有關聘用契約範文彙編 篇1
第一章 總 則
第一條 為深化學校人事制度改革，適應學校事業發展需要，廣納社會人才，改善並最佳化教職工隊伍結構，保證學校實現建設一流的遠程教育和國家示範性高職院的發展目標，根據國家、省有關檔案精神及有關法律規定，結合我校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於學校在編制外按契約制聘用的專職教師崗位、技術支持服務崗位（實訓指導、計算機技術、網路技術、財務會計等）和管理崗位（管理幹事、學生幹事、專職輔導員等）的人員。
第三條 堅持平等自願、協商一致的原則；堅持按需設崗、公開招聘、擇優聘用、契約管理的原則。
第二章 聘 用
第四條 被聘用人員在聘用期內與學校簽訂聘用契約，明確工作職責，聘用契約期滿或終止後不再續聘者，自動離職。
第五條 聘用人員應具備的基本條件
1、具有良好的職業道德，遵紀守法。
2、具備擬聘用崗位所需的學歷和年齡要求。
學歷要求：專職教師崗位需全日制本科以上學歷、學士以上學位；技術支持服務崗位和管理崗位需全日制專科以上學歷，但全日制本科以上學歷、學士以上學位人員不得少於崗位數的2/3；後勤管理、保衛幹事、實訓指導等崗位學歷要求可適當放寬。
年齡要求：除特聘教授和特需人員外，各崗位首次聘用人員年齡原則上男45周歲以下，女40周歲以下，男滿60周歲、女滿55周歲原則上不再聘任。
3、身體健康，能適應崗位工作要求。
4、實行職業資格制度的崗位，要符合國家對職業資格的要求；
5、聘用崗位所要求的其它條件。
第六條 人員聘用的基本程式
1、用人部門在學校核定的編制數內向人事部門提出聘用人員計畫，包括聘用條件、崗位職責、工作任務等；
2、人事部門向校內外公布聘用崗位；
3、應聘人員申請應聘相應崗位；
4、學校人事部門對應聘人員的資格、條件進行初審，並和用人部門共同組織對應聘人員進行考核評議；
5、考核合格的擬聘用人員提交校長審批；
6、聘用人員與遼寧人才派遣有限公司簽訂勞動契約；
7、學校與聘用人員簽訂聘用契約。
第三章 聘用契約的訂立
第七條 學校與聘用人員雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂聘用契約，規定聘用期限和聘用雙方與工作有關的權利與義務。聘用契約一式兩份，當事人雙方各執一份。
第八條 聘用契約應具備下列條款
1、契約期限；
2、崗位及其職責要求；
3、崗位紀律；
4、崗位工作條件；
5、工資待遇；
6、聘用契約變更和終止的條件；
7、違反聘用契約的責任；
8、經雙方商定認為需要規定的其他事項。
第九條 聘用契約期限根據崗位需要確定。一般聘期為3年，首次聘期含6個月的試用期，初次參加工作的高校畢業生，試用期12個月。試用期包括在聘用契約期內，從契約生效之日起計算。
第十條 聘用契約期滿，如崗位需要，經考核合格並符合崗位任職條件，學校及聘用人員雙方協商同意，可以續聘或應聘其它崗位。
第十一條 首次聘期滿考核優秀的，在同等條件下，可優先簽訂續聘契約。續聘契約要在聘用期滿前1個月辦理。第十二條 聘用契約簽訂後，學校和聘用人員應全面履行契約規定的各項義務，任何一方不得擅自變更契約內容。在契約有效期內，簽約雙方可在協商一致的基礎上對契約加以變更或修改。雙方未達成一致意見時，除法律、法規以外，雙方必須按契約的規定履行義務。
第四章 聘用期間待遇
第十三條 學校按月向聘用人員支付基本工資，並實行每年浮動的激勵機制。
1、專職教師崗位：首次聘任期內（含試用期）：初級職稱和全日制學士學位本科生、中級職稱或碩士研究生、副高級職稱基本工資分別為每月800元、1100元、1400元，特聘教授由校長辦公會決定；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
2、技術支持服務崗位：首次聘任期內（含試用期）：全日制專科生、全日制學士學位本科生或初級職稱、碩士研究生或中級職稱、副高級職稱基本工資分別為每月600元、800元、1100元、1400元；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
3、管理崗位：首次聘任期內（含試用期）：全日制專科生、全日制學士學位本科生、碩士研究生基本工資分別為每月600元、800元、1100元；聘任期內每年年度考核合格以上者，下一年度月基本工資上浮50元。
4、學歷要求適當放寬的崗位聘用人員月基本工資比照同崗位同層次人員適當下調。
5、聘用人員聘任期內職稱晉升，從下一年度起兌現新的基本工資標準。
6、首次聘期結束，簽訂續聘契約的以上各類人員工資待遇連續計算。
第十四條 學校為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。應由本人承擔部分由學校直接從工資中代為扣繳。
第十五條 學校招聘引進在編職工時，同等條件下，對聘期內的聘用人員優先錄用。
第十六條 學校為聘用人員提供必要的工作條件，符合條件的，可以入住學校青年職工集體宿舍。
第五章 聘用期間的考核和管理
第十七條 聘用人員人事檔案等由省人才中心管理，代理費用由個人支付。
第十八條 聘用人員在聘期內，其黨、團、工會等關係由學校管理。須按規定交納相應的費用，參加黨、團和工會活動。
第十九條 聘用人員在聘期內考勤、評選先進、年終考核、參加全校大會等與在編人員相同。
第二十條 學校為聘用人員建立個人臨時檔案，用人部門協助將受聘人員的考核評議、鑑定、獎懲、工資及職務變動等材料及時送人事部門歸檔。
第二十一條 聘用人員應自覺遵守國家法律法規、學校的各項規章制度和聘用契約條款，認真履行崗位職責，完成崗位工作任務。
第二十二條 聘用人員在應聘過程中有弄虛作假或採取不正當手段的，用人部門不得聘用；如已受聘，由學校解聘其職務。
第二十三條 聘用人員有下列情形之一的，學校可以單方面解除聘用契約。
1、在試用期內被證明不符合本崗位任職要求的；
2、年度考核不合格的，經考核不能繼續履行崗位職責的；
3、不履行聘用契約條款的；
4、連續曠工超過3個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的；
5、嚴重違反工作規定或學校規章制度，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
6、違法亂紀造成嚴重後果，或者嚴重違背職業道德造成極壞影響的；
7、違犯法律，受到刑事處罰，或者被勞動教養的。第二十四條 學校與聘用人員解除聘用契約後，應為其出具終止、解除聘用契約證明書，協助其辦理社會保險關係調轉手續，並通知遼寧人才派遣有限公司。
第二十五條 不論是解除還是終止聘用契約，聘用人員均須在歸還學校財物、辦理工作移交後方可離崗；擔任財務管理工作的，還應經學校審計後方可離崗，否則學校追究其責任。
第六章 附則
第二十六條 學校規定實行經濟目標責任制的部門參照本辦法執行，聘用人員工資及用人單位為聘用人員繳納的保險費用等由部門承擔。
第二十七條 未盡事宜由校長辦公會議研究決定。
第二十八條 本辦法自下發之日起試行，首次聘用期從按本辦法簽訂聘用契約之日起算。具體事宜由人事部門負責解釋。
有關聘用契約範文彙編 篇2
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證（駕駛證）
號碼：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本契約如下，以資共同遵守。
一、契約期限
1.甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。
二.工作任務
1.乙方負責車架號為車牌號：
2.協定雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外的清潔）。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費），出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。
5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三.工作時間和休息
1.因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業的，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常後，將按10小時/天工作制，一台車兩個人，作息時間按甲方下發作息時間表來執行。
四.勞保及酬勞
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。
2.甲方負責提供乙方食宿，生活費按360/天，住宿在甲方規定生活區。
3.工資發放時間根據甲方工地資金情況。
五.勞動紀律與獎勵
1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。
3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒後駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
6.乙方全年無安全事故，甲方根據實際情況給予適當獎勵。
7.乙方必須隨身攜帶手機並保持24小時暢通，隨時可以聯繫。
六.協定的執行和解除
1.聘用協定簽訂後，甲方與乙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約，確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理，雙方未達成一致意見的，原協定不變更。
2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協定：
① 在試用期內，被證明不符合錄用條件的
② 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
③ 被有關部門吊銷駕駛證件的
④ 被依法追究責任的
