2025年度縣環境保護局個人總結 篇1
20xx年3月，我校根據鹹寧市及鹹安區關於創建國家環保模範城市的檔案精神，在全體師生和家長中積極開展了“創模”活動，取得了明顯的效果和優異的成績，現將我校“創模”工作情況總結如下：
一、學校成立領導小組，落實“創模”任務我校自開展“創模”活動以來，學校成立了以校長為組長，副校長任副組長，各職能負責人及班主任為組員的“創模”領導小組。並將“創模”工作列入學校工作的主要議事日程，列入學校教導處、政教處、總務處、各科組、班主任的學期工作計畫。以創建市環保模範城市為共同目標，以“綠色”“環保”作為學校環境教育、創模工作的主題，以“建設綠色校園，學習環保知識，開展環保活動，樹立環保意識為工重點，以“環境教育與校園文化相結合，環境教育與集體活動相結合，環境教育與社會實踐相結合，環境教育與創市級綠色學校工作相結合”為原則。領導小組定期召開會議，進行專題學習討論“創模”工作;明確領導小組成員工作任務，強化職責：由德育處、大隊部負責組織開展環保教育的各項活動，學校總務處全面負責校園綠化和日常的維護，教務處負責環保教育在教學及教學科研工作中的有機滲透;領導小組長期監督，定期檢查指導“創模“各項工作。
二、本著可持續發展的思想，領導小組積極鼓勵師生員工參與學校規劃，共同制定校園環境和發展的各項措施，使環境教育與學校各部門教育教學活動有機結合，走上科學化、規範化、制度化的道路。
三、加強環境教育宣傳，營造綠色氛圍。
1、重視學習，認識到位。學校領導利用校會時間組織教職工學習有關檔案，講授綠色學校知識，讓全體教職工更加了解環境教育知識，增強環保意識。創建國家環保模範城市
2、抓住契機，開展教育。學校通過專題集會、國旗下講話對全體師生開展“創模”宣傳和動員工作。
3、拓寬途徑，營造氛圍。開闢“創模”教育宣傳欄，利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站宣傳環保知識;通過學校多媒體進行綠色環保知識教育，讓全體師生都參與到環境保護的活動中來。
四、拓寬環境教育渠道，培育環保意識
我校在“創模”活動中，以創新意識、創造能力的培養為核心，通過課堂教學，研究性課程學習，養成教育，美化校園和社會實踐等多種形式，實現環境教育滲透。我們將相關學科滲透、校外活動有機整合，構建環境教育網路，最佳化教育環境。
1、學科滲透和開設綠色環保教育課。課堂教學中強調多學科滲透環保元素。一方面培養學生的愛國熱情，增強環保意識。另一方面增長學生的環保知識。學校強調課堂滲透，提高環境教育成效。課堂教學活動是開展環境教育的主渠道，在各學科教學中，蘊含著許多環境教育的內容。學校要求教師在學科教學過程中，除必要的知識教學之外，還要與涉及到的環境教育知識結合起來，將課文內知識與環境教育知識聯繫起來。例如，科學學科中蘊藏著豐富的環保知識：太陽的運用、礦產的合理開發、動植物與環境的關係等等;語文課中有不少讚美我國壯麗山河的文章，教師在教學過程中適當拓展教學目標，引導學生認識只有保護得當山河的美麗才得以永恆;美術老師經常組織學生進行描繪大自然的景色，圍繞有關環保題材的內容進行上課。學校訂了環保教育教材，每班按國家要求兩周開設一節，教師堅持集體備課制度，學校每期開展教學研討活動，及時探討和總結教學經驗。每期堅持對學生和教師的評價工作。
2、發揮德育整體功能作用，有機進行環境教育。貫徹《中國小日常行為規範》與環境教育，有許多共同的交叉點，兩者相輔相成。我校把環境教育與學生良好行為習慣的養成教育結合起來，通過實施規範，可以培養學生良好的環境習慣，愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑，節約用水用電。在綠化、美化校園的同時，還重視淨化。班班有值日生，負責本班的衛生打掃和衛生保潔，學校環境衛生分工制，每個班分攤校園公共衛生區域，一天一掃，每周全校大搞衛生一次。衛生作為文明班級評比的一項重要內容，並設立“衛生紅旗班評比“，開展“綠色小衛士評選”活動。使衛生工作做到責任落實，檢查督促相結合，做到校園淨化、教室美化、廁所乾淨。校大隊部向全校師生髮出了“少扔一片紙屑，淨化一次心靈”的倡議書。並開展“你扔我撿”活動，加強了學生的保潔意識。使“淨化、美化、綠化”校園的意識深入人心，也使整個校園環境變的更加美麗。組織學生參加校內外各項活動，我們對學生都有一個嚴格的要求：保護活動場地的清潔衛生，如觀看錶演和大型集體活動結束後都有小幹部檢查各班位置的衛生狀況，養成良好的衛生習慣。在潔淨校園、社區的同時，潔淨了學生心靈，促進了學生良好行為習慣的養成。
3、開展豐富的共青團活動，培養學生綠色環保意識。舉辦主題班會“愛我家園，保護環境”“地球，我們共同的家園”的活動，給學生以積極的薰陶和影響;美術組組織學生開展環保攝影、繪畫比賽活動;學校藝術節活動中，美術、音樂、舞蹈、小品等都成為環保宣傳的陣地;學校結合3月12日植樹節、3月22日國際水日、4月22日地球日、5月愛鳥周、6月5日世界環境日、6月17日世界防治荒漠化和乾旱日等一系列環境主題日開展相關的主題隊會和知識競賽，向學生進行保護環境的教育。向學生徵集環保教育宣傳標語;舉辦環保為主題的手抄報和“變廢為寶”的科技小製作比賽;環保教育活動系列化和教育方法多樣化，使學生樂於學習，樂於參與，教育效果明顯。
