送到校門口。
6、對優秀學生進行表彰，樹立學生努力拚搏、奮發向上、勇爭第一的求學意識。
三、加強對學生幹部的培養和管理。
1.加強對學生幹部的培養，在學生中大力倡導和發揚“自學、自律、自理、自覺、自強”的精神，充分發揮學生幹部在學校管理中的作用。
2.加強對學生會、班團隊工作的指導，提高學生幹部的工作能力和管理水平，並通過他們帶動全體學生幹部開展活動。
四、加強學生安全工作，共建和諧校園。
安全無小事，安全教育逢會必講。學校領導歷來十分重視學生的安全教育工作，在學校每次行政會議，班主任例會，全體學生集會，教師例會上，都做到次次有布置和要求，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。本學期繼續落實行政值日人員—值日教師和班主任三級安全工作管理責任，在安全管理的工作中，按照安全工作誰主管、誰負責的基本原則，做到責任到人，工作到位。
1、本學期初，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。開學初，政教處要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計畫和具體措施。並督促教師將各項安全落實到平時工作中，使安全教育工作貫穿學期始終。
2、印發各班學生信息聯繫表, 統計並造冊，以便於及時聯繫學生家長。
3、加強對各年級、班級及值日老師的安全教育工作和安全管理工作落實情況的檢查工作。做到及時發現問題，及時整改，防患於未然。
4、豐富安全教育內容，積極開展如：防火安全教育、交通安全教育、活動安全教育、飲食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、財產安全教育、公共安全教育、防溺水教育。
5、通過各種形式，把日常安全教育與階段性安全教育結合起來。如：學期初安全教育、周末安全教育、期中安全教育、學校安全教育專欄、班級黑板報安全專刊、廣播和升旗儀式的安全教育講話、發放致學生家長一封信、組織學習等。
6、通過開展全體師生應急疏散演練，對學生進行組織紀律和安全意識的強化教育。
7、協同總務處對教學、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。
五、特色教育，成效明顯。
積極創建特色學校是最佳化學校管理、豐富學校內涵、提升學校品位、確保學校教育可持續發展的支撐點和生長點；是全面深化素質教育、實現教育創新的突破口和切入點；是呈現學校鮮明個性，拓展辦學境界的立足點。為此，學校順應教育改革發展的需要，並結合學校自身特點，努力挖掘潛在優勢，統一思想，明確目標，積極投身於創建特色學校活動之中，在藝體教育、育人環境、經典誦讀、校園文化等方面形成了獨特而鮮明的學校個性：
1、有序開展大課間活動；
2、學校宣傳組利用縣教育信息網、學校網站、校園廣播網等平台，及時宣傳報導我校開展的各項教育教學活動和取得的成果；
3、重大節日舉行慶祝活動，本期舉行慶元旦班級布置評比活動、慶元旦等活動，將藝術教育與德育活動及建設“書香校園”活動結合起來，培養學生的審美情趣和人文精神。
4、召開七、八年級師會生，加強學生思想教育和常規教育。
5、組織學生參加各項文體比賽並多次獲獎。
6、開展學生心理健康講座，提高學生抗挫折能力。
7、召開20xx年秋季美麗家長會，加強學校教育與親職教育相結合。通過家長會引導家長科學教育子女，展示學校形象，宣傳教育教學工作，形成教育合力，構建和諧教育。
六、抓好衛生工作，美化校園環境。
