會議工作總結 篇1
今天上了一堂關於知識的學習會議，本身想著自己已經是老員工了這些還能不了解，但是最後還是耐下性子聽了一下，這才恍然大悟原來作為一個銷售在淘寶的體系中還有這么多門道，真是受益匪淺啊。現在想想自己真的還是懂得的太少，幸虧沒有錯過這堂課否則我又缺少一次這么重要的學習機會。
經過這堂課的學習，讓我學習到了很多，讓我知道一個銷售客服並不是把貨物賣出去那就是好的，並不是吧貨物買的多那就是能幹，其實並非這樣一個銷售客服，在客戶面前就是代表著一家店鋪的形象，代表著一個企業一個文化的形象，一個言談舉止，一句話語可能都會影響到一個客戶對整個店鋪的看法，而這個客戶又會告訴他的身邊的親戚朋友這家店鋪不行，這樣會大大折扣店鋪的形象。以前的時候我一直都是以為自己能多賣點多銷售點，這樣就可以了但是現在想想那時的真是太錯誤了。
在銷售態度上我們更是應該改觀，平日的銷售當中，我們都是根據自己的想像，認著自己的性子來銷售，有時候可客戶談的不投機或者遇到比較頭疼的客戶來找事情我們往往會心浮氣躁，有時候成不住氣和客戶爭吵，還有時遇見哪種新手什麼都不會，一會問東，一會問西，連修改價格拍東西都不會，遇到這種情況我們也許就不去理會客戶了。經過學習才知道這樣不僅僅是放走了一位客戶其實是放走很多的客戶，如果我們當時一對待親人一樣的服務多去給他講解多去給他介紹，也許他會覺得很親切很溫馨，一點點小的幫助也許他卻會深深的記得，記得曾經在他什麼都不懂的情況下有位客服在耐心的給他講解，他將成為我們最鐵桿的客戶。在面對那些找事情的客戶我們應該以熱情的服務去給他講解，用我們的服務區感動客戶，用我們的熱情去化解他們的`氣憤，這樣在大的事情也是會煙消雲散的。
有時我們在銷售當中應為馬虎出現了差錯，在個人利益和公司利益的選擇下我們往往會偏向於個人。進過學習後我深刻的了解到這樣是打錯特錯的，這樣往往會給公司造成很大的影響，也許我們在選擇時把公司的利益放在第一位，客戶會覺得這個店鋪非常的誠信，不會推卸自己的責任，他會介紹跟多的客戶來消費這就是一個決策帶來的商機。
總之在這次學習中我受益匪淺，讓我知道作為一位店鋪的客服擔任的責任，讓我知道作為一位客服需要用熱親和愛戴去感動客戶讓客戶以，作為一位客服應該更多的去理解和包容客戶，作為一個客服在客戶遇到問題時更應該去解決和幫助客戶，作為一個客服更應該在公司和個人利益衝突的同時選擇用戶前者，作為一名客服更應該吧公司利益放在第一位，去多一份忍耐和寬容，多一份微笑的表親和真誠的服務，只有這樣我們才能更加樹立了公司的形象，迎來更多的榮譽和讚美，這樣才能使我們的公司更加強大更加光彩......
會議工作總結 篇2
今天上午我們召開的20xx年全省水文工作會議是非常重要的，這次會議對於全面貫徹全國水文工作會議和全省水利工作會議精神，進一步宣傳落實《中華人民共和國水文條例》，做好今年和近期水文工作，積極服務興水戰略，促進我省水文事業又好又快發展，具有非常重要的意義。會上，潘廳長、解廳長和其他領導發表了重要講話；宋局長做了會議主報告，充分肯定了20xx年全國水文工作取得的成績，深刻分析了當前水文事業發展面臨的新形勢和新要求，重點部署了今後一個時期和今年的水文工作任務。這次會議時間雖短，但總結了成績，交流了經驗，研究了問題，明確了目標，達成了共識，取得了圓滿成功。
下面我對會議作簡要總結，並對會議精神的貫徹落實和今年的工作講幾點意見。
一、會議的主要收穫
（一）認清了形勢，提高了認識。
當前我省水文事業處於難得的歷史機遇期。宋局長的報告從經濟社會發展、全球氣候變化、《水文條例》頒布實施以及興水戰略的要求四個方面，對水文面臨的新形勢和新要求作了全面、透徹的分析，闡述了水文事業面臨大好機遇與嚴峻挑戰並存的大形勢。各位領導和宋局長對新形勢的分析，就是對水文工作的新要求，指明了我省水文事業發展的新方向，對於提高對水文改革與發展的認識，具有非常重要的意義。
（二）理清了思路，明確了任務。
當前是全面建設小康社會的關鍵時期，是實施興水戰略，全力以赴攻堅的關鍵時期，也是我省水文事業全面、協調、可持續發展的關鍵時期。宋局長在報告中闡述了今後一個時期水文發展的總體思路，同時提出今年要著力抓好的工作任務。我們工作思路更清晰了，目標任務更具體了，工作要求更明確了。
（三）明晰了問題，找準了差距。
雖然目前我省水文事業表現出良好的發展勢頭，但對於貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、積極服務興水戰略和大力建設和諧水文的要求，還存在較大差距，存在突出問題。宋局長在講話中明確指出的當前水文工作中存在的突出問題，即專業技術人才嚴重匱乏、水文基礎性工作仍很薄弱、政策法規的建設和落實亟待加強、投入機制尚未形成、站網偏少且布設不合理、水文服務的領域比較狹窄等，在全省水文系統部門中都普遍存在，嚴重製約著水文事業的健康發展。今後要著重在這些方面解決問題，加強工作。
二、認真貫徹落實會議精神
（一）抓好學習宣傳，進一步統一思想認識。
經濟社會發展的迫切需求，大力實施興水戰略的迫切要求，水文自身改革與發展的迫切需求，為水文事業提供了難得的發展機遇。我們要把認識進一步統一到建設新基地新山西的發展目標和打好打勝興水戰略攻堅戰的工作部署上來，統一到貫徹落實會議的精神上來。宋局長的講話是當前和今後一個時期我省水文工作重要的指導性檔案，事關我省水文改革與發展的大局，我們要高度重視，認真領會，抓緊落實。各單位負責同志，會後要儘快向當地政府和當地水利部門主要領導匯報會議精神並提出貫徹落實意見，加強與有關部門的溝通、協調，進一步爭取對水文工作的支持。要組織幹部職工認真學習討論，充分領會本次會議的精神實質，按照本次會議的工作部署，進一步加強調查研究，切實推進各項工作。同時，要藉助新聞媒體、網際網路等手段進行廣泛宣傳，把會議精神傳達到基層廣大幹部職工中去，進一步統一全系統的思想認識，增強做好水文工作的責任感和使命感。
（二）加強分析研究，進一步明確目標任務
通過這次會議，大家要進一步分析問題，理清工作思路，按照會議提出的“圍繞一個目標，樹立一個理念，搭建一個平台，最佳化兩個環境，加強四個建設”的總體思路，即緊緊圍繞打好打勝興水戰略這個目標，樹立解放思想、創新發展的理念，搭建好水文法規政策體系的平台，營造寬鬆的外部環境與和諧的內部環境，加強人才隊伍建設、技術能力建設、服務質量建設和現代化建設，明確近期的重點任務和工作目標，全面推進各項工作，促進山西水文事業又好又快發展。
（三）緊密聯繫實際，進一步強化貫徹落實。
本次會議精神和工作部署，必須通過具體的政策措施來貫徹落實。希望各分局根據本次會議精神，進一步結合本地區、本單位的實際，轉變工作作風，深入調查研究，抓住水文改革與發展的主要矛盾和突出問題，抓住經濟社會發展和社會普遍關注的重點、熱點問題和重大事件，抓住打好打勝興水戰略攻堅的重要任務，提出切實可行的措施，把會議精神落到實處。同時，要落實目標責任制，搞好工作的監督和檢查。