4、學校開設了有關環保教育的興趣活動小組，每周星期五下午堅持一節課的活動時間，做到固定教師、固定內容、固定地點，每期開展一次展示活動，並將活動情況納入教師考評。
5、組織多種形式社會活動，積極參與環保實踐。學校的環境教育的目的是為了普及環境知識，提高環境意識，參與環保實踐，學會環保動手技能。在此，我們還積極開展環境保護實踐活動，一是組織學生參加各級環保知識競賽和徵文競賽，把科學教學與環境教育很好地結合起來，使全校師生都受到了深刻的環境教育。二是走向社會開展實地調查。使學生在活動中感受大自然、走近大自然，並深刻體會到環境保護的重要性。三是積極參與社區環境建設。我們組織學生自覺參與有計畫的環境實踐活動，如上街宣傳活動，打掃街道、清除社區衛生死角等。這些活動的開展得以實現環境意識和道德水平的提高，注重發揮學生的自主作用，受到了社會各界的一致好評。
綠色是生命和希望的象徵，我們決心進一步全面貫徹教育方針，積極推動素質教育，積極開展環保教育活動，把環保教育工作推向更高層次，讓鹹寧的明天天更藍，水更綠，讓馬橋中學成為一個真正的可持續發展的綠色學校。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇2
環保局駐xx鄉工作隊在xx鄉黨委的領導下，在縣環保局黨組的支持下，按照縣委、縣政府的部署和要求，在為期幾個月的駐鄉工作中，躬身實踐“三個代表”，深入開展“與黨貼心、與經濟建設貼心、與人民民眾貼心”活動，真抓實幹，取得了一定的成績，受到了當地幹部民眾的好評。
一、吃透鄉情民意，掌握基本情況
工作隊把調查研究，吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉後，全體隊員立即開展了深入細緻的調查摸底工作，他們進百家門，問百家情，走村串戶，深入田間地頭，與村民們促膝談心，在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況，為順利開展各項工作奠定了基礎。
(一)、xx鄉現轄8個行政村和1個居委會，80個社、4260戶、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝，其中田8303畝，土21329畝;全鄉糧食產量9833噸，人均純收入2225元，人均生產總值7395元，全縣排名32位。
(二)、根據縣委、政府xx年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求，我局黨組、行政高度重視，認真研究，從局機關抽調18名政治素質強，業務精的骨幹組成8個暗訪組，於xx年6月5日至6月7日深入到xx鄉的8個村，80個組，400戶農戶家中，對xx鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。xx鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關於農村的各項方針、政策，宣傳到戶，做到家喻戶曉，糧食直補通知發放到戶，糧食直補按標準和資金在規定時間內兌付到戶，農民負擔監督卡基本到戶，農業稅做到了先減後征並按規定下調了3個百分點，退耕還林、安全、農業稅社會減免、農業稅災歉減免等一律都按政策執行。
在暗訪中，我們發現存在下列一些問題：
1、學校收費不統一，學生保險費強收強扣。
2、今年退耕還林補助糧食質量太差，老百姓都是賣掉了的。
3、兩工問題部分老百姓不願意繳。
4、村務、政務上牆不規範。
5、肥料高於農資規定的價格(尿素：1800元/噸、碳氨：560-600元/噸)。
針對以上的問題，我局明查暗訪組於6月7日下午與大竹縣xx鄉黨委、政府交換了意見，xx鄉政府已於本月15日前完成整改，從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。
二、解決工作重點，推動各項工作
工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況，找準各項工作薄弱點的基礎上，進行了認真討論，統一了思想，主要從以下幾個方面著手，切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得著的實事。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇3
一年來，在市環保局的指導下，我局緊緊圍繞《年環境保護工作要點》和《環境目標責任書》，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，轉變觀念，紮實推進我區環境保護工作，不斷改善區域生態環境和人居環境，順利實現了全年目標。現將我局工作情況匯報如下：
一、工作情況匯報
1、加大宣傳，營造濃郁氛圍
為全面落實我區“負重轉型、綠色崛起、統籌城鄉、科學發展”的總體要求，我們積極開展環保宣傳，形成環保氛圍，實現環境保護和經濟建設的同步、協調發展。一是按照市局開展的環保“六進”活動，廣泛宣傳發動各個層面的力量，共同參與環境保護，形成人人參與環保的機制;二是以“六五世界環境保護日”為契機,通過印發宣傳資料、懸掛條幅等多種形式進行宣傳;三是結合ISO14001環境體系認證的時機，在全區宣傳和倡導節能降耗。通過形式多樣、聲勢浩大的宣傳發動，真正營造起了良好的輿論氛圍。
