安全巡查員聘用契約範本 篇1
甲方：
乙方：
根據有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、甲方聘用乙方在鎮 河段擔任河道巡查員。
聘用期限為一年，自20xx 年 月 日至20xx年月 日。
二、乙方工作任務
1、負責分管河段及其各主要支流的日常巡查，隨時掌握水質的變化和所有排污口的污染物排放情況。
2、分管河流段及其各支流沿岸所有工業企業、旅遊業、畜禽養殖業、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影響河流水質的污染物堆存、排放等情況。
3、對於有可能造成水污染的突發事件要在第一時間採取處臵措施並及時報告。
4、定期向縣丹江流域污染防治工作領導小組辦公室報告工作開展情況並完成辦公室交辦的其它臨時性工作。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一) 甲方負責按時支付乙方工資，每月工資為人民幣陸百元整。
(二)乙方自願遵守甲方的有關規定並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
四、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，
1.不認真履行巡查職責，工作敷衍了事、致使某河段污染問題突出或發現問題不及時制止及弄虛作假、隱瞞不報者造成嚴重責任事故的;
2.乙方因身體原因不能勝任工作;
(二)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(三) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.法律、法規規定的其它情況。
五、乙方在巡查過程中必須樹立安全防範意識，確保個人安全，如因個人因素造成的一切不安全事故，責任自負。
六、本契約一式三份，本契約經雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，鑑證機關留存一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)
年 日 年 月 日
安全巡查員聘用契約範本 篇2
甲方：
乙方：
一、依據施工圖紙、施工組織設計及項目的實際情況，組織識別、評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，並監督檢查落實情況。
二、對施工現場安全生產、文明施工的管理，安全防護設施、機械設備的安全狀況進行日常安全監督檢查及發現安全隱患的監督整改：
1、監督檢查項目部安全生產、文明施工的安全管理，制止違章指揮、違章作業，遇有險情威脅到人員的生命安全、健康，有權暫停生產，並報告領導處理。
(1)、檢查項目部管理人員、班組長、有無違章指揮，強令作業人員違章冒險作業。
(2)、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底的情況。
(3)、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情，有權停止生產，並報告領導處理的方法：
A、暫停產生危險源的生產項目，制止違章的施工人員，並將受危險源影響的人員撤離到安全區域。
B、報告項目部經理及時採取措施。
C、經採取糾正預防措施，驗證危險源已排除後才同意繼續施工。
2、檢查施工現場安全防護設施、機械設備的安全狀況：檢查內容主要有“四口、五臨邊”的防護、腳手架、施工用電、塔吊、施工電梯等中小型機械設備的安全狀況，安全設施有無受到破壞、移動。
3、文明施工檢查的主要檢查內容：
(1)、生活區、辦公區衛生情況。
(2)、施工現場材料堆放應符合施工平面布置圖要求，按不同的材料、規格分別掛標識牌。
(3)、各班組的材料應合理使用，地面、樓層、通道、作業現場應做到工完場清，機械設備清洗乾淨。
4、防火監督檢查及消防器材的布置、掛設、更新。
(1)、防火檢查內容包括：
A、檢查施工現場重點防火部位、設施設備、貴重材料、易燃材料、倉庫的防火措施。
B、易引起火災事故的各分項作業施工安全防範措施。
C、檢查施工現場消防設施設備和器材的有效性。
D、施工現場重點檢查模板工程及外牆雙排腳手架的防火防範措施。
(2)、消防器材布置與管理：樓層、生活區、辦公區、設備設施、施工場地應按規定設定消防器材。泡沫滅火器每年更換一次，掛設應有防倒措施，乾粉滅火器每兩年更換一次。
5、對檢查中有安全生產、文明施工問題的整改處理：
(1)、將發現的問題填寫到安全隱患整改通知書上，分析問題的原因及有關整改責任人，提出整改意見。
(2)、報項目部經理審批，落實有關責任人整改。
(3)、監督隱患的整改並驗收整改情況。對未按要求整改的隱患應報告項目經理繼續落實整改。
6、監督檢查各管理人員安全責任制的執行情況：
(1)、檢查施工管理人員安全職責執行情況.
