小水電站員工年終總結

小水電站員工年終總結 篇1

本年度,我處在市水利學會領導下,積極工作,開拓創新,忠誠服務於水利建設和水利經濟的發展,為促進生態水網健康、可持續發展作出了一定成績。現將20xx年主要工作情況總結如下:

一、開展精細化管理,發揮生態水網工程最大效益

我處主要負責全市生態水網工程的管理和運行,為科學調度好水源,確保生態水網運行安全,特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,精心制定方案和預案,實行從嚴調度,組織人員隨時進行檢查,較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調度全市水源,確保供水秩序良好和安全。

二、積極組織幹部職工參加各種學習、培訓,提高技術水平

積極組織全處相關幹部職工參加上級舉辦的各種專業業務培訓班,參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓,自身通過處務會、處全體會等形式,進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處幹部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”,並結合水文測驗培訓進行文測量的專門培訓。通過系統學習,全面提高了基層水利工作人員的政治、業務素質,增強實際工作能力,為新時期水利建設與管理再上新台階奠定了一定的理論基礎。

三、加強技術基礎與創新管理,推進水網管理科學化

在加強生態水網工程管理的同時,積極做好科普宣傳工作,在農業灌溉最為緊張的時期,指導開展農業灌溉及水費徵收工作,並加強節水宣傳,鼓勵各縣使用節水新工藝、新設備,使有限水資源發揮出了最大效益。

同時,我們及時轉變思路,從生態水網工作角度入手,創新管理觀念,指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持,並在關鍵時期給予水源上的最大滿足,重點指導xx縣完成湖景觀水面建設、xx縣完成水景觀建設、xx縣完成xx公園水景觀建設,極大地改善了城鎮環境面貌,東部各縣均高標準實施了水景觀工程,在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,受到各縣的歡迎,實現了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創新,本年度由我處撰寫的《xx市河綜合治理建設思路及措施》在xx省水利學會主辦的上發表,並結合自身工作,從水源工程、灌區工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調度管理等方面,已經編制完成了《生態水網管理手冊》,為今後生態水網科學管理提供了較翔實的基礎資料。

20xx年,我處將繼續在市水利學會的的領導下,結合規劃,針對等工程的實施,我市將新增數億立方米的水源,如何有效調度管理,造福全市百姓進行深入的研究,並認真做好調水工作,發揮生態水網的最大作用。

小水電站員工年終總結 篇2

轉眼間,緊張、充實的20xx年即將過去。在這一年裡,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為物業公司工程部的的一名水電維修工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之後便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

一、工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固樹立共產主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮鬥。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學習實踐科學發展觀,並不斷加強業務學習。

二、生產工作方面

1、貫徹執行所里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好,保障所里的水電暢通。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守所里的各項規章制度。本人嚴格遵守所里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

小水電站員工年終總結 篇3

20xx年水電班在上級部門的關心和支持下,通過全體人員的共同努力,較好的完成了20xx年度的各項工作任務,現將本年度的工作做以下總結:

一、對辦公樓的電器及設備維護保養

1.電房設備檢修保養2次;

2.中央空調主機維修保養1次;中央空調水塔保養清洗8次;中央空調過濾洗12次;

3.協助電梯保養24次;

4.消防水泵設備保養12次,警鈴保養12次;

5.辦公樓樓頂生活水池及花園水池進行多次清洗;

6.廚房排煙管更改,直飲水檢測和設備維護12次

二、協助配合監督零星施工

1.廚房燃氣管理安裝工程;

2.移動公司及傳媒公司在電梯井道安裝直放系統;

3.辦公樓樓頂查缺補漏及大堂立柱返新。

三、日常工作

對辦公樓的陽台、花園的涼亭、花架、木地板及空調水管全部刷漆返新,另在百花路辦事處安裝班台、燈具、及布拉電話、網線。又往鹽田工地安裝辦公檯、維修水電、熱水器、及布拉網線,維修燈具等。

以上是水電班工作的年度匯總,當然在日常的工作中還存在一些問題和不足,敬請上級領導多批評批正,本班將做到及時改正,努力把今後的工作做得更好。水電班工作計畫為了順利的完成新的一年的各項工作任務,特將制定以下工作計畫:

1.辦公樓春節晚會場景布置,花園節日布置;

2.春節水電班值班安排

3.花園花架、涼亭、木地板等刷油漆;

4.辦公樓防護欄、空調水塔水管刷油漆;

5.中央空調、分體空調的保養;

6.電房電器設備的維修保養;

7.辦公樓樓層的照明燈檢修;

8.消防水泵保養;

9.直飲水檢測。

在新的一年裡,水電班將全力把公司交給我們的工作做得更好,做到勤走、勤看、勤檢查;保障辦公樓設備設施及水電正常運轉。

小水電站員工年終總結 篇4

20xx年是我們水電公司極不平凡的一年,也是多個項目申報的關鍵年,如何利用有限資源,發揮潛在優勢,推動企業良性發展是我們公司領導班子和全體幹部職工都在積極探索思考的問題。在這一年裡,公司上上下下團結一心、齊心協力,做了大量工作,取得了一定的成績。回顧一年的工作,我就自己分管的工作作如下總結:

一、緊緊圍繞公司中心工作,探索生產經營新思路

一年來,公司八站一所生產經營情況平穩運行,無重大事故發生,各項工作穩步推進。

1、根據年初提出的“七項措施”和“九件實事”,不斷加強內部生產管理,積極協助公司經理抓好增收節支工作。嚴格控制非生產性開支,不當買的堅決不買,非買不可的也要儘量壓縮開支,不當接待的堅決不接待,即使非要接待的也要儘可能的降低接待標準;對公司各站的備品備件進行嚴格控制,對庫存情況進行每月上報和對比核實,對確實需要購置的生產材料嚴格把關,真正做到了不浪費公司一分錢,最大限度地為企業節約了生產成本。

2、加強一線幹部職工的思想動態管理,針對具體情況認真研究對待,找出切實可行的解決辦法,將問題化解在萌芽狀態。今年上半年,我縣境內基本無有效降雨,石廟子水庫一直處於低水位運行,公司所轄電站都在逼水發電,電量下滑,一線幹部職工績效工資出現不同程度減少,職工思想情緒一度出現波動,這對安全生產造成了不利影響。為此,我積極協助公司經理,深入基層調查研究,有針對性的找個別幹部職工談心,進行交流溝通,了解他們的想法和擔憂,想盡一切辦法化解矛盾,排除顧慮。經過不懈努力,使不少職工重新返回崗位並能安心工作,為下半年的安全生產和經濟運行提供了人員保障。

3、嚴格執行考勤制度,加強對一線幹部的考勤管理。針對少數幹部責任心不強,組織紀律渙散,工作作風虛浮、不思進取、不作為、亂作為等情況,分別找他們談話,對有些幹部認識不夠清醒等現象進行嚴厲批評和指正,積極督促整改。所有一線負責人都必須嚴格執行請、銷假制度,對不堅守崗位的站長進行批評教育。通過對中層幹部的嚴格要求,使大家的工作成績有了很大提高,工作局面也有了很大改觀。

4、根據各站設備情況,合理安排生產。由於各站機組設備出力情況各異,一站設備出現故障,需要其他電站協同配合。為此,需要協調不同部門和二級單位科學統籌、合理調度,從而最佳化出力結構,使各站生產出力最大化,為完成計畫贏取時間。

二、積極配合公司經理搞好多個項目的申報工作

一是帶領有關人員做好申報項目的前期準備工作,健全相關資料,建章建檔,組織編寫一手資料,尤其是秦坪、太坪的增效擴容項目和楊家扒的以電代柴項目、石廟子的電氣化項目,由於時間緊迫,任務繁重,工程量大。為此,我們做了大量工作,現已通過專家評審,正在等待批覆,已經取得了階段性成果。

二是多方尋求專家和技術人員支持,千方百計促成項目實施。為了能夠順利通過項目申報,我經常會同省市專家學者親臨現場,實地考察,奔走于山里山外、武漢竹溪,為項目獲取了詳盡的數據資料,為他們撰寫初步設計報告提供科學依據。截至目前,秦坪、太坪的增效擴容項目的初步設計報告已完全形成,並已完成審定稿,楊家扒電站以電代柴項目和石廟子的電氣化項目正在積極爭取。

秦坪、太坪的增效擴容項目和楊家扒的以電代柴項目、石廟子的電氣化項目凝聚了公司一班人大量心血,公司全體幹部職工付出了艱辛的努力,以上項目的實施必定為提高公司經濟效益、改善經營環境奠定良好的基礎。

回顧一年來的工作,取得的成績離不開公司領導班子的精誠合作和全體幹部職工的共同努力,但仍然存在這樣那樣的不足,有待加強和提高。我相信,在新的一年裡,我們通過不斷學習和努力,進一步解放思想、開拓創新、與時俱進、銳意進取,必將取得更好的成績。

小水電站員工年終總結 篇5

20xx年雲峰水電站在多經公司的正確領導下,在各級主管領導的關懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產為中心,以保證設備安全穩定運行為目的,充分調動和發揮全體職工的積極能動性,實現了經濟效益同步增長。

一、 生產情況

20xx年年初水電站利用枯水期,對四台機組進行全面檢修,以確保全年機組安全穩定運行。通過雲峰水電公司統一調度,我公司及時調整運行方式,截止到11月末水電站完成上網電量21950千瓦·時 。

二、安全工作情況

安全生產是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設備事故,未發生火災及設備誤操作事故,全年執行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經公司下達的安全生產目標。

1、人員培訓情況

按照年初水電站制定的安全培訓計畫,在一、二月份冬訓期間,對全體工作人員進行安全培訓,完成了《電力安全工作規程》的學習和崗位實際技能培訓學習,通過集中學習和考試考核,職工的安全業務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。同時還對新進入廠人員進行三級安全教育,通過培訓考試合格後方可上崗。