七.協定期限屆滿，聘用協定終止，在本協定期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協定。甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向契約簽訂所在地法院提出仲裁。
八.本協定一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲 方：
乙 方：
聯繫電話：
聯繫電話：
日 期：
日 期：
有關聘用契約範文彙編 篇3
鄉鎮人民政府（甲方）
大學生村幹部（乙方）
xx縣大學生村幹部管理工作辦公室印製
甲方基本情況：
名 稱
法定代表人
詳細地址
聯繫電話
乙方基本情況：
姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌
職位 全日制學歷 所學 專業 在職教育
聯繫 電話 戶口所在地 身份證號
為加強農村基層組織建設，接受基層培養和鍛鍊，根據市委辦公室、市政府辦公室關於印發《關於進一步推進“大學生村幹部”計畫的實施意見》的通知（X辦〔20xx〕69號）精神，乙方自願申請到大學生村幹部崗位進行鍛鍊，並自願申請簽訂本契約。為規範契約雙方權利和義務，甲乙雙方經平等協商，簽訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 崗位和工作內容
根據工作需要，乙方為甲方 村 “大學生村幹部”崗位提供服務，主要從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪穩定、計畫生育、農村教育、精神文明等工作，擔任 職務。大學生村幹部為農村特設崗位人員，非國家工作人員身份。
第三條 工作待遇
（一）乙方按照甲方要求提供服務，甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關待遇。
（二）乙方在村服務期間，甲方按照規定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專學歷每人每月1500元，本科學歷每人每月1600元，研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。
（三）在村任職期間，乙方參照事業單位同等人員為到村任職大學生村幹部辦理養老、醫療（含補充醫療保險）保險。乙方的養老保險、醫療（含補充醫療保險）保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔，個人應承擔部分由各縣（市）區在大學生村幹部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣（市）區負責發放大學生村幹部崗位補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣（市）區通過商業保險途徑協商辦理。
第四條 工作紀律
（一）甲方應建立健全服務標準和工作規範，服務標準和工作規範不得違背國家有關法律、法規、規章。
（二）乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項工作規範，達到甲方規定的服務標準。
（三）乙方違反甲方工作規範和紀律的，甲方有權對其進行批評教育，並可按有關規定給予相應的紀律處分。
第五條 契約的變更、解除與終止
（一）本契約簽訂後，甲乙雙方必須全面履行契約約定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並簽定書面變更協定。
（二）契約雙方當事人協商一致，契約可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除契約：
1、無正當理由連續超過10個工作日不參與村里工作的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；
2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過兩個月不能正常提供服務的；
3、因個人品行、言行不端，造成嚴重後果或發生其他與大學生村幹部身份不相符的行為，在民眾中喪失威信的；
4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的；
5、契約期內年度考核被確定為不稱職等次的；
6、契約期內受到黨政紀處分的；
7、被依法追究刑事責任的。
（四）有下列情形之一的，契約終止。
1、契約到期的；
2、乙方被錄用到國家機關、事業單位工作的；
3、按照國家有關大學生村幹部的政策，需要終止契約的；
4、雙方當事人約定的契約終止條件出現的。
第六條 違約責任
（一）甲乙雙方中任何一方違反法律、法規規定和本契約約定解除契約或者違反契約中約定事項，給對方造成經濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。
（二）乙方經甲方出資培訓後解除契約，對培訓費用的補償在契約中有約定的，按照契約的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務期內所知悉的服務單位的秘密和智慧財產權的，依法承擔法律責任。
第七條 爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，應當協商解決。協商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。
第八條 本契約未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本契約與國家新頒布法律、法規、政策不一致時，按新頒布的法律、法規、政策執行。
第九條 本契約一式四份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽字、蓋章） 乙方（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
服務契約變更書
經雙方協商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務契約書內容，作如下變更（可增加活頁插入）：
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉鎮人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
終止或解除服務契約證明書
根據《大學生村幹部服務契約書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________於______年______月______日解除（或終止）服務契約。
特此證明
甲方（簽字） 乙方（簽字）
所在鄉鎮人民政府（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
有關聘用契約範文彙編 篇4
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位於酒樓的總經理職務。
2、聘用期為：從年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥15000）酒店總經理聘用契約3篇酒店總經理聘用契約3篇。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，並有簡單辦公桌椅。
（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）
3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低於450萬元，甲方有權終止此契約酒店總經理聘用契約3篇契約範本。
三、乙方的權利：（場地租賃契約）
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優惠並有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權力：
總經理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照契約約定及時足額獲取經營管理報酬；
2、全面負責公司的經營管理工作，並向股東會報告工作；
3、組織實施股東會、公司年度計畫和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設定方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批准單筆5000元以下費用；
11、執行股東會授予的其他職權。
有關聘用契約範文彙編 篇5
甲方： （用人單位）
乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，
住 身份證號： ，聯繫電話:
甲方系經營的用戶，現需要招收一名 人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協定：
一、甲方系經營 的用戶，現招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的 人員，從契約簽訂日起
15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本契約指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則契約解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本契約約定日，即為 ，同時發放保證金一個月（1500元）。
六、工作程式：
七、本契約雙方簽字後立即生效。
八、本契約一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
有關聘用契約範文彙編 篇6
一、 聘方（甲方）：西段莊幼稚園
法人代表（負責人）：鄭 敏
