2017聘用勞動契約(3篇)

甲方:

乙方:

廣州xxx服務有限公司因業務發展需要,在雙方平等自願的前提下就聘用事宜訂立本契約,並共同遵守如下條款:

一、契約期限

1、聘請乙方為培訓講師,聘用期限為1年,聘用時間從200x年12月25日到200x年12月24日。

二、薪資待遇

1、聘用期內,乙方自上崗後前十場培訓課,每場抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓結束後,若乙方經甲方綜合考評,得分少於7分,則另外續講十場培訓課,每場仍抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金;若續講的十場培訓課效果經考評得分依舊少於7分,甲方有權與乙方解除聘用契約。若乙方經甲方綜合考評超過7分,表明乙方已通過甲方考核,成為甲方的中級講師。

2、乙方成為甲方的中級講師後,五十場培訓課之內,乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低於7.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為中級講師之後五十場培訓課內表現突出,且經甲方綜合考評得分超過7.5分,則乙方自動晉升為甲方的高級講師。

3、乙方成為甲方高級講師後,即日起每月擁有1500元的基本工資;並在成為高級講師的五十場培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低於8分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為高級講師之後五十場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8分,則乙方自動晉升為甲方的特級講師。

4、乙方成為甲方特級講師後,即日起每月擁有2500元的基本工資;並在成為特級講師的培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低於8.5分,則乙方該場只能抽取1000元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為特級講師之後一百場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8.5分,則乙方自動晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級講師以後,基本工資每月按時發放,獎金每月按當月獎金總額的70%發放,另外30%在契約到期時一次性發放。

二、甲方的權利和義務

1、 甲方享有下列權利:

1) 對乙方行使管理權,並根據實際需要合理調動乙方工作。

2) 根據乙方的表現,依照公司規定給予獎勵或處罰。

3) 依照規定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、 甲方履行下列義務:

1)、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓金額提高到5000元(伍仟圓人民幣整)以上。

2)、關心乙方的工作和學習,對乙方進行幫助、教育。

3)、認真聽取並積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

三、乙方的權利和義務

1、 乙方享有的權利

1) 向各級領導人提出批評建議權;

2) 依法辭職;

3) 享受國家法定節假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛生保障;

2、 乙方履行下列義務

1) 熱愛企業,熱愛本職工作。2) 服從領導,遵守國家法律法規和企業規章制度;

3) 愛護公司財物;保守公司秘密;

4) 不得從事與甲方存在競爭關係的培訓業務

四、勞動報酬及福利待遇

1、 公司根據乙方所擔任的職務和工作項目,按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。

2、 甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將不得提升。

3、 甲方確需乙方加班,按公司規定支付加班工資。

4、 工資報酬包括國家規定的福利待遇。

五、聘用契約的終止、解除及違約責任

1、 下列情況之一者,甲方可以解除勞動契約

1) 在試用期內發現乙方不符合錄用條件的;

2) 乙方違反或不履行聘用契約的;

3) 因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因,給甲方造成直接經濟損失的。

4) 乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度,並造成一定後果,根據公司條例予以辭退的;

5) 乙方有正當理由,經甲方同意解除契約的;

6) 被國家政法部門依法追究刑事責任的;

7) 乙方患病不能從事本職工作的;

8) 甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損,確需裁減人員並依法裁減人員的。

2、 聘用契約期未滿,乙方又沒有違反或不履行契約的,甲方不得解除聘用契約。

3、 任何一方解除勞動契約,必須提前一個月以書面形式通知對方;

4、 乙方在契約期內,持正當理由,不願繼續在本企業工作時,可以提出辭職,經甲方批准後生效。未經甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權要求其返回工作崗位,並賠償因此給甲方造成的經濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本契約發生爭議,任何一方在經協商無效的情況下,均依照國家勞動爭議處理規定執行。

七、本契約一式二份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽蓋章後生效。

甲方:(單位蓋章) 乙方:(簽)

年 月 日 年 月 日

臨時工聘用勞動契約範本
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臨時工聘用勞動契約範本

甲方:_________________________

電話:_________________________

乙方:_________________________

身份證號碼:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。契約期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,並按契約要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受契約規定的工資待遇;

(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用契約的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除契約,須提前30天以書面形式通知:

1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協定的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立契約的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更契約達成協定的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除契約:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除契約:

1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)契約期內,乙方要求違約解除契約的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除契約:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本契約自行終止:

1.契約期限屆滿;

2.契約期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反契約的責任和爭議解決

契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿,又不符合解除契約條件單方解除契約的,要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本契約經雙方簽後生效,本契約一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________________

公司簽章/代表人簽:__________乙方簽:__________

日期:_________________________日期:______________

關於企業聘用勞動契約範本
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篇一:

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本契約。

第一條 聘期為__年(學校可按學期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

第二條 受聘方的工作任務,商定如下:

__________________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予採納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,並按附屬檔案規定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條 雙方均不得無故提前終止契約。受聘方如中斷契約,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月後仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止契約,並根據受聘方的健康狀況,於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條 本契約自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在契約期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,並另簽延聘契約。延聘契約系本契約不可分割的組成部分。本契約的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本契約期滿即失效。

第九條 本契約在執行中如有爭議,由雙方協商解決。

第十條 本契約用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽)

__年__月__日

範文二

甲方:___________________

法人代表:_______________

住所:___________________

郵編:___________________

乙方:___________________

性別:___________________

出生時間:_______________

身份證號碼:_____________

戶口所在地:_____________

現住址:_________________

郵編:___________________

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國契約法》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協定:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協定,並通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協定,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協定,應於協定期滿前30日書面通知對方。否則,本協定自動延續一個周期。

七、因本協定的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協定簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽或蓋章)__________

________年________月________日

乙方:(簽或蓋章)__________

________年________月________日

外派海員聘用勞動契約範本
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外派海員聘用勞動契約範本

甲方:_________________________

電話:_________________________

乙方:_________________________

身份證號碼:___________________

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可得當提前或延後,但一般不少於九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本契約至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長________%。

________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方僱傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經兩邊協商達成如下協定:

二、工資及支付

乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附屬檔案一。 授權委託書 乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其餘工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

三、工作工夫及加班費

乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內乙方應至少連續蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附屬檔案一。 中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

四、一伙食費

乙方一伙食費標準為每天不低於四.五美元,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。

五、勞保用品

甲方按附屬檔案二的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

六、醫療及病假工資

乙方在契約期內受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,並發給根本工資。如經一年的醫治後乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協定的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

如乙方在契約期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

七、傷亡保賠

甲方按不低於“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾病)險,並賣力事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

甲方:_________________________

公司簽章/代表人簽:__________乙方簽:__________

日期:_________________________日期:______________

講師聘用勞動契約書範本
員工聘用勞動契約書
臨時工聘用勞動契約