2、嚴格審批，促進綠色發展
今年是“十二五”規劃的開局之年，按照市局要求，我
們按時報送了“十二五”規劃的實施方案。項目管理上，一是從源頭上規範，嚴把環保第一審批關，認真落實《建設項目環境保護管理條例》和《環評法》精神，對引進的項目認真分析，科學分類，嚴格審批;二是在項目實施中認真落實“三同時”制度，確保建設單位真正落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工，同時投入使用。全年，共有建設項目9個，上報市局審批5個，上報市局完成竣工環保驗收項目6個。
3、加強監管，提升環境質量環保局工作總結在嚴格執行“環評法”、“三同時”制度的同時，我們加大力度，加強力量，按照區域環境影響評價要求，組織城建、*、工商等部門聯合執法，形成合力，對區域內的企業進行檢查。全年共組織聯合檢查67次，深入企業56家，全區全年沒一例違紀違法現象，未發生一起環境污染事故。與此同時，按照市局關於開展醫藥行業等專項檢查的部署，積極開展環保專項整治行動，對區內生產企業不符合環保要求的進行整改。
4、處理信訪，服務民眾近年來，隨著社會公眾環境意識和*意識的增強，涉及到環保問題的信訪案件日益增多，我們今年共處理了各類涉及環保問題的信訪、舉報案件37件，經過及時調查、處理，有效地維護了信訪人的權益，維護了社會穩定。
二、下年工作打算。
我們重點做好以下幾項工作：
1、嚴格環境影響評價制度，把好建設項目審批關。以科學發展觀為指導結合我區經濟發展實際情況，充分發揮環保部門在發展規劃、經濟決策中的主動性和能動性。新建項目嚴格執行“環評”和“三同時”制度，保證建設項目“環評”和“三同時”的執行率。
二是加強環境監察和監督，依法查處環境違法行為。繼續深入開展各環保專項行動，積極與各部門協作，充分發揮聯合執法的優勢，堅決查處各種環境違法行為。做到有案就立、立案即查、查而有果、及時反饋。
三是提升能力建設和自身建設。加大能力建設，積極爭取能力建設專項資金和配備環境執法設備並正常開展工作，全面提升環境監察能力。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇4
南通市環保局：
現將我公司自試生產以來環保工作情況總結如下：
一、工程概況
雙惠橡膠南通有限公司是成立於20__年12月4日，公司位於海安縣南海大道39號，占地面積約156畝，法定代表人為呂偉興。
本公司於20__年4月動工建設年產“4.5萬噸食品添加劑丁本項目、1.5萬噸食品添加劑聚醋酸乙烯酯項目”的一期工程1.5萬噸食品添加劑丁苯橡膠項目，並於20__年8月竣工。
目前，本項目一期工程已建成，現在我公司正處於試生產階段。
本項目環境影響報告由江蘇久力環境工程有限公司出具，並由南京博環環保有限公司負責設計及施工。
二、環保措施落實情況
我公司於20__年委託江蘇省久力環境工程有限公司編制了該項目環評報告書並通過了南通市環保局審批(通環管[20__]039號)(見附屬檔案)，在工程建設過程中，我公司嚴格執行環保“三同時”制度，認真細緻的全面抓好環保工作，並根據設計要求和環評報告書的意見，在建設過程中逐項予以落實，主要建成的環保設施有：廢氣處理設施1套，廢水處理站及配套管道，3000m³消防尾水收集池，固廢庫，噪聲治理和綠化，pH、COD監測儀器等。
按照環評批覆的要求，我公司積極落實各項環保工作：
1、我公司全過程貫徹循環經濟和清潔生產的理念，採用先進的工藝和設備，加強生產管理和環境管理。生產過程中改進工藝，對原輔材料回收利用，減少廢物排放。對從業人員加強教育，增強環保意識。
2、按“雨污分流、清污分流、分質處理”的原則規劃設計廠區給排水管網，並與區域排水系統相容，污水收集系統已設定防漏、防滲、防腐的技術保證措施，不讓污水混入雨水管網及向地下滲漏。
3、我公司的蒸汽由園區統一提供。
4、我公司合理布局，並採用低噪聲的設備，對風機、各類泵、離心機等進行有效隔聲、消聲和減振。我公司廠界噪聲穩定達標。
5、我公司規範建設固廢倉庫，並規範收集、貯存及綜合利用各類固廢。對蒸餾殘渣、廢濾料、污泥等危險廢物委託有資質單位進行安全處置，並加強運輸過程中的跟蹤檢查，嚴格落實危廢轉移聯單制度。生活垃圾由園區環衛部門負責處理。各類固廢及危廢的貯存、處置場所均按要求設定，並有專人管理。
6、本項目具有較大的火災爆炸危險性，為了應對和降低環境風險。我公司編制了《突發環境事件應急預案》(見附屬檔案)並組織了相關演練。本公司在產區內設定了3000m³的消防尾水收集池、儲罐區設定圍堰以及相應的切斷裝置。
7、本項目100米的衛生防護距離內，未建居民點、學校等環境敏感目標。
8、我公司已按規定規範各類排污口和固廢場所標識。廢氣排放口設定了採樣口和採樣平台，廠區污水總排放口設定了監測採樣口，已安裝流量計、COD自動線上監測裝置，並與環保部門污染源監控系統聯網。
公司設有專門的環保部門，並配備專門的監測儀器和專職人員，負責公司內部日常環境管理、環境監測和應急事故處置。