(2)、機電工長對機械設備檢修情況
(3)、班組長安全生產職責執行情況。
7、對於違章的處理程式：對於違章的施工人員、班組有違章行為或不按要求對隱患的整改依據公司《職業健康安全管理制度》第八章公司對項目部獎勵與處罰制度規定執行處罰。處罰單由項目部經理簽寫意見，一式三份，一份由項目部存檔，一份給被處罰的人員或班組、單位，一份交到公司。當為班組被扣款時，交給公司的那聯罰款單應附在班組勞務結算單上，作為財務部扣款憑據。
三、配合公司、項目部做好施工人員的安全教育工作：
1、安全教育內容主要有：
(1)、國家有關安全法律法規、政策、生產方針
(2)、公司職業健康安全管理制度
(3)、本工程“六大傷害”的預防措施
(4)、“血的教訓”事故案列分析
(5)、遵章守紀，做到“三不傷害”
(6)、各工種的安全操作規程
(7)、安全防護用品的使用
(8)、作業現場中的危險源
2、經教育後的施工人員每個人應建立三級安全教育登記卡後存入檔案。
四、根據施工現場實際情況掛設安全標誌牌
1、根據施工現場具體情況、施工平面布置圖繪製安全標誌牌平面布置圖。
2、安全標誌牌的掛設部位為危險部位、通道口、設備設施上、較為顯眼處、生活區、辦公區。安全標誌牌分為警告、禁止、提示、指令四種，在工地出入口邊掛設“一圖五牌”，辦公區掛設崗位責任牌、現場紀律、文明施工牌
五、設定安全宣傳欄
1、分別在生活區、施工作業區設定一個安全宣傳欄，面積不小於3m2。
2、應按不同時期建委的檔案要求、根據施工現場工程實際進度情況編寫宣傳教育內容。
3、圍繞每年“安全生產月”的主題出一期宣傳欄。
六、參加對施工現場各種安全防護設施、設備的驗收：
1、參加驗收的安全防護設施有洞口臨邊防護、各類腳手架。
2、設備設施有施工用電、塔吊、施工電梯、井架、各類中小型機械設備。
3、驗收後應將驗收結果和驗收意見填寫在驗收單上，驗收單一式兩份，一份由項目部存檔，一份交給公司質安部存檔。
七、負責本項目部的職業健康安全文明施工，勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作:
1、勞務管理：
(1)、項目部與建工公司簽定勞務契約書
(2)、監督建工公司與班組簽定勞務契約書
(3)、監督建工公司與各作業人員簽定勞動契約
(4)、配合建工公司對作業人員的安全知識教育、考核，辦理上崗證件
(5)、監督班組用工考勤及按實際情況造考勤表
(6)、監督、配合建工公司發放勞務工資。將以上的資料備一份存於項目部備勞務檢查使用。
2、治安保衛管理：
(1)、根據公司《職業安全健康管理制度》中第二十一章 治安保衛管理辦法對現場保全人員進行管理，每月25日前對保全人員進行考核，將考核表報公司質安部。
(2)、負責保全人員的值班安排
(3)、根據工程施工現場實際情況制定防盜保衛管理辦法。
八、參加工傷事故的調查處理：
(1)、事故現場保護、事故證據材料的收集。證據材料包括物證和人證，對於人員的`口述材料須認真分析其真實性。
(2)、事故原因分析和施工責任認定。
(3)、提出事故的處理意見和預防事故重複發生的措施。
(4)、監督對事故隱患的整改。
九、審查安全技術措施，並對執行情況進行監督檢查：
1、審查安全技術措施應有針對性、可行性，能滿足現場施工的安全要求。
2、監督項目部技術負責人、施工員根據所編制安全技術措施對班組、作業人員進行安全技術交底，監督施工人員、班組、作業人員對安全技術措施的執行。
十、配合項目經理開展每年“安全生產月”及日常安全生產、文明施工管理的各項活動，主要活動內容：
1、組織項目部對安全生產、文明施工的自查自糾。
2、對班組作業人員進行安全教育、技術交底。
3、應急演練
十一、負責本項目部職業健康安全生產、文明施工內業資料的整理、歸檔。
內業資料分類為：
1、安全生產責任制
2、目標管理
3、方案、技術措施
4、分部(分項)工程安全技術交底
5、安全檢查
6、安全教育
7、班前安全活動
8、特種作業人員上崗證書
9、工傷事故檔案
10、安全標誌平面布置圖
11、文明施工管理
12、應急預案
13、防火檔案
十二、基本職能要求
1、工作過程中，認真執行公司的GB/T28001職業健康安全體系檔案，每日填寫工作日記(危險源控制情況、事故發生及處理情況、第三方檢查情況等)。
2、工作中認真執行公司制度並做好上級交辦的工作，遇有例外工作(公司制度沒有規定或矛盾之處)應做出正確判斷，維護公司的利益及樹立良好的形象。
3、安全員對所屬項目的安全、文明施工、勞務負監督、檢查的責任。
4、安全員應提前15分鐘上班，對現場進行巡查一遍，檢查現場的工作環境和安全條件是否符合要求，各類機械是否到位、安全可靠等。施工員應推遲15分鐘下班，對當日安全狀況、工完場清情況進行檢查，並以此為依據做好次日工作安排。
5、通過不斷的學習及現場經驗的積累，更好的做好上述要求未盡的工作，並不斷提出意見及措施。
6、安全員根據公司的相關制度及契約要求，在管理各分承包方過程中及其他管理事項中，若因公平公正堅持原則而引起投訴，公司將會做出合理判斷，維護安全員的各項權責。
甲方代表：________(簽字蓋章)
乙方：________(簽字蓋章)
單位：________(蓋章)
簽約時間：____年____月____日
安全巡查員聘用契約範本 篇3
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
一、本聘用契約是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自願的基礎上協商一致簽訂的。
二、聘用契約期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，為期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。
四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。
五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。
乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在契約期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。
乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。
乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。
六、聘用契約的變更、續聘、解除和終止。
(一)本契約經雙方協商一致，可以變更。變更契約應採取書面形式並報原登記機關留存。
(二)本契約經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用契約;
1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;
2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
6、違反計畫生育政策;
7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用契約：
1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力;
4、患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬於國家和省規定的不得解除聘用契約的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用契約：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等學校的;
3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商在線上關及群團組織工作的;
4、依法服兵役的;
5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用契約未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用契約;6個月後再次提出解除聘用契約仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用契約。
(七)本契約期滿終止後，經雙方協商，可以續訂聘用契約。續訂的聘用契約期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用契約期滿，沒有辦理終止聘用契約手續而存在事實聘用關係的，視為延續聘用契約，延續聘用契約的期限與原契約相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
(八)聘用契約期滿並辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用契約即行終止。
雙方約定的以下條件出現時，聘用契約終止：
乙方參加入編招聘考試，錄用時。
(九)甲方與乙方解除聘用契約時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。
(十)甲方與乙方終止、解除聘用契約後，應為乙方出具終止、解除聘用契約證明書，並按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關係調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關係、檔案管理按照國家有關規定辦理。
七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本契約未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。
八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。
甲 方： 乙 方：
甲方法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日