精選聘用契約範文彙編 篇1
締約雙方
代理方（甲方）：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
委託方（乙方）：
地址：
郵編：
電話：
身份證：
密級： 種類： 編號：
鑒於乙方的演藝才能和欲求演藝界發展的需要，鑒於甲方的專業、權威經紀資源和對乙方的認可，為了更有效地保證乙方在演藝界的發展，維護合作雙方的合法權益，經委託方（以下簡稱乙方）和代理方（以下簡稱甲方）友好磋商，並達成共識，乙方正式委託甲方作為其全權經紀代理人。為明確雙方權利和義務關係，特簽訂本契約。
第一章 委託代理內容
一、乙方授權確認，甲方代理乙方如下內容：
1-1 影視表演
1-1-1 代理乙方選擇、安排，並最終決定乙方參與影視節目表演內容、角色、酬金和各項收益；
1-1-2 負責因表演而形成的廣告宣傳的策劃、製作、發行和聯絡；
1-1-3 代理影視表演培訓、影視藝術交流；
1-1-4 電視主持、節目嘉賓、電視節目的製作、發行和宣傳。
1-2 廣告表演和廣告活動
1-2-1第1-2條所列廣告表演和廣告活動包括但不限於：
1-2-1-1 報紙、期刊雜誌等平面媒體；
1-2-1-2 建築、招牌等戶外廣告載體；
1-2-1-3 交通運輸、移動工具等活動載體；
1-2-1-4 網際網路、手機等數位化載體；
1-2-1-5 電影電視廣告；
1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-ROM、DVD、ROM、VOD；
1-2-1-7 其他新型載體和工具；
1-2-1-8 舞台或表演場地的表演（乙方聲明：下列地點或領域不適用本 )；
1-2-1-9 其他與廣告宣傳活動相關的表演和活動；
1-2-2第1-2-1條所列廣告表演和廣告活動包含甲方所代理乙方演藝項目中推廣宣傳的廣告企劃和推廣實施的表演和活動。
1-2-3模特專業表演和廣告展示表演另行約定。
1-2-4廣告代理包括對媒體、內容的最終決定權。
1-3 聲樂代理
1-3-1甲方代理乙方所有聲樂方面的事務，乙方所有聲樂方面的表演、演出活動須得到甲方認可。
1-3-1-1 乙方授權甲方代理的聲樂表演包括但不限於：
1-3-1-1-1 所有商業性或非商業性的表演；
1-3-1-1-2 所有商業或商業活動的展示，但純粹個人娛樂的活動除外；
1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、訓練不包括在內。
1-3-2乙方委託甲方代理的聲樂演出包括但不限於：
1-3-2-1 國內外商業演出；
1-3-2-2 國內外非商業演出；
1-3-2-3 甲方公司自己的演出事務和公司關聯個人、團體的非商業性演出；
1-3-3乙方委託的聲樂活動包括但不限於：
1-3-3-2 乙方的公益活動；
1-3-3-3 配合唱片製作發行的宣傳推廣活動；
1-3-3-4 國際交流活動；
1-3-4唱片製作代理
1-3-4-1 甲方承諾在甲、乙雙方經紀代理協定存續期間內，為乙方製作個人專輯CD唱片張。唱片具體合作內容另行簽訂相關契約。
1-3-4-2 依據甲、乙雙方唱片製作中各自投入或唱片製作約定，另行確定甲、乙雙方因唱片製作發行而形成的經濟收益的分配比例。
1-4 乙方形象策劃和宣傳推廣
1-4-1甲方負責乙方所有形象策劃事務，並組織實施。
1-4-2本契約包括但不限於如下宣傳推廣內容：
1-4-2-1 傳統傳媒宣傳推廣：
1-4-2-1-1 報紙、期刊、電視台、戶外廣告牌等；
1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、廣播、其他媒介或其它載體等；
1-4-2-1-3 印刷品、交通工具設備、建築物等。
1-4-2-2 新傳媒宣傳推廣：
1-4-2-2-1 網際網路、手機等通訊設備；
1-4-2-2-2 其他數位化產品和可能的新型宣傳載體。
1-4-3甲方為乙方的獨家新聞發布和宣傳推廣代理者，非經甲方許可和確認，任何個人和單位不得行使第1-4條所有約定內容。
1-4-4乙方參與甲方對自己的形象設計和宣傳推廣策劃和實施，確認權在甲方，形象設計和宣傳推廣策劃的實施在不違背法律的前提下，乙
方須無條件執行甲方方案。
1-4-5所在媒體宣傳、廣告活動由甲方獨家代理，甲方有權對任何媒體、組織和個人對乙方形象侵權和未經甲方許可的使用行為進行制裁，
並代理乙方行使法律訴訟。
1-5 舞蹈表演
1-5-1舞蹈表演包括但不限於：專業舞蹈表演，伴舞，非商務性舞蹈演出，其他演藝表演中包含的舞蹈表演等。
1-5-2下列舞蹈表演不包含在內：舞蹈表演前彩排，甲方推廣宣傳活動的舞蹈表演，非商業性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相關在線上構的
非商業性舞蹈表演。
1-6 法律事務代理
1-6-1甲方代擬、代簽乙方所有演藝契約和與代理相關的契約，對簽訂的契約在甲、乙雙方協商的基礎上，甲方最後決定契約的內容；
1-6-2甲方在代理範圍內依法簽訂的契約，乙方依據本契約必須完全履行。
1-6-3簽署本契約，表明乙方全權委託甲方作為訴訟和非訴訟法律事務的代理。甲方作為乙方的法律顧問，全權處理乙方所有法律糾紛，並
根據每項法律事務的性質安排法律事務協助。
1-7 行政事務代理
1-7-1第1-6條行政事務代理是指：
1-7-1-1 乙方演出活動中甲方認為需要處理的乙方的各種行政事務；
1-7-1-2 協調乙方與媒體、公眾和經授權的乙方私人事務；
1-7-1-3 行政事務包括但不限於：公關、聯絡、後勤、服務等。
1-7-2其他乙方認為可以委託和甲方認為必須代理的事項，可另簽補充契約。
1-7-3一旦甲、乙雙方行政事務代理經約定委託代理關係的確立，任何第三方，包括乙方的親屬、好友或其他關係人不得對甲方行使對乙方
的行政事務管理進行干涉。
二、乙方對上述委託內容的確認和補充
2-1乙方同意第一條所列全部演藝內容委託甲方為全權代理人。
2-2乙方暫不委託甲方代理第一條內容中下列事項（乙方選擇第2-1條不用填寫下列內容）：
2-3乙方完全同意第一條所列內容，並補充如下授權代理事項：方同意在不委託甲方代理的各項事務中或契約執行
結束前，在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。
2-4乙方完全同意第一條所列內容，並補充如下授權代理事項：方同意在不委託甲方代理的各項事務中或契約執行結束前，在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。
2-5乙方同意，在取消部分委託授權時，甲、乙雙方將依據委託代理內容，就經濟收益和權益分配方面進行協商重新確認。
第二章 名稱 肖像和名譽權
三、名稱和肖像
精選聘用契約範文彙編 篇2
聘用單位（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
身份證號碼：
受聘者（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本契約書，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位於 的 總經理 職務。
2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低於15 萬元，甲方有權終止此契約。
三、 乙方的權利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。
四、乙方的權力：
總經理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照契約約定及時足額獲取經營管理報酬；
2、全面負責公司的經營管理工作，並向股東會報告工作（廚房及食材採購除外）；
3、組織實施股東會、公司年度計畫和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設臵方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批准單筆1000元以下費用；
11、執行股東會授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責，保證每月營業額不低於人民幣15萬元；
2、全面執行股東會作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計畫和各項內部管理方案報股東會同意後執行實施；
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢並作出解釋；
6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事損害本公司利益的活動；
3、不得從事違反法律規定的活動。
4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，並解除契約，情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發放及績效獎懲方法：
1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績效獎懲辦法：
①月營業額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；
②月營業額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即9000元/月）；
③月營業額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的%提成。
八、契約的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經營，契約雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止契約，甲方將補償乙方壹個月基本工資，並補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止契約，必須書面向甲方申請，甲方通過後，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
4、契約期滿後，再續契約，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在契約到期後不再與乙方續簽契約；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在契約到期後不再與甲方續簽契約。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，並追究賠償。
6、本契約終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。
7、通知解除契約後，當甲方後續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗後，須做好各方面的交接工作。