應聘方（乙方）：住址： 身份證號碼：
聯繫電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請待遇：
1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼稚園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴格遵守幼稚園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼稚園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安
全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼稚園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼稚園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協定自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8.本協定自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
契約簽定日期： 年 月 日
有關聘用契約範文彙編 篇7
聘用方：
住所地：
受聘方：
身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律法規之規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定。
一 工作崗位和工作
根據工作需要，受聘方聘於 部門從事工作。
二 契約期限
聘用方根據受聘方工作崗位的性質，採用第 種契約形式：
(一)固定契約期限：自年月日至年月日止，期限年。其中試用期為個月。
(二)無固定契約期限：自年月日起，至本契約終止條件出現，雙方終止本契約。
三 工作時間
(一)聘方採取國家規定的標準工時制，即受聘方每日工作8小時，每周工作40小時(星期一至星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘用方由於工作經營需要，經與受聘方協商後，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
四 工資
(一)聘用方根據受聘方的工作崗位性質和薪酬福利制度，採用第 工資制：
1、固定工資制。受聘方固定月工資標準為人民幣 元;
2、底薪+提成工資制。受聘方固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，並依業務考核制度，根據受聘方每月完成的業務額，發放業務考核工資；
3、業務提成制。聘用方對受聘方採用鬆散式管理。受聘方按一定比例享受業務提成。聘用方以此作為受聘方每月薪酬發放薪資。
(二)聘用方每月 日為發薪日。
(三)聘用方安排加班加點的，按《勞動契約法》相關規定支付工資報酬。
(四)受聘方患病或非因工負傷期間的工資按相關法律、法規、政策執行。
(五)受聘方在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。
(六)受聘方停工期間的工資待遇按相關法律、法規、政策執行。
(七)受聘方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。
五 勞動保護和勞動條件
(一)聘用方必須為受聘方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘方對聘用方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六 社會保險和福利待遇
(一)聘用方接國家社會保險的有關規定，為受聘方辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。
(二)受聘方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘用方制定的有關制度執行。享受福利待遇。
(四)聘用方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七 工作紀律
受聘方在契約期內應遵守：
(一)遵守聘月方制定的各項規章制度。
(二)受聘方所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘方有義務對其保密，不得對外擴散。
(三)不得以個人名義在聘用方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘用方利益有衝突的業務。
(四)按時完成聘用方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護聘用方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。
八 契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一)聘用方可以根據工作要求，結合受聘方的能力，調整受聘方的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約
因契約其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更聘用契約。變更後的契約或契約條款經雙方簽字蓋章後生效。
(二)有下列情形之一的，聘用方可以隨時解除聘用契約：
1、受聘方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘方嚴重違反勞動紀律或者聘用方規章制度的;
3、受聘方嚴重失職，營私舞弊，對聘用方利益造成重大損害的;
4、受聘方未經聘用方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
5、受聘方被依法追究刑事責任的;
6、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘用方可以解除聘用契約，但應當提前三十日以書面形式通知受聘方。
1、聘用方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘用方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當工作的;
3、受聘方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，聘用方不得依據本條第三款的規定解除聘用契約：
1、受聘方患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
有關聘用契約範文彙編 篇8
締約雙方
代理方（甲方）：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
委託方（乙方）：
地址：
郵編：
電話：
身份證：
密級： 種類： 編號：
鑒於乙方的演藝才能和欲求演藝界發展的需要，鑒於甲方的專業、權威經紀資源和對乙方的認可，為了更有效地保證乙方在演藝界的發展，維護合作雙方的合法權益，經委託方（以下簡稱乙方）和代理方（以下簡稱甲方）友好磋商，並達成共識，乙方正式委託甲方作為其全權經紀代理人。為明確雙方權利和義務關係，特簽訂本契約。
第一章 委託代理內容
一、乙方授權確認，甲方代理乙方如下內容：
1-1 影視表演
1-1-1 代理乙方選擇、安排，並最終決定乙方參與影視節目表演內容、角色、酬金和各項收益；
1-1-2 負責因表演而形成的廣告宣傳的策劃、製作、發行和聯絡；
1-1-3 代理影視表演培訓、影視藝術交流；
1-1-4 電視主持、節目嘉賓、電視節目的製作、發行和宣傳。
1-2 廣告表演和廣告活動
1-2-1第1-2條所列廣告表演和廣告活動包括但不限於：
1-2-1-1 報紙、期刊雜誌等平面媒體；
1-2-1-2 建築、招牌等戶外廣告載體；
1-2-1-3 交通運輸、移動工具等活動載體；
1-2-1-4 網際網路、手機等數位化載體；
1-2-1-5 電影電視廣告；
1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-ROM、DVD、ROM、VOD；
1-2-1-7 其他新型載體和工具；
1-2-1-8 舞台或表演場地的表演（乙方聲明：下列地點或領域不適用本 )；
1-2-1-9 其他與廣告宣傳活動相關的表演和活動；
1-2-2第1-2-1條所列廣告表演和廣告活動包含甲方所代理乙方演藝項目中推廣宣傳的廣告企劃和推廣實施的表演和活動。
1-2-3模特專業表演和廣告展示表演另行約定。
1-2-4廣告代理包括對媒體、內容的最終決定權。
1-3 聲樂代理
1-3-1甲方代理乙方所有聲樂方面的事務，乙方所有聲樂方面的表演、演出活動須得到甲方認可。
1-3-1-1 乙方授權甲方代理的聲樂表演包括但不限於：
1-3-1-1-1 所有商業性或非商業性的表演；
1-3-1-1-2 所有商業或商業活動的展示，但純粹個人娛樂的活動除外；
1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、訓練不包括在內。
1-3-2乙方委託甲方代理的聲樂演出包括但不限於：
1-3-2-1 國內外商業演出；
1-3-2-2 國內外非商業演出；
1-3-2-3 甲方公司自己的演出事務和公司關聯個人、團體的非商業性演出；
1-3-3乙方委託的聲樂活動包括但不限於：
1-3-3-2 乙方的公益活動；
1-3-3-3 配合唱片製作發行的宣傳推廣活動；
1-3-3-4 國際交流活動；
1-3-4唱片製作代理
1-3-4-1 甲方承諾在甲、乙雙方經紀代理協定存續期間內，為乙方製作個人專輯CD唱片張。唱片具體合作內容另行簽訂相關契約。
1-3-4-2 依據甲、乙雙方唱片製作中各自投入或唱片製作約定，另行確定甲、乙雙方因唱片製作發行而形成的經濟收益的分配比例。