同志們，改革和發展並重，機遇和挑戰共存。今後一個時期和今年的水文工作光榮而繁重，全省水文人肩負著偉大的歷史使命。我們一定要認真貫徹落實好這次會議精神，堅持務實高效的工作作風，弘揚“求實、團結、奉獻、進取”的水文行業精神，在科學發展觀和治水新思路的指引下，迎難而上，紮實工作，為山西水文事業更好更快發展做出不懈努力，為打好打勝興水戰略攻堅戰做出更新更大的貢獻！
會議工作總結 篇3
為了貫徹落實好本次會議精神，我想用三句俗話再強調一下：
第一句俗話是：”鼓打千棰，不如雷吼一聲”。說這個話，是要求大家認真傳達好本次會議精神。今天參加會議的鄉鎮、部門、企業大多是分管領導，要使自己負責的環保工作有創新、有突破、有效果，必須爭取主要領導的高度重視和大力支持。說這個話，不是對大家的不信任，而是提醒大家採取更有效的措施，抓好自己的工作。既然是自己份內的事，鼓打”千棰”甚至”萬棰”固然重要，但如果能有主要領導”雷吼一聲”，無疑為自己的工作爭取了更多支持，也方便自己把工作做得更好。爭取主要領導的重視，至少可以為自己分管的工作提供精神鼓勵和人力、物力、財力的支撐。因此，大家回去後，要及時給黨委主要領導、給部門一把手、給企業老總作好會議精神匯報。
第二句俗話稍微改了一下，是”過街老鼠，人人都打”。說這個話，是要求大家以實際行動認真抓好貫徹落實。會議已經開了，工作已經部署了，目標明確，任務明確，工作措施明確，接下來關鍵是要以真抓實幹的精神，一項一項切實抓好落實，不能讓我們應該做的工作仍然停留在口頭上、會議上。人們常說，”過街老鼠，人人喊打”。我覺得這話是有問題的，是一種敷衍塞責的形式主義，一種得過且過的好人主義，一種隨波逐流的懶人主義。如果說為了營造一下氛圍，這句話還說得過去，但要想真正有實際效果，我看要大打折扣了。那些”喊打”的人，要么是怕被老鼠反咬一口，要么是迫於形勢跟著應付，要么純粹是跟著瞎起鬨。人人都在”喊”打，卻沒有實際行動，雖然短期內有一定的作用，但終究對老鼠無害，長此以往，過街老鼠習慣了人們的喊聲，也就不以為然了，它仍然可以不慌不忙，招搖過市，甚至於面露鄙夷嘲笑之神色。老鼠不怕人了，其實是”人”的悲哀。是”喊”是”打”，其實是對自己工作責任感的考驗，也是也是對自己辦事能力的考驗。說這個話，我是想提醒大家，做任何事，尤其是抓關係子孫後代生存環境的大事，大家不要做”說話的巨人，行動的矮子”。要以”等不起”的緊迫感、”慢不得”的危機感、”坐不住”的責任感，認真做好今年的各項環保工作。
第三句俗話是”牽牛要牽鼻子，打蛇要打七寸”。說這個話，是要求大家突出工作重點抓好落實。無論做什麼事，只有抓住了工作重點，而且明確了責任並抓好落實，才能達到理想的效果。不抓重點，工作就會如墜煙海，失去重心，眉毛鬍子一把抓;不抓重點，就不能把握全局，辛辛苦苦、忙忙碌碌而成效甚微;不抓重點，就不會有正確的布署和計畫，不可避免地要打亂仗。因此，抓住了牛的”鼻子”，打到了蛇的”七寸”，其效果就可想而知了。老鼠不僅要”打”，而且是打在老鼠的要害部位，不是老鼠的尾巴，你即使不”喊”，效果同樣很好。把”牛”牽走，把”蛇”打死，把”鼠”消滅，才是我們想要的效果。
會議工作總結 篇4
為加強鞏固學院就業工作，20xx年4月22日，學院副院長、委副書記呂海升主持召開了學院就業工作專題會議，招生就業處副處長趙淑文，副處長助理姜卓以及各系主管學生工作副主任、學工辦主任、畢業班輔導員參加了本次會議。
一、招生就業處趙淑文副處長提出
4月20日上午參加吉林省普通高校畢業生就業工作會議的會議。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要，強調要按照國家六部委電視電話會議要求，進一步完善畢業生就業工作體系；充分發揮高校推進畢業生就業的主渠道作用，促進畢業生多渠道就業；創新工作方式，開拓畢業生到基層就業的新領域和新渠道、積極做好今年高校畢業生入伍預征工作；推進實施“引領計畫”，支持高校畢業生自主；堅持以服務社會需求為導向，不斷最佳化高等教育結構，提高辦學質量；全面提高教育系統畢業生就業工作指導和服務水平。
二、招生就業處處長助理姜卓
在會上分析了目前學院各系20xx屆畢業生的就業實際情況，在與往年情況進行了詳細的對比分析後明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學生職業發展協會建設職業發展協會作為由學生就業指導中心的學生團體，在本學年度得到了全面建設並充分發揮了其職能作用。20xx年9月17日協會全部成員赴東北師範大學“學生就業指導服務中心”進行學習調研，而後又分成小組進行了“上蒐集信息”、“長春單位走訪”等活動，並全程參與了“20xx屆畢業生大型校園雙選會”的`籌備工作。
三、呂院長對學院20xx屆畢業生下一步就業工作做出了全面部署，並提出了五點意見：
（一）、招生就業處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成20xx年畢業生就業工作任務，招生就業處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業工作的重點和難點，努力保證畢業生的簽約率和就業率指標。
（二）、加大力度認真開展就業推進行動，要按照國家及省教育廳會議結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計畫”、“引領計畫”以及“就業服務與援助計畫”等基層就業項目計畫，責成招生就業處根據學院實際，制定《20xx屆畢業生就業推進行動實施》。
（三）、全力做好20xx屆畢業生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業生入伍的相關優惠政策，做好政策的宣講解讀，並按規定程式指導畢業生順利完成預征報名及體檢。
（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業生的政治教育，確保畢業生的就業穩定和安全離校。
（五）、今年要繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，實施20xx高校畢業生就業推進行動，突出抓好"崗位拓展計畫"、"引領計畫"和"就業服務與援助計畫"，實現高校畢業生就業水平總體穩定，並積極探索建立促進高校畢業生就業的長效機制
會議工作總結 篇5
各位代表：
現在，我代表鄉人民政府向大會作工作總結報告，請予審議，並請各位列席人員提出意見。