2、春檢工作

春檢工作是水電站一年當中必不可少,非常重要的一項工作,是生產設備、系統安全穩定運行的重要保證。結合春檢計畫水電站共完成以下八項重點工作:

(1)3月11日,請佳局繼電所對四台機組做低周波保護試驗,試驗全部合格,保證了機組的安全運行。

(2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗,6KV電纜做耐壓試驗,從而確保了設備供電的可靠性。

(3)對#1—#2排水泵進行了全面的維修,使其達到備用狀態。 此項工作於3月28日完成。

(4)對#5—#6發電機進行解體檢修,水輪機大修調整轉輪間隙、 對#7—#8發電機水輪機進行檢修,此項工作於3月20日全部完成。

(5)3月22日,清掃#3 #5變壓器及主控室的開關,刀閘等電氣設備。

(6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時進行更換並做好日常防火工作。

(7)3月25日安裝機房吊車、將原來自製的手拉胡蘆式的吊車進行了改造,改造為5噸車電動吊,此項工作4月30日完成。

(8)對#3變壓器進行色譜跟蹤檢測。

通過春檢工作,為機組的安全穩定運行提供了可靠保證。

3、防汛工作

水電站認真貫徹落實公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領導小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、設備安全度汛。同時加強搶險隊伍建設和培訓,做好救災物資準備工作,落實工作責任,從而保障電站的安全穩定運行。

4、秋檢工作

結合春檢工作,對秋檢工作全面開展設備自查和防寒防凍工作,有計畫、有布署、有組織地進行。每周對設備進行一次自檢自查及時發現隱患,及時消除缺陷。

三、工作中存在的問題及整改措施

電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固 ,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

1、設備設施問題

(1)水電站#5、#6機組是自製的水輪機組,多年運行,腐蝕嚴重,保證不了安全穩定運。

(2)四台機入囗閘門欄污柵多年運行腐蝕嚴重、這對機組的安全運行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四台機欄污柵。

2、人員問題

人員流動性大,且水電知識結構複雜,專業性技能強,後續人員年齡大,文化成度低,很難掌握專業性技能知識,這就給電站的安全穩定運行帶來不利的因素。

四、20xx年工作思緒

回顧20xx年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績,提出下一步改進措施。特制定20xx年工作構想:

1、 安全工作:

水電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固 ,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

20xx年公司將加大安全培訓力度,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產起著決定性的作用。樹立“安全質量”觀:質量的好壞直接影響到國家財產和民眾的生命安全。強調安全質量,說明質量不僅是企業賴以生存的基礎,也是安全生產的基礎。我們有信心在上級領導的關懷下,齊抓共管,建立健全各項規章制度,嚴格執行兩票三制,讓水電站的安全成果再上一台階。

(1) 春檢工作

春檢工作是生產設備、系統安全穩定運行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務實的工作方式和作風,狠抓安全責任落實、實現春檢的安全、優質、高效、全面完成春檢的各項工作任務。

為確保春檢期間各項工作的順利、圓滿完成,特製以下措施:

A、大力開展反習慣性違章活動:

B、大力推行標準化作業:

C、加大現場作業及班組的安全管理力度:

(2)秋檢工作

為切實有效地防止季節性事故發生,夯實安全基礎,保證秋檢工作紮實有效地開展,全面開展設備自查和防寒防凍工作、有計畫、有組織地進行開展好各項工作。

2、管理工作

為促進水電站管理逐步達到規範化、制度化、標準化,應當堅持以安全為管理為基礎,以經營管理為中心,以設備管理為重點,以穩定隊伍管理為保證,實現四個到位:

(1)加強安全管理,確保全全生產:

(2)加強經營管理,提高經濟效益:

(3)加強設備和枝術管理,遂步提高科枝含量:

(4)加強隊伍建設,提高人員素質:

3、發電情況

水電站的發量,與自然環境(湯旺河流量)有關、聽從水電公司調度,和水電公司協調配合好,完成全年發電生產任務。

20xx年雲峰水電站的發展將面臨極大的挑戰。我們將緊緊圍繞公司的全年奮鬥目標,抓機遇、求發展,增強水電站的核心競爭力。

小水電站員工年終總結 篇6

轉眼間,XX年就在忙碌與充實中度過了,在這一年裡,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收穫: 首先,通過不斷的在實際操作與書面學習,我更全面掌握了專業維護知識,增強了安全意識,提高了消防能力、現場設備操作能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規章制度,集中精力學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。 其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發事故預想中,我獲得了許多寶貴的經驗,提高了自己在運行維護的能力。

一、工作總結

1、 在班組運行期間,主動承擔運行人員應進的義務和責任,並一直致力於為建設優秀班組而努力,而且注意協調班組成員的關係,以利於平時工作的開展。

2、 在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各台賬、分析記錄等相關報表並進行分析,以便提高個人業務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、 班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患20xx水電站年終總結。

4、 加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處:

1、設備管理、基礎等方面存在一定問題,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操作票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

XX年的工作計畫我班組XX年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新台階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的`本分工作,以期更好完成以後的工作。

小水電站員工年終總結 篇7

20xx年,我們永寧煤礦又在建設質量標準化礦井的進程上邁出了一大步。在礦各極領導的大力支持下,相關部門的積極配合下,廣大員工的共同努力下,我們機電隊也取得了顯著的業績,受到各級領導的肯定。

在過去一年的工作中,我們機電隊始終把保障安全生產放在工作首位,加強隊伍建設,努力把機電隊建培養成一支團結向上、積極進取、勇於奉獻的隊伍。通過各種方式加強對員工的培訓,從思想上消除員工的不安全行為;加強各種設備的維護,從根本上消除設備的不安全因素,為廣大職工創造一個安全、和諧的工作環境,從而為保證我礦全年的生產任務打好堅實的基礎。具體內容如下:

一、供電系統

1、各種保護的安裝、維護及各種試驗、運行記錄的不斷完善。通過多年的工作經驗,我深刻認識到三大保護在保障人身、設備安全過程中的重要性,因此我們定專人加強了三大保護的管理,保證台台設備有保護,台台設備的保護能正常運行,同時也起到了良好的效果,全年沒有因為保護問題而損壞一台電氣設備,保證了人身及設備的安全。另外為保障運輸的安全,我們先後完善了皮帶機信號綜保保護裝置及調度絞車和刮板輸送機的信號裝置,在硬體上打好基礎,給員工創造一個安全的工作環境。在此基礎上,也加強了對各種保護的試驗、維護,做到了:每日一次的漏電、過流試驗記錄;每月一次的接地極電阻的測試記錄;每月一次的供電未端人工漏電試驗記錄及每季度一次的井下低壓電網繼電保護的計算、調試、整定。這些工作為我們能及時發現問題、解決問題提供了可靠的依據,從而達到把事故隱患消滅在萌芽狀態的目的,保證了我礦的安全生產。

2、採區變電所高壓電源雙迴路的改造,保證了採區供電系統的可靠性,為各採掘工作面的正常生產打好基礎。

3、普采移動變電站、普采工作面及乳化液泵站供電電源及設備的安裝,為加快回採速度,提高原煤產量做好了準備工作。

4、掘進工作面雙電源、雙風機,自動切換供電線路及設備的安裝,保證了局扇供風的不間斷性,促進了通風安全。

5、配採區供電系統的改造,移動變電站500KVA變壓器的安裝及配電設備的更換,撤出所有國家明令淘汰的產品,並通過負荷的統計計算對部分供電線路進行改造,合理選擇電纜的截面,從而保證了配採區各個工作面的供電安全、可靠運行,促進了原煤的產量。

6、加強供電線路的整理,對井下所有高、低壓電纜進行重新懸掛,增加了美觀度和安全係數,推動了我礦的質量標準化建設的進程。

7、積極配合生產隊組,完成了各個工作面的延伸,搬過工作,保證生產的順序進行。

8、照明系統的完善,對軌道、皮帶運輸大巷及各個工作地點的照明系統進行安裝、延伸,從而改善井下的工作環境,推動我礦走上和諧發展之路。

9、清煤斜巷兩迴路電源的改造,將保證排水的可靠性,改善以往因為電源故障造成的淹電機事故的情況。

二、運輸系統

1、配採區迴風巷80型膠帶輸送機的安裝,改善了整個配採區的運輸系統,為快速、安全地出煤提供了保障。

2、41011巷80型皮帶輸送機的延伸,保證了普采工作面運輸任務,節省了能量消耗,減少了維護量,提高了經濟效益。

3、配五、配七、新41011、新41022巷、41031巷650皮帶的安裝調試,都為掘進生產提供了可靠的運輸系統。

4、清煤斜巷650型強力膠帶輸送機及30型刮板輸送機的安裝,保障了主井底的清煤任務,減少了影響時間,促進了生產。

5、各地點調度絞車的安裝,保證了設備、材料的運輸任務。

6、無極繩的安裝,將改善我礦大巷動輸條件,減少維護量及不安全因素,達到集中運輸的效果,將推動我礦的運輸安全。

7、各地點擋車器的安裝、維護、保證運輸安全。

8、協助相關部門順利完成了主井提升的改造工程,為提高我礦的產量做出貢獻。

三、排水系統

1、大巷及各個工作面排水管路的安裝、改裝,保障了排水任務,也推動了我礦的質量標準化建設。

2、清煤斜巷排水管路的改造,解決以往的排水難問題。

3、中央水泵房5寸排水管路的改造,順利通過上級領導的驗收檢查。

四、噴霧灑水系統

1、皮帶運輸大巷及各部皮帶輸送機機頭自動灑水裝置的安裝,既達到了噴霧降塵的目的,也減少了以往人工開停噴霧的工作量,保障了人身安全,受到了我礦領導的肯定及外來檢查人員的一致好評,為我礦爭得了榮耀。