教學是中心，安全是重點，環境是視窗。為了營造良好的.育人環境，做好了校園的淨化、美化工作，學期初，重新劃分了班級衛生區，做到劃分明確，責任到班級。各班級衛生區每天要三掃三檢，每周五再進行環境整治活動，努力做到學校時時經得起看，處處經得起查。
七、存在問題。
1、學生的常規管理工作還有不細緻的地方。
2、學生工作還需加強，工作方法還需改進。
3、在全員做好學生的教育方面，教師的重視程度還需提高。
4、班主任隊伍建設仍待加強。
5、政教處自身建設不夠，力量較為薄弱。
八、今後工作思路。
1、加強班主任的思想學習和培訓，在各年級實施班主任培訓計畫。
2、結合我校工作實際，結合學生特點採取有效的措施培養學生的良好的行為習慣和學習習慣。
3、改革完善班級量化考核辦法，做到制度化，精細化，常態化。各項管理有制度就有實施，善始善終。建立學生文明行為監督制度，管好用好學生會，提高學生自我管理、自我教育能力。
4、加強學生心理健康教育。
5、加強學生幹部的培養，提高學生的自我管理能力。
6、發揮年級組管理優勢。
7、加強德育研究，集智聚力，最佳化管理。
年度學期工作總結 篇7
寒風料峭，忙碌中，20xx年即將離我們而去。為總結我支隊一個學期以來的活動並從中取得經驗與教訓，我支隊特為本學期做一個工作總結。
本學期在九月份的招新工作中我支隊積極部署，並加強與各部門之間的聯繫，充分做好了新學期的招新工作。十五位報名者在眾多參與者中脫穎而出，成為我支隊的見習幹事。他們的加入，為我協會的發展注入了新的血液。在將近一個月的見習時間內，見習幹事們表現積極，有八個通過了協會的考核並成為我支隊的正式幹事。
九月底十月初，我支隊所有成員積極配合協會其它部門，出色的完成了軍訓服義捐任務。其間，我部門成員表現積極，聽從安排，毫無怨言。充分體現出了志願者應有的奉獻精神及積極性、主動性。
在十月中旬，我支隊在協會各部門的積極配合下，在重陽節來臨之際，舉辦了九九重陽為孤寡老人送溫暖的活動。活動期間，我支隊成員認真部署且積極與協會其他部門交流，使活動達到了預期的效果。但也存在許多不足，應對突髮狀況能力差，主動性不夠強，創新力不夠等。
十一月上旬在運動會的義賣和志願服務中，我支隊成員表現優秀，積極肯乾。與此同時，我支隊積極在校外擴大協會影響，傳播愛的力量，給社會弱勢群體送去關愛。收集國橋國小留守兒童材料，並對每戶進行了走訪。在十一月下旬，我支隊所有幹事及直屬隊員、協會其它幹事，國橋國小校長的共同參與下，給相對困難的留守兒童送去了溫暖。活動期間，我部門幹事表現優秀。但活動準備不足，人員調配不合理，材料不足等問題使活動進行的很牽強。
放眼過去，展望未來。作為新成立的部門，我支隊具備了新生力量應有的朝氣與活力。在不斷成長與壯大的過程中，我支隊在沒有任何經驗可尋的情況下定不斷吸取教訓，在協會其它部門的幫助下，繼續前進與提高。展望新春的伊始，我支隊在國橋國小的定期義務支教與幫扶活動將逐步展開，與此同時，接手鳳凰國小農民工子女的義務支教及心理安撫。以此作為我支隊的常規活動。其次，積極參與配合其它部門舉辦的活動。我支隊成員將在堅持奉獻、友愛、互助、進步的宗旨下，更有信心、有創新的完成志願服務的使命。微笑服務、吃苦耐勞，志願者應有的精神，我們都具備。揚帆起航，目標就在前方。
以上就是我支隊20xx――20xxX學年度上學期的總結及對下學期的展望。我支隊成員定齊心協力，在我協會的帶領下越走路越寬。
年度學期工作總結 篇8
做人也好，做事也好，總得有個原則：踏踏實實，一步一個腳印，不浮誇、不做“華威先生”，不務虛名。“君子處其實，不處其華；治其內，不治其外。”孔老夫子曾說“ 君子以行言，小人以舌言。”所以，我們英語組的全體老師，都在努力實踐孔老夫子的教誨，不蜻蜓點水，不廢話成堆，不到處都是口水，而是實實在在地做好自己的本職工作。