20xx年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委的領導下，在市、縣、鄉人大代表和全鄉人民的監督支持下，鄉政府以__大精神為指引，以科學發展觀為統領，團結拼搏，搶抓機遇，自加壓力，迎難而上，積極工作，經濟和社會各項事業發生了天翻覆地的變化，全鄉上下呈現出安定團結、經濟發展迅猛有序、民眾安居樂業、社會和諧穩定的良好態勢，基本上完成了鄉十屆人大一次會議確定的各項任務。五年來，先後被市委、市政府、縣委、縣政府命名為文明鄉鎮、綜合治理先進鄉鎮、勞務輸出先進鄉鎮、小城鎮經營管理明星鄉鎮等榮譽稱號，連續五年全縣綜合考評排序位居前五名。
（一）經濟總量大幅攀升，綜合實力明顯增強。
20xx年財政一般預算收入完成1358萬元，是20xx年初175萬元的8倍，年均增長135%，農民人均純收入達2627元，比20xx年初的1670元增長57%，企業入庫稅金完成4263萬元，比20xx年初的360萬元增長1084%。
（二）招商引資力度不斷加大，民營經濟發展成效顯著。
20xx年初，我鄉只有兩家小型企業，五年來，我們積極實施招商引資和投資拉動戰略，以誠招商，以信引資。通過最佳化投資發展環境，完善服務職能，大力整治企業周邊環境，實行了班子成員聯繫企業等一系列措施，先後引進省外、市外資金6億多元，新上化工、冶煉、選礦、農產品加工企業及旅遊項目近70家，使全鄉民營企業不僅在總量上迅速擴張，而且產品結構更趨完善合理，產業鏈條進一步拉長。特別是20xx－20xx年，共引進外資近2億元，新上投資100萬元以上企業23家。20xx年又規劃涉及等三個村的工業園區1300畝，已完成總體規劃設計，正在運作建設規劃和環評治理方案，目前完成入駐企業項目1個，正在建設企業項目1個，正聯繫入駐企業項目2個。
（三）農業結構調整穩步進行，農民增收渠道進一步拓寬。
五年來，鄉政府緊緊圍繞調整農業結構富民這一指導思想，從農業大鄉實際出發，變交通、旅遊區位優勢為經濟優勢，依靠科學技術發展現代農業，在鞏固原有經濟林、中藥材、食用菌、小雜果的基礎上，使其有了新的發展。全鄉目前已發展沙梨400畝，種植中藥材400畝，西瓜蔬菜等經濟作物200畝，每年栽培食用菌、藥用菌400萬袋以上。湧現出了像XX村的吳、XX村的聶等一大批農業科技先鋒，從而帶動了民眾科技致富的積極性。勞務輸出方面，按照“政府主導，加強服務，充分動員”的辦法，五年來，共完成國內勞務輸出2萬餘人次，國際勞務輸出5000餘人次，完成技能培訓20xx人次，引導性培訓5000餘人次，累計勞務創收近2億元，人均每年增收1000元以上，成為農民增收的重要途徑。
（四）小城鎮建設日新月異，經營管理成效明顯。
五年來，先後投資4100餘萬元，完成了及小城鎮的改造，完成了3320米的街道硬化及4473米的排水渠建設，安裝路燈97盞，建設垃圾池200餘個，建成了5210米的街道綠化帶，6800米的路沿石，彩化街道14410平方米，安裝有線廣播10餘個，徹底改變了困繞多年的髒、亂、差局面。在不斷完善基礎設施的同時，完善了小城鎮管理制度，健全了管理隊伍，添置灑水車1台，實行嚴格的門前五包和分段責任制，規範車輛停放，實現了小城鎮綠、亮、淨、美、暢的管理目標。吸收社會資金開發市場，使小城鎮平台作用更加明顯，五年新增常住人口4038人，新增商戶213戶，入住率和開業率均達100%。目前，我鄉小城鎮作為洛欒快速通道上一顆閃亮的明珠，得到省、市、縣領導的充分肯定，五年來共接省內外參觀考察團170餘批次。小城鎮建設管理工作繼20xx年全市評比第一名之後，20xx年又被命名為“名星鄉鎮”。
（五）農村基礎設施極大改善，新農村建設深入推進。
五年來，關係民眾切身利益的行路難、上學難、吃水難等問題基本得到解決，農村基礎設施得到改善。投資1100餘萬元，實現了29個行政村的村村通砼路任務；投資780萬元，對20所國小和國中實施了D級危房改造，消除D級危房400餘間，新建校舍520間，基本消除了全鄉D級危房，為4000餘名中小學生提供了良好的讀書生活環境；投資120萬元建成了幼稚園；投資400餘萬元，實施了兩次農業綜合開發，涉及等6個村5000畝水澆地，還附帶解決了以上6個村和中8000餘口人吃水問題；投資103萬元，完成了四個村的糧食自給工程；投資8萬餘元在XX6個村建水窯53個；投資46萬元，完成了等村的飲水工程，解決了3000餘口人的吃水難問題；投資200餘萬元完成了等村的河壩治理工程。
投資900餘萬元，完成了XX村82戶及X村67戶的移民搬遷建設工程；投資80餘萬元，完成了衛生院的新門診樓建設；投入40餘萬元，對衛生院的醫療設施進行了改善；投入470餘萬元，對全鄉18個村的村室進行新建和改建；投入350餘萬元，建成了敬老院；投入15萬元，實現了7個村、50個居民組、1750戶的有線電視與縣有線電視網路的併網，2個村開通了廣播；投入20xx余萬元，完成了涉及4條公路主幹線近90公里21個村的路容路貌整治，完成了市級新農村建設示範村的建設任務；投入270餘萬元新建社區服務中心5個2680平方米；投入75萬元，建成戶用沼氣493座，示範村、示範線建設得到市縣充分肯定。同時，還協調縣移動、聯通、網通公司建移動手機塔11個，實現了全鄉移動信息的無縫隙覆蓋。五年來，累計投入農村基礎設施建設的資金達6810萬元，極大地改善了民眾的生產生活條件，促進了新農村建設深入開展。
會議工作總結 篇6
廊坊市醫學會內分泌和糖尿病學分會委員會自20xx年11月換屆選舉以來，在廊坊市醫學會及河北省醫學會的支持和關懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務，現如下。
一、工作會議
1.開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2.採用多種形式的基層醫療行活動。其中有請縣級醫療骨幹到市里參加不同的授課，又有市級分別到不同的縣進行多種形式的基層醫療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫生。
3.通過聯繫全國及省醫學會的各學會的主委及委員先後到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4.在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會的工作。
5.本分會主委由於工作努力，得到了河北省醫學會的認可，現任河北省糖尿病學會常委。河北省醫師協會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治