九、 本契約一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執一份。協定在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本契約未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。契約經雙方簽字後生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
精選聘用契約範文彙編 篇3
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
本契約時間期限。本契約有效日期年月日，到年月日終止。
二、工作內容甲方因工作需要，需要聘請甲方擔任炊事員職務，並根據工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。
三.甲方的責任
1、負責乙方的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、甲方每月按時付給乙方工資×元。
四、乙方的責任
1、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認真履行崗位職責，服從工作安排或調整，圓滿完成工作任務；
2、乙方在工作期間，應加強個人衛生，隨時保證廚房衛生乾淨整潔，購買的蔬菜擺放整齊；3、乙方在契約期間，如沒有特殊、重大事情，不得隨意請假，每月享受四天假期，享受甲方規定的臨時工工資待遇及福利；
4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在契約期內患病或受到意外傷害，醫療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作時應嚴格按照工作規定或操作規程工作，杜絕安全責任事故發生，如因工作失誤給單位造成嚴重經濟損失時，應承擔相應責任。
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格，在工作期間因飯菜質量衛生引發嚴重後果的；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3、患病或受到意外傷害醫療費用等經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；
5、因工作情緒無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。
（三）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（四）本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，甲方存檔一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
代表：
年月日
精選聘用契約範文彙編 篇4
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 契約期限
契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、製作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關係。
4. 負責銷售貨款督催、結算。
5. 進行年度公司清產核資工作。
6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星採購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在契約期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
第四條 工作報酬
從契約簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的.設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁碟記錄資料提供他人查閱和複製。並不得在
其他企業兼職。
3、由於乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本契約期約束, 解除與乙方的勞動契約。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本契約一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間： 年 月 日
精選聘用契約範文彙編 篇5
一. 聘用條件：
1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹；
2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備；
3、對所授課程具有紮實的理論基礎和專業知識，並有一定的實踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。
二. 工作任務及內容：
1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任 班級 課程的授課工作，並按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作；
2、甲方必須認真執行國家關於安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計畫表、教材（及配套的教學參考書）、備課筆記本；
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課後輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三. 勞動報酬：
1、乙方完成甲方的教學任務後,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；
2、乙方因公致傷、致殘並經縣級以上（含縣級）醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘後由甲方補發乙方一至三個月的計畫授課課時課酬作為解聘後的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在契約期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇；
四. 解聘規定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用契約：
（1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務；
（2）乙方在聘用期內，後發現不符合聘用條件的；
（3）根據職責範圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的；
（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，契約自行解除；
（5）乙方因個人原因要求解除契約。乙方單方面要求解除契約時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除契約手續。
五. 勞動紀律：
乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六. 其他事項：
1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失；
2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校後不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付；如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計畫授課課時的60%課酬。
精選聘用契約範文彙編 篇6
甲方：
乙方： 身份證號： _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此契約：
聘用雙方達成協定如下：
一、聘用契約期限：
聘用契約有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。
二、崗位職責與工作要求：
（一）甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（四）聘用契約期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪： 800+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx 提成：每月營業額扣除加工和材料費後×0。2
年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之後，乙方在取得口腔執業證後，在甲方新增設南幹道口腔診所，乙方如到南幹道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、契約的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更契約，變更後的契約內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本契約：
（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;
（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設定已不可能或無必要時;
（4）乙方在契約期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本契約，但需於一月前提出書面申請。
（1）甲方未按契約的約定支付工資報酬的;
（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，並提供有效證明的;
4、聘用契約的違約責任：本契約時在雙方自願認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。並承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。
六、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
精選聘用契約範文彙編 篇7
第一章 總 則