9、本公司加強綠化建設，目前已經種植了冬青、廣玉蘭等多種綠色植物。
三、環保管理情況
我公司設有專門環保部門，並配備專門環保負責人，負責環境保護管理工作，監督污染治理設施的運行，制定了環境保護管理制度，環境事故應急預案，加強了環境保護管理，做好危廢管理及台賬記錄。公司設有分析室，對污水等定期進行監測並記錄。公司制定了《突發環境事件應急預案》，規定了突發污染事故的應急處置措施。
四、試運行期情況
20__年8月22日我公司經市環保局批覆同意投入試生產，在試生產過程中，強化各項污染治理設施的日常管理和調試，建立健全了內部環保管理機構和管理制度，配備了相應的監測設備設施，確保了污染治理設施的正常運轉。20__年11月11日，經市環保局批覆試生產延期，20__年3月按照市環保局批覆的竣工驗收監測方案，委託市環境監測中心站開展環保驗收監測和驗收調查工作，經現場監測，各項污染物排放標準符合相關要求，污染治理設施已全面落實到位並能夠正常運轉。
綜上所述，從建設期開始至試運行期間，我公司一直將環境保護工作放在首位，切實落實了環保相關要求，通過我公司自查，達到了竣工環保驗收的標準要求。
創造和諧社會，保護環境是每一個現代化企業的責任，我們將以本次環保驗收為契機，立足長遠，不斷完善，扎紮實實的抓好環保設施的長效管理，切實將環保工作納入依法治理的軌道。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇5
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我們堅持生態優先、環保優先，重點圍繞服務中心、服務大局、服務民生，提神聚力謀發展，攻堅克難求實效，紮實推進生態環境保護工作，較好地完成了各項目標任務。
1、紮實開展生態創建，環保工作水平明顯提升。成功創建江蘇省生態縣，並獲得省級生態縣命名，有力推動生態環保責任體系全面建立，城鄉環境明顯改善，環保基礎設施建設水平不斷提升。省級生態鎮實現全覆蓋，建成省級生態村12個，市級生態村186個;建成3個省級、6個市級綠色社區;建成國家級綠色學校1個、省級綠色學校17個、市縣級綠色學校40個。在這裡，我要重點回顧一下省級生態縣創建工作，我們是在工作基礎十分薄弱的情況下，全系統上下盡心盡力、齊心協力，領導班子分片帶頭抓督查，責任倒逼，工作人員全力以赴抓跟進，生態一條線同志不分晝夜排任務，全員上下全力同心抓落實，終於使我縣突破重重困難，高標準地通過了省級生態縣有驗收，可見我們環保隊伍是一支顧大局、講協作、能戰鬥、會工作的“超級”戰隊。
2、全力推進污染防治，生態環境質量明顯改善。一是大力推進飲用水源地環境整治。圍繞保護好射陽河、明湖兩大飲用水水源地，進一步強化責任落實，全力推進飲用水源地達標建設工程。目前，一級保護區範圍內居民拆遷工作、退漁退耕工作已全部完成，畜禽養殖清理完成率99%，網箱養殖清理完成率達80%以上，明湖、射陽河水質達標率分別為93.1%和89.2%，與往年相比，都提升了1個百分點以上，保障了民眾飲水安全。二是積極開展大氣污染防治工作。按照省、市要求，實施恆泰新能源1、2號機組脫硝改造工程、勝達雙燈供熱鍋爐脫硫除塵改造工程、射陽港電廠6號機組超低標改造工程，整治60台燃煤鍋爐，積極完成揚塵污染防治和黃標車淘汰等工作任務。建立健全秸稈禁燒工作責任制，繼續推進秸稈巡查三級網路和封閉框管理模式，全面發動、全員參與、全力以赴，連續三年實現秸稈禁燒“零火點”目標。20xx年，我縣空氣優良天數為321天，占全年天數89.3%，較上年提升了8個百分點，PM2.5年平均值為0.043mg/m3,比上年下降了19個百分點。三是認真落實總量減排任務。嚴格實施《20xx年度射陽縣主要污染物總量減排計畫》，全力打好總量減排攻堅戰。推進重點項目，重點推進國家責任書項目建設，開發區西區和黃沙港鎮已分別建成0.5萬噸/日、0.3萬噸/日污水處理廠;推進工程減排，全縣15個鎮區全部建成污水處理廠，配套管網70多公里，形成了12.55萬噸/天總處理能力達;推進清潔生產。組織對鹽城宏朝紡織有限公司等15家單位實施強制性清潔生產審核，除一家企業關閉外，其餘企業均已完成清潔審核工作。
3、認真組織環保大檢查，環境隱患整治成效明顯。一是深入開展全縣環境保護大檢查。先後組織3次覆蓋全縣的環保問題、隱患大排查，組織了對環保重點企業的隨機突擊檢查，累計出動環保大檢查、各項專項行動工作人員6518人次，檢查各類排污單位256家，督促企業自行整改環境問題65個，立案查處違法行為49件，罰款195.8萬元，責令停止建設企業5家，責令停產企業21家，關停企業12家。依照新《環保法》的要求實施限產、停產整治1家，查封、扣押1家，移送公安部門2家。二是重抓環境問題落實整改。結合我縣實際，完善“一企一檔”管理台帳，全面落實“整改一批、關停一批、登記一批”的工作要求，對全縣400餘家企業進行建檔登記，為推進環保管理規範化、全覆蓋奠定基礎。充分利用大排查成果，對排查出的58項重點、難點環境問題，創新開展“月月查、周周清”活動，實行銷號管理，逐項落實整改措施，使我縣90%以上環保“老大難”問題整改到位。三是全力壓降信訪總量。建立健全環境信訪舉報及時處置化解制度、信訪問題交辦督查制度、重點環境信訪局班子成員分片掛鈎包案處理制度，對每個環境信訪都明確專門責任人，帶案下訪，限期銷號，切實解決人民民眾身邊的環境問題。20xx年，我局共調處各類環境信訪件1052件，其中國家級信訪3件，部級信訪9件，省級信訪166件，市級信訪480件，縣級信訪394件，處理率100%，結案率100%。
