骨幹教師培訓體會

二是招生方面多方並進:最具代表性的是中心聯動,成了辦學理事會,有雙遼市農業副市長牽頭,職教中心校長為理事長,各中學校長為成員,在各中學中均設立1至2個職教班,作為職教中心的"少先隊員",這樣不僅能保證生源的數量,也能保證其質量;

三是加強實訓基地建設:臥虎職教的實訓基地建設在保證學校影響力和吸引生源方面有著舉足輕重的作用。他們的農學的實習基地110公頃(1650畝)吉林省的花生栽培技術、水稻的種植技術就是從他們那裡得到推廣;涉牧專業實習場XX公頃(30000畝),中國美利努羊培育,西門塔爾牛的飼養管理技術等也是從本校開始。這樣一來,學校的知名度非常高,學生們也願意到職教來上學。

他們的學生在周六周日是不在學校上課的,都在實習基地參加實踐,既能使學生的身心得到調整,也能在勞動中獲得實踐技能

此外,遼寧省農業科技學院(營口市熊岳鎮)更是如此,學校的美化綠化,食堂所用肉品均由基地供應,還向外推廣種植養殖技術。這樣一來學校少了僱工的成本,同時也為學校創造了一定的經濟效益。

2、專業教師的發展方向

中等職業教育與普通中學相比,在於突出一個"職"字,在於學生在教育後能夠掌握某項專業技能。其實國家從政策上已經提出了"雙師型"教師,也就是我們既是教師,同時又是某個行業的技師(技工)。但就我校的教師情況而言,有技師證的人不多,能真正掌握某種專業能力,獨立創業的人更是微乎其微,所以我感覺教師的實踐技能落後,已經嚴重影響著我校的聲譽和招生。

在長春學習時,有一句話是我觸動很大:作為一名專業教師,自己沒有實踐能力,又怎么能教會學生專業知識;自己不能創業致富,又怎能教會學生創業致富!我在參加工作前待業的一年中,曾在韓莊獸醫站呆過一年,通過這次學習,我感覺我的實踐技能與同行們相比差的很遠很遠。我想,就我校的實際情況而言,加強學校實訓基地的建設,加強專業教師專業能力的培養,已經不容忽視!

其實學生的日常實訓與升學並不衝突,而是相互促進,專業知識需要形象化,而不是只停留在課本上。如果僅把課堂教學當做保證升學率的唯一方法,豈不是把職業教育又辦成了普通教育?那么職業教育的發展必將有衰敗的那一天!

以上是我這次參加國家級中職骨幹教師培訓的一些體會和感想。

最後再次感謝學校給我的這次寶貴的學習機會!謝謝!