第一條 為深化學校人事制度改革，適應學校事業發展需要，廣納社會人才，改善並最佳化教職工隊伍結構，保證學校實現建設一流的遠程教育和國家示範性高職院的發展目標，根據國家、省有關檔案精神及有關法律規定，結合我校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於學校在編制外按契約制聘用的專職教師崗位、技術支持服務崗位（實訓指導、計算機技術、網路技術、財務會計等）和管理崗位（管理幹事、學生幹事、專職輔導員等）的人員。
第三條 堅持平等自願、協商一致的原則；堅持按需設崗、公開招聘、擇優聘用、契約管理的原則。
第二章 聘 用
第四條 被聘用人員在聘用期內與學校簽訂聘用契約，明確工作職責，聘用契約期滿或終止後不再續聘者，自動離職。
第五條 聘用人員應具備的基本條件
1、具有良好的職業道德，遵紀守法。
2、具備擬聘用崗位所需的學歷和年齡要求。
學歷要求：專職教師崗位需全日制本科以上學歷、學士以上學位；技術支持服務崗位和管理崗位需全日制專科以上學歷，但全日制本科以上學歷、學士以上學位人員不得少於崗位數的2/3；後勤管理、保衛幹事、實訓指導等崗位學歷要求可適當放寬。
年齡要求：除特聘教授和特需人員外，各崗位首次聘用人員年齡原則上男45周歲以下，女40周歲以下，男滿60周歲、女滿55周歲原則上不再聘任。
3、身體健康，能適應崗位工作要求。
4、實行職業資格制度的崗位，要符合國家對職業資格的要求；
5、聘用崗位所要求的其它條件。
第六條 人員聘用的基本程式
1、用人部門在學校核定的編制數內向人事部門提出聘用人員計畫，包括聘用條件、崗位職責、工作任務等；
2、人事部門向校內外公布聘用崗位；
3、應聘人員申請應聘相應崗位；
4、學校人事部門對應聘人員的資格、條件進行初審，並和用人部門共同組織對應聘人員進行考核評議；
5、考核合格的擬聘用人員提交校長審批；
6、聘用人員與遼寧人才派遣有限公司簽訂勞動契約；
7、學校與聘用人員簽訂聘用契約。
第三章 聘用契約的訂立
第七條 學校與聘用人員雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂聘用契約，規定聘用期限和聘用雙方與工作有關的權利與義務。聘用契約一式兩份，當事人雙方各執一份。
第八條 聘用契約應具備下列條款
1、契約期限；
2、崗位及其職責要求；
3、崗位紀律；
4、崗位工作條件；
5、工資待遇；
6、聘用契約變更和終止的條件；
7、違反聘用契約的責任；
8、經雙方商定認為需要規定的其他事項。
第九條 聘用契約期限根據崗位需要確定。一般聘期為3年，首次聘期含6個月的試用期，初次參加工作的高校畢業生，試用期12個月。試用期包括在聘用契約期內，從契約生效之日起計算。
第十條 聘用契約期滿，如崗位需要，經考核合格並符合崗位任職條件，學校及聘用人員雙方協商同意，可以續聘或應聘其它崗位。
第十一條 首次聘期滿考核優秀的，在同等條件下，可優先簽訂續聘契約。續聘契約要在聘用期滿前1個月辦理。第十二條 聘用契約簽訂後，學校和聘用人員應全面履行契約規定的各項義務，任何一方不得擅自變更契約內容。在契約有效期內，簽約雙方可在協商一致的基礎上對契約加以變更或修改。雙方未達成一致意見時，除法律、法規以外，雙方必須按契約的規定履行義務。
第四章 聘用期間待遇
第十三條 學校按月向聘用人員支付基本工資，並實行每年浮動的激勵機制。
1、專職教師崗位：首次聘任期內（含試用期）：初級職稱和全日制學士學位本科生、中級職稱或碩士研究生、副高級職稱基本工資分別為每月800元、1100元、1400元，特聘教授由校長辦公會決定；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
2、技術支持服務崗位：首次聘任期內（含試用期）：全日制專科生、全日制學士學位本科生或初級職稱、碩士研究生或中級職稱、副高級職稱基本工資分別為每月600元、800元、1100元、1400元；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
3、管理崗位：首次聘任期內（含試用期）：全日制專科生、全日制學士學位本科生、碩士研究生基本工資分別為每月600元、800元、1100元；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
4、學歷要求適當放寬的崗位聘用人員月基本工資比照同崗位同層次人員適當下調。
5、聘用人員聘任期內職稱晉升，從下一年度起兌現新的基本工資標準。
6、首次聘期結束，簽訂續聘契約的以上各類人員工資待遇連續計算。
第十四條 學校為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。應由本人承擔部分由學校直接從工資中代為扣繳。
第十五條 學校招聘引進在編職工時，同等條件下，對聘期內的聘用人員優先錄用。
第十六條 學校為聘用人員提供必要的工作條件，符合條件的，可以入住學校青年職工集體宿舍。
第五章 聘用期間的考核和管理
第十七條 聘用人員人事檔案等由省人才中心管理，代理費用由個人支付。
第十八條 聘用人員在聘期內，其黨、團、工會等關係由學校管理。須按規定交納相應的費用，參加黨、團和工會活動。
第十九條 聘用人員在聘期內考勤、評選先進、年終考核、參加全校大會等與在編人員相同。
第二十條 學校為聘用人員建立個人臨時檔案，用人部門協助將受聘人員的考核評議、鑑定、獎懲、工資及職務變動等材料及時送人事部門歸檔。
第二十一條 聘用人員應自覺遵守國家法律法規、學校的各項規章制度和聘用契約條款，認真履行崗位職責，完成崗位工作任務。
第二十二條 聘用人員在應聘過程中有弄虛作假或採取不正當手段的，用人部門不得聘用；如已受聘，由學校解聘其職務。
第二十三條 聘用人員有下列情形之一的，學校可以單方面解除聘用契約。
1、在試用期內被證明不符合本崗位任職要求的；
2、年度考核不合格的，經考核不能繼續履行崗位職責的；
3、不履行聘用契約條款的；
4、連續曠工超過3個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的；
5、嚴重違反工作規定或學校規章制度，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
6、違法亂紀造成嚴重後果，或者嚴重違背職業道德造成極壞影響的；
7、違犯法律，受到刑事處罰，或者被勞動教養的。第二十四條 學校與聘用人員解除聘用契約後，應為其出具終止、解除聘用契約證明書，協助其辦理社會保險關係調轉手續，並通知遼寧人才派遣有限公司。
第二十五條 不論是解除還是終止聘用契約，聘用人員均須在歸還學校財物、辦理工作移交後方可離崗；擔任財務管理工作的，還應經學校審計後方可離崗，否則學校追究其責任。
第六章 附則
第二十六條 學校規定實行經濟目標責任制的部門參照本辦法執行，聘用人員工資及用人單位為聘用人員繳納的保險費用等由部門承擔。
第二十七條 未盡事宜由校長辦公會議研究決定。
第二十八條 本辦法自下發之日起試行，首次聘用期從按本辦法簽訂聘用契約之日起算。具體事宜由人事部門負責解釋。
精選聘用契約範文彙編 篇8
美國_________（以下簡稱甲方）和中國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_________簽訂本契約，條文如下：
一、服務項目
1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，並提供當地同行業職工的同等勞保用品；
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3.乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。
4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月後，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善後事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的`準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月淨工資為_________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元），工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝淨月工資÷25天÷8小時。
三、雙方責任
（一）甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），並在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶（帳號：_________），待中方人員到達後據實向甲方核銷；
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，並負責其費用；
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，並在契約期滿後按時返回中國。
（二）乙方責任
1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；
3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，並負擔其費用；
4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款；
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7.乙方人員要遵守甲方店規，並遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解僱，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知後七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶；
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解僱
1.乙方在徵得甲方同意後，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，並徵得乙方同意後，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；
3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解僱，但需提前一個月通知乙方，並說明其原因。回國旅費由乙方負擔。
六、仲裁
雙方在執行契約的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協定時，可提交仲裁。
七、契約的生效和終止