4、助推全縣經濟發展，項目服務及招商工作成績顯著。一是強化招商，重推項目落戶射陽。持續加大招商引資力度，成功引進投資1.5億元的源順環保科技有限公司落戶射陽，總投資6000萬元的禮加誠面業加工和投資1.1億元錦陽新材料兩個項目已分別與開發區和射陽港經濟區簽訂投資協定。二是簡化流程，切實提高審批效率。將所有的行政審批事項全部集中到縣行政服務中心環保視窗，充分授權，壓縮時限，主動超前服務，開闢“綠色審批通道”。對於審批許可權不在縣內的重大項目，對上加強協調溝通，對下加強監管督促，起到承上啟下、連線左右的作用。對於環境影響小、時間要求緊的民生工程及時向上級部門申請委託審批許可權，保證全年環評審批把關嚴、程式簡、效能高。三是精心服務，真心幫企解決困難。認真組織局領導班子及相關人員多次到雙燈、金馬、豐源化工等8家企業進行走訪，幫助企業出謀劃策，解決實際困難。專門成立重點工作督查班子，加大跟蹤督查力度，始終把跟蹤回訪貫穿於督查工作的全過程，全力實現服務企業的各項工作目標任務。
5、突出抓好效能建設，環保綜合能力明顯提升。一是提升監測能力。完成實驗室資質認定擴項評審，新增監測項目13個，新增監測分析方法8個，共獲得120個監測項目的資質認定證書。按照國家標配要求，更新空氣自動監測站設備。以“定位準確、操作規範、數據可靠、上報及時”為原則，開展關鍵區域、重點問題和重要時段的加密環境監測，為飲用水源保護、環境突發事故處理、重點環保信訪處理提供及時有效的權威數據支撐。現在開展常規環境檢測工作，全年獲得各類監測數據個，為改善我縣環境質量，提供數據支持。二是加強隊伍建設。從嚴管理隊伍，出台系列制度，規範工作行為，簡化辦事程式，強化工作責任，打造一支“身子正、作風硬、方法細、形象好”的幹部隊伍，切實提高環保審批和處理民眾環保訴求的實際效率。三是強化監督檢查。重點圍繞“三公”經費支出、環評審批、危廢經營許可、環境執法等“熱點”，排查廉政風險，查找監管盲點，強化剛性監督，保證了全系統20xx年度沒有發生工作人員違紀違規被查處的事件。四是狠抓考核問責。完成各科室、單位及工作人員的年度綜合績效考核工作，按照自查自評、聽取匯報、現場檢查、量化打分、集中匯總等程式，對重要事項、職能工作及效能建設等完成情況進行科學評分，綜合評價各科室、單位及個人年度工作完成情況，確保全系統工作人員人人有任務，個個有壓力，各項工作推進有力。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇6
20xx年，市環保局領導班子以黨的xx屆五中、六中全會精神為統領，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全局幹部職工，大力實施“藍天工程”，強化監管、保障民生，推動城市綜合環境質量持續向好發展，圓滿完成了既定的各項目標任務。現將一年來領導班子在完成發展目標、落實主體責任、發揮核心作用等方面的情況報告如下：
一、堅持緊抓班子建設不放鬆，科學引領跨越發展
“打鐵還需自身硬”，局領導班子始終把加強自身建設擺在突出位置。特別是7月以來，調整後的班子更是嚴格自身要求，不斷加強思想、作風、民主決策和反腐倡廉建設，保證了班子的團結協作、高效運轉。
一是加強思想建設。以“兩學一做”專題教育為契機，通過中心組集中學習、專題研討、會議討論交流等多種形式，對黨的xx屆五中全會、六中全會精神、自治區第九次黨員代表大會、市十一次黨員代表大會精神進行了深入系統學習。通過學習，班子成員更加堅定了理想信念和精神追求，做到了思想上與黨中央始終保持高度一致，在大是大非問題上，認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖;在推動科學發展和維護社會穩定上，始終做到敢於擔當、主動作為，使市委、市政府的各項決策部署得到了堅決的落實，為做好各項工作提供了堅實保證。
二是加強組織建設。班子調整後，我們立即對成員分工進行明確，各司其職、分工協作，保障各項工作如期推進。堅持和發揚黨的民主集中制，“三重一大”事項都堅持集體討論、集體決定，切實做到作決策遵守民主集中制規定，辦事情符合民主集中製程序，乾工作體現民主集中制要求。班子成員之間相互尊重，相互支持，相互理解，經常交流思想、統一共識，形成了民主團結的幹事氛圍。
三是加強作風建設。班子成員對照“兩學一做”、“紀律教育年”、“對黨絕對忠誠”等專項教育要求，認真查找、梳理自身存在問題，並建立問題台賬、逐一整改落實。下半年，由領導班子帶頭在全局開展了政治紀律、工作紀律專項整治，對遲到早退、在崗不在職等問題進行了集中整頓，全局工作紀律得以嚴明，形成了規範有序、積極向上的工作氛圍。
四是加強制度建設。認真執行《中國共產黨黨組工作條例》，不斷修訂完善《局黨組工作規則》、《議事決策制度》等。嚴格履行領導班子“兩清單一措施”報告制度，對照黨風廉政建設責任清單、履責情況清單、問題及整改措施內容，查漏補缺、改進工作，切實擔負起黨風廉政建設“兩個責任”。