1-4 乙方形象策劃和宣傳推廣
1-4-1甲方負責乙方所有形象策劃事務，並組織實施。
1-4-2本契約包括但不限於如下宣傳推廣內容：
1-4-2-1 傳統傳媒宣傳推廣：
1-4-2-1-1 報紙、期刊、電視台、戶外廣告牌等；
1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、廣播、其他媒介或其它載體等；
1-4-2-1-3 印刷品、交通工具設備、建築物等。
1-4-2-2 新傳媒宣傳推廣：
1-4-2-2-1 網際網路、手機等通訊設備；
1-4-2-2-2 其他數位化產品和可能的新型宣傳載體。
1-4-3甲方為乙方的獨家新聞發布和宣傳推廣代理者，非經甲方許可和確認，任何個人和單位不得行使第1-4條所有約定內容。
1-4-4乙方參與甲方對自己的形象設計和宣傳推廣策劃和實施，確認權在甲方，形象設計和宣傳推廣策劃的實施在不違背法律的前提下，乙
方須無條件執行甲方方案。
1-4-5所在媒體宣傳、廣告活動由甲方獨家代理，甲方有權對任何媒體、組織和個人對乙方形象侵權和未經甲方許可的使用行為進行制裁，
並代理乙方行使法律訴訟。
1-5 舞蹈表演
1-5-1舞蹈表演包括但不限於：專業舞蹈表演，伴舞，非商務性舞蹈演出，其他演藝表演中包含的舞蹈表演等。
1-5-2下列舞蹈表演不包含在內：舞蹈表演前彩排，甲方推廣宣傳活動的舞蹈表演，非商業性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相關在線上構的
非商業性舞蹈表演。
1-6 法律事務代理
1-6-1甲方代擬、代簽乙方所有演藝契約和與代理相關的契約，對簽訂的契約在甲、乙雙方協商的基礎上，甲方最後決定契約的內容；
1-6-2甲方在代理範圍內依法簽訂的契約，乙方依據本契約必須完全履行。
1-6-3簽署本契約，表明乙方全權委託甲方作為訴訟和非訴訟法律事務的代理。甲方作為乙方的法律顧問，全權處理乙方所有法律糾紛，並
根據每項法律事務的性質安排法律事務協助。
1-7 行政事務代理
1-7-1第1-6條行政事務代理是指：
1-7-1-1 乙方演出活動中甲方認為需要處理的乙方的各種行政事務；
1-7-1-2 協調乙方與媒體、公眾和經授權的乙方私人事務；
1-7-1-3 行政事務包括但不限於：公關、聯絡、後勤、服務等。
1-7-2其他乙方認為可以委託和甲方認為必須代理的事項，可另簽補充契約。
1-7-3一旦甲、乙雙方行政事務代理經約定委託代理關係的確立，任何第三方，包括乙方的親屬、好友或其他關係人不得對甲方行使對乙方
的行政事務管理進行干涉。
二、乙方對上述委託內容的確認和補充
2-1乙方同意第一條所列全部演藝內容委託甲方為全權代理人。
2-2乙方暫不委託甲方代理第一條內容中下列事項（乙方選擇第2-1條不用填寫下列內容）：
2-3乙方完全同意第一條所列內容，並補充如下授權代理事項：方同意在不委託甲方代理的各項事務中或契約執行
結束前，在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。
2-4乙方完全同意第一條所列內容，並補充如下授權代理事項：方同意在不委託甲方代理的各項事務中或契約執行結束前，在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。
2-5乙方同意，在取消部分委託授權時，甲、乙雙方將依據委託代理內容，就經濟收益和權益分配方面進行協商重新確認。
第二章 名稱 肖像和名譽權
三、名稱和肖像
有關聘用契約範文彙編 篇9
甲方：___________________________
乙方：___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工，位於康樂路門面房1-37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方契約期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內甲方
甲方代表(簽字)：_____系(部)
身份證號碼：
__________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
有關聘用契約範文彙編 篇10
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本契約：
第一條 契約期限
1、契約有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。契約期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方認為不再續訂契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條 工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條 契約變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用契約：
（1） 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的；
（2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用契約。
第五條 乙方工資
乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，契約期滿後支付給乙方，若乙方在契約期內自行解除契約的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本契約經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________
身份證號：___________________ 身份證號：___________________
電話：_______________________ 電話：_______________________
簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________
有關聘用契約範文彙編 篇11
聘用單位（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
身份證號碼：
受聘者（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本契約書，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位於 的 總經理 職務。
2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低於15 萬元，甲方有權終止此契約。
三、 乙方的權利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。
四、乙方的權力：
總經理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照契約約定及時足額獲取經營管理報酬；
2、全面負責公司的經營管理工作，並向股東會報告工作（廚房及食材採購除外）；
3、組織實施股東會、公司年度計畫和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設臵方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批准單筆1000元以下費用；
11、執行股東會授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責，保證每月營業額不低於人民幣15萬元；
2、全面執行股東會作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計畫和各項內部管理方案報股東會同意後執行實施；
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢並作出解釋；
6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事損害本公司利益的活動；
3、不得從事違反法律規定的活動。
4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，並解除契約，情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發放及績效獎懲方法：
1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績效獎懲辦法：
①月營業額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；
②月營業額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即9000元/月）；
③月營業額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的%提成。
八、契約的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經營，契約雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止契約，甲方將補償乙方壹個月基本工資，並補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止契約，必須書面向甲方申請，甲方通過後，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
