三、工作要求
為了更加紮實有效地做好今年各項工作，我在這裡提幾點要求。
1、搶抓機遇，積極推動全市老齡工作上水平上台階。當前，當前人口老齡化問題已經上升到了黨和國家發展戰略的層次，引起了各級黨委、政府和有關部門的高度重視和社會各界的廣泛關注，老齡工作正面臨著難得的發展機遇。一是各級黨政領導高度重視老齡工作。去年以來，xx、溫--總理和省、市主要領導多次對老齡工作做強調、做指示、提要求。特別市政府高木斗副書記分管老齡工作短短10幾天來來，先後多次聽取專題老齡工作匯報、提出具體工作要求。二是出台了一系列惠老政策。去年以來，無論中央、省里，還是我市、縣區都出台了一系列惠老政策，特別市省《意見》、新版《老年優待規定》和“十二五”規劃等，裡面都有許多實實在在惠及老年人的“乾貨”，深受領導重視、社會關注、老年人關心，需要我們扎紮實實搞好落實，切實把好事辦好，把各項政策規定落到實處、產生實效。三是搶抓打造科學發展高地機遇。今年初，省委、省政府在召開高規格的座談會，支持我市打造魯蘇豫皖交界地區科學發展高地戰略，出台了《關於進一步支持加快科學發展的意見》，制定了6個方面20條的政策措施。這次全省老齡辦主任會議上，我已經向省老齡辦提出建議，希望省里根據省委、省政府20條，在老齡工作方面省老齡辦給予我市更大的傾斜。我們各級老齡部門都要充分認識並抓住這難得的發展機遇，努力推動全是老齡工作上水平、上台階
2、狠抓落實，讓黨和政府的老齡政策惠及全市老年人。今年以來，特別是新一屆市委市政府成立以來，對工作多的總體要求就是高點定位、就是要切實轉變作風、狠抓落實，市政府把今年確定為推動工作的“落實年”，明確突出要提高幹部隊伍的執行力和行政效能。市老齡辦也把今年確定為老齡工作“落實年”。各級要認真開展“落實年”活動，繼續完善並實施年度老齡工作責任目標百分制績效考核，繼續完善並實施老齡工作問責制、跟蹤問效制。各級要對重點工作繼續開展政府督查、人大執法檢查、政協調研視察和媒體監督等活動，確保各項目標任務落實到位、產生實效。
3、加強協調，構建大老齡格局。積極爭取黨委、政府對老齡工作的重視支持，著力增強各級黨政領導對人口老齡化形勢的認識，切實把老齡工作擺上重要議事日程，及時聽取匯報，協調解決工作中的實際困難和問題。積極發揮社會參與機制，充分調動企事業單位、社會組織和社會各界關心老年人、支持老齡工作，引導企業積極興辦以養老服務業為重點的老齡產業。充分發揮各級老齡委對老齡工作綜合管理、巨觀指導、組織協調、督促檢查的職能作用，積極做好年度工作的組織實施。引導各成員單位切實履行職責，年內至少為老.年人辦成1-2件好事、實事，相關部門協同配合，形成工作合力。
4、加強學習，努力提高老齡幹部的履職能力。加強學習、提高素質，是做好老齡工作的基礎。當前，老齡工作的體制機制，決定了老齡工作部門職權有限、責任無限，這就迫使我們必須加強學習、努力建設一支高素質的老齡工作隊伍。只有不斷加強學習，才能不斷提高執行力和行政效能，才能更好地適應新形勢、新任務，才能不斷開創老齡工作的新局面。希望同志們要帶好班子、帶好隊伍，切實把這項基礎性、長期性、根本性工作抓好，真正建設一支高素質的老齡工作隊伍，全面提升老齡工作的整體水平。