二、堅持緊抓中心任務不動搖，圓滿實現既定目標
20xx年，市環保局以改善環境質量為核心，採取綜合措施，推動各項環境要素向好發展。截止11月30日，全市空氣優良率為91.9%，中心城區優良率達94.3%，二氧化硫、二氧化氮、PM10、PM2.5四項污染物年均濃度均達到國家二級標準限值;城市飲用水源地、河流及水庫監測指標基本達到國家Ⅲ類水質標準;聲環境監測結果低於國家標準限值;土壤環境質量為清潔級;輻射環境均處於本底正常水平。重點開展了以下工作：
(一)大力實施“藍天工程”，打響大氣污染治理攻堅戰。
《關於加快推進克拉瑪依“藍天工程”，加大環境治理力度的議案》是20xx年克拉瑪依市十三屆人大三次會議確定的重點議案，也是市政府重點工作。該議案計畫以落實自治區大氣污染防治行動方案為切入點，利用三年時間進行專項治理，力爭到今年年底，中心城區空氣品質優良率達到94%以上，PM10較20xx年(基準年)下降9%。經過近三年的努力，“藍天工程”總體工作推進良好，通過實施改氣、降塵、除煙、控車、治企、增綠、預警等一批重點項目，截止11月30日，中心城區優良率達94.3%，各類污染物濃度與20xx年、20xx年同期相比下降明顯，其中PM10比去年同期下降16%，大氣污染治理成效凸顯。積極推進跨區域污染防治工作，協調塔城地區環保部門、協助烏爾禾區政府，推進奎獨烏區域及託里縣金準區大氣污染治理工作。
(二)全力做好水污染防治工作，確保水資源環境安全。
一是按照“一河一策、一湖庫一策、一水源地一策”的基本原則，編制完成了水污染防治工作方案，並報環保廳備案。方案確定了33項重點任務，64項具體項目，明確了22個牽頭部門，29個責任單位組織實施。力爭到20xx年轄區河流水質優良比例達到100%，湖庫監測點位水質優良比例達到76.92%。艾里克湖水質達到Ⅳ類水體標準。二是通過加大管理和巡查力度，全面排查了飲用水水源地環境安全隱患，對威脅水質安全的行為予以堅決打擊。三是有序開展了飲用水水源水質監測工作，並積極向社會公布飲用水水源地、水廠水質等環境質量狀況。截止目前，我市城市飲用水源地、河流及水庫監測指標基本達到國家Ⅲ類水質標準。
(三)全力做好土壤污染防治工作，確保我市一方淨土。
一是持續深化開展全市危險廢物規範化、精細化管理工作，全面落實危險廢物申報登記、經營許可、轉移聯單等制度。全年共審批危險廢物轉移282份，發放聯單39731份;完成78家單位危險廢物管理計畫的預審及備案工作，備案率達100%;開展危險廢物規範化考核工作，對46家產廢單位和6家經營單位進行現場考核，督促企業對檢查發現的不合格項進行整改落實;二是學習領會國務院《土壤污染防治行動計畫》、環保部《重金屬及有毒有害化學物質污染防治“十三五”規劃綱要(徵求意見稿)》等檔案精神，開展我市《有毒有害化學物質污染防治“十三五”規劃》及《土壤污染工作方案》的編制工作。
(四)嚴格把關，環境保護最佳化經濟發展作用繼續顯現。
一是按照國家和自治區“三個一批”(淘汰關閉一批、整頓規範一批、完善備案一批)的要求，嚴厲查處“未批先建”和“久拖不驗”項目，進行專項清理整頓，努力提高建設項目環境管理效能。二是以專項檢查為抓手，以“四個不批、三個嚴格”為原則，共審查、審批建設項目環境影響評價檔案167項，預審30項，對210個項目進行“三同時”檢查，完成建設項目竣工環境保護驗收項目111個。三是不斷最佳化審批流程，通過“市政府政務服務大廳”、“行政審批及電子監察平台”實現審批事項的網上辦理和動態查詢。自5月初系統運行以來，共辦理各類審批事項311件，其中網際網路受理申請達92%。
(五)依法規範做好環境監察，對各類違法行為“零容忍”。
一是在全系統開展環境執法大練兵活動，抓好打擊涉危險廢物環境違法犯罪行為執法檢查、重點行業執法檢查等專項工作，全年共檢查企業986家，查處環境違法企業42家，約談企業4家，下達預警通知3份，處罰金額總計87.74萬元。適用新環保法及配套辦法案件6起(包括限制生產、停產整治案件數4家，移送公安行政拘留案件數1起，涉嫌環境污染犯罪移送公安機關案件數1起)，切實提高了環保執法的威懾力。二是建立了環境監管格線化管理體系，按照行政區域，對城市管理、環保信息資源進行了整合，並納入全市精細化格線進行統一管理，形成了全方位、立體化的環境執法責任體系。三是組織開展環境監察稽查工作，對各區進行了排污費徵收、污染源現場監督檢查等六方面工作的稽查，下發了《環境監察稽查意見書》，督促各區整改落實，力求提升系統整體執法效能。四是創新工作方法，與轄區19家國控重點污染源企業簽訂了《環境保護誠信守法承諾書》，形成了企業自主擔責與環保監管並行的良好局面。
(六)加強頂層設計，環保基礎性工作取得新進展。
一是按照可操作、可量化、可考核、可評估的原則，基本完成《克拉瑪依“十三五”環境保護規劃》的編制，並有序推進《克拉瑪依市生態環境功能區劃》的編制工作。二是加大環境信息公開力度。依法對環境源監測、建設項目審批、排污費徵收、行政處罰等信息進行公開。同時，對重點企業線上監測、排污情況等環境信息進行主動公開，充分保障公眾的知情權和監督權。三是加強對國控企業自行監測與信息發布工作的監督檢查，積極開展有效性考核工作，確保優於國家考核要求。截止到11月30日，國控企業線上監測數據傳輸有效率為97.99%，企業自行監測完成率為99.55%，自行監測發布率和監督性監測發布率均達100%。
