衝壓廠生產線組長聘用協定 篇1
聘用方：
受聘方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動契約條例》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、工作崗位和工作
根據工作需要，受聘方聘於部門從事工作。
二、契約期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質，採用第種契約形式：
(一)固定契約期限：
(二)無固定契約期限：
三、工作時間
(一)聘方採取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由於工作經營需要，經與受聘方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
四、工資
(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，採用第工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣___________元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣___________元，並依業務考核制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考核工資。
3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。
(二)聘方每月日為發薪日。
(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
(五)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。
(七)受聘人按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)聘方接深圳市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。
(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受福利待遇。
(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在契約期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二)受聘人所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。
八、契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約
因契約其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動契約。變更後的契約或契約條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用契約：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
5、受聘人被依法追究刑事責任的;
6、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用契約，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用契約：
1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用契約：
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用契約自行解除：
1、聘方依法宣告破產;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
八、本契約一式兩份，雙方各持一份。
聘用方：
受聘方：
衝壓廠生產線組長聘用協定 篇2
甲方：
乙方：
根據甲方工作(服務)的需要，經甲、乙雙方協商一致，就甲方臨時性(短期)用工的勞務項目達成如下外包服務協定，共同遵守。
第一條、 外包項目描述
1、甲方作為發包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。
2、甲方外包的勞務項目內容：
3、乙方根據甲方的工作(服務)實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。
4、勞務人員初步確定為人，如工作量、工作時間、人員數量，需要調整的，雙方另行協商。
第二條、 雙方的權利和義務
一、 甲方的權利和義務
1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》(招工簡章)，註明崗位工種、需 求人數、資質條件、技能要求，以及勞動報酬和使用、試用期限等。《勞務用工需求函》(招工簡章)應提前15天(如要求招聘非本城區人員，應提前30天)提交乙方;甲方憑乙方開具的《勞務工報到通知書》接受員工上崗。
2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規程等。根據勞務工 的工作崗位和工作任務制定費用標準，其標準不低於宜昌市最低工資標準，法定節假日加班，應按標準支付加班費。
3、按照本協定的約定，向乙方支付各項費用。
4、參與審核、確定勞務工的錄用，負責勞務工工作(服務)的崗位管理。
5、甲方應當向勞務工提供生產(服務)所必須的安全、實用的生產工作 設施(包括勞動保護用品)，並提供安全的工作環境;不得違章指揮，要求冒險作業;並應當合理安排工作時間、班次和流程。
二、 乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方開具的《勞動用工需求函》(招工簡章)，負責招聘信息 的發布、諮詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。
2、乙方負責按甲方的要求收集、鑑別和整理應聘者的相關證明材料。
3、乙方負責組織或協助甲方組織應聘者參加面試、筆試。
4、乙方組織安排到甲方工作(服務)的勞務工應遵守甲方的勞動管理制 度和日常管理。
5、按甲方提供的《勞務工薪酬明細表》按時為員工發放勞動報酬。
第三條、 勞務費用的結算
1、甲方從勞務工上崗當月起計算勞務費(含工資、社會保險等所有費用)。
2、甲方在每月10日前將勞務工資金額及服務費匯入乙方賬戶或現金支付，資金到帳後由乙方根據甲方出具《勞務工薪酬明細表》負責發放工資。
3、乙方按勞務工工資總額的 x%收取服務費;本協定約定以外的服務項目，如：人才測評、崗前培訓、招工體檢等服務，雙方協商制定收費標準，甲方另行支付費用。
第四條、 違約責任
1、乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數、時間組織招聘勞務工， 給甲方造成直接經濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任並要求賠償。
2、甲方拖欠派遣員工費用，按拖欠費用的25%作違約金支付給乙方，或 乙方有權停工。
第五條、 爭議的解決方式
如執行本協定過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，也可簽訂補充協定，協商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條、 協定的期限、變更、解除、終止和續訂
1、協定期限：自年日至年
2、本協定在履新過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節性規定政策導致本協定不能履行，可提前終止或變更本協定。
3、甲、乙雙方協商一致，可解除本協定。
4、乙方違約、甲方可提前解除本協定。
5、甲方拖欠勞務費用十天以上，乙方可提前解除本協定，所造成損失，由甲方承擔。
6、本協定期滿，是否續簽，雙方均應提前天通知對方。
7、本協定一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
衝壓廠生產線組長聘用協定 篇3
立契約書人__________工業股份有限公司(以下簡稱甲方)_______________實業有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：
一、轉讓標的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、製成品，其數量細目暫以乙方___________年______月______日庫存清冊所載名稱、數量為準。
二、本件讓售價格及計算方法：
(一)廠房房地、生產設備及原料、半成品、製成品細目，總折價為__________元整。
(二)上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的，則視加工的程度，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算;成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。
(三)生財設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方於尾款中予以扣除。
(四)乙方應收未收款約計_________元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割後所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方並負責通知各廠商，並於甲方收受帳款絡於一切必要的協助。
三、付款辦法：
(一)前條第一項的價格，於本契約成立同時，甲方交付乙方________元，餘款________元，俟原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。
(二)前條第四項應收帳款的價格，甲方應於交收後給付乙方折淨數的半數;其餘半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。
四、交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。並定於___________________________廠房現場為點交地點。
五、特約事項：
(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。
(二)本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。
(三)本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。
(四)廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其餘契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。
(五)乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，余由乙方負責遣散。
(六)乙方聲明本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附屬檔案的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。
六、違約處罰：____________任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除契約。又甲方違約，願將已付款項，任由乙方沒收充作違約賠償;若系乙方違約，應加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。
七、為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對於乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，並願拋棄先訴抗辦權。
八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。
立契約書人
甲方：__________工業股份有限公司乙方：____________實業股份有限公司
代表人：_______________代表人：________________
保證人：_______________保證人：________________
________年_______月_______日