2、軌道運輸大巷定時自動噴霧灑水裝置的安裝,將改善以往的噴霧灑水效果,也節省了人力、物力,又將成為我礦的一大亮點。

五、消防系統

井下各部皮帶輸送機機頭消防栓的安裝,在我礦防滅火的工作中起到舉足輕重作用。

六、積極配合相關部門,完成各個系統的生產建設,為保障我礦的生產任務做努力

在過去的一年中,儘管我們取得可喜的成績,但難免也有不足之處,希望通過這次年終總結,更好的認識自己,在以後的工作中好的保持,錯的改進,爭取更大的進步,為我礦的生產建設做出更大的貢獻,同時也祝願我礦早日建成一個安全、和諧、發展的標準化礦井。

小水電站員工年終總結 篇8

轉眼間,20xx年就在忙碌與充實中度過了,在這一年裡,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收穫:首先,通過不斷的在實際x縱與書面學習,我更全面把握了x維護知識,增強了安全意識,進步了消防能力、現場設備x縱能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規章制度,集中精力文秘實習報告範文學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發事故預想中,我獲得了很多寶貴的經驗,進步了自己在運行維護的能力。

一、工作臨時工人員雇用資料表

1、在班組運行期間,主動承擔運行職員應進的義務和責任,並一直致力於為建設優秀班組而努力,而且留意協調班組成員的關係,以利於平時工作的開展。

2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各台賬、分析記錄等相關報表並進行分析,以便進步個人業務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂於助人的優良傳統,始終做學生壓力的調查報告到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患

4、加強反習慣x違章工作,有效控制了習慣違章的發生。

任免決定範文董事會決定

二、工作不足在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

1、設備治理、基礎等方面存在一定題目,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新x縱票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

20xx年的工作計畫我班組11年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,果斷遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新台階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以後的工作。

小水電站員工年終總結 篇9

一、班組情況介紹

水電站作為扎曲河梯級規劃中推薦優先開發的梯級電站,是批准的西藏重點項目,距離昌都地區昌都縣59公里,建設條件好,距離玉龍銅礦近,地理條件優越,建設規模適中,電站建成後恰好能滿足玉龍銅礦二期建設需要,既能作為玉龍銅礦二期的代電電源,也可為城鄉發展提供電源保障,計畫施工總工期6年,計畫投資約33億元。目前,水電站由人組成,其中大專以上學歷人。水電站自成立以來,發揚“老西藏精神”,求真務實,團結協作,確保工程建設順利推進,為使水電站成為西藏示範性水電站項目而努力奮鬥。

二、創建“優秀班組”情況

制定方案,全面推進。“法不明,則令出不行”,為使活動紮實有效開展,我們成立了水電站前期“優秀班組”創建活動領導小組和考評小組,制定下發了《水電站前期“優秀班組”創建活動安排及實施細則》、《水電站前期“優秀班組”評比標準和考核辦法》、《班組安全生產管理責任制》、《班組質量管理責任制》、《班組設備維護保養管理責任制》、《班組安全責任制》等一系列管理制度,積極拓展班組創建範圍,輻射到班組的每個工作崗位。對班組各崗位的職責進行明確的規定,對班組的台賬、原始記錄和技術資料進行分級、分人管理,職責明確,責任到人,形成橫向輻射到邊,縱向深入到崗的全員參與創建格局,從而極大的調動了職工的生產積極性,窩工現象明顯減少,職工收入顯著提高。

開展創建活動,提高素質。一位學者說:真正的優質服務是發自內心的自覺行為,而不是對規章條例的機械遵循。為此,我們對營水電站的員工素質以爭先、爭優的模式進行全面提升。我們認真做好黨員教育工作,要求每個黨員在不同的工作崗位上,既做政治上的強者,更當生產上的能人,切實增強黨員意識,牢記自己的黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模範作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模範、工作的先鋒,在急、難、險、重的緊要關頭,發揮黨員的模範帶頭作用。

樹立服務意識,嚴格工作紀律。水電站是西藏重點項目,工程進度、質量安全、職工生命安全等方面,責任重大,決不允許絲毫的怠慢與鬆散。為此,我們加強職工教育,引導職工樹立優質服務意識和紀律嚴明的`作風。在水電站的全體管理人員和生產工人的心中都熟知這樣一句話“緊前不緊後”,工程中標後快速進點,施工準備組織充分,立即形成工作態勢。為保證正常的施工打下了堅實的基礎。

加強技術攻關,創建學習型班組。我們通過“傳、幫、帶”對班組人員進行了安全工作全面培訓。對每位新上崗員工,我們先請技術人員以授課的方式對安全工作進行講解,從安全工作為目的,從安全監測原理,儀器設備率定、檢查、安裝調試到資料整理分析等環節,讓每一位新員工對安全監測工作內容都有較為理性的認知。我們通過“傳、幫、帶”,水電站各類人員非常注重相互間的學習和取長補短,每項安全監測項目完成後,參與人員必須進行書面的總結,並將總結報告轉發到其他安全監測項目上,進行相互交流,找出不足和經驗教訓,這是安全監測室一直堅持著的學了乾、乾後總結,實現理論和實踐不斷轉變和利用的優良傳統。同時,在注重學習途徑和實效的前提下,通過各種渠道廣泛收集本專業新技術、新知識等相關資料,積極參加行業技術交流活動。我們創建班組以來,沒有發生過安全事故。

在成績和挑戰面前,水電站前期工作組不以物喜、不以己悲,始終堅持用更高的標準來嚴格要求自己,不斷創新,開拓進取,努力超越,追求卓越,奮鬥在青春綻放、無私奉獻的征途上,為實現目標願景,展示了華能“三色”公司的良好形象,貢獻自己的力量。水電站優秀班組情況匯報

小水電站員工年終總結 篇10

一、基本情況

看花樓、眾心兩座小水電站建於80年代,總裝機容量1450Kw,投資規模350.6萬元。眾興電站裝機2×100Kw和2×250Kw,4台裝機容量700Kw,看花樓電站裝機3×250Kw,3台裝機容量750Kw。電站自建成後,沒有進行過更新改造,更無大的維修資金投入,工程設施、機械設備老化嚴重,效益衰減。兩電站建於乾渠之上,受農業灌溉影響,季節性強,年發電時間短,上網損耗大收入低,人員工資發放困難,多年運行效益較差。

二、安全生產情況

1、領導重視,責任落實兩電站分別成立了安全生產站長負責制,看花樓站長汪道權、眾興電站站長王敬寬對安全生產負總責,下設專職安全員各2名,建立健全了安全生產管理制度,明確了安全生產責任,確保了安全生產管理工作落到實處。

2、安全管理規章制度執行良好通過日常抽查、定期檢查,各電站的安全生產管理規章制度執行情況較好,填開的操作票、工作票符合規定,值班記錄、交接班記錄符合要求,安全操作器具有檢驗合格證,消防設施符合規程要求,防火設備、措施落實。

3、安全度汛預案可靠兩電站雖然建在乾渠上,防汛任務不大,但縣局和電站仍高度重視電站的防汛工作,縣局要求電站制定了切實可行的防汛度汛預案,明確任務、責任到人,確保了設備多年安全運行無事故。

4、安全文明生產,電力上網運行安全兩電站目前無xx區,所發電量均直接輸入國家電網,電站廠房到變電所之間的輸電線路雖然老化較重,但目前尚未出現安全事故。

安全生產防微杜漸,預防為主。通過檢查,縣局要求兩電站嚴格按照電力生產操作規程進行生產,做好電站機組的日常維護、維修工作,特別要加強對電站廠房到變電所之間輸電線路的檢查維修,確保全全生產無事故。

小水電站員工年終總結 篇11

時間過得很快,12月份悄然來至,也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去,新的一年將要開始。20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收穫。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,認真的去完成各項工作內容,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:

一、回 顧

自二月底哈密石城子電站項目復工以來到現在,在項目上度過了有十個月的時間了。在這段時間裡,項目部人員密切配合,共同努力推動項目的建設工作正常有序的進行。當然,過程不可能是一帆風順的,其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力並沒有白費,項目建設已全部完成並順利投產運行,這是作為建築行業來說對於我們工程一線人員最大的安慰。看著項目從一片荒蕪的戈壁灘變成現在,由我們自己的電池板和我們自己的工作人員組織建設而成的一片藍色的海洋,心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個項目的完成,為企業在異地創出了名聲,也創造了利潤;對我們個人來說這是一個鍛鍊的告一段落,還有更多的項目和工作等著我們去做,我們為企業創造了業績,同時也得到了鍛鍊,收穫了自己的成長果實。

二、工作內容

整個的20xx年基本都在哈密電站建設項目上,下面簡單的將項目的概況和建設內容概括敘述一下:

三、邊工作邊學習

工程建設過程中項目部全體工作人員嚴格遵照電力部門有關規程、規範的要求,精心組織施工過程管理,加強目標管理,加強事前控制及事中控制和事後過程控制,加強質量檢驗和試驗,積極協調設計、施工、調試、和生產各方之間有關工程建設各種管理工作的職責,確保本工程實現達標投產的目標。

光伏電站從目前運行的模式來看,下設管理機構比較單一,從項目的前期運作到項目建設再到項目正常投運,人員相對較少,人員要求不但要有熟練的技術,更主要的是在整個項目管理上綜合業務水平,包括:項目建設程式、項目招投標、項目施工管理、項目驗收,項目安裝調試啟動驗收,到項目竣工投入正常運行等等,必須都要有一定程度的了解。經過在哈密電站項目的建設過程中的學習,使自己的管理知識得到了加強,看到了很多也學到了很多,在管理方面思路進一步變得清晰,對於目前的'管理模式能大致有一個巨觀的把控,下一步需要進一步細化管理,不斷提高自身管理水平。