三、堅持緊抓黨建工作不懈怠，落實從嚴治黨責任
一是大力開展“兩學一做”學習教育。聚焦教育主題，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，堅持領導帶頭，以上率下，組織學習黨章黨規、系列講話，開展“四講四有”專題研討，認真落實黨員教育管理、談心談話、民主評議黨員等制度，組織全體黨員幹部帶著問題學，針對問題改，建立問題台賬，明確整改清單，把解決問題貫穿學習教育全過程。同時將學習教育與“民族團結進步年”、 “1+4+1黨員意識提升行動”、 “紅細胞”工程、星級標準化黨支部創建等有機結合，不斷增強學習教育的針對性實效性。
二是切實加強反腐倡廉建設。對今年環保系統發生的違法違紀案件，班子成員進行了深刻反思，在黨風廉政建設、守紀律講規矩、制度健全執行、幹部選拔任用等方面，查找問題和薄弱點，深入剖析問題產生根源，研究制定了《嚴紀律 守規矩 重塑環保隊伍新形象活動方案》。通過專題研究、專項整治，切實把“兩個責任”、“一崗雙責”扛在肩上，從嚴抓班子、帶隊伍、正風紀、強基礎，完善相關制度機制，規範決策程式和流程，把反腐倡廉各項工作做深做細做實，重塑廉潔高效、風清氣正的政務環境。
三是團工青婦各項工作煥發新活力。以黨建工作為主線，黨團工青婦各級組織充分發揮自身優勢，先後開展了慶“三八”徒步活動、“五一”趣味運動會、撿拾白色垃圾公益活動等，豐富了職工業餘文化生活。團支部積極爭創“國家級青年文明號”，連續10年資助烏爾禾區貧困學生，獲得“市油田級五四紅旗團支部”和“校外教育工作優秀組織單位”的榮譽稱號。
四是加強社會管理綜合治理。始終牢固樹立“穩定是第一責任、是硬任務”的思想不動搖，尤其在打擊暴力恐怖、反對民族分裂、維護祖國統一等大是大非問題上做到旗幟鮮明、立場堅定。從環保工作實際出發，認真履行環境管理職能，強化環境監察，著力解決民眾最關心、最直接、最現實的環境問題，全局社會管理綜合治理工作穩步發展，全年未發生影響社會穩定的事項。
五是切實履行安全生產責任。黨組書記作為安全生產第一責任人，通過經常性組織全局幹部職工學習、安排部署安全生產工作、定期組織環境安全檢查，切實強化了全市環境安全保障工作。20xx年，我市未發生一起重大環境污染事故，全局未發生一起安全生產事故，安全生產狀況持續良好。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足。其中，如何貫徹落實新《環保法》，理順生態文明建設責任，建立統籌協調機制;如何加強環境風險防控，深化環境風險隱患的排查治理;如何有效協調解決在大氣、水、土壤污染防治工作中的工作難點、突出問題;如何從嚴抓好黨風廉政工作監督檢查、廉政風險點管理等，都需要我們下大力氣研究和改進。
環境保護事關城市可持續發展大局，事關人民民眾切身利益和身體健康。20xx年，我們將在市委、市政府的正確領導下，以生態文明理念為引領，以改善環境質量為主線，以建設美麗克拉瑪依為目標，改進班子整體工作，大力實施“1131”工程，為我市打造世界石油城提供穩固的環境基礎。
2025年度縣環境保護局個人總結 篇7
一年來，辦公室在局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下，緊密結合深入開展科學發展觀學習實踐活動，按照辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施，並取得了一定成效。現將有關工作情況總結如下：
一、全面完成各項工作
(一)做好辦文、辦會、辦事工作
一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到國家、省、市、區、市環保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了檔案的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規範發文程式。加強了對檔案內容的把關，按程式報局領導審核、會簽後編號、登記、發文。截止今年10月底，共發文105份，其中紅頭檔案31份(行政檔案21件，黨總支檔案10份)，其他資料74份。三是專人管理公章，按照使用規範行印;四是紮實籌辦各類會議，努力做到會前準備全面，會中服務周到，會後落實到位。一年來，辦公室積極牽頭組織了全區20__年國土、建設、環保工作大會、科學發展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動，配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發展觀知識搶答賽等活動;組織全體幹部職工搞好“三清一化”、“創衛”責任區衛生清掃;牽頭做好了“依法辦事示範視窗單位”材料申報、20__年環保工作督查資料彙編、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環境日宣傳和環保世紀行調研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛生、市環境保護督察組、區創建辦、區“三滿意”督察組的檢查工作。
