三是全程民主。按“三步曲”實施。第一步，在兩次推薦之前，先由擔任指導員的鎮行政幹部，講換屆選舉的意義，講支委人選的條件、村乾職位設定、支委職數、“兩委”交叉任職等要求，講支委正式候選人產生的辦法；第二步，推選7人組線的村換屆選舉監督委員會，分別推選黨內投票、黨外投票的監票、計票、唱票人員；第三步，獨立填票、投票，現場計票、公布結果。同時，黨員會推薦時，允許非黨的村民代表旁觀。
4．競職承諾，規範、周全、公開
經過黨內外兩次推薦支委人選，且得到鎮黨委對4位正式候選人的批覆之後，投票選舉之前，組織候選人按照統一規範的格式與內容，面向全體黨員和村民代表公開作競職承諾。一是格式規範，鎮組工辦印發了《主職幹部競選承諾書》和《副職幹部競選承諾書》的式樣，只有少量內容讓競選人各自填充，多數內容一致。二是內容周全。承諾分為履職承諾（圍繞“五個模範”）、廉潔自律承諾（“八不”）、引咎辭職承諾（十種情形之一）三個方面，涵蓋了村幹部的行為規範，體現了鎮黨委、村民民眾對村幹部的要求，比較周全。三是公開接受監督，承諾內容，不僅由候選人鏗鏘有力地喊給眾人聽，而且張貼在村務公開欄中，還送呈鎮委組工辦存檔，接受社會監督。
5．村委會選舉，依法、細化、有序
我們對村委會的選舉工作，重點抓三個環節：
一是指導到位。全程設計為1個月，從10月24日開始準備，到11月23日結束，分為七個具體階段，每階段的起止時間、每階段分幾個步、每個步驟的任務與要求，排成了一目了然的時間表，印發到村。同時，印發了選舉辦法和16種公告的範文。這是對此前印發的村級換屆選舉實施方案的進一步細化，是為鎮、村幹部梳理工作思路，防止少數幹部抓不住要領。
二是強力督辦。選委會成員和第七屆村民代表的產生、選民資格審核與公布、提名候選人與協商確定正式候選人等法定日和法定事項，以片區組織檢查督辦。確保各環節不違法，每個程式都合法。
三是掌握會場。全鎮各村的提名會和正式選舉會，仍然分為4天進行，（提名會11月6、7、8、10四天，選舉會11月20、21、22、23四天），依據村的複雜程度，派鎮行政幹部到村掌握會場，確保參選人數的合法，分發選票手續齊全，自始至終程式不亂。