1.本契約自雙方簽字之日生效。契約期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在契約有效期內任何一方對契約的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充契約。如需延長契約期限，必須於本契約期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，並辦妥契約延期手續後，方可延長。
3.如一方違反契約而造成中斷契約時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本契約未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。
甲：
乙：
日期：
精選聘用契約範文彙編 篇9
聘用契約制的主要規定
1、新聘教職工應填寫《聘用手冊》。
2、在雙方平等自願，協商一致的原則下，校長與新聘教職工簽訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約後，雙方還應簽訂崗位聘任契約。如受聘人不願簽訂崗位聘任契約，經校務會議或聘任委員會討論後，可以作出有利於聘用單位整體利益的決定;如受聘人仍拒絕接受安排，聘用可作出受聘人在單位內部下崗待聘的決議。
聘用契約的變更、終止和解除
1、受聘人患病、負傷在規定醫院醫療期及孕期、產期、哺乳期內的，單位不能終止或解除聘用契約。
2、任何一方不得擅自變更契約。確需要變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約，經雙方協商一致，聘用契約可以解除。
3、聘用契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。但經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
4、單位被撤銷，聘用契約自行終止。
5、受聘人有下列情形之一的，單位可以解除聘用契約：
(1)在試用期內被證明不符聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或者聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給聘用單位工作造成嚴重損失的;
(4)品行不良，影響惡劣的;
(5)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)受聘人病癒或因工傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事聘用單位另行安排適當工作的;
(8)受聘人不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(9)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(10)受聘人不履行聘用契約的。
6、 有下列情形之一的，受聘人可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1) 在試用期內;
(2) 用人單位未按照聘用契約支付工作報酬或提供條件的;
7、受聘人要求解除聘用契約，應在學期結束前30天(即5月底6月初)以書面形式通知聘用單位。
違約經濟賠償
聘用單位解除聘用契約，應根據受聘人員在本單位的工作年限，每滿一年給予相當一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。
受聘人要求解除聘用契約的，應按規定交付由聘用單位為個人支付的培訓費等。
精選聘用契約範文彙編 篇10
用人單位：
安保員： ____________
用人單位名稱： (以下稱甲方)
單位地址:
法定代表人：
安保員姓名： (以下稱乙方)
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動契約法》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。
一、契約的期限
聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。
二、工作地點與工作內容
(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閒雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報酬與社會保險
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放，以現金方式支付。
2、甲方不承擔乙方的社會保險。
四、醫療
聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。
五、契約的變更、終止和解除
(一)聘用契約的變更
1、訂立契約所依據的法律法規發生變化，契約應變更相關內容;
2、由於不可抗拒力使契約無法履行的，可變更契約的相關內容或終止契約;
3、因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿後不能勝任工作或者訂立契約時依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商可以變更契約內容或終止契約。
(二)聘用契約的終止
契約期滿， 甲、乙雙方勞動關係終止。
(三)聘用契約的解除
1、經雙方協商一致，本契約可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本契約：
(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;
(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關係;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，並提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。
4、若甲方未按契約約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本契約。
5、其他有關解除聘用契約的情形，按照《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規的規定執行。
六、其他規定
(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。
(二)甲方依法制定的規章制度均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與契約條款同等。
(三)本契約未盡事宜，依照法律、法規規定執行。 本契約自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
保全員聘用契約範文三
甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保全服務有限責任公司 地址：臨武縣武水鎮臨連大道98號
法人代表：
乙方：(被聘請人)保全員
姓名：
住所：
身份證號碼：
為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發生，臨武縣雄鷹保全服務有限責任公司向社會招聘保全員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格後予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本契約。
第一條 保全員的主要任務
甲方根據保全服務契約，向聘用單位派駐保全員為爆炸物品倉庫庫管監督員。
第二條 服務期限 服務地點
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保全人員服務地點位於 。
2、在事前告知乙方，並經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。
3、勞動報酬
每月實有工資為 元。
每三條 甲方的權利和義務
1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進行管理。
2、甲方負責對公司保全員進行業務培訓，培訓合格錄用後，由公司安排上崗。每年定期對保全人員進行考核。
3、甲方對保全員的業務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保全員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保全人員視情節進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。
4、甲方按規定為公司保全員辦理養老保險和工傷保險。
5、甲方按時發放乙方實有工資。
第四條 乙方的權利和義務
1、保全員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。
2、錄用的保全人員需向甲方交納10000元崗位責任金。
3、在本契約期限內無特殊情況(例：徵兵入伍、考乾、招乾、嚴重疾病等)，保全人員不得擅自終止契約，否則交納的責任金不予退還，契約期內，要求辭職的保全人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批准後，方可辭職。
4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保全服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。
5、甲方批准辭職的保全人員必須上交甲方所配發的保全裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。
6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠於職守，盡職盡責。
7、因重大過錯，被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保全人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。
2、本契約期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請契約的續簽或終止。
3、契約期內因重大政策的變化，甲方告知乙方後，可終止本契約。
4、本契約自雙方簽訂之日起生效，契約有效期為壹年。
5、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。本契約未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協定，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程式處理。
甲方法人代表： 乙方：
二0xx年x月 日