縱觀本學期我們的工作情況，我們有理由驕傲地說：我們很好地完成了我們的工作任務。大的方面，這學期主要重點抓好了如下幾項工作：
1 協助學校辦好了一屆“英語夏令營”；
2 在學校“科技節”中做好了我們該做的工作；
3 協助市教育局辦好了中央電視台“希望之星杯”東莞賽區英語演講大賽，並在大賽中取得好成績。
除了以上的幾件大事，細細地說，在日常的工作中，我們具體做了以下幾個方面的工作：
一：狠抓師德建設，提高教師的師德修養。
本學期，我們組織全體教師認真學習《中國小教師職業道德規範》、《東莞中學常規教學工作要求》、《教師法》等有關學習材料，進一步提高全體教師的思想認識，加強師德修養，樹立忠誠教育事業的信念，做到敬業愛生、嚴謹自律、勇挑重擔、團結協作、勇於創新、與時俱進、終身學習、銳意進取。
二：加強科組建設，進一步完善科組的管理工作。
“無規矩不成方圓。”本學期我們進一步加強和完善了科組內部管理。繼續實施“人人有職、有權、有責”的崗位管理制度，調動了全體教師參與科組建設的主動性和積極性，發揮了集體建設科組的智慧和力量。本學期開學伊始啟動的科組形象工程（主要是加強對四個辦公室的內部管理，各辦公室指定專人負責，使到四個辦公室的衛生、安全、美化等內務管理工作進一步規範化和合理化）營造了一個整潔、舒適的辦公環境，提高了工作效率。
我們進一步完善了科組的獎勵條例，設立了“貢獻獎”。對熱心為科組服務，積極參與科組建設工作，對科組的建設作出貢獻的老師給予獎勵，藉此鼓勵全體教師積極參與科組的建設工作。進一步完善科組的資料，資源及科組教師個人資料的檔案管理，寫好科組日
誌，使科組的檔案管理規範化和系統化。
三：加強對青年教師的培養，關注青年教師的成長。
我們制定了有效的青年教師培訓計畫，定期組織青年教師參加業務學習和崗位業務培訓，加強對青年教師的文明禮貌和師德教育，引導青年教師樹立終身學習的意識，定期向青年教師推介學習材料：《中國小英語教學與研究》、《中國小英語教學》、《英語課程標準》、《新課程》等優秀教學教育理論書刊；組織觀看優秀課例錄像，提高了青年教師的理論和業務水平。我們實行的“一幫一”或“二幫一”的幫教制度，主要組織青年教師互相聽課。我們落實了“老”教師對青年教師進行教學教育論文撰寫的指導工作；指導教師認真指導青年教師上好匯報課和開展教研教改活動。充分發揮指導教師的“傳幫帶“的作用，真正使指導教師與青年教師之間的”幫學，幫教“工作落到實處。充分信任青年教師，大膽使用，讓他們挑重擔：如擔任畢業班備課組長、主持或負責課題的研究、輔導學科競賽、擔任科組的工會小組長及參與組織市、學校大型活動，使青年教師迅速成長。
我們定期組織一些文體活動或外戶活動，加強教師間的交流、溝通，豐富青年教師文化生活，使其保持健康向上的精神風貌。
四：關心中年教師的身心健康，重視科組的可持續發展。
中年教師在英語科組中所占人數比例較大，他們大多是在教學的第一線工作，而且還要照顧家庭，有一些教師還長期超負荷工作，工作壓力較大，所以本學期科組定期組織系列集體活動或體育活動，以提醒中年教師體育鍛鍊和減壓；定期組織召開中年教師座談會，了解其生活和工作情況，使他們保持良好的心態，建立良好的人際關係。尤其是關注中年教師的再學習和個人可持續發展，儘可能為他們提供更多學習、進修的機會，幫助他們不斷完善教育觀、教學方法、教學技能、課堂管理，使他們做到與時俱進，並在工作中獲得滿足感和成功感。
五、教學工作
我們狠抓常規教學工作不鬆懈，把學校工作任務落到實處。重點抓好教學中心的五個重點環節：備課、上課、命題、輔導、早讀。抓好集體備課：做到“四定”，定時間、定地點、定主題、定中心發言人。並要求認真做好備課小組的活動記錄，做到資源共享、創意共享。