4、契約期滿後，再續契約，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在契約到期後不再與乙方續簽契約；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在契約到期後不再與甲方續簽契約。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，並追究賠償。
6、本契約終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。
7、通知解除契約後，當甲方後續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗後，須做好各方面的交接工作。
九、 本契約一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執一份。協定在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本契約未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。契約經雙方簽字後生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
有關聘用契約範文彙編 篇12
甲方： 茂名市茂南區山閣中心國小 （簡稱甲方）
乙方： 陳亞勇 （簡稱乙方）
為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用契約。
一、乙方是甲方短期聘用人員。
二、甲方負責按月足額發放給乙方工資 1300 元，不負責乙方的養老、住房、教育等與門衛人員勞務無關的費用。
三、乙方工作職責：
①負責學校門衛工作，要有高度的責任感做好本職工作。
②負責做好大門的開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。
③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意後，方可放行。閒雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯繫方式。
④學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛查看登記後方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的親筆簽名或電話通知，方可放行。
⑤做好校園的夜間值守工作，發現問題及時匯報。
⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內。
⑦上放學時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室範圍內的清潔工作。
⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發事件，並及時處理或上報學校。
四、其他：
（1）如無重大責任事故和嚴重失職行為發生，工資按月全額支付；
（2）乙方因工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權提前解除聘用契約。
（3）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
（4）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便於學校重新聘用他人。
五、本契約從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，契約期滿，自行終止其效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
茂南區山閣中心國小
20xx年10月7日
有關聘用契約範文彙編 篇13
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所；
甲乙雙方根據法務部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協定：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責範圍是：為甲方提供法律諮詢，擬制、審查法律契約以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關檔案、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本契約簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止契約。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；
七、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本契約書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
有關聘用契約範文彙編 篇14
甲方：
乙方： 身份證號： _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此契約：
聘用雙方達成協定如下：
一、聘用契約期限：
聘用契約有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。
二、崗位職責與工作要求：
（一）甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（四）聘用契約期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪： 800+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx 提成：每月營業額扣除加工和材料費後×0。2
年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之後，乙方在取得口腔執業證後，在甲方新增設南幹道口腔診所，乙方如到南幹道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、契約的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更契約，變更後的契約內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本契約：
（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;
（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設定已不可能或無必要時;
（4）乙方在契約期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本契約，但需於一月前提出書面申請。
（1）甲方未按契約的約定支付工資報酬的;
（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，並提供有效證明的;
4、聘用契約的違約責任：本契約時在雙方自願認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。並承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。
六、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
有關聘用契約範文彙編 篇15
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
本契約時間期限。本契約有效日期年月日，到年月日終止。
二、工作內容甲方因工作需要，需要聘請甲方擔任炊事員職務，並根據工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。
三.甲方的責任
1、負責乙方的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、甲方每月按時付給乙方工資×元。
四、乙方的責任
1、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認真履行崗位職責，服從工作安排或調整，圓滿完成工作任務；
2、乙方在工作期間，應加強個人衛生，隨時保證廚房衛生乾淨整潔，購買的蔬菜擺放整齊；3、乙方在契約期間，如沒有特殊、重大事情，不得隨意請假，每月享受四天假期，享受甲方規定的臨時工工資待遇及福利；
4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在契約期內患病或受到意外傷害，醫療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作時應嚴格按照工作規定或操作規程工作，杜絕安全責任事故發生，如因工作失誤給單位造成嚴重經濟損失時，應承擔相應責任。
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格，在工作期間因飯菜質量衛生引發嚴重後果的；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3、患病或受到意外傷害醫療費用等經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；
5、因工作情緒無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。
（三）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（四）本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，甲方存檔一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