精選聘用契約範文彙編 篇11
甲方(用人單位)名稱：江西楣櫞危貨運輸有限公司乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動法實施細則》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限為壹年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止。其中試用期為2月。
第二條 工作內容
甲方根據工作需要聘乙方為押運員，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。每月30日以貨幣形式支付工資。
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，但每日不超過一小時。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七 本契約的終止
有下列情況之一的本契約終止：
(一)契約期滿，不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止契約條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本契約不能履行的。
第八條 違反本契約的責任
一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本契約不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定
二、甲乙雙方任何一方違反本契約，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本契約不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 本契約甲乙雙方簽字蓋章後，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑑證，雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：江西楣櫞危貨運輸有限公司
法定代表人或委託代理人(簽字)
乙方(簽字)
年月 日
精選聘用契約範文彙編 篇12
甲 方（用人單位）: x有限公司
法定代表人：
住所：xx省（市）x區路 號
乙方（員工姓名）：_________
身份證號碼：____________________________
住址：______________________________
戶口所在地：________________________________________________________________
聯繫方式：______________________________
郵編：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動契約條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 勞動契約類型及期限
本契約的類型和期限按下列第______項規定。
（一）有固定期限契約。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，
（二）無固定期限契約。自______年____月____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時，
（三）以完成一定工作為期限的契約。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
乙方的工作內容（崗位、工作要求及應達到的標準等）：
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。
（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區成山路20xx弄94號
（四）乙方同意甲方可以根據工作需要或乙方的能力、表現等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行下列第_____項工時制度。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。
（二）實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按___結算。
（三）實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
（四）甲方嚴格執行國家有關休息、休假的規定。
第四條 勞動報酬
乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，按計時工資形式計發。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
甲方每月10日前以銀行轉帳形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第五條 社會保險及福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
（二）乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關政策法規規定執行。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方應建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
（二）甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
（三）甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
第七條 勞動紀律和規章制度
（一）甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
（二）乙方應嚴格遵守甲方指定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的履行和變更
甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，並親自完成本契約約定的工作任務。
經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約相關內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。變更後的勞動契約文本由甲乙雙方各執一份。
第九條 勞動契約的解除
（一）經甲、乙雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本契約。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
1. 未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2. 未及時足額支付勞動報酬的；
3. 未依法為乙方繳納社會保險費的；
4. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的；
6. 法律、行政法規規定乙方可以解除本契約的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本契約，不需事先告知甲方。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2. 乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度的；
3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使勞動契約無效的；
6. 被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除本契約：
1. 乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3. 本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本契約內容達成協定的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款約定解除本契約：
1. 乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2. 在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3. 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4. 女職工在孕期、產期、哺乳期的；
5. 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
（七）甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員；或其他因勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，應當提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告後，可以解除勞動契約。
第十條 勞動契約的終止
有下列情形之一的，本契約終止：
1. 本契約期滿的；
2. 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4. 甲方被依法宣告破產的；
5. 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6. 法律、行政法規規定的其他情形。
本契約期滿，有第九條第（六）款約定情形之一的，本契約應當續延至相應的情況消失時終止。但是，第九條第（六）款第2項規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力後終止本契約的情形，按照國家有關工商保險的規定執行。
第十一條 經濟補償
（一）有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1. 乙方按照第九條第（三）款約定解除本契約的；
2. 甲方依照第九條第（一）款約定向乙方提出解除本契約並與乙方協商一致解除本契約的；
3. 甲方依照第九條第（五）款約定解除本契約的；
4. 除甲方維持或者提高本契約約定條件續訂契約，乙方不同意續訂的情況外，依照第十條第1項約定終止本契約的；
5. 依照第十條第4項、第5項約定終止本契約的；
6. 法律、行政法規規定的其他情況。