協會理事14名。
6.繼續進行廊坊市人民醫院與管道局醫院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫院形成醫療共識，起到避免醫療糾紛及事故發生的有力作用。
7.廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三次會議定於20xx年6月22日在廊坊市人民醫院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200餘位內分泌和糖尿病醫生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫務界的專業水平，擴大了學會的影響力。
二、舉辦了內分泌和糖尿病學分會的系列學術講座涵蓋的主題有關內容如下：
1、腎上腺腫瘤診治；
2、妊娠與甲狀腺疾病；
3、血糖監測臨床套用指南；
4、2型糖尿病的'治療指南解讀；
5、醫院處方點評及規範用藥。
三、糖尿病防治工作
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，並為患者進行培訓。
2、為回響國際糖尿病聯盟及世界衛生組關於世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，血糖監測，發放
糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病症狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
四、對20xx年度的工作進行安排：
1.擬定進行分會年度學術會議。
2. 20xx版《2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員於當地積極推廣指南。
3.有關於20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4.舉辦省級繼續教育學習班。
5.專題講座10場。
五、配合醫學會工作
1、扶持、指導下級分會工作。
2、積極完成醫學會布置的各項工作。
會議工作總結 篇7
宛牧食品20xx.11.04會議總結：
1、確定宛牧食品各崗位職責：
1）白佳興負責公司整體行銷和銷售工作並列出銷售工作計畫；
2）夏新負責生產和後勤保障工作；
3）老王負責倉庫安全生產和給所有客戶商品供應。
2、完成公司現有代銷客戶分類工作並安排以下下工作：
1）夏鑫兩天時間完成現有代銷客戶與白佳興的交接工作；
2）採取自願代銷合作模式，對不願合作代銷商收回商品完成賬目結算工作；
3）省外客戶繼續由夏鑫跟蹤服務；
3、公完善辦公系統和公司資料收集歸納等工作：
1）夏鑫務必5日下午5點之前完成公司固定電話接通和白佳興電話綁定與400電工作；
2）下班之前宛牧食品公司營業證照掃描件交於白佳興；
3）以後銷售進出單據由白佳興交於財務，財務負責做好記錄並建立檔案保存；
4）公司網站後台管理工作和網站完善工作由夏鑫負責完成；
5）微信公眾平台註冊和微網站建設工作由白佳興負責完成；
6）宣傳畫冊先設計完成列印一份交於張總。
4、公司會議規定：
1）每周一次管理例會；會議形式由白佳興負責做好工作計畫PPT、按照計畫安排各部人員具體工作和完成時間，按時匯報完成結果；
2）隨時溝通聯繫，最少2天一次匯報或電話匯報的良好習慣必須建立；
3）交司人員做到早晨碰頭會，晚上接觸流會。
會議工作總結 篇8
靖宇縣農村信用合作聯社為深入開展保密法制教育工作，進一步提升全轄依法治密，依法保密的管理水平，每年都在全轄範圍內開展保密教育培訓工作，對所有涉密人員進行集中教育培訓，增強保密安全意識，提升保密水平。
靖宇聯社不斷加強對保密法制教育培訓的，切實做到同計畫、同部署、同檢查、同、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓作為一項重要內容列入議事日程，納入崗位目標考核。主要經常過問、關心、支持保密工作，分管經常指導、協調、督促、檢查保密工作，基本上形成了主要全面抓，分管親自抓，各個部門具體抓的工作格局。在部署開展各項日常工作時，將與之相關的保密工作同時部署，同時落實、同時檢查、並將保密工作滲透到業務工作的各個環節中，做到了業務工作開展到哪裡，保密工作就延伸到那裡。同時，還將保密工作納入到中心工作中，納入到年終考核當中，把保密工作的好壞作為相關部門的一項重要標準，旨在提高我聯社政機關工作人員的保密意識，確保各項工作在一個安全，健康的環境中有序、順利開展。
靖宇聯社在“五五”普法教育中，切實制定“五五”保密法制宣傳教育規劃和宣傳計畫，採取多種形式開展宣傳教育活動。按照規劃適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會，分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署，並結合實際提出了具體宣傳教育規劃和年度宣傳計畫。針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。採用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式，開展學習《保密法》的活動，通過這次學習教育活動，機關工作人員保密意識明顯提高，進一步增強了保密觀念、法制觀念，提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性，促進了保密工作的開展。
靖宇聯社不斷加強對保密人員培訓教育，努力提高業務素質和依法行政能力，為深入開展保密工作可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理，進一步加大教育力度，積極引導他們樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高道德素質，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，在上構築起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理，抓緊研究制定相應的防範措施，加大投入，初步形成了人防、物防和技防相結合的防範體系;增強涉密載體的保密管理，涉密檔案的起草、製作、分發、傳遞、使用、複製、保存直至銷毀，嚴格規範管理，完善保密管理，實行全過程監管;加強了涉密信息傳輸的保密管理，涉密計算機嚴禁上國際互聯，涉密絡必須與國際互聯實行嚴格的物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓，通過自學、集中培訓、開會討論等多種形式，增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感，使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作，科學確定保密範圍、秘密事項，嚴格按照定密程式確定國家秘密，使該保的能真正保住，該解密的及時解密，該交流的信息能夠正常交流。