四、缺點與不足

雖然目前電站已建設完成,投入正常使用,但建設過程卻是很曲折的,也暴露了許多的問題。哈密電站項目自身管理存在很多的不足從項目開工至結束,三度更換項目經理,這是工程的一大忌諱。當然由於英利集團剛開始參與電站建設不久,新疆兩個項目作為第一批電站建設項目,集團內部參建單位較多,將項目作為一個學習的平台,導致的這一狀況發生。

電站建設的管理模式和工民建工程的管理模式雖然大同小異,但絕不能照搬照抄,電力行業的工程是對質量要求最嚴格的,必然

導致手續上的層層相扣和建設過程中的諸多驗收。並且與我們以往的經驗是不同,必須及時作出調整。這個項目上就出現了許多考慮不周全的事項,好在能及時發現及時解決。這也算是對我們的一個經驗教訓,在以後的工程上避免類似情況發生。

五、對異地項目的個人建議

1)、建立完善的異地項目人員管理制度,及其相關的獎罰措施,這樣才能更好的管理、調度人員的工作;

2)、公司應該安排相關領導,在一個月或一定時間內給異地項目工作人員組織開會,給這段時間所做工作的成績給予肯定及相關的懲罰與鼓勵;

3)、技術人員有些相關的技術專業知識不成熟,公司應繼續加大資料的購買、收集,及其一些相關的專業培訓;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,大家攜手努力與公司共同走向輝煌。

最後,祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

小水電站員工年終總結 篇12

20xx年雲峰水電站在多經公司的正確領導下,通過全體員工的共同努力,以安全生產為中心,以保證設備安全穩定運行為目的,充分調動和發揮全體職工的積極能動性,實現了經濟效益同步增長。

一、生產情況

20xx年年初水電站利用枯水期,對四台機組進行全面檢修,以確保全年機組安全穩定運行。通過雲峰水電公司統一調度,我公司及時調整運行方式,截止到11月末水電站完成上網電量21950千瓦·時。

二、安全工作情況

安全生產是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設備事故,未發生火災及設備誤操作事故,全年執行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經公司下達的安全生產目標。

1、人員培訓情況

按照年初水電站制定的安全培訓計畫,在一、二月份冬訓期間,對全體工作人員進行安全培訓,完成了《電力安全工作規程》的學習和崗位實際技能培訓學習,通過集中學習和考試考核,職工的安全業務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。同時還對新進入廠人員進行三級安全教育,通過培訓考試合格後方可上崗。

2、春檢工作

春檢工作是水電站一年當中必不可少,非常重要的一項工作,是生產設備、系統安全穩定運行的重要保證。結合春檢計畫水電站共完成以下八項重點工作:

(1)3月11日,請佳局繼電所對四台機組做低周波保護試驗,試驗全部合格,保證了機組的安全運行。

(2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗,6KV電纜做耐壓試驗,從而確保了設備供電的可靠性。

(3)對#1—#2排水泵進行了全面的維修,使其達到備用狀態。此項工作於3月28日完成。

(4)對#5—#6發電機進行解體檢修,水輪機大修調整轉輪間隙、對#7—#8發電機水輪機進行檢修,此項工作於3月20日全部完成。

(5))3月22日,清掃#3#5變壓器及主控室的開關,刀閘等電氣設備。

(6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時進行更換並做好日常防火工作。

(7)3月25日安裝機房吊車、將原來自製的手拉胡蘆式的吊車進行了改造,改造為5噸車電動吊,此項工作4月30日完成。

(8)對#3變壓器進行色譜跟蹤檢測。

通過春檢工作,為機組的安全穩定運行提供了可靠保證。

3、防汛工作

水電站認真貫徹落實公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領導小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、設備安全度汛。同時加強搶險隊伍建設和培訓,做好救災物資準備工作,落實工作責任,從而保障電站的安全穩定運行。

4、秋檢工作

結合春檢工作,對秋檢工作全面開展設備自查和防寒防凍工作,有計畫、有布署、有組織地進行。每周對設備進行一次自檢自查及時發現隱患,及時消除缺陷。

三、工作中存在的問題及整改措施

電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

1、設備設施問題

(1)水電站#5、#6機組是自製的水輪機組,多年運行,腐蝕嚴重,保證不了安全穩定運。

(2)、四台機入囗閘門欄污柵多年運行腐蝕嚴重、這對機組的安全運行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四台機欄污柵。

2、人員問題

人員流動性大,且水電知識結構複雜,專業性技能強,後續人員

年齡大,文化成度低,很難掌握專業性技能知識,這就給電站的安全穩定運行帶來不利的因素。

四、x年工作思緒

回顧x年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績,總結x年的工作經驗和不足結合x年的具體情況,提出下一步改進措施。特制定x年工作構想:

1、安全工作:

水電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

x年公司將加大安全培訓力度,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產起著決定性的作用。樹立“安全質量”觀:質量的好壞直接影響到國家財產和民眾的生命安全。強調安全質量,說明質量不僅是企業賴以生存的基礎,也是安全生產的基礎。我們有信心在上級領導的關懷下,齊抓共管,建立健全各項規章制度,嚴格執行兩票三制,讓水電站的安全成果再上一台階。

(1)春檢工作

春檢工作是生產設備、系統安全穩定運行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務實的工作方式和作風,狠抓安全責任落實、實現春檢的安全、優質、

高效、全面完成春檢的各項工作任務。

為確保春檢期間各項工作的順利、圓滿完成,特製以下措施:

A、大力開展反習慣性違章活動:

B、大力推行標準化作業:

C、加大現場作業及班組的安全管理力度:

(2)秋檢工作

為切實有效地防止季節性事故發生,夯實安全基礎,保證秋檢工作紮實有效地開展,全面開展設備自查和防寒防凍工作、有計畫、有組織地進行開展好各項工作。

2、管理工作

為促進水電站管理逐步達到規範化、制度化、標準化,應當堅持以安全為管理為基礎,以經營管理為中心,以設備管理為重點,以穩定隊伍管理為保證,實現四個到位:

(1)加強安全管理,確保全全生產:

(2)加強經營管理,提高經濟效益:

(3)加強設備和枝術管理,遂步提高科枝含量:

(4)加強隊伍建設,提高人員素質:

3、發電情況

水電站的發量,與自然環境(湯旺河流量)有關、聽從水電公司調度,和水電公司協調配合好,完成全年發電生產任務。

x年雲峰水電站的發展將面臨極大的挑戰。我們將緊緊圍繞公司的全年奮鬥目標,抓機遇、求發展,增強水電站的核心競爭。

小水電站員工年終總結 篇13

在集團公司及黔中總廠的正確領導下,根據《《關於下達20xx年工作目標計畫的通知》等檔案提出的工作目標任務,我站精心安排、狠抓落實,以深入開展學習實踐科學發展觀為契機,緊緊圍繞總廠的工作部署,落實安全生產責任,切實做好電站管理,認真做好水電站安全生產工作,積極推進各項工作的順利開展。各項工作持續、穩定、健康發展,取得了一定的成績,也存在一定的不足之處。現將這一年來的主要工作總結匯報如下:

一、工作總結:

(一)指標完成情況

20xx年貴州降雨範圍廣,分布均勻。翁元水電站所屬清水河流域,自5月10日夜降下第一場較大降雨量以來(5月xx日首次兩機滿發),來水情況較為理想,全年降雨量較20xx年明顯增加。在上級部門的領導和支持下,電站合理安排各項檢試任務,保證了設備的完好率及機組的正常運行,同時科學調度水庫,合理安排水輪發電機組的最優運行方式,充分運用好每一方水,極大的發揮發電效益最大化。通過電站全體職工的共同努力,現已完成發電量6345萬KW.h,超額完成了集團公司下達的發電指標(6000KW.h),預計到本月31日止,可完成發電量6423萬KW.h,按照目前的來水情況,預計到xx月31日止,可完成發電量6971萬KW.h左右,可提前完成總廠下達的保證目標(6500萬KW.h),如xx月和xx月來水量能保持現在的情況,力爭完成7000萬KW.h的發電經濟指標。

(二)、重點工作的開展情況

20xx年我電站在安全生產工作方面做了大量工作,取得了較好的效果。一年來,我們認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,積極開展對電站的定期、不定期安全文明生產檢查,確保全站設備和設施安全運行,20xx年安全工作成效顯著,截止十二月三十一日,全年安全運行無事故。主要落實了以下有效措施:

1、確保設備設施完好率:設備設施完好率是電站安全、高效生產的根本保證和物質基礎,長期以來電站都在這方面下大力氣、花大投入來給予保證。

2、落實站領導簽到制:站領導班子採取領導到場簽到制,每天三次必須到廠房對設備、設施運行情況及存在缺陷都及時了解、掌握,並根據輕重緩急制定措施予以消除,從而大大提高了機組設備完好率,保證有水就能發電,從不浪費一方水;定期對泄洪設施及水工建築物進行維護保養,定期巡視各排洪設施,發現問題,及時處理,提高了電站各基礎建築物的防汛能力。為電站全年安全正常運行、安全渡汛以及提高電站效益打下了堅實的基礎。