代表：
年月日
有關聘用契約範文彙編 篇16
1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電視劇製作資格的電視劇製作單位，甲方計畫攝製_________集電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方是依法註冊成立的經紀公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權代表該演員簽訂本聘用契約；
2、乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人並且該演員是具有一定表演經驗的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色；因此甲方決定聘用該演員在其計畫攝製的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。
鑒於此，雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下契約條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色及對演員的要求
在電視劇中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。
第二條 工作期限
乙方應於_________年_________月_________日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。
演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1、需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日；
2、電視劇停機之日；
3、電視劇後期錄音製作完成之日；
4、_________。
第三條 定金
甲方應於本契約簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本契約得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本契約未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本契約未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第四條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
甲方應將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權就其依據本契約為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本契約另有規定的除外。
第五條 提供劇本
甲方應於本契約簽署之日起_________日內向演員提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。演員接到劇本後，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。
第六條 參加籌備工作
在電視劇開機之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述籌備期工作。
第七條 參加其他攝製工作
在電視劇停機之後，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電視劇的其他攝製工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述後期製作工作。
第八條 工作要求
演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。
乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，演員應專職為甲方工作，不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。
演員如違反前款規定，應向甲方支付_________元的違約金。
演員應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。
第九條 著作權及署名權
電視劇的著作權依法由甲方享有。
若電視劇得以拍攝並成功發行，演員依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
第十條 姓名、肖像使用權
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限於電視劇推廣、宣傳之目的。
第十一條 參加宣傳活動
甲方有權要求演員參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。
甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前/稅後）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條 其他費用承擔
從演員工作正式開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員列國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。
甲方要求演員參加本契約規定的工作以及電視劇的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。
第十三條 提供劇裝
演員在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條 保險
為確保演員在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業保險，具體包括：_________。
第十五條 雙方保證
甲方：
1、取得《電視劇製作許可證（甲種）》並經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位，且《電視劇製作許可證（甲種）》仍處於有效期內；
2、經依法註冊和合法存續的電視劇製作單位並將於本契約生效之日起_________日內就計畫製作的電視劇取得《電視劇製作許可證（乙種）》；
3、保證電視劇不會包含任何侵害乙方、演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容；
4、在簽署本契約時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本契約產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
5、甲方為簽署本契約所需的內部授權程式均已完成，本契約的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本契約生效後即對契約雙方具有法律約束力。
乙方：
1、乙方保證其為依法註冊成立併合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；
2、乙方與演員依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關係並訂立了勞動契約，演員在本契約中的工作結束之前，其與演員之間的勞動契約持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國契約法》的規定訂立了委託代理契約，導演在本契約中的工作結束之前，其與導演之間的委託代理契約持續有效）；
3、乙方有權自行簽署本契約；
4、在本契約規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員參演與該電視劇內容類似的其他影視作品的拍攝；
5、演員有能力履行本契約下的所有義務；
6、演員履行本契約下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
7、保證在本契約簽署之前，不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十六條 甲方的除外責任
若乙方與演員之間為勞動關係，乙方作為演員的用人單位，應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動契約規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務，由此引起的一切後果由乙方自行承擔；乙方與演員之間的勞動關係糾紛一概與甲方無關。
若乙方與演員之間為委託代理關係，乙方與演員因委託代理契約所產生的糾紛亦與甲方無關。
第十七條 乙方與演員的連帶責任
在本契約生效期間內，不論因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動契約（或委託代理契約）終止或無效，演員仍應繼續履行本契約；若演員因其與乙方訂立的勞動契約（或委託代理契約）終止或無效而拒絕繼續履行本契約，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應承擔連帶賠償責任。
第十八條 契約的解除
發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本契約：
1、演員因自身原因不能履行本契約規定的義務，累計或連續超過_________天；
2、甲乙雙方在本契約中所作保證不真實或為實現的；
3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本契約；