會議工作總結 篇9
1日下午，深圳組在XX市委常委、副市長李容根主持下展開熱烈討論。XX區區長袁汝穩、XX區教育局長鍾玉泉、XX區教育局長劉運生、XX區副區長黃水桂、XX區教育局長陳永輝、XX區教育局長宋喜鴻、XX市教育局長廖槎武等同志先後發了言，部分同志插了話。大家圍繞謝非、朱森林同志的講話談認識，談體會，並結合本地、本單位的實際情況提出了抓好教育工作的一些意見。要點如下：
一、對省委、省政府召開的這次會議感到歡欣鼓舞。
劉運生同志說，這次會議規格高、規模大，很隆重，內容又很重要，是我省教育發展史上的一次重要會議。黃水桂同志說，這次會議譜寫了教育的新篇章，帶來了教育的春天，今後我省的教育事業將進入黃金時代。廖槎武同志說，從這次會議的規模、規格、內容，可以看出省委、省政府對發展我省教育事業很重視，決心大。省委、省政府兩位主要領導的講話，分析了我省教育的形勢，強調了教育的重要地位，明確了目標，提出了措施。可以說，這是一次把我省建設成為教育強省的動員大會，是一個振奮精神、鼓舞鬥志的大會。會議使我們在秋冬之際看到了美好的春天，對今後我省教育事業的發展必將產生巨大的推動作用。黃水桂、陳永輝同志還表示，對於主管教育的領導同志和教育部門來說，這次會議既是動力，也是壓力，要在會議精神鼓舞下更好地履行職責，以回報黨和政府，回報社會和人民。
二、認為教育興省、建設教育強省的口號提得非常好。
鍾玉泉、劉運生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發言中都對此作了高度評價。鍾玉泉同志指出，省委、省政府提出要把廣東辦成教育強省，令人振奮，說明省里對教育更加重視了，把教育的位置擺得更加突出了，優先發展教育的方針更加明確了。劉運生同志指出，謝非同志的講話中6次講到教育強省或教育興省的問題，說明省委、省政府對發展教育事業的認識很足，對經濟發展與教育發展的關係看得很清楚。劉運生、陳永輝、廖槎武等同志都認為，提出這個口號將會對促進我省的教育事業產生很大的積極影響，市、區也可以提出相應的口號，大張旗鼓進行宣傳，加快教育現代化進程，把深圳建設成為教育強市。
三、結合實際提出了搞好教育的一些意見。
袁汝穩同志指出，近年來XX區對教育的投入占財政支出的20%以上，但教育的發展和教學質量還是跟不上。看來，光講投入不行，還要靠改革，搞多層次、多渠道辦學，同時搞好管理和配套，抓好師資的培訓提高，建立激勵機制，同時解決好學校建了不少而設備卻沒有配套的問題。他還介紹了該區發展教育的一項宏偉藍圖——在深圳機場附近規劃了80多萬平方米建，內設一所高中、一所職中、一所教師進修學校、一所中專、一所中華英文書院。宋喜鴻同志回顧了他們近年來抓教育的體會，認為教育行政部門對學校的管理和服務應主要放在抓教學質量、抓督導上，對職中應辦得更切合實際，要有對口的實驗場所，讓學生真正學到技術知識。寶安、福田兩區的教育局長以他們區近年來狠抓教育的事實來說明加強領導是關鍵的道路，認為只有黨政領導高度重視，真抓實幹，才能抓出成效來。黃水桂同志指出，解決重視教育的認識問題，主要是樹立三個觀念：教育投資是戰略性投資的觀念、教育應超前發展的觀念和教育是基礎工程觀念。廖槎武、劉運生等同志分別結合該市該區的實際情況，對如何處理好普及與提高的關係、普教與職教的關係、提高教學質量與減輕學生負擔的關係、辦學體制改革、教師隊伍建設、搞好對外交流等問題提出了一些看法。廖槎武同志表示，儘管XX市委、市政府已在今年1月和9月分別召開了全市教育工作會議和貫徹全國教育會議的大會，並發現了貫徹《綱要》和全國教育工作會議精神的兩個檔案，先走了一步，但參加省里這次會議回去後，還應進一步結合省委省政府的部署，更好地搞好貫徹落實工作。
會議工作總結 篇10
一季度，我礦在安全管理上認真貫徹落實上級指示，深入開展安全工作，嚴格執行相關規定，堅持按照質量標準化要求建設礦井。為進一步提高我礦安全管理水平，力爭把我礦建設為本質安全型礦井。根據礦意見，擬召開第一季度安全工作會，現制定會議籌備如下。
一、會議時間和地點
20xx年x月x日上午8:30，會期半天；聯建樓五層會議室
二、參加人員
礦各科室、區隊班組長（包括班組長）以上管理人員。
三、會議議程
會議主持人：安全副礦長張世寶
（1）安全副礦長張世寶致開幕詞。
（2）安全副總王金華做第一季度安監科安全工作報告及第二季度安監科安全。
（3）安全副礦長張世寶做第一季度全礦安全工作報告第二季度全礦安全。
（4）安全副礦長張世寶宣布第一季度安全工作先進集體及表彰決定。
（5）礦長李永平對第一季度全礦安全工作報告及第二季度全礦安全的建議和要求。
（6）安全副礦長張世寶針做會議發言及致謝幕詞。
四、會務工作
（1）會議通知由安監科負責，邀請安監局及公司由礦辦公室負責。參會人員簽到表由安監科負責。
（2）會標：橫幅：原相煤礦20xx年第一季度安全工作會議。條幅：認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全“七條規定”》、嚴格執行煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”“八項規定”。由礦辦負責製作。主講桌放置鮮花由礦辦公室負責。
（3）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，由礦辦公室負責。
（4）參會安排主席台桌椅，各副礦長、副總、科室區隊負責人在觀眾席前排就座。其他人員一次就座。
（5）會場安排3名服務員負責茶水服務，發獎儀式安排禮儀小姐，由礦辦公室負責。
（6）安監局及公司進會場座位引導由礦辦公室負責，會議照相、錄像、錄音由礦辦公室負責。
（7）會議結束後安排安監局及公司用餐，地點在招待所一樓餐廳。
（8）會議宣傳、板報由企管科負責。
五、會議要求
1、參加會議人員必須提前15分鐘到場，不得遲到早退。
2、因特殊情況確實無法參會的人員，應提前向上級報批。
3、會議期間要求集中精力、認真聽取發言，不得交頭接耳。並做好記錄。
4、參加會議人員必須保持會場衛生，不得亂扔菸頭等雜物。
5、手機關機或設定靜音狀態，不接打電話，不玩手機。