2、加強值班考核:在每月定期的安全文明生產檢查中,及時把檢查結果進行量化、評比、通報,並集中討論,對安全生產工作突出的人員給予表揚和肯定。

3、認真開展班前會和班後會:對本班工作進行總結,並部署下一階段的工作,有針對性地開展一系列安全生產活動,通過活動來提高員工的安全意識。

4、落實預案演練與總結:根據年度預案演練計畫,定期進行預案演練,並進行演練總結,通過演練,提高了電站職工處置突發事件的應變能力。

5、定期開展班組安全日活動:讓職工深入理解安全工作的重要性和迫切性,養成自覺遵守和維護安全生產工作的習慣。

6、加強班組建設工作:在班組建設方面,成立了以站長為組長的班組建設領導小組,按照班組建設的考核內容和要求,電站制定了考核辦法並落實相關責任人,對班組建設的開展情況進行監督檢查和考核。

7、檔案學習:認真組織學習上級檔案精神,及時將上級精神傳達到每個職工,要求每個職工學習並簽名,做好筆記。

8、認真開展防汛工作:汛期到來前,組織人員,對各防洪及泄洪設施進行檢查,主要檢查大壩、廠房建築物及機電設備狀況,排水大溝,渠道、護坡,啟閉機房、備用柴油發電機維護保養,啟閉機、閘門的開啟試驗以及防汛物資和防汛計畫落實情況,做到“人員到位、物資到位、思想到位”的防汛準備工作。

9、加強線路的維護管理工作:線上路維護方面,由副站長帶隊,全年認真開展了xx0kV翁關六線路巡線檢查和通道清理工作。翁關線線路全長42.67公里,共xx0基桿子,巡線人員不辭辛苦、翻山越嶺、跋山涉水,頂著嚴寒酷暑,百折不撓,圓滿完成巡線工作,確保電力輸送大動脈的安全可靠運行,為年計畫目標的完成提供了堅強保障。

10、與電站當地相關政府部門簽訂聯防協定:根據年度工作安排,電站分別與簡嘎鄉政府、庫區及廠房周邊相關村寨簽訂《防汛聯防協定》,與派出所簽訂《治安聯防協定》,與當地衛生院簽訂《應急救助協定》,協定的簽訂為電站的防汛管理、治安管理及醫療救援提供了可靠保證,為創造和諧穩定的生產環境提供了有力補充和可靠保證。

(三)工作亮點

1、人才培訓:為搞好安全生產,提高員工業務水平,我站按時定期進行員工培訓。我站原有的職工隊伍中,普遍存在年齡較青,技術水平偏低的現狀,我站領導班子堅持以確保全全生產的高度和企業持續發展的高度,來對待職工隊伍的技術培訓工作。現在電站的自動化程度很高,根據現有職工隊伍的技術水平是根本不行的,是駕馭不了的,為此,站領導班子根據本站的實際情況,採取更靈活的政策,一是鼓勵職工自學成材;二是集中進行培訓學習,集中培訓學習為每大值交接班第二天進行,採取集中授課的方式,不斷提高職工隊伍的整體技術素質,並不定期進行安全知識及業務技能的漸進式考核,強化安全意識,確保電站的安全生產。根據年初制定的培訓計畫,認真抓好職工的培訓工作,為電站的長遠發展奠定人力基礎,將“落實科學發展觀,人才是基礎”的理念落到實處。在總廠舉行的安全技能競賽中(畢光均)獲得“黔中總廠技能競賽第二名”的成績,在金元集團技能大比武中,鄧實燚獲得了“技能競賽第二名”的優異成績。

2、班前班後會:根據白國周班組管理經驗,電站認真開展班前班後會,對班組工作進行總結,找出存在的問題和不足之處,舉一反三,糾正習慣性違章情況。同時,對下階段的工作進行安排和部署,真正做到有計畫、有部署、有總結、有監督和落實的“五落實”工作的順利開展。

3、班組安全日活動:電站以大值為班組,認真開展班組安全日活動,大家對安全工作進行討論,建言獻策,促進了安全管理工作的順利開展。

二、20xx年存在的問題和困難、20xx年形勢分析和應對措施

(一)20xx年存在的問題和困難

在20xx年,我們加強了對電站各主輔設備及各防洪設施的維護保養,確保了電站設備安全正常運行及安全渡汛。縱觀全年的工作,以下幾點做得還不夠:

1、考核制度不完善,落實程度不夠,難以激發員工工作積極性。

2、由於電站人員大多比較年青,電站技術力量相對較弱,技術人員較為缺乏,基層缺少經驗豐富的技術骨幹。急需建立一個長效的人才培養機制與長期的職工培訓制度,以保障電站今後更好的發展。

3、設備衛生不整潔,物未見本色,衛生死角較多,從此事反映了設備管理未嚴格按定置進行管理。

4、人員管理存在問題,電站發生多次兩大值員工進行換班,影響了電站正常的運行管理。

5、今年由於電站人員存在抽調情況,人員不足,導致很多工作開展困難。

6、由於電站無檢修人員,很多時間工作票簽發人和工作負責人其實都是一個人,這違反了“兩票”的規定,應將人員配備齊全,徹底改變這一現象。

(二)20xx年形勢分析和應對措施

1、形式分析:根據水文資料和氣象規律,20xx年清水河流域降雨量與今年基本持平,但降雨分布情況較為集中,強對流天氣情況相對頻發,防汛壓力大。

2、應對措施:加強與當地氣象部門的溝通和聯繫,儘可能早的獲取中長期天氣預報,做到早預防,早防範。另外,必須加強防汛設備設施的檢查、養護和啟閉預試驗,保證防汛設施設備時常處於良好狀態。同時,要備足防汛物資,做好防大汛、抗大汛的準備工作。

三、20xx年主要目標和重點工作安排

(一)20xx年主要目標

20xx是新的一年,我們將在黔中水力發電總廠的領導下,把我站的各項工作做好,現結合我站的工作實際,特制訂20xx年主要目標:

1、全力以赴,確保完成生產指標任務:根據總廠對電站的工作要求及下達的指標任務,強化安全生產管理手段,健全安全生產管理制度,採取切實可行的措施確保全全生產,杜絕發生人為事故,設備事故和誤操作事故,爭取在20xx年的基礎上,連續安全運行日要創新高,安全生產工作再上一個新台階,安全順利的完成指標任務。

2、完善電站考核制度,激發員工工作積極性。

3、年底前實現電力安全生產標準化要求達標:根據黔中水電總廠安全生產標準化實施方案,對照《電力安全生產標準化達標評級管理辦法》及《實施細則》,落實好相關準備工作,實現在20xx年底前達到電力安全生產標準化要求。

4、培訓工作初見成效:制定計畫,落實責任,大力開展員工安全知識及業務培訓,提高員工安全業務技能,提高員工綜合業務素質,為總廠培養出一批合格的水電人才。

5、出色完成工作:積極配合總廠各部門的工作部署,努力完成總廠下達的各項工作任務。

(二)20xx年重點工作安排

1、xx0KV翁關六線路技改:根據技改要求,督促完成xx0KV翁關六線49#-50#桿的技改工作,徹底消除此處線路的安全隱患,力爭在四月底前完成。

2、大壩閘門大修:完成大壩閘門大修工作,尤其是五扇泄洪閘門水封的更換處理及液壓系統的滲漏處理工作,並完成沖沙底孔工作閘門被卡住的恢復工作,同時更換攔污柵鋼絲繩,對所有閘門進行啟閉試驗正常,該項工作必須在4月底前完成,確保可靠度汛。

3、完成1號機組的大修工作,汛前必須完成。

4、完成10KV系統開關的修復工作:一號機出口021斷路器需修復,主變10KV側0斷路器更換(更換新開關),一號廠用變進線081斷路器更換(更換新開關),廠區變進線061斷路器的更換工作(更換新開關),此項工作必須在4月底前完成。

5、完成設備的定檢預試工作,此項工作需在4月底前完成。

6、完成二號機組的C修工作。

7、完成濾油機的安裝就位工作。

8、完成安全生產標準化的建設,年底前完成。

9、完成防汛的相關準備工作。

10、完成隱患排查治理工作。

四、對總廠工作的意見和建議

1、落實公司職工和電站職工的工資體系及勞保福利的平等對待關係。

2、確保生產一線工作的人員到位(人員配齊)、備品備件採購到位。

3、安排月度廠長接待日活動,增加總廠領導與基礎員工的親和力。

4、廠領導定期到電站做調研工作,便於了解來自基層的心聲。

5、恢復百日安全獎的發放工作,形成人人講安全、人人做安全、人人監督安全的良好風氣和氛圍。

20xx年已經過去,成績與榮譽都成為歷史。20xx我們又將面臨新的任務、新的挑戰,我們將在總廠的堅強領導下,繼續發揚優良傳統作風,克服一切困難,強化安全生產管理手段,健全安全管理制度,採取切實可行的措施確保全全生產,杜絕發生人為事故、設備事故和誤操作事故,爭取在20xx年的基礎上,連續安全運行日數要創新高,安全生產工作再上一個新台階,爭取更大成績!