（二）經濟補償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進行補償。
第十二條 補充條款和特別規定
（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他附有保密義務的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協定，約定競爭限制條款，並約定在解除或終止勞動契約後，在競業限制期限內按月給乙方經濟補償。
（二）乙方在解除或終止勞動契約後，到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品，從事同類業務的競業限制期限，不超過二年。
1. 乙方的競業限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
競業限制的範圍為:_______________________________________________________________________________________
第十三條 違反契約的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業 工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況而定 。
第十四條 勞動爭議處理及其他
（一）因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）本契約未盡事宜，雙方可協商解決,與今後國家、本市法律法規相牴觸時，按有關規定執行。
（三）本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（公章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
精選聘用契約範文彙編 篇13
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本契約：
第一條 契約期限
1、契約有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。契約期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方認為不再續訂契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條 工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條 契約變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用契約：
（1） 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的；
（2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用契約。
第五條 乙方工資
乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，契約期滿後支付給乙方，若乙方在契約期內自行解除契約的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本契約經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________
身份證號：___________________ 身份證號：___________________
電話：_______________________ 電話：_______________________
簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________
精選聘用契約範文彙編 篇14
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份證號:
根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此契約：
甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。
一.聘用契約期限：
自 年 月 日至 年 月 日為有期限契約。 契約到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。
二.崗位職責與工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書並註冊（備案）至本機構；
3.乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。
三.工作報酬
1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四.聘用契約的終止、解除及違約責任
聘用契約的終止：
1.聘用契約期滿的；
2.本部被撤消或解散的。
聘用契約的解除：
1.受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用契約；
2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止契約。因故解除契約由責任方負責。
五.經濟補償
1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；
2.因乙方原因要求提前解除契約，應提前一個月通知甲方並退回已支付報酬。
六.雙方認為需要約定的其他事項
1.本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，註冊備案機關一份。
2.本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方代表（蓋章）： 乙方：
精選聘用契約範文彙編 篇15
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所；
甲乙雙方根據法務部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協定：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責範圍是：為甲方提供法律諮詢，擬制、審查法律契約以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關檔案、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本契約簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止契約。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；
七、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本契約書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
精選聘用契約範文彙編 篇16
1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電視劇製作資格的電視劇製作單位，甲方計畫攝製_________集電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方是依法註冊成立的經紀公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權代表該演員簽訂本聘用契約；
2、乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人並且該演員是具有一定表演經驗的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色；因此甲方決定聘用該演員在其計畫攝製的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。
鑒於此，雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下契約條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色及對演員的要求
在電視劇中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。
第二條 工作期限
乙方應於_________年_________月_________日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。
演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1、需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日；
2、電視劇停機之日；
3、電視劇後期錄音製作完成之日；
4、_________。
第三條 定金
甲方應於本契約簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本契約得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本契約未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本契約未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第四條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
甲方以支票或銀行轉帳之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；帳號：_________。
甲方應將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權就其依據本契約為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本契約另有規定的除外。
第五條 提供劇本
甲方應於本契約簽署之日起_________日內向演員提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。演員接到劇本後，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。
第六條 參加籌備工作
在電視劇開機之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述籌備期工作。
第七條 參加其他攝製工作