6、嚴格遵守會場紀律，不得大聲喧譁，無特殊情況不準隨意走動。
會議工作總結 篇11
金秋送爽，又是一個收穫的季節。對於教師而言也是一學年新的開始。我們迎來了新學期的第一次新教師工作會議。在豐碩成果的同時，也對未來的工作充滿構想。
首先進行的是x，她將兩年來的工作進行，她執教高二六班高二七班兩個班的英語教學，注重培養學生良好的學習習慣和學習態度。在課堂教學方面，主要採取了課前課上小考、課後錯題、堅持量化等有效措施。她著重強調了量化的必要性。她通過認真研究了其他老師的量化之後，採取了新舊結合、循序漸進的方式，讓學生在變化中不斷適應。她設定了新的量化分組方法。在組內明確對學生進行分層，並且以量化加減分以及優惠政策為督促實現互相監督。一定之規、獎罰分明、說到做到，確保行之有效。最後她對本學期的工作提己的構想，希望自己在新學期中多讀教學雜誌，多借鑑全國各地優秀教師的一些課堂實錄、優秀理論並套用到自己教學實踐中，並對之前的教學策略進行調整，調動學生的學習積極性，以期使教學策略的作用達到效益最大化。
接著的是x，初次擔任班主任的他從教育過程中收穫了幸福，學會在困境中調整好心態。學習上對學生的要求嚴格，獎罰分明。生活中對學生關愛有加，在學生有困難的時候鼓勵並幫助他們，了解他們的心聲。在班級管理上摸索到具有自己風格，行之有效的管理策略，並取得豐碩的成果。在教學方面，他從剛開始只關注教學內容，轉變到如何用生動的語言來講解內容，真正做到以學生為主體的教學。轉變後的課堂不僅生動而且有效。他說：“未來的路還很長，不管從專業還是班級管理，都要做一名有料的教師”。
之後發言的是x。x閱讀很多關於教育教學和班主任管理的相關的雜誌和文獻，並把其中的精髓套用到自己的實際教育教學中，並且取得了可喜的成果，解決了在教學過程中學生難懂的問題，做到深入淺出。抓住學生的課堂興趣點，使自己的課堂變得生動有趣。作為班主任在班級管理方面，能夠多學多問，並多創新多嘗試，細緻量化，多搞活動。與學生共同學習，共同進步。她希望在新學期不斷提高自己，突破自己。
丁校長對三位老師的`發言進行，對三位老師的工作給予肯定。她表示作為一名新教師，應多讀書籍，多觀看教育名家的教學視頻，不斷地開拓自己的眼界，提升自己的教學能力，還要做到在學習的同時，根據實際的學情進行創新，並融入自己的課堂中，成為自己的教學風格。
最後，周校長本次會議，對特色量化給予肯定，提出在教學方法上不但要學習別人的長處，還要在此基礎上加以創新，成為自己的教學特色。新教師要時刻對教育教學工作充滿熱情，關注教育對象，觀察學生的課堂反饋，調整自己的教學策略，真正做到課堂的真實有效。
通過此次會議，新教師們都從三位老師的發言中學到了很多方法和經驗。相信在接下來的工作中，新教師們都能夠凝心教育，在各方面都能專注發力，成為一二四中學不可或缺的重要力量。
會議工作總結 篇12
4月22日，為期4天的20xx年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監，人數多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現將有關感受匯報如下：
一、領導高度重視，親自指揮
1 、親臨現場，指揮協調。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環境、品嘗會議餐廳菜式和體現相關餐飲服務，對會議工作安排的各環節提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調研工作，對相關單位門市業務開展和網點建設等作出了細緻的布置工作。
2 、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經辦人員身上。
3 、身先士卒，座陣指揮。根據會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業網點，為我局爭取了較大的資源。
二、團結協作，共爭榮譽
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經給予大力協助，市場部、監保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的'參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰2 個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的讚許。
三、組織有序，安排合理
為了豐富參會代表的的會後生活，我局特地舉辦了卡拉OK 晚會。其中的小節目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
四、會務工作建議
此次會議，雖然得到了各市局領導的讚揚，但由於我部缺乏相關大型會議的舉辦經驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：
1. 需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現“政出多門”的現象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。
2. 加強與酒店的溝通協調，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3. 會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由於會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節的事項沒有交待具體經辦人員，則出現領導沒交待大家就不做現象。
4 、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現被動現象（凡事須請示，降低了效率）。
5 、加強部門間的協作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由於事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現了座席安排不合理的小插曲，而且菜式沒有本地特色，希望以後工作中能進一步加強。
6 、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博採眾長、集思廣益，儘量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。