充分發揮備課組長“火車頭”及“紐帶”作用，我們定期召開備課組長會議，互相了解各年級的教學工作，根據實際情況制定不同階段的教學計畫，推動了科組的教學工作。
我們組織老師們外出學習聽課，開展與兄弟學校教學交流，不斷更新觀念，及時了解教學的新動向。本學期我們的聽課、評課活動開展得很有特色，我們組織各課組教師之間互相聽課和跨年級進行聽課、評課等交流活動，使科組上下形成互學並進的良好氛圍，達到了共同提高的目的。
我們重點抓好了兩個畢業年級的教學工作，力求把常規教學工作落到實處。
期初我們制定周密的教學工作計畫，我們定期召開畢業班教師工作會議，檢查及研究畢業班的教學工作，及時了解獲取信息，重新制定相關措施，調整教學的方向。組織新舊畢業班備課組進行經驗交流活動，研究新一屆畢業年級的教學工作。去年的畢業年級教學成績突出，為新一屆畢業年級積累了一些值得借鑑的經驗。定期組織骨幹教師檢查、指導、研究畢業年級的教學工作，及時了解情況，調整教學措施，把握好教學方向。組織畢業年級教師認真研究高考、中考有關信息，密切與市教育局教研室的聯繫，拓展教學交流的渠道，及時了解兩考的信息動向，促使兩考成績更上新台階。
六：積極開展第二課堂活動，認真做好競賽輔導。
高一級備課組組織成立“英語沙龍”，由十位老師分別組織不同的英語主題，如英語辯論會、英語演講、英語話劇、英文歌曲欣賞等英語活動，為學生開拓更廣闊的展現和鍛鍊的空間，培養學生終身學習英語的願望和能力。
高二級組織成立“趣味英語小組”，以幫助學生增長知識、開闊視野、發展智力和個性、展現才能，培養學生掌握和運用知識的能力，使每個學生都得到充分發展。
初二年級組織成立英語競賽輔導小組，旨在幫助學生學習英語知識，發展語言技能，養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，培養英語尖子。
七：認真學習新課標，積極探索研究性學習的新途徑，努力開展教改、教研工作。
進入21世紀，知識經濟的影響已見端倪。面對深化教育改革為教育帶來的機遇與挑戰，教育的思想、理念、途徑與方法正面臨重大的'變革，我們組織全體教師進行與教育教改相關的教育理念的學習、對新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價系統充分學習。新課程的重大創新和突破對我們提出了新的挑戰，我們因而組織全體教師學習新課程的有關材料和英語課例，使全體教師深刻領會新課標的精神，積極參與新課程的教學改革，開展研究性學習的教學教研活動，樹立新的教育觀、人才和質量觀，儘快走進新課程，了解新課程、理解新課程、實踐新課程、增強課程改革信心，提高運用新課程的能力和水平。通過學習和開展聽課、評課活動，組織全科組教師認真探索研究性學習、自主性學習及互動學習的新途徑，推動科組教改教研的氛圍。
本學期做好了有關英語科研課題的研究，尤其是高一組承擔的全國教育科學“十五”規劃課題的國家級科研課題《報刊英語閱讀能力提高的途徑研究》和中央電化教育館“十五”立項課題《網路英語課程促進英語教學跨越式發展的實證研究》
加強老師的學習進修，樹立終身學習的意識，做到與時俱進。
附：本學期我們取得的榮譽
姓 名
比賽項目
獎 項
劉宇
“希望之星”高中組
第一名（一等獎）
包涵
“希望之星”高中組
第二名（二等獎）
郭婧
“希望之星”高中組
第五名（三等獎）
江蔚、謝煦茵
“希望之星”高中組
第七、八名（優勝獎）
方誌操
“希望之星”國中組
第二名（二等獎）
宋瑞峰
“希望之星”國中組
第六名（三等獎）
註：複賽總人數四十人次，國中組25人，高中組15人，我校參賽選手共七人。
年度學期工作總結 篇9