小水電站員工年終總結 篇14

一、20xx年度完成的主要工作及經驗

1、全廠節能指標完成情況及分析(截止到12月18日)

(1)完成綜合廠用電量95.005萬kWh,累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計畫綜合廠用電率0.6%降低0.116%。

(2)完成平均發電耗水率為6.137m3/kwh,比年度計畫發電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。

2、節能技術改造項目完成情況總結

(1)完成3台機組技術供水管道防結露、保溫處理,減少運行維護費用,改善冷卻效果。

(2)增設了兩台除濕機,提高了機組的除濕效率、使送風氣流分布均勻,風力強勁、出風平穩、噪音低、控制精確,減少設備損壞,改善除濕效果。

3、節能措施及最佳化運行方面的主要經驗與效益分析

(1)全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環境情況後,有計畫地停用部分風機、照明設施,降低用電負荷。

(2)在進行分析並採取預防性措施後,在確保機組溫度等技術指標未受到影響的前提下,適當降低技術供水壓力,降低機組潤滑、冷卻用水損耗。

二、節能技術監督工作

1、日常節能監督發現和處理的重大問題

電站三台機組技術供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監控系統直接單步操作,方便快捷,提高了機組的穩定運行。

2、大小修節能技術監督所完成的工作

在#2、#3機組C修過程中,對技術供水系統進行全面的檢查,對主軸密封供水和技術供水濾水器進行了清掃,對調速器油泵進行了清掃。

三、經濟性評價

通過改造技術供水電動閥、高水位運行、最佳化用電負荷運行方式,截止到12月18日,年度平均發電耗水率為6.137m3/kwh,按照計畫的6.3m3/kwh計算,相當於多發電0.25%;綜合廠用電率控制在0.484%,按照計畫的0.6%計算,相當於多發電0.11%。

四、指標對標管理

1、機組主要能耗指標與設計值的差距及分析

(1)機組發電耗水率比計畫值降低的主要原因:科學合理進行水位最佳化調度,抬高庫水位運行,增加發電水頭;降低機組空轉空載時間,提高停機備用時的漏水量。

(2)綜合廠用電率比計畫值降低的主要原因:適當降低部分用電設備,對大負荷用電設備進行嚴控管理。

2、機組主要指標與國內同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發電機組相關數據進行比較。

五、在節能制度完善、節能管理方法上有何改進

1、建立節能管理組織機構,建立健全節能管理制度,做好定期檢查與分析工作。

2、目前尚無其他有效手段對節能指標進行更深層次的監控、分析,缺乏同類型機組的比較數據。

3、缺乏水電站節能方面的管理知識和經驗,需上級單位進行業務指導、培訓。

六、影響節能指標的重大設備問題及工作難度

目前無影響節能指標的重大設備問題。在工作開展方面,一是缺少相關節能管理制度,二是缺乏有效節能措施,三是缺少節能監控手段。

七、節油、節電、節水方面所做工作及取得的效果有效控制綜合廠用電率和發電耗水率在計畫值以內。

八、簡要分析20xx年完成供電煤耗目標值的有利及不利因素無

九、20xx年節能工作思路及構想

1、加強與技術監督單位的溝通,要求其在技術監督管理方面提出可行的改進措施。

2、與點檢定修管理制度相結合,努力提高有關設備的節能水平。

十、20xx年主要節能技改計畫和主要節能項目

1、加強與上游電站的水情、雨情聯繫,不同時期對水庫進行科學合理調度,提高水量利用率,使機組保持高水位運行。

2、作好設備維護消缺工作,提高設備健康水平,以及從生產生活的細節做起,節約用水用電,降低廠用電率及綜合廠用電率。

小水電站員工年終總結 篇15

工作總結

20xx年是雲南能投全面做實的攻堅之年,在公司領導和厂部領導的正確指揮及全體職工的辛勤努力下,安全度汛、穩定發電、順利、圓滿地完成了各項工作任務指標,現我對這年來的工作進行一個簡單的總結並對20xx年做個工作規劃:

一、安全生產方面的工作

1、認真做好值班長交代的各項工作,按要求完成各項安全生產指標,全面認識各項工作風險點,克服麻痹思想和僥倖心理。

2、加強操作和工作的規範化,嚴格執行《兩票三制》制度和“三講一落實”工作,有效防止了誤操作事故的發生。

3、加強設備巡視,及時發現設備存在的缺陷並採取有效措施,確保設備安全運行,排除各種故障對設備帶來的安全隱患。

5、在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

6、在每次定期組織的安全活動會上,認真學習有關安全規章制度、生產事故案例分析,同時加強自己對安全管理工作的學習,有效控制了習慣性違章的發生

7、認真完成日常生產各項重點匯報工作,按時並正確無誤上報日生產數據報表、防汛值班工作及各類檢查報表,使公司能夠及時、準確地掌握我廠的安全生產情況。

二、安全生產工作中存在的不足

1、設備巡檢、運行分析記錄、生產數據上報等方面存在一定問題,須要進一步加強,安全意識還不夠高,對於部分細節問題還存在僥倖心理。

2、對現場設備及操作不夠熟練。在實際工作中,還需要加大力度對廠內各部系統設備的學習管理,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的.各項工作奠定基礎。

3、設備檢修質量和設備檢修工藝及要求不掌握,不能靈活運用理論知識分析問題和解決問題、無法將理論聯繫到實際工作中。

4、專業理論基礎還不夠紮實,學習主動性不夠高,業餘時間不能夠加強自身理論學習的熟悉與提高,實際動手能力有所退化,應加強學習,進一步提高自己動手能力。

5、考慮問題不夠全面,工作中的細枝末節往往成為工作完成關鍵,處理問題時對人、事和物的分析欠缺考慮,自己的思想意思不夠堅定,還有組織能力和溝通能力有待提高。

三、下一年的工作計畫

1、繼續做好自己的本職工作,對設備巡檢、運行分析記錄、生產數據上報等不足之處,進行總結並認真改進。對操作票、工作票不熟悉的地方認真學習,並在實際工作加以運用。

2、為了更好更優的完成領導交代的各項工作任務,認真學習電廠設備操作和維護手冊,提高個人的業務技能,配合值班長做好班前班後會,做好缺陷記錄工作,積極參加安全活動會,排除一切安全隱患,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,確保在新的一年機組能夠安全、可靠、穩定運行。

小水電站員工年終總結 篇16

一、合理安排,提高效率。

今年的工作任務量總的來說還是比較重的,由於是新建廠,在設備、人員等各項工作存在諸多不穩定的因素,如何克服困難,將不利轉變為有利,由於任務重、人員不足,既要按時保質保量的完成任務,又要合理安排人員休息,保證安全工作,車間採取了一系列的措施,確保全全穩定的完成任務。

對新上崗的員工,加大培訓力度,根據不同的崗位,制定不同的培訓計畫,在不斷的理論學習中,熟記廢水處理的整個工藝流程和技術參數,在車間技術人員的指導下,走現場,尋管線,確保每一位員工在理論考試,現場口述手指都合格達標,努力提高員工操作的熟練程度,使其快速成長,為車間生產注入新的中堅力量為我車間的試車前期準備打下堅實的理論基礎。

我車間主要由循環水和廢水兩部分構成,對於循環水起初對各個設備進行測試,容器試水、機泵試運轉。通過模擬操作、設定故障,再逐一排除故障,就這樣我們多次對循環水各項設備運行檢查,循環水3月開始試車運行並運行正常,在9月x日到9月x日進行了第一次預膜,並預膜成功,至今一直正常運行,循環水給水量已達到4212萬方水。

廢水自20xx年x月x日,開始投加污泥到UASB反應器和生物接觸氧化池,對污泥開始馴養階段,並同時進行單機和在線上試運行。在20xx年x月x日,污水預處理工序的投運標誌著廢水處理站試運行正式開始,微生物馴化過程正常穩定,且按設計要求穩定達標,外排污水甲醛含量在20ppm指標範圍內,但現在外排水COD超標,原因是污水來水中含有二氧五環、三聚甲醛和硫酸根離子等成分,已超標工藝設計處理範圍,所以廢水現在正在調試技改階段。

二、安全生產,加強教育,增強法制和安全意識。

安全生產一直以來都是化工廠工作的重中之重,為了達到安全事故為零,自年初以來,車間對所有的.危險源進行排查,對可能發生危險的設施進行整改,在危險源按裝安全警示牌和標語。

同時加強員工安全培訓教育,提高員工安全意識。採取培訓和考試相結合的方式,嚴格考試紀律,提高員工對培訓的重視程度,有效的避免了部分員工培訓態度不端正,草草了事,應付差事的做法。加強安全巡邏力度。針對車間具體情況,確定巡檢路線,加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。這一系列的安全警示提高了車間員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的團隊精神觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

三、同時我車間也存在的不足和急需改進的方面:

青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,從而使生產質量層次不齊並在工作中缺乏主動性且隨意性較大。所以加大對青年員工的教育管理力度;繼續規範員工操作,提高員工操作的熟練程度,並且加強完善工藝紀律管理,提高個人執行力度;同時合理安排作業場地,加強現場設備管理,在裝配時有次有序的合理的進行領取程式;進一步完善車間安全防範工作,加強安全管理,提高全員安全防範意識。

一年來車間在公司正確領導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今後的工作中,繼續保持零事故生產,加大持續改善力度,充分調動一切積極因素,努力紮實的作好車間各項工作,爭取完成年度持續改善任務,保質保量的完明年生產任務。為公司邁上一個新的台階做出應有的貢獻。

小水電站員工年終總結 篇17

柳溝電站在處黨委的正確領導和全站幹部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,目前已順利完成了全年的預期經濟指標和計畫任務,同時實現了安全生產無一列事故。下面將電站今年生產運行情況總結如下:

20xx年9月開始投資進行對電站機組大修及老化電氣設備升級技術改造截止到20xx年4月9日試運行,4月15日開始正常發電上網運行狀態,全站幹部職工充分利用才技改和大修過的機組優勢,腳踏實地,埋頭苦幹,全年在發電運行期間無一人請假,取得了較好的成績。

生產經營情況:電站由年初4月15日正式發電上網截止到年末11月17日停機下網累計發電量為750萬千瓦時電過水流量2.43億方發電時間年初因技改工作人員電氣部分安裝調試三月初至四月初及電力公司做實驗導致耽誤半個月及大修後,半個月機組試運行時需要磨合調試按要求不能大負荷運轉導致少發30萬千瓦時。