在電視劇停機之後，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電視劇的其他攝製工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述後期製作工作。
第八條 工作要求
演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。
乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，演員應專職為甲方工作，不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。
演員如違反前款規定，應向甲方支付_________元的違約金。
演員應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。
第九條 著作權及署名權
電視劇的著作權依法由甲方享有。
若電視劇得以拍攝並成功發行，演員依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
第十條 姓名、肖像使用權
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限於電視劇推廣、宣傳之目的。
第十一條 參加宣傳活動
甲方有權要求演員參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。
甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條 其他費用承擔
從演員工作正式開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員列國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。
甲方要求演員參加本契約規定的工作以及電視劇的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。
第十三條 提供劇裝
演員在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條 保險
為確保演員在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業保險，具體包括：_________。
第十五條 雙方保證
甲方：
1、取得《電視劇製作許可證（甲種）》並經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位，且《電視劇製作許可證（甲種）》仍處於有效期內；
2、經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位並將於本契約生效之日起_________日內就計畫製作的電視劇取得《電視劇製作許可證（乙種）》；
3、保證電視劇不會包含任何侵害乙方、演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容；
4、在簽署本契約時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本契約產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
5、甲方為簽署本契約所需的內部授權程式均已完成，本契約的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本契約生效後即對契約雙方具有法律約束力。
乙方：
1、乙方保證其為依法註冊成立併合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；
2、乙方與演員依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關係並訂立了勞動契約，演員在本契約中的工作結束之前，其與演員之間的勞動契約持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國契約法》的規定訂立了委託代理契約，導演在本契約中的工作結束之前，其與導演之間的委託代理契約持續有效）；
3、乙方有權自行簽署本契約；
4、在本契約規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員參演與該電視劇內容類似的其他影視作品的拍攝；
5、演員有能力履行本契約下的所有義務；
6、演員履行本契約下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
7、保證在本契約簽署之前，不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十六條 甲方的除外責任
若乙方與演員之間為勞動關係，乙方作為演員的用人單位，應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動契約規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務，由此引起的一切後果由乙方自行承擔；乙方與演員之間的勞動關係糾紛一概與甲方無關。
若乙方與演員之間為委託代理關係，乙方與演員因委託代理契約所產生的糾紛亦與甲方無關。
第十七條 乙方與演員的連帶責任
在本契約生效期間內，不論因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動契約（或委託代理契約）終止或無效，演員仍應繼續履行本契約；若演員因其與乙方訂立的勞動契約（或委託代理契約）終止或無效而拒絕繼續履行本契約，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應承擔連帶賠償責任。
第十八條 契約的解除
發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本契約：
1、演員因自身原因不能履行本契約規定的義務，累計或連續超過_________天；
2、甲乙雙方在本契約中所作保證不真實或為實現的；
3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本契約；
4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；
5、甲方被依法吊銷《電視劇製作許可證（甲種）》或《電視劇製作許可證（乙種）》；
6、甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。
第十九條 契約的終止
本契約在下列任一情形下終止：
1、電視劇後期製作完中，甲乙雙方另有約定的除外；
2、甲乙雙方通過書面協定解除本契約；
3、因不可抗力致使契約目的不能實現的；
4、在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行契約主要義務的；
5、當事人一方遲延履行契約主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；
6、當事人有其他違約或違法行為致使契約目的不能實現的；
7、_________。
第二十條 保密
未經甲方同意，乙方和演員均不得在電視劇首播之前向任何第三方洩漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。
乙方和演員保證對其在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方和演員均不得向任何第三方洩露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方或演員若違反上述保密義務，乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。
第二十一條 通知
1、根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十二條 契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十三條 契約的轉讓
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十四條 爭議的處理
1、本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2、本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十五條 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4、本契約所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1、非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計畫順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計畫完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本契約。
第二十六條 契約的解釋
本契約的理解與解釋應依據契約目的和文本原義進行，本契約的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本契約的解釋
第二十七條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十八條 契約的效力
本契約自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本契約正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委託代理人（簽字）：_________ 委託代理人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選聘用契約範文彙編 篇17
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證（駕駛證）
號碼：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本契約如下，以資共同遵守。
一、契約期限
1.甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。
二.工作任務
1.乙方負責車架號為車牌號：
2.協定雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外的清潔）。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費），出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。