天門電大在上級主管部門的領導，支持，指導與幫助下，以和諧，勤奮，求實，創新為辦學理念，以培育套用型人才，服務於學生為宗旨，以改革教育教學模式，提高教育教學質量為目的，開展多樣化，新格局的辦班形式，以適應社會經濟的發展需要，以滿足社會仁人的求學需求，為實現這一目標，全體教職工共同努力，較好地完成了本學期的各項工作計畫。具體做法如下：
一，招生
天門市有"狀元之鄉"的美譽，考大學，上名牌已成為天門人的追求，再加上最近幾年經濟的停滯，有規模的工業企業瘳瘳無幾，電大的招生舉步為艱。
細心尋找生源
雖然如此，但還是想盡辦法，竭盡全能，人托人，親找親，拉關係，找竅門，考察單位，部門，分析知識結構，討論達標標準，將所能及到的生源儘量地搜入電大系統。本學期完成招生任務開放專業本科38人，專科24人。
招生管理規範
規範招生行為，統一招生口徑。在招生過程中做到不欺瞞，不哄騙學生。在學校領導班子的領導下，多次召開專門的招生工作培訓會，把電大招生的範圍，學生入學條件，各種層次類別，學生的教學形式，考核方式，管理格局等作為培訓重點，要求全體教職員工在招生時，如實交代給學生。使學生能放心地來，滿意地去。
二，教學
根據中央電大的要求，20xx—20xx學年度是教學質量年，遵循"規範教學管理，落實教學過程，保證教學質量"的原則。很抓了教學管理，以保證教學質量。
制定教學計畫(課程設定)
學期初，教務處根據上級電大的總體教學計畫安排，聯繫學生實際，制定學期教學計畫(課程設定)，結合開放教育的特點，擬定課程教學實施方案，對學生施以形式多樣的教與學的活動，並收到了較好地效果。
進行入學教育
向學生宣傳電大學生的入學寬進嚴出，學習自主化，畢業學分制等基本常識，使學生掌握電大學習規律，合理安排學習工作的時間，解決好工學矛盾，並要求按期畢業。
具體做法：
組織指導學生上網學習
舉辦網上學習技能的培訓班，讓學生實名註冊，上網學習，攝取資源，進入教學討論區與師生互動答疑。本學期討論區活動發貼305個。
按規定布置平時作業
平時作業占終結性成績的20%。
作業不少於4次。
作業全批全改。
實行師生管理。
制定各種規章制度，以約束工作和學習，努力完成單位時間內的工作任務。
①班主任工作計畫，總結。
②教學要求，細則。
③師生的上網，面授，小組活動的考勤記載。
④教師網上課件製作35個。
三，考務
電大的考試是滾動考試，特別是開放教育，要做好下一輪的考試，必須了
解上一輪的考試情況，這一過程是十分複雜的。
具體做好：1，上學期的考試成績校對2次。
2，成績上台帳，掌握應補考的課程。
3，課程註冊。
4，課程報考。
5，考試試卷征訂。
6，組織實施考試。
7，自開課程擬卷A，B卷共9科，18套。
以上各項工作都涉及到二千五百多人科，共有八，九次的輪迴，並且要求準確無誤，只有這樣才能保證學校的開支在最低，學生的畢業在最早，扯皮拉筋的事在最少。
四，實踐環節
實踐環節教學是整個教學過程的重要組成部分，主要形式有課程實踐和集中實踐。
課程實踐：
①成立了實踐環節教學組織機構。
②有教學設計，實踐方案。
③實踐教學基地：
法學專業：法院，檢察院，竟陵派出所。
教管專業：西關國小，城西中學，蔣場中學。
金融專業：信用社，建設銀行。
④師資隊伍：
專業對口。
配置理論教學教師。
實踐教學老師。
集中實踐：①成立領導機構。②制定教學設計，實施方案。③培訓指導教師18人，持證上崗。
五，教材管理
清理上舊教材，充為新用。
組織新教材。
及時，隨時，方便學員發放教材。
清兌教材，省資源中心錯發"政治學原理"教材20本，資料管理員及時清理與省校聯繫進行了兌換。