通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區業務會議提供更好的服務。
會議工作總結 篇13
期中考試存在的問題：
1、閱卷遲到，延誤閱卷，拖累其他教師閱卷進度，影響閱卷教師情緒。
2、漏收試卷，影響到該科任教師學科成績，對別人不公平。
3、未按順序收卷，導致登分出現錯位。
4、找別人頂替監考未告知教務處，出現監考未迴避。
5、出現漏改的情況。
期末考試基本要求：
一、嚴格把好一個關：監考閱卷時間關。
（一）監考時間關
1、外校監考時間關。外校監考教師注意以下時間：1赴楊中教師郭校長帶隊，7號、8號7:00準時從劉中出發。 ○
2赴藍天教師7號在8:10前到藍天三樓考務辦公室集中。8號○
在7:40前到藍天三樓考務辦公室。
3赴外校監考教師監考一天，中午在外校提供的場所休整。 ○
2、校內監考九年級教師，一定要再考前20分鐘到校，及時到二樓考務辦公室集中。
每場考試提前十分鐘由學區巡視員對監考教師點名。
（二）閱卷時間關
9號上午閱八年級試卷，10號上午閱九年級語文、理綜、文綜試卷，下午閱數學、英語。
請相關閱卷教師看清閱卷時間、場地，提前15分鐘到校參與閱卷。
二、認真落實三件事：監考、閱卷、質量分析。
（一）監考注意事項
1、按學校鈴聲收發試卷，規範收發流程，考第一場提前10分鐘敲鐘，其他場次提前5分鐘敲預備鍾，考生進入教室，監考教師到位，開始髮捲。第二次正點敲鐘，考生正式答題，第三次敲結束鍾。
2、注意試卷袋的開拆，拆袋時注意不要撕了袋中舌頭，袋子中的封簽、裝訂紙放入袋中不要丟失，帶上寫好監考教師姓名、監考年級學科、缺考學生及考號、考場情況記載。
3、缺考學生試卷也要放在桌上，並在試卷上寫上缺考學生姓名及考號。
4、嚴格監考，文明監考，學生正式答題前要求考生在密封線內指定位臵寫清學校、班級、考號、姓名並逐一檢查，考試期間，監考教師只能回答考生對卷面不清的詢問，不要在考室內亂轉、抽菸，不要無故離開考室或乾一些與監考無關的事情，遇到考生違紀，注意工作方法，不要與考生發生衝突。
5、每場考試結束前15分鐘向考生通報時間。
6、按順序整理、收齊考生試卷，不得遺漏，缺考學生試卷一併收齊。
7、在外校監考教師注意保持劉中人形象。
（二）閱卷注意事項
1、相互邀約。提前到達閱卷場所，自備紅原子筆，交叉流水作業，閱卷組長提前做好試題分配，分工明確具體責任到人，認真填寫閱卷記錄表。
2、依據分工，堅持標準，嚴肅認真，統一顏色，公正公平，如實量分，鬆緊適度，前後一致，能讓人一目了然，保留批改痕跡。
3、閱卷完畢，必須履行審查手續，才能拆封。一人幾本認真核實總分情況，確保總分無誤。審查要仔細，漏改、錯改、錯總是審查的關鍵內容。
4、試卷在審查結束後，經教務處同意才能拆封登分。登分時安排到人，分工明確，責任到人。必須三人一組，共同登分，誠信統計。
5、閱卷完畢，試卷放入試卷袋，任何教師不得將自己的子女的試卷拿走，所有試卷全部返到學區，接受教育局抽查。
（三）質量分析注意事項
1、保質保量：請書寫質量分析的教師對照試卷分析到科、到題、到知識點、能力點，字跡工整，切實發揮測評的校正和導向功能，並形成有價值的分析報告（要拿得出手，經得起看）。
2、按時上交：上交時間：1月11日上午10:00止。
另外：
1、今天下午5節召開考務工作會議，六節按課表上課，第七節考場布臵、打掃室內外清潔，經學校驗收合格後學生方能離校，老師按平常時間離校。
2、元月11至13號，全體教師上班。
會議工作總結 篇14
現在，我代表xx鎮人民政府，向大會作政府工作總結報告，請予審議，並請各位列席代表提出寶貴意見和建議。
兩年來，特別是最近一年來，xx鎮政府在上級黨委、政府和鎮黨委的正確領導下，在鎮人大的監督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮4萬人民，深入貫徹黨的__大及__屆三中全會精神，認真執行鎮人大十一屆一次、二次會議通過的各項決議，以招商引資、投入增加、就業增多、社會穩定為目標，緊緊圍繞加快發展這一主題，加大工作力度，強化工作措施，開拓進取，與時俱進，圓滿完成了鎮人大十一屆一次、二次會議確定的各項工作任務，農村經濟及各項社會事業都有了較大發展，為實現“十五”計畫及20xx年遠景目標打下了堅實的基礎。
去年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以招商引資、對外開放為總抓手，以項目建設為重點，以最佳化產業結構、膨脹經濟總量為主攻方向，緊緊圍繞增加財政收入和農民收入，解放思想，真抓實幹，使全鎮經濟保持了良好的發展勢頭。精神文明和政治文明有了新的發展。
（一）經濟建設
招商引資成效顯著。止目前，全鎮固定資產投資完成4120萬元，完成招商引資任務3620萬元。契約利用鎮外資金4780萬元。新上項目36個，其中，300萬元以上的已竣工項目3個，投資1500萬元的恆泉油脂廠，投資630萬元的供銷商城，投資320萬元的德源果蔬。在建項目10個，其中過500萬元的兩個，總投資1650萬元的錦花紡紗廠，在縣經濟開發區內的投資1500萬元的華盛金屬公司。已簽訂契約的有5個。正在洽談的較大項目有3個。
民營經濟有了新的發展。去年以來，我鎮新增工商戶220戶，民營企業30家，其中固定資產投資超過100萬元的26家，過500萬元的2家，新增固定資產1.06 億元，實現產值9800萬元，增長38%；完成工業增加值1960萬元，實現銷售收入9700萬元，增長39.2%。錦花棉業、華盛脫絨、眾鑫棉業、華夏麵粉等一批重點民營企業相繼投產。
勞動就業有了新的增加。全鎮共完成市外勞務輸出新增人員1228人，市內產業就業人員448人。
財政收入有了新的增長。1—6月份，全鎮共完成財政收入365萬元，實現工商稅收100萬元。
農村經濟持續發展。今年上半年，人均實現現金收入1100元。夏糧喜獲豐收，總產創歷史最高水平。認真落實了糧食直補政策，種糧農民得到了實惠。林業生產取得了突破性進展。今年和上海禾陽公司合作，新發展速生豐產林6800畝。畜牧生產持續升溫，全鎮現有大牲畜存欄量5200頭，豬2.6萬頭，羊6萬隻，家禽8萬隻。
（二）精神文明建設和政治文明建設
