制度建設重在基礎工作的規範。著眼於更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿；中建一局紀委監察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規範權力配置和權力運行基本制度、監督制約基本制度、反腐敗領導體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，徵求採納各單位及總部相關10個部門的建議22條，梳理規章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發了《關於在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監督，有序推進懲防體系建設各項工作。
4、加強協調，著眼合力形成
XX年，紀檢組監察局充分發揮出組織協調作用。一是根據上級要求，充分發揮紀檢組監察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作；二是和企業策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建築領域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和領導人員廉潔從業的檢查工作。根據國資紀發[XX]30號檔案（關於印發《開展XX年度推進懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的通知）和中建黨字[XX]49號檔案（《中國建築工程總公司貫徹執行黨風廉政建設責任制暫行辦法》）精神，總公司先後下發了《關於印發<中建總公司黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案>的通知》、《關於開展懲防體系建設檢查工作的通知》和《關於開展領導人員遵守廉潔從業規定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監察局組成的黨組檢查組，採取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結報告和對所檢單位的反饋意見；四是紀檢組監察局組織紀檢監察系統人員順利開展了兩年一次的效能監察評獎、首次進行的廉潔文化示範點建設檢查評比、首次開展的廉潔文化徵文評比工作以及持續四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監察機構組織協調能力的檢驗，更是對紀檢監察機構組織協調能力的培育。
5、找好支點，深化廉潔文化建設
為鞏固XX年廉潔文化建設年成果，XX年，紀檢組監察局確定了“以廉潔文化示範點建設為抓手，深化廉潔文化建設工作”的思路，先後印發了《關於開展XX年廉潔文化示範點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司XX年廉潔文化示範點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示範點現場推進會，組織各二級單位的監察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設示範點進行認真考評。經過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀檢監察學院項目等36個達標示範點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。對這36個示範點，將在XX年的紀檢監察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設工作深入開展的目的。