2017教師聘用契約(4篇)

聘用單位: (甲方)

聘用對象: (乙方)

根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂契約如下:

一、聘用期限:

二、工資福利待遇 :

1、 月基本工資: 元。

2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核後按月發放。

3、 年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考核後發放。

4、 養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務:

(一) 甲方的權利和義務:

1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

3. 制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排。

(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業道德規範。

(5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行契約,有權提出同甲方解除聘用契約。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四、本契約一式三份,雙方簽蓋章後有效。

甲方: (蓋章)

乙方: (簽名)

高校教師聘用契約範本
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教師聘用契約範本1

甲方(聘用單位):

法定代表人:

乙方(受聘人):

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條 契約期限

1.契約有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,契約期滿聘用關係自然終止。

2.聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3.本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。

4.編制合唱團的教學與訓練計畫,並按計畫實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計畫按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質量進行評議,並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。

3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

第六條 本契約的變更、終止和解除

1.本契約依法簽訂後,契約雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。

2.確需變更契約的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的,原契約繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本契約可以解除。

4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時,聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除契約的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本契約的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用契約,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止契約或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本契約一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽後生效。

3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協定。

甲方:(簽章)____________  乙方:(簽)____________

簽約時間:________________  簽約時間:________________

教師聘用契約範本2

甲方(用人單位):

乙方(應聘人):

學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革檔案的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任契約。

一、聘任期限

1、本契約從 年月 日起至年 月日止,期限為個月。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要,乙方自願受聘在 崗位從事工作,並履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有智慧財產權(中國現行智慧財產權法有明確規定的或另有契約約定的除外)。

4、甲方為乙方提供契約上規定的工作培訓條件和保障。

乙方的權利和義務:

1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本契約規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本契約規定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

六、契約的變更、解除、終止和續簽

(一)契約的變更

在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更契約:

1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3、契約訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)契約的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除契約:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任契約,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立契約時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成協定的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除契約:

(1)甲方不履行契約應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。

(三)契約終止

1、本契約執行期滿之日,聘用契約即行終止。

2、契約期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任契約自行終止。

3、契約期內,由於不可抗力致使本契約無法履行的,契約自行終止。

(四)契約續簽

因工作需要,任何一方均可以在本契約終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽契約。

契約到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原契約相等期限的契約,可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行契約約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任

本契約所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用契約期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本契約未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本契約雙方簽蓋章後生效。

十三、本契約一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本契約未經合法授權代簽或塗改無效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

簽訂日期:年 月 日

幼稚園教師聘用契約
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幼稚園教師聘用契約

學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協定書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼稚園法人代表:

被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇:

1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利於學校工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協定自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

8.本協定自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方(印章): 乙方(印章):

年 月 日 年 月 日

大學教師聘用契約範本
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大學教師聘用契約範本

甲方(聘任方):_______________

通訊地址:__________________

乙方(受聘人員)姓名:_________

性別:______________________

出生日期:__________________

現專業技術職務:____________

身份證號碼:________________

家庭通訊地址:______________

根據《_________》的規定,經學校授權,《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任契約書,甲乙雙方按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本契約,共同信守。

第一條 職位聘任契約期限

本契約期限類型為無固定期限聘任契約。這裡所說無固定期限是指國家法律,政策或學校規定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內辭職,應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

第二條 工作任務與目標

1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後,乙方原來契約規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到200學時以上。

4.乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標

(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計畫書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為___大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。

7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。

8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第三條 乙方權利

乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。

乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免於考核。

甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

第四條 乙方義務

乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規範,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定,職位設定與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

乙方必須完成《_________醫學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務,並達到相應職務所規定的考核指標。

同意履行本契約所承諾或約定的義務和職位職責。

乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,並獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。

第五條 工資和福利

1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據法律,法規和學校規定減發或停發乙方基本工資,校內津貼和生活補貼,並視情形解除本契約:

(1)當月事假,病假超過學校規定工作日;

(2)出現曠工行為;

(3)受黨政紀律處分;

(4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重後果和惡劣影響的;

4.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。

出現本契約第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第六條 聘任考核

1.甲方按照國家法律和學校規章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內,乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3.考核標準

(1)乙方同意按照學校《教師編制核定,職位設定與職務聘任規程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。

(2)本契約第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結果作為工資,職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本契約。

第七條 解聘

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

(1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任契約》規定之工作任務;

(2)乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故,對學校和他人造成了嚴重損失;

(3)乙方經學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規範的情節;

(4)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校;

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權直接解聘

乙方經司法程式認定嚴重違反法律並被判處刑罰;

乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸,超過六個月,或者經兩次書面催促而明確拒絕歸校;

第八條 違約責任

本契約一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。

第九條 雙方需要約定的其他事項

乙方可就職務聘任,業績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。

乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方的有關檔案只要寄往本契約的通訊地址,一經寄出3日內即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內通知對方,否則仍以本契約地址視為送達地址。

本契約未盡事宜,按學校有關規定執行。

第十條 本契約經甲乙雙方簽章後生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事處備案一份。

甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_________

________年____月____日 _________年____月____日

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