總之，這是我校本學年度所做的工作，也取得了一點成績，但與上級主管部門和省電大的要求尚有差距。我們將有決心，有信心，有能力在各級領導的關心支持與指導下，團結一心，紮實工作，努力把電大教育事業，辦好，辦強，辦成人民滿意的現代遠程教育開放大學。
20xx年的工作要點：1，在市教育局的領導下，在省電大的指導下，積極做好迎評工作。2，發揮電大優勢，拓寬辦學思路，開辦多層次，多形式的辦班形式。3，加強學校內部管理，完善各種規章制度。4，狠抓教育教學質量的監控與管理，確保教學質量。5，進一步加強電大品牌宣傳，力爭在xx年招生的基礎上穩中有增。
年度學期工作總結 篇10
本學期，我校在黨的__大精神指引下，在董事長和校務委員會的正確領導下，緊密圍繞“創建廣東省一級學校、廣東省‘十佳’民辦學校和全國先進民辦學校”這一工作重點，群策群力，開拓進取，積極推進教育創新，進一步強化學校管理，加強師資隊伍建設，深化素質教育，改進後勤工作，取得了十分顯著的成績，促使學校勝利跨上一個個新的台階。
一、 適度擴大辦學規模，進一步提高辦學效益。
幾年來，在各級黨政和教育行政部門的高度重視和正確領導下，在社會各界和學生家長的大力支持下，我校以“興學育才，回報社會”為宗旨，以育人為已任，堅持社會主義辦學方向，堅持依法治校、以德治校，充分發揮民辦學校自主性強、體制靈活的優勢，努力實踐學校提出的正確的教育觀、辦學目標、辦學思想和工作思路，在基本建設、學校管理、教育教學工作等方面都取得了顯著成績，教育質量全面提高，在社會中產生了越來越廣泛的影響，贏得了良好的辦學聲譽。因此，要求到我就讀的人數大幅度增加。為適應民眾對優質教育的迫切需求，提高辦學效益和社會效益，為潮陽教育事業的發展做出更大貢獻，我校經廣泛的社會調查和可行性論證，決定在本學期適度擴大辦學規模，使教學班增加到82個，在校學生增加到4023人,其中國小部50個班、學生2412人，國中部32個班、學生1611人。
為了實現這一目標，我們克服了時間緊、任務重等方面的困難，投資8000萬元，爭分奪秒完成了占地78畝、建築面積4萬平方米的新校區校舍的建設，使校園總建築面積增加到11.8萬平方米。新校區落成之後，我們又利用暑假時間，投資190萬元，完成該區教室、儀器室、功能室、食堂、師生宿舍以及教育環境等方面的配套建設，其中僅多媒體平台一項投資便達到130萬元；同時，我們對辦學點進行調整，將原國小部改為國小低部，原中學部改為國小高部，新校區為中學部，並抓緊做好搬遷工作，確保新學期正常開學。 今年暑假，報讀我校的學生達到5000多人。在大家的共同努力下，招生工作於8月2日前圓滿完成，中學錄取率為10%，國小部錄取率25%。
二、積極推進民主管理，管理機制更加完善本學期，我們在進一步完善*管理體系、強化分塊分層管理機制的基礎上，積極推進民主管理。
一是充分發揮行政領導班子的整體效能，凡關係學校大局的事，一律提交校務會議討論研究，使決策真正體現集體的智慧；
二是進一步完善和強化監督保障機制，不定期召開年級組長、教研組長、班主任、教職工代表、學生代表座談會，反饋信息，徵求意見，形成民主與集中相結合的決策程式。
三是經民主選舉產生第二屆教職工代表大會並召開第一次會議，審議學校工作，廣徵代表提案，使教代會真正發揮主人翁作用。四是落實校務公開制度，做到學校重大決策和重要事項公開，財務及校產管理公開，學校熱點問題公開，以調動教職工參與管理、參與監督的民主意識，避免決策的失誤，努力把好事辦實，實事辦好。
五是倡導教育過程的民主性，改變“以教師為中心”、只注重教師對學生的教育管理、把學生置於被動地位的狀況，逐步試行學生評議教師工作，即讓學生對任課教師的工作態度、課堂常規、知識傳授、教法、學法指導、電教手段、思想教育、課後輔導、作業批改和班級管理等進行評議的做法，從而發揮了教師與學生在教育過程中的雙主體作用，促進教學相長。