4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；
5、甲方被依法吊銷《電視劇製作許可證（甲種）》或《電視劇製作許可證（乙種）》；
6、甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。
第十九條 契約的終止
本契約在下列任一情形下終止：
1、電視劇後期製作完中，甲乙雙方另有約定的除外；
2、甲乙雙方通過書面協定解除本契約；
3、因不可抗力致使契約目的不能實現的；
4、在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行契約主要義務的；
5、當事人一方遲延履行契約主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；
6、當事人有其他違約或違法行為致使契約目的不能實現的；
7、_________。
第二十條 保密
未經甲方同意，乙方和演員均不得在電視劇首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。
乙方和演員保證對其在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方和演員均不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方或演員若違反上述保密義務，乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。
第二十一條 通知
1、根據本契約需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本契約有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十二條 契約的變更
本契約履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本契約的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協定，該協定將成為契約不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本契約，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第二十三條 契約的轉讓
除契約中另有規定外或經雙方協商同意外，本契約所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十四條 爭議的處理
1、本契約受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2、本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十五條 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本契約任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本契約下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及契約不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本契約的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本契約。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本契約項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使契約任何一方喪失繼續履行契約的能力，則雙方可協商解除契約或暫時延遲契約的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4、本契約所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本契約簽訂日之後出現的，使該方對本契約全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1、非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計畫順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計畫完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本契約。
第二十六條 契約的解釋
本契約的理解與解釋應依據契約目的和文本原義進行，本契約的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本契約的解釋
第二十七條 補充與附屬檔案
本契約未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充契約。本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
第二十八條 契約的效力
本契約自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或契約專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本契約正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委託代理人（簽字）：_________ 委託代理人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
有關聘用契約範文彙編 篇17
甲方：，以下簡稱甲方；
乙方：，以下簡稱乙方。 根據《中華人民共和國契約法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本契約。
第一條：合作期限
從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份
乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1、甲方享有經營毛利的50%，乙方享有經營毛利的50%。
2、經營毛利是指：按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費，再減去營業稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成後的餘額。
3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經雙方協商暫定為單項單次最低不低於_____元（暫定）。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)
6店內後期補貨，做活動經費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條 本契約自簽訂之日起生效，契約正本一式 兩 份，訂立契約各方各執一份。契約中如有未盡事宜，應由訂立契約各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。
甲方簽字： 日期：
有關聘用契約範文彙編 篇18
聘用單位：益陽市資陽區鹿英幼稚園
受聘人：___________________________
契約訂立類別（契約續簽口， 新聘契約口）
勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、
協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、 聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整後崗位工資標準發放。
二.契約期限
第三條 勞動契約期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人
員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、 權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核並實施獎懲；
（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的智慧財產權所有權；
（六）聘任教師及其他職工；
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
（一）遵守法律、法規；
（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（五）法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第六條 乙方的權利：
（一）按時獲得勞動報酬；
（二）對幼稚園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼稚園民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業的.學術團體，在學術活動中發表意見；
（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
(七) 法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第七條 乙方的義務
（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計畫生育政策；
