服務意識培訓心得

(4)細緻周到。就是要善於觀察和分析客人的心理特點,懂得從客人的神情、舉止發現客人的需要,正確把握服務的時機,服務於客人開口之前,效果超乎顧客的期看之上,力求服務工作完善妥當,體貼進微,面面俱到。(5)文明禮貌。就是要有較高的文化修養,語言健康,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,尊重不同國家、不同民族的風俗習慣、宗教信仰和忌諱,事事處處留意表現出良好的精神風采。(6)在服務工作中杜盡推託、應付、敷衍、搪塞、厭煩、冷漠、藐視、傲慢、無所謂的態度。3、豐富的服務知識酒店服務知識涉及到很多方面。服務部分共同的基礎服務知識大致有如下幾類:(1)語言知識。(2)社交知識。(3)旅遊知識。 (4)法律知識。(5)心理學知識。(6)服務技術知識(7)貿易知識(8)民俗學知識(9)治理經營知識(10)生活常識除此之外,員工還必須熟悉酒店的基本情況,具體內容如下:(1)必須熟悉酒店的行政隸屬、發展簡史、主要大事記、星級及現在的經營特色。 

(2)必須熟悉酒店四周的幾個主要車站的站名,有哪些車經過,主要通往市內何處,經過哪些主要地方。酒店距火車站、飛機場、碼頭的間隔及交通方法。(3)必須熟悉酒店內各營業場所的分布及主要功能(4)必須熟悉酒店內服務設施的狀況,服務項目的特色,營業場所的位置、營業時間和聯繫電話。(5)必須熟悉酒店總經理、副總經理和其他高層治理職員的姓名。(6)必須熟悉酒店各部分的主要職能、工作範圍、經理姓名、辦公室位置、電話,有哪些主要下屬部分及各下屬部分的主要工作。(7)必須熟悉酒店的企業理念、質量方針,並理解其含義。(8)必須熟悉酒店的店旗、店徽。(9)必須了解本崗位工作的有關規定、標準、要求。對所使用的工具、機械要做到“三知”、“三會”:即知原理、知性能、知用途,會使用、會簡單維修、會日常保養。對工作中要使用的各類用品、原料,要熟悉其性能、規格、用途及使用的留意事項。具備了豐富的服務知識,服務員才能在酒店這個萬花筒式的世界裡,應酬自如,得心應手。假如不具備相應的服務知識,服務員就不可能很好地回答顧客的各種題目,提供優質的服務。 

4、嫻熟的服務技能嫻熟的服務技能是決定服務質量水平的基礎,它包括服務技術和服務技巧兩方面。嫻熟的服務技術,要求各項服務操縱和服務接待符合數目標準、質量標準和速度標準,操縱規程科學。 

服務技巧,是指在不同場合、不同時間、針對不同服務對象而靈活做好服務接待工作,達到良好效果的能力。這種能力在酒店工作中尤具重要意義,服務最大的特點就是面對人,而人是複雜的,規程只能提供指南,卻不可能提供判定某種服務方式是對或是錯的盡對標準。因此,靈活處理非常重要,不管採用哪種方式、手段,只要達到使客人滿足的效果,就是成功的。 

5、快捷的服務效率服務效率是指為客人提供服務的時限。服務效率在服務質量中占有重要的位置。講究效率不即是瞎忙,要力求服務快而穩定,反應靈敏、迅速而正確無誤。它不僅體現出服務職員的業務素質,也體現了酒店的治理效率。我們每項服務都有具體的效率要求,大家在部分的崗位技能培訓中,應參照各項服務標準,刻苦練習。 6、建立良好的顧客關係。