給水量不足下半年夏灌結束後的9月11日開始減水一半發機組由四台滿負荷發電減至兩台有時三台至月底才發100萬千瓦時按正常月滿負荷126萬少發20萬,10月1日至13日減水至一台機組發電14日至22日兩台機組發電隨後逐步增加直至26日才恢復至四台機組滿負荷發電正常狀態導致本月發電量才達到74萬千瓦時同比正常月滿負荷126萬的發電量少發50萬。

儘管受到上述二種因素制約我站工作人員在除8月21日一次因上游來水草大造成堵草嚴重機組無法滿負荷出力申請上級臨時停機清理雜草24小時外,發電值班期間均能夠24小時堅守崗位,無出現一次請假和四台機組因操作失誤導致事故停機事件的情況下,仍能按照處下發生產經營辦法計畫年基本發電量650萬千瓦時,實際超發100萬千瓦時.取得這樣的成績是上級領導的大力支持,站黨員幹部能夠在一線堅持帶班,職工發揚了不怕苦不怕累的團結協作精神共同努力的結果。

安全生產情況

電站一直把安全生產擺在首位,年初與處安辦簽訂安全工作責任書後,馬上與各值班員簽定了目標管理安全責任書,責任落實到班值、到個人。4月份,請技改工作人員對電站職工進行了安規、安全操作技術授課。5月份,在電站運行期間利用換班期間組織工人分批次到奎屯參加師特檢所組織開展的電工安全上崗證培訓班。參加學習並全部考試合格取得上崗證達到了百分之百全員持證上崗。站將每月最後一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,並記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,每半個月組織全站職工進行“安規“學習由主管安全的副站長講課,出安全規定試題進行考試,測試後改捲入檔成績公布作為月底考核依據,並在廠房懸掛安全生產宣傳橫幅,每班值加強日常設備巡視,發現設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。七月中旬及九月中旬進行了兩次消防知識講座並組織現場進行防火演練,通過現場理論和實踐相結合的演練效果非常明顯,達到了能夠應急處置防火的預計效果,9月初經夏副處長檢查出廠房尾水渠上方四閘孔裸露地面無防護柵欄要求儘快進材料進行鋪設,我站到月底進行了焊接製作了防護柵欄並對前池橋頭水渠周邊的防護欄進行了粉刷醒目紅漆起到安全警示作用10月初由派出所購入10組乾粉滅火器,針對消防安全工作常抓不懈警鐘長鳴。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年度電站安全運行。

具體落實工作情況

三月份,處對電站班子進行了調整,通過對站長競聘和職工的競爭上崗增加電站集體作戰力。正副站長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;我站加大管理力度,獎罰分明,不徇私情。,將全年任務計畫科學分解到各月,再按月將計畫下達到各班值,實行超發電度與獎金掛鈎,大大調動了職工的工作熱情。

落實值班員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防設備和器材。

我們把以前沒有的電氣、機械設備圖紙等資料重新蒐集整編,建立標準台帳,可隨時查閱,利於決策工作。

按照處長要求電站設定辦公室5月份從機關拉來了辦公桌椅辦公設施到位,各項制度、職責完善上牆,各類資料整理歸檔,廠區各項警示、安全標示牌懸掛到位6月份組織職工對四台發電機進行從新刷漆及對廠房內環境衛生徹底清理對廠房周邊及居住區周邊雜草清除打藥。7月中旬對辦公室及宿舍間牆面空隙用紅漆描繪出愛兵團、講勤勞、懂感恩、比奉獻、能進取、七師核心價值觀的宣傳標語美化了電站外貌,增加了亮點。8月份組織全站職工利用三天時間按照處長來檢查的要求將廠房存放22桶機油,油桶,材料等雜物用車搬至老庫房擺放整齊。9月7日利用換班時間組織工作人員5人分別到奎屯河國源十級、國能六級、老龍口三個水電站進行學習觀摩,配合處工程科對廠房需粉刷的牆面面積和損壞玻璃數量修補的屋面進行測量上報,10月份配合聯合建利完成了對廠房的內外牆粉刷翻新更換玻璃屋面防水施工的質量和安全監督工作,並按領導要求對煥然一新的廠房牆面用紅漆描繪出了“兵團精神“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦奮鬥、開拓進取16個醒目的大字,為煥然一新的廠房增加一道絢麗的彩虹,鼓舞了我們全站職工的士氣。

存在的不足

通過一年的工作中,我們也清醒地認識到目前單位還存很多管理上的問題在一些制約單位發展的因素。

1、管理上鬆懈通過第三階段檢查提出廠房及居住區環境衛生髒、亂、差、的現象,特別是處長曾提過兩次,提一次改進一點,不提就不動,最後都放到站11月份重點工作上了,這說明站領導在思想上不能夠重視,不能夠跟上領導的思路,主觀能動力性不強,工作很被動,沒有大局觀念。只想著抓好生產就行了,忽視了環境建設。

在今後的工作中努力學習,強抓管理,積極主動在環境建設中制定出一系列的管理措施和責任分工爭取變被動為主動。安全生產和環境建設同抓共管,共同發展。

2、內頁資料不夠完善要通過今年的工作實踐制定出能夠符合本站的各項資料台賬達到規範全面能夠有自己單位的特點。

3、責任分工不明確,每月光制定出生產任務目標,沒有把月初制定的別的任務目標明確分工到個人頭上,導致工作起來很散亂,出了錯無法追究責任。在今後的工作中根據上月的工作完成情況制定出下月的工作目標,嚴格按照工作任務細化分工到各個責任人頭上要求按時按量完成工作任務,完不成則按照站制定的月考核標準當月扣分。

4、壓力管總閥鏽蝕嚴重已不能關閉一旦出現一台機組故障必須同時停兩台機,嚴重影響生產。

目前我站已集中人力進入緊張有序冬季停機檢修狀態按計畫15日內將機組全面細緻的檢修完畢,打掃好環境衛生,及時做好次年來水發電前的一切準備。

亮點成效

20xx年最大亮點和成效是全站幹部職工能夠在全年發電值班期間克服夏天發電高峰7、8、9三個月機組表面溫度能夠達到107攝氏度的高溫酷暑冬季11月份下雪嚴寒下24小時堅守崗位,無一例請病、事假人員,幹部堅持帶班,值班長值班期間安全檢查認真負責,在發電期間共排查出三起隱患現場時發現及時處理,從而保障了今年無發生一起安全事故,機組故障,順利發電750千瓦時,突破93年建廠以來發電最高成績。

20xx年電站的最佳思路、打算、措施和建議:

1.根據處新制定出的計畫任務發電量的目標充分利用冬季完全檢修好的機組一到開春提前到電力公司申請做實驗爭取達到一放水就能進入上網發電狀態把開春三月份時間充分利用上可提前15天發電抓住所有的時間多發電7、8、9、三個月的放水高峰期的大流量高水位抓緊時間在科學、合理、安全的操作下爭取完成處下發的的計畫任務。

2.電站的最大效益來自於上游來水的流量大小及穩定,機組能否將導葉開度達到100%,機組就能夠達到用小的流量,帶動最大的負荷,從而滿負荷發電增加效益。

其次,機組能正常運行,無發生故障,人員安全無傷亡。

打算:嚴格抓好安全生產管理,對工作人員進行安全教育和技術培訓,防止因誤操作造成事故、維修,造成加大成本。

措施:加強與上級部門、調度、聯繫,以保持水位,保持最大流量運行,制定出嚴格的考核機制和目標任務,按職責,落實到個人。

建議:在機組正常運行的時候能夠給與充分的水量。尤其是夏灌結束後9-10月期間能夠保障電站超發電的發電目標。

面對新的一年,電站全體幹部職工已做好充分的準備必將團結拼博、愛崗敬業、抓住機遇、化解難題、迎接挑戰,在處黨委的正確領導下全力以赴完成各項生產任務,把柳溝水電站的各項工作不斷地推向前進。

小水電站員工年終總結 篇18

轉眼間,xx年就在忙碌與充實中度過了,在這一年裡,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收穫:首先,通過不斷的在實際操作與書面學習,我更全面掌握了專業維護知識,增強了安全意識,提高了消防能力、現場設備操作能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規章制度,集中精力學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發事故預想中,我獲得了許多寶貴的經驗,提高了自己在運行維護的能力。

一、工作總結

1、在班組運行期間,主動承擔運行人員應進的義務和責任,並一直致力於為建設優秀班組而努力,而且注意協調班組成員的關係,以利於平時工作的開展。

2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各台賬、分析記錄等相關報表並進行分析,以便提高個人業務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患。

4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處:

1、設備管理、基礎等方面存在一定問題,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操作票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

xx年的工作計畫我班組xx年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新台階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的本分工作,以期更好完成以後的工作。

回顧一年來的工作歷程,感覺還是有極大的成就感,作為90後的一批“新手”,雖然沒有豐富的運行實踐經驗,但卻將電站3台機組已安全穩定運行了4442天,雖然是在公司領導的科學管理和正確指導下才取得了這樣的成績,但同時也體現了運行人員快速成長步伐,一年來始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針開展工作,健全和完善班組的`各種規章制度,不斷加強班組建設,注重安全教育和技術培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,紮實開展各項工作,緊緊圍繞“安全生產”的目標,較好的完成了今年各項工作任務。現將全年的主要工作總結如下:

一、主要的工作業績:

1,截止到20xx年12月30日,我站機組安全運行4442天。中途未發生安全天數中斷的情況。在3月26日巡視過程中發現#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由於溫度過高而引起電流互感器接頭髮紅,導致外殼燒裂。因及時發現缺陷,採取有效的措施,保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發生過兩次因事故PLC引起的停機事故,經過分析是由於設備本身問題而引發的停機事故,經過及時的處理使機組恢復安全運行。