通過以上措施，學校的管理機制更加科學、民主，創造了一個團結協作、積極向上、崇尚一流的高效率的教師群體，較充分地調動全體師生員工的積極性、主動性和創造性，形成了議政民主、雷厲風行、注重效率的學校內部管理新局面。
三、加強教師隊伍建設，師資整體素質進一步最佳化。
本學期，學校以學習落實《中國小教師職業道德規範》為主線，開展了形式多樣的師德教育活動。開學初，通過舉辦培訓班的'形式，在全體教師中開展了思想和職業道德教育活動，平時通過集體會議、個別溝通等方式，加強教師的思想工作，要求教師把教育事業、學校事業和個人價值有機結合起來，教師的主人翁意識明顯增強，奉獻進取、勤於學習和團結協作的團隊精神進一步形成。
學校還認真組織教師學習現代教育理論，特別是加強了新課標的學習，並以此指導課堂教學實踐，提高課堂教學水平。絕大多數教師能認真學習和使用多媒體教學技術，促進學科教學與信息技術的整合。學校先後派出20多名教師前往汕頭、重慶等地參加新課程改革培訓，外出教師返校後能寫出質量較高的學習報告，上高水平的匯報課，使學習成果成為全校教師共享的資源。平時教師之間能積極主動地相互聽課、相互交流，取長補短，共同提高。新教師利用雙休日、節假日積極參加教育局組織的新任教師崗位培訓，不斷提高崗位技能。
為了適應管理重心下移、以年級組管理為主體的機制，德育處更加重視班主任培訓。開學初舉辦了班主任、中隊輔導員培訓班;學期中途又舉行了班主任工作經驗交流會，使年級組長和班主任明確了工作職責和考核辦法，熟悉了管理業務，提高了教育水平、管理水平。
年度學期工作總結 篇11
這一學年擔任二年級班主任，我和這群孩子在一起，互相感受這快樂，傳遞這快樂，細數一年來的點點滴滴，真的有寫不完的故事、
在班級管理方面：
一、制定要求，指導學生積極發展
為幫助孩子們順利度過一升二的轉折階段，我和副班主任商量，根據二年級學生的特點，提出了一些具體的要求：
1、主動適應新環境，新生活，樂於和老師，同學交往，對人說話和氣，會使用禮貌用語、第一大周結束後要進行評比：看誰最堅強，誰交的朋友最多。
2、養成基本的學習習慣、上課之前做好課前準備，上課不做與學習無關的事情，會按老師的要求做作業。
3、每天多喝茶、勤洗手，比比看誰最講衛生，學會主動收拾自己的東西。
4、做到不隨便拿別人的東西，借東西要得到別人的同意，用完後及時歸還。
5、把在學校學到的知識、本領講給媽媽、爸爸聽、把交往的新朋友介紹給家長，讓他們和自己一起分享成功的快樂。
雖然這些措施很瑣碎，但在剛入學那段時間，確實對孩子起到了很大的幫助和指導作用、他們十分在乎老師說的每句話，會很努力地表現自己，生怕自己落後，努力地適應環境，適應生活，努力地學習，努力地遵守班規班紀，個個都顯出“神氣小學生”的樣子。
二、帶孩子在活動遊戲中成長、
喜愛活動和遊戲是兒童的天性、豐富有趣的活動是符合他們生理，心理的一種特有的教育形式，是兒童認識世界，模擬改造世界的一種重要途徑和手段、對於二年級孩子而言更是如此。
1、剛入二年級，一切對於他們來說都是新鮮的，他們對老師，同學及身邊的環境較為陌生，為了消除他們的這種陌生感，我們安排了號多有趣的活動和遊戲，讓學生和老師一起玩，充分利用課間，課外活動時間，和他們一起學跳繩、學做廣播體操，一起玩遊戲，同讀一本書、從而幫助他們很快地適應環境，消除內心的孤獨感。
三、開展“我真棒”常規評比活動、