(二)做好環境信訪受理、回復工作
我們把環境信訪工作當作聯繫民眾的紐帶和橋樑來抓，認真辦好每一件環保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護民眾的環境權益，提高民眾參與環保的積極性。對信訪民眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪民眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業與業主按照環保法律法規落實到位，辦公室認真做好書面傳真回復工作，及時向信訪人和市、區兩級政府進行回復。在工作中，還加強了與市環保局、區委、區政府的聯繫協調。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協提案3份;處理了民眾信訪、投訴共57起，其中民眾來信來訪14件，區長公開電話交辦的環境投訴案件26起，市局轉來的環境投訴案件17起，已結案26起，1件正在辦理中，結案率98.2。
(三)做好入口網站建設和信息報送工作
我分局積極回響區政府的無紙化公文傳輸系統建設，上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統培訓，安排專人負責管理我分局的信息上傳，積極為建設區政府入口網站增磚添瓦。同時，向市環保局上報調研論文2篇，向市環保局、區政府上報環保信息共70多篇，其中在區級刊物上發表10餘篇，升級刊物上發表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年來，辦公室根據局黨組會議要求和分局管理制度的要求，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節約和環保，提倡節約辦公。嚴格執行《辦公室電腦使用管理制度》，節約用紙、墨盒等耗材，上報、下達的檔案、材料一律採用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節約了資源。二是制定了《20__年市環保局北湖分局工作目標管理考核方案》，把全年的工作任務落實到部門和個人，明確了責任，促進局裡各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協調服務工作。認真做好對內對外協調工作，嚴格執行《車輛管理制度》，及時調度用車，為廣大幹部職工在工作上提供方便，及時反饋報送、環保信息，對部門、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成。
按照要求逐步落實了資產、財務、人員編制、社保、醫保、醫療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環評師資格考試、“五五”普法考試等，做好排污、監測、環評費用收取的非稅系統開票工作，認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。
二、存在的不足
(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。
(二)協調工作的主動性不強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面我們做得不夠，溝通協調機會較少，主動匯報工作的意識不強。
(三)參謀服務職能的積極性不高。作為領導的參謀和助手，辦公室應該儘可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法，積極建言獻策。
三、下一步的工作打算
(一)在參謀職能上下功夫。發揮好參謀職能就是為領導、職工民眾服務。文字綜合是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料。
(二)在綜合協調上下功夫。綜合協調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家裡手。在對上協調、對內協調上也要增強主動性，爭取領導和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度，要勇於管事、勤於理事、精於辦事，為機關的正常、有序運轉提供周到細緻的服務。一是加強公文處理。規範公文運轉程式，嚴把公文審核關，提高辦文質量和水平;加強機要保密工作，加強檔案歸檔整編工作。二是繼續執行各項事務公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實，力求實效。三是紮實做好會務接待工作，會務工作要熱情、周到、節儉。
總之，辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距，在今後的工作中要不斷的提高自身的綜合能力，增強職能職責意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。