2、由於我站投運第一年,不太了解所處鬱江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯繫,及時了解水情信息,並掌握了一系列鬱江流域水文資料。汛期中合理水庫調度,與市調勤溝通,積極聯繫市調開停機,確保了水資源的合理利用。在與外聯繫中體現我站工作人員的溝通素養,語氣謙遜和藹,有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛後認真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時整改,並在工作中杜絕習慣性違章,有效保證了電站的安全生產。在本年工作中,在執行開機過程中未出現開不起來和逾時開機現象,雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,但在運行、點檢、維護的積極配合和努力下,及時解決了問題,保證了機組的順利啟停。

3、在這一年中,進行了多次大型操作,在實際工作中的嚴格執行“三講一落實”,未出現誤操作的情況,保證了人員、設備的安全。在日常工作中,在站領導的組織調度下,完成了運行規程第二版的修訂,並組織學習討論,要求在巡迴檢查中做到了認真仔細,不留死角;全體運行人員進行操作票填寫培訓並考試合格,並完成電站標準操作票的初步修訂,在執行操作票時嚴格按照了自審,初審,複審的流程,確保標準操作票的合格率。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,在演習中出現過一些不足之處,在部門領導和各位專工的指導下,得到了及時的更正,從中學到了不少專業知識,並積累了豐富的事故處理經驗,避免了以後在處理事故時的盲目。

5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學習大唐國際,分公司相關檔案和有關技術措施,認真堅持學習大唐國際典型事故案例,並做到“一周一案例”,針對相關安全事件吸取經驗教訓。日常培訓學習中,認真學習了公司下發的各項檔案和制度。認真貫徹了檔案精神,積極參與和開展“三大工程建設”、“創建零違章班組”、“雙增雙節”和“三講一落實”,在各項活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實”落實情況很好,無違章、違紀現象。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業務技能活動,“自足崗位,對標一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節流,雙增雙節,盡職盡責,努力完成公司的盈利目標。

7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中,認真回響公司“應修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機組進行C級檢修,在檢修過程中,對設備有了新的認識,更全面熟悉了設備的特性。

二、主要存在的問題及不足之處:

1、安全是生產的命脈,安全簡而易知事關乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進一步強化,不能只靠領導的督促、提醒和監督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至於是聊聊而侃。

2、在學習過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人參與學習中,自我要求提高,而不是為了應付領導的監督檢查而學習。

3、“三講一落實”是長期堅持的工作內容,三講是在工作中切實落實的實際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規範化,倒閘操作的標準化都是努力的方向。

4、雙增雙節,開源節流。需要全員具有節約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發電的情況下,開啟廠房壁燈節約廠用電,以及保持高水位發電,降低耗水率等都需繼續深化。

三、今後的努力方向和工作計畫:

1、繼續貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實現20xx年度安全生產目標。

2、積極配合各部門重點搞好以下工作:

(1)春季、秋季安全大檢查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3、繼續加強人員技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合業務素質明顯提高。並要求各值在每月25日前制定下一個月學習計畫

4、加強和部門之間的交流和溝通,有問題及時匯報解決,不要積累問題、激化問題,同時要注意個人修養的提高。

5、認真規範各類台賬、記錄。

6、加強對節約資源的實際工作,爭取在20xx年有好的成效,提高全員KPI值。

長期以來,電力系統事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經濟損失。為此,運行人員要把安全始終放在首位,在保證機組正常運行的同時,要及時組織大家學習電業安全工作規程、集團公司下發的安全檔案、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識,確保本站的安全生產和文明生產,在工作中對設備認真進行巡迴檢查,發現問題及時匯報、處理保障設備的安全穩定運行,努力完成20xx年各種目標。在工作中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進各班組各項工作再上一個新台階。

小水電站員工年終總結 篇19

斗轉星移,時光飛逝,20xx年即將悄然離去,在這一年裡讓我能留住的,給我感動的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根據公司領導班子分工,我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領幹部職工,團結一心,積極進取,在公司全體幹部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優異的成績,為進一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

一、加強政治學習,不斷提高自身政治思想水平和業務水平

我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立於不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與創先爭優活動。採取參加公司黨委組織集中學、業餘時間自己學的方式,主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統的學習,並撰寫了心得體會。努力鑽研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎。只有學習才能不斷進步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我與企業的要求的差距,不斷努力學習,不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規,還能不斷更新專業知識和水平,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼備的幹部。

二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產

20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由於受世界經濟危機的風暴影響、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業點多、線長;地方關係協調困難等諸多不利因素的影響,制約生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極採取措施,協調好各方面的關係,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務,我的做法是:

1.健全各項規章制度,不斷加強職工隊伍建設

為維護公司正常的經營工作秩序,提高工作效率,切實維護公司利益,規範全體員工的行動準則,我在工作中注重建章立制,著力健全行之有效的長效機制,今年重點建立健全了以規範組工幹部選調任用、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內容的組織部門人事管理制度,以規範程式、強化職責為,主要內容的監督約束機制,並下發至每個組工幹部,使管理更加合理、更規範。員工都能以這些規章制度為衡量準繩,並嚴格遵照執行,有效杜絕了各項違規違紀現象,同時也大大激發了員工的工作積極性。

2、以技術管理為主線抓好施工生產管理

任何一個公司發展的中心環節就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產任務。針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,我採取了以技術管理為主線抓好施工生產管理的方法;第一、重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取主動。確保每個項目有一個良好的開局,為完成生產任務奠定了基礎;第二、我主要抓施工組織設計管理工作,制定切實可行的施工組織設計,組織協調好各種資源,追求均衡生產,提高生產管理水平;第三、抓好生產計畫的執行和考核,加大了督查力度,並採取超常規措施,及時糾正偏差,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。同時從工序作業入手,以技術管理為主線把各項工作做實做細,提高作業水平。第四、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握各項目進展的第一手材料,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各個項目的施工進度。第五、要加大對重點難點工程的管理力度,努力提升整體施工水平。對工期滯後項目要求各制定特殊工作計畫,實行目標責任制,確保及時扭轉被動局面。

全年完成輸線路安裝里,完成安裝變電站及設施電站維護成經濟利潤,有效的促進了公司的發展。

3、加強安全管理工作,做到生產無事故

安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作,是電力企業永恆主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工作業人員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,確保全公司安全管理工作的平穩運行。

三、弘揚團隊精神魅力,彰顯合作魅力

我深深的知道;個人再完美,也就是一滴水。一個團隊,尤其一個優秀的團隊才是大海。所以在工作中我時刻的注意發揮團隊精神,依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,工作中能夠向主要領導匯報自己的思想,及時與班子成員溝通,主動參與集體決策,積極為重大決策的制定出台獻計獻策。盡力發揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會議研究決定,分管職權內的工作從不推諉扯皮,身體力行維護班子的團結和整體威信。

四、今後努力的方向

回顧過去的一年,自己在工作上取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處,如1、面對市場經濟競爭的壓力,還沒有找到更有效的對策;2、工作中態度急躁;3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等,今後努力方向:一是加強學習意識,進一步堅定理想信念,樹立正確的權力觀和價值觀,努力做一名具有現代化管理理念的領導幹部;二是要加強自身修養,以黨性原則和道德規範來武裝自己,主動接受幹部和民眾的監督。三是要進一步加大工作落實力度,認真研究組織管理工作規律,制定有效的工作管理辦法。

今年一年來的工作,有成績也存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今後的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,始終與公司站在一起,勇往直前,義無反顧,使公司的生產工作再上一個新的台階。為集團公司的發展壯大貢獻自己的力量。

小水電站員工年終總結 篇20

驀然回首,從去年9月份參加工作來到XX市華口水電有限公司再借調到後壟溪水電站項目部到如今不知不覺已有一年時間了。坦然感受良多,一年的工作生活剛開始是有些許不適、孤寂,但好在在項目部領導、班組老師傅的關心友好幫助之下,慢慢地讓自己對自己的工作有了更近一大步的了解,感觸最大的也變成了忙碌、充實和受益匪淺。

剛參加工作,在運行待了一段時間後,被項目部領導調入維護班。本以為大學學的電氣工程及其自動化專業在水電站還算對口專業,工作中不會有太大的困難。但真正進入現場,處理一些缺陷工作時,才發現自己把事情想得太簡單了。複雜的二次接線的如蜘蛛網般的內部結構和繁瑣的監控通訊程式流程讓我望洋興嘆。但是,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。剛開始,走了不少彎路,眼看比較多,自己比較擔心動手,致使學到的一些經驗不是很深刻。好在在班組主管,同事的幫助下,通過自身的努力,我漸漸摸索到了一些門路,也漸漸融入了工作,動起了手。這一年對我來說,是有意義、有收穫的一年。

在後壟溪項目部工作的一年中,對工作慢慢有了一定程度的熟悉後,本著安全放在首要的位置,我一直努力學習專業理論知識,經常拿著設備施工圖紙到現場學習。去年利用機組檢修、保護改造的機會更是得到了更好的學習,通過理論與實際的結合提高了自身的專業知識水平。平時工作中,我也積極、認真,本著“大缺陷不過班,小缺陷不過天”的原則,及時做好了配合跟隨老師傅消除了各類大、小缺陷,學到了不少東西。此外,利用休班時間對繼電保護、勵磁系統、監控系統理論也有了更深入的學習。

總結一年的工作,在我看來,態度決定一切,個人的工作態度比工作能力更加重要,工作態度作為工作的內在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,並可以促進學習、提高工作的忍耐力等。過去因為自己的一些個人原因影響了一些工作的注意力甚至態度,往後要杜絕這類事情的發生,分清輕重。另外,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,要更進一步地多學習積累經驗,縮小理論與實際的差距。要更加勤快、認真地對待工作,在工作方法和技巧上多向其他同事和同行學習,爭取在以後的工作中取長補短,積累經驗,規劃定位好自己的未來。