他們對周圍的環境越來越熟悉，剛開始的陌生感與新奇感漸漸減退了，此時我們組織了“瞧，我真棒！”常規評比活動，可以說正是時候、我們從“關心班級”“友愛同學”“認真作業”“積極發言”“文明遊戲”等方面組織學生開展專項評比，通過加分，貼星星、贈獎品等不同的方式激勵學生做一名真正的“三好學生”在班上，從一些活動中我們看出一部分學生各方面都表現良好、為了發揮這些孩子的榜樣作用，促進這些孩子間的互幫互助，同時也為了引領他們更快地更好地成長，我們開展了“一幫一”活動，相當優秀的一部分學生都能在學習和生活上幫助一個同學，這樣幫助別人的同學明顯地體驗到了幫助別人的快樂，被幫助的同學也感受到了自己漸漸地進步，小小的喜悅時常掛在他們的臉上。
四、關注孩子的好奇心，關注他們的尋常時刻
課外活動時間，我帶著一群孩子在北院操場上活動，過了一會兒，我發現好多孩子圍在一起，蹲在籃球架下，他們一邊指指點點，一邊嘰嘰喳喳，好奇心驅使我想去了解一下他們在做什麼、當我走近一看，發現他們正在觀察一堆螞蟻、那群螞蟻扛著碎小的饃粒，攢足了勁，齊心協力往洞口搬呢、孩子們目不轉睛地盯著，還不住地喊著“加油！”“加油！”我忍不住問：“他們在幹嘛？”“搬運食物呢、”“幹嘛那么多螞蟻一起搬呢？”“他們很團結，看起來是兄弟姐妹、”鈴聲響了，他們不得不悻悻離開、過了兩天，一個孩子跑過開對我說：“老師，你看我在課外書上找到了好多有關螞蟻的知識、我給大家讀讀吧、”通過他的讀，孩子們明白了很多，一時對他讚賞不已、我適時地問：“你們看了，聽了之後有什麼想法嗎？能不能吧螞蟻搬食物的過程寫下來？”孩子們的勁頭可足了，次日，一篇篇佳作便呈現在眼前、我高興地合不攏嘴。
從這件事我明白了，只有孩子們對周圍事物有一定的好奇心之後，他們才會探究，去觀察，而這些知識的積累則會促使他們好奇心的發展、所以在保護，重視孩子的好奇心的同時，還要時加以引導啟發。
孩子的心思其實也是很敏銳的，他們在特定的年齡階段下，有著不同的好奇心理，我們要與孩子為伍，真正融入到孩子中間，做他們的朋友，了解他們的心思，走進他們的內心世界，用孩童般的眼光和他們一起感悟生活，享受美好的一切，這樣我們的班級工作才會做得越來越好！
在語文教學方面：
一、備好課，積極聽課、
教小孩子聽課，學習與大孩子相比，真是差別太大了、他們的自制力比較差，學習的主動性還沒有形成，大多數孩子都得靠老師在課堂上耐心啟發和細心引導，另外最重要的一點兒就是在講課的過程中激發他們的興趣，引起他們的注意力的集中、這些都需要我們去認真備好每節課，精心設計好每個環節，讓孩子們感覺到聽課是樂事，趣事、因此我在備課時總是先考慮孩子們的年齡特點和興趣取向，做一些卡通圖片，精美的詞卡，還要考慮在解決某個問題或疑難的時候，應該怎樣引導和過度，怎樣啟發他們，這樣都是備課時預設的問題，也是備好課的重要環節、聽課也是為備課積累豐富素材的重要途徑、我除了聽學校安排的公開課之外，還經常向組內的老師請教聽他們的課，向他們虛心學習。
二、上好“口語交際”課
“口語交際”是我們學校的特色課，也是書本上的一項重要的教學內容、整個學期，我注重培養孩子們的說話能力，進而漸漸地讓他們由說到寫，長期下來，他們敢說了，會說了，說話有條理了，有思想了，他們能夠有順序地並且有條理地表達自己的想法了。
三、讓孩子們快樂閱讀、
自從教室里的“圖書角”辦成以後，同學們可樂了，他們甚至高興地嚷道：“老師我們可有書看了、”我納悶了，我們哪一節不是在看書，我們哪一節不是在和書交談？喔，我懂了，原來他們把課外當成了課內必須完成的任務、而課外書只是他們課外的興趣與愛好、而讓我們在仔細地看二年級的課本，不僅有“文”還有 “圖”、是我把書頁上那么多美麗的圖畫“視而不見”才導致了孩子們這樣的感慨了嗎？我趕緊改變了方式，上課不僅讓他們“聽文”“學文”還要“看圖”“說圖”，“圖”和“文”悄悄地有機地結合了起來，他們的閱讀量更大了，他們每天都在快樂地閱讀。
在工作中，或許我還存在著許多需要改進的地方，我會虛心向別人學習，爭取把各項工作都做好。