5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三.工作時間和休息
1.因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業的，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常後，將按10小時/天工作制，一台車兩個人，作息時間按甲方下發作息時間表來執行。
四.勞保及酬勞
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。
2.甲方負責提供乙方食宿，生活費按360/天，住宿在甲方規定生活區。
3.工資發放時間根據甲方工地資金情況。
五.勞動紀律與獎勵
1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。
3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒後駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
6.乙方全年無安全事故，甲方根據實際情況給予適當獎勵。
7.乙方必須隨身攜帶手機並保持24小時暢通，隨時可以聯繫。
六.協定的執行和解除
1.聘用協定簽訂後，甲方與乙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約，確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理，雙方未達成一致意見的，原協定不變更。
2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協定：
① 在試用期內，被證明不符合錄用條件的
② 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
③ 被有關部門吊銷駕駛證件的
④ 被依法追究責任的
七.協定期限屆滿，聘用協定終止，在本協定期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向契約簽訂所在地法院提出仲裁。
八.本協定一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲 方：
乙 方：
聯繫電話：
聯繫電話：
日 期：
日 期：
精選聘用契約範文彙編 篇18
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協商，簽訂本契約，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、契約期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責食品貨物交點後裝車和運送至各門店。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。
四、甲方責任和義務
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。
五、乙方責任和義務
1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，並在驗收單據上簽收；簽收後負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除契約；未經批准，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。
6、乙方因酒後、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規範，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。
8、乙方發生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的後果將由乙方負責。
六、契約的變更、解除、終止、續訂
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，可以變更本契約的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約。
（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2） 未經同意私自出車的；
（3） 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；
（4） 乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本契約，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、本契約未盡事宜，按法律相關規定執行。
八、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：
精選聘用契約範文彙編 篇19
方(用人單位)：x幼稚園
地址：城鎮
法人(負責人)：_____ ____
乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________
居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________
常住地址：___________
為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
(一)本契約有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在契約期內升遷，工作崗位以甲方檔案為準)，並為乙方提供必要的工作條件;
甲方根據需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，並提出下一年度的`工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果並備案。
(三)工作內容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。
(四)工作考評:
1、學期考評，幼稚園招生達到上學年同期人數或幼稚園預定目標，不出安全事故(指幼稚園費用在300元以下),辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。
2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元(從工資中扣除)。
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失洩漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。
陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動契約的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商批准可以變更勞動契約的相關內容;勞動契約期滿或勞動契約終止條件呈現，勞動契約即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動契約。
七、勞動契約的解除
(一)經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。乙方解除勞動契約應在契約期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。
3、勞動契約訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動契約。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動契約;
(三)本契約期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
2、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動契約的義務
1、甲乙雙方違約不履行本契約，應由違約方賠償給對方違約金1000元，契約期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本契約依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本契約產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本契約未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
十二、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約代簽、塗改無效。
(四)應出差服務的場所。員工聘用契約範本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
精選聘用契約範文彙編 篇20
甲方：法定代表人：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節假日正常休息。（場地租賃契約）
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
（五）。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示財務人員聘用
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：
。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動契約終止的條件
其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員。
十一、其他
（一）勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
（二）本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決
（三）本契約不得塗改。
（四）本契約如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
（六）本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（七）本契約於年月日生效。
甲乙雙方自願申請勞動契約鑑證的，應當在勞動契約簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名