（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼稚園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；
（六）制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
（八）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼稚園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。
（九）認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽契約時同時考慮末位淘汰制。
（十）依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低於東莞市最低工資標準。試用期滿後乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用後發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第十條 在契約期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工
資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方
個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用契約期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十四條 乙方在契約期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期並在契約期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關係的不享受假期工資。
契約期限屆滿後甲乙雙方不再簽訂契約書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，契約期屆滿後甲乙雙方續簽契約的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、契約的變更、解除及終止
第十五條 本契約期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
（一）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關規定處理。
第十六條 本契約經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）嚴重違反幼稚園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼稚園造成重大損失或傷害的；
（五）故意不履行崗位職責，給幼稚園工作造成重大損害的；
（六）違反本契約第七條第（八）款的；
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
（一）乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除契約：
（一）契約期滿因各種原因不再續聘乙方的；
（二）甲方無法按契約約定支付乙方勞動報酬的；
第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按契約約定支付勞動報酬的；
（三）契約期滿不再與甲方續簽契約的。
第二十一條 甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在契約期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自願放棄各項報酬。
第二十三條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資後本契約自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除契約的經濟補償
第二十四條 符合第十八條、第十九條解除契約情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》的規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除契約的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十五條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十六條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決；不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十七條 本契約與今後國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十八條 本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項
（可另加附頁）
甲 方（蓋章）
益陽市資陽區鹿英幼稚園 乙 方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
有關聘用契約範文彙編 篇19
甲方（用人單位）名稱：平略國小
乙方（教師）姓名：
為了搞好學前教育，提高教育教學質量，經上級教育行政部門批准和許可，平略國小兼辦學前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
為加強管理，使管理規範化，秩序化，經甲乙雙方共同協商，擬定以下契約：
一、契約期限：自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動契約履行地為 ：平略國小
2、甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作（包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡）。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的平略國小教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計畫生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經過批准才能離崗，否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商，甲方按下列形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資：每月基礎工資為1000元（大寫：壹仟拾元整）。
3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。
4、發放時間：每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
簽字日期：20xx年8月28日
有關聘用契約範文彙編 篇20
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協商，簽訂本契約，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、契約期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責食品貨物交點後裝車和運送至各門店。
三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。
四、甲方責任和義務
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。
五、乙方責任和義務
1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，並在驗收單據上籤收；簽收後負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除契約；未經批准，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。
6、乙方因酒後、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規範，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。
8、乙方發生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的後果將由乙方負責。
六、契約的變更、解除、終止、續訂
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，可以變更本契約的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約。
（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2） 未經同意私自出車的；
（3） 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；
（4） 乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本契約，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、本契約未盡事宜，按法律相關規定執行。
八、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：