社會治安綜合治理得到加強。鎮政府對社會治安綜合治理工作一貫高度重視，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓經濟發展的同時，狠抓了社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理列入了重要議事日程，納入年度工作計畫和十五社會發展規劃，制定了有關措施，成立了綜治委和綜治辦，在全鎮形成了一把手親自抓，分管領導靠上抓，各職能部門齊抓共管的良好局面，建立健全了目標管理責任書，嚴格落實一票否決制。為切實搞好社會治安綜合治理工作，維護社會穩定和政治安定，堅持打防並舉、標本兼治，重在治本的方針，認真開展了嚴打專項鬥爭，狠抓了落後村治理，強化基層基礎工作，全鎮49個行政村全部建立了融普法、幫教、調解、巡邏、治安五位一體的綜治辦，配備了49名專職主任，做到房子、人員、報酬、職責四落實，為全鎮經濟發展創造了良好的環境。
計畫生育工作邁上了新台階。我鎮從加強計生領導入手，對計生專職隊伍進行了全面治理整頓，並在鎮財政十分緊張的情況下，保證計生經費優先到位，強化計畫生育村民自治工作，建立健全了村級計生協會和其他計生組織，積極開展了夏季集中治理活動，全鎮晚婚晚育率、計畫生育率、節育措施落實率均達到99%，人口自然增長率控制在6‰以內。
農民負擔明顯減輕。鎮政府高度重視減輕農民負擔工作，成立了以鎮長為組長的減輕農民負擔領導小組，並定期召開會議，研究解決涉及農民負擔的各種問題，鎮政府對村級財務、資金實行雙代管，取消村級招待費，村級政務、財務實行一年兩公開，各村成立了村民理財小組、紅白理事會，黨員代表和村民代表定期召開會議，商討決定村中大事。嚴格落實中央和省市有關政策精神，稅率減少三個百分點，在徵收中發放兩證一書一卡，水費按照上級規定政策收取，從嚴控制“兩工”使用，在未取消兩工前，嚴禁搞一事一議，農民負擔得到了大幅度減輕。
會議工作總結 篇15
一、會議概況
XX年5月5日至8日，州中國小德育課題研究推進暨成果展示會在我校召開，為承辦本次會議，州教科所、x縣教育局、x縣教學研究室、沿渡河鎮委政府、沿渡河鎮中心學校的全力以赴，加強會議承辦工作的指導，我校全體教職工做了大量富有成效的工作，會議取得了圓滿成功。
參加這次會議的有州中國小德育課題研究實驗學校的課題主持人或學術秘書、部分“忠孝雅誠主題教育和”和“民族常識、民族文化”教育成效顯著的學校代表近200人。x縣人大常委會副主任崔久紅、州教科所所長鬍衛國、x縣教育局局長鄭遠宏、x縣沿渡河鎮委書記錢才東等出席會議並致辭。州教科所副所長陳澤奠、楊舜山分別主持會議。出席會議的`還有州教科所副所長湯吉舜、x縣教育局副局長陳發劍。
這次會議的主題是實踐科學發展觀，努力提高全州中國小德育工作的針對性和實效性。會上，我校校長庹自保、建始縣民族國小副校長譚瓊、建始縣七里坪中學教師向莉、x市桂花園國小德育主任向恆舉、宣恩縣寶塔河國小校長揚長艷等同志，分別就湖北省民族文化課題“州開掘運用本地德育資源，提高中國小德育工作的針對性和實效性研究”、州教育科研課題“和諧校園文化建設研究”、國家教師科研基金規劃管理辦公室課題“關注關愛留守生”等課題的研究情況進行了大會交流；州教科所所長鬍衛國、副所長陳澤奠、湯吉舜、德育研究室主任袁玉榮等同志分別就“個人課題研究”、“州開掘運用本地德育資源，提高中國小德育工作的針對性和實效性研究和關注關愛留守生課題後期研究工作以及忠孝雅誠主題教育系列活動安排”、“課題結題要求”、“和諧校園文化建設研究後期研究工作”作了專題報告。與會代表還觀摩了我校10節課題研究及忠孝雅誠主題教育展示課，參觀了沿渡河中學校園，考察了沿渡河鎮學校德育活動實踐基地。
二、承辦工作的成功經驗
經過全體教職工的努力，我們圓滿完成了各項籌備任務：編印了一本相冊，一本校本教材，一本會務指南，七八年級各班準備了一節班會課，辦了一個展廳，籌備了一台晚會，成功組織了一次大團隊赴神農架考察活動。
1、整個活動取得了圓滿成功，受到了與會代表和各級的充分肯定，贏得了好口碑，改變了沿渡河中學教師在人們心目中的印象，樹立了沿渡河中學在x縣乃至全州農村中學中的新形象，營造了良好的學校發展環境，推動了學校發展的進程。有人這次活動時說，這次活動將沿渡河中學的發展進程向前推進了三至五年。我們倒是更看重口碑，更看重學校發展的良好態勢。俗話說：“別人說你好，不好也好，別人說你不好，好也不好”。
2、教職工的團結協作的意識和能力進一步增強。在整個活動籌備工作中，需要我們與方方面面的人打交道，需要協調，如：與酒店、鎮直各單位、文工團、鎮內兄弟學校等的配合達到了預想不到的效果。在短短的一個月內完成校園硬體建設投資近六萬元。
3、成功展示了德育課題研究班會活動課。其參與面廣，教育面大，通過編制和具體實施，創新了活動課的基本模式，特別是在充分挖掘和運用本地資源方面積累了一定經驗。通過教師的出謀劃策和的指導，使我們進一步明白了一個道理：眾人拾柴火焰高。
會議工作總結 篇16
惠東地稅在五樓會議室召開信息工作半年會議。會議由陳漢平副局長主持。各徵收分局、機關各股室、直屬單位負責人及專兼職資料員參加了會議。會議了上半年信息工作並部署了下半年信息工作。縣政府秘書三科高科長對全系統專兼職資料員上了政務信息輔導課。
錢皖軍副局長在中指出，縣局辦公室1-6月份共編髮48期，34期，各地方稅務分局、縣局機關股室及直屬單位報送信息89條，採用信息62條，與去年同期對比，各單位的報送率、縣局辦公室的編髮率都有較大幅度的增長。取得如此的成績，主要體現在“三個進一步”：一是進一步重視和加強了信息工作。二是進一步促進和提高了信息工作質量。主要是做到“三貼近”：貼近組織收入中心工作，貼近鞋業稅收熱點工作，貼近稅收宣傳、先進性教育活動等重點工作。三是進一步充實和鍛鍊了信息員隊伍。取得成績的同時，也還有做得不夠的地方，主要有三點：一是部分重視程度不夠。二是高質量的信息稿件不夠。三是報送的信息亮點不多。為進一步做好下半年的信息工作，錢皖軍副局長提出了“四個下功夫”的要求：一是要在重視寫文章上下功夫。二是要在學習培訓上下功夫。三是要在溝通上下功夫。四是要在撰寫上下功夫。
縣局葉金帶局長對我局上半年信息工作給予了充分的肯定，並對做好下半年信息工作強調了“四個確保到位”的意見：一是要重視信息資料工作，確保信息工作的到位。首先要從重視做起，各單位一定要認識到位，各徵收單位、股室都做了大量的工作，要擴大工作成果的面，就需要通過信息去反饋，去提高本單位的.形象，各單位要把工作意圖通過信息來去體現，要鼓勵好本單位的人員參與信息撰寫工作，調動好全體人員參與的積極性。二是要講求信息的時效性和針對性，確保信息資料的質量到位。寫任何信息資料都要結合縣局、本徵收單位、本股室所開展的中心工作、熱點工作以及重點工作來寫，要及時撰寫，及時報送。三是要強化信息資料技巧的學習，確保自身業務知識的增長。四是要關心支持信息員工作，確保信息資料工作上新的台階。要從生活上、工作上多關心、多支持、多過問信息員工作，要為信息員收集資料方便，為信息員創造良好的工作環境。葉金帶局長還對下半年信息工作提出了三個目標：一是要消滅零報送現象。二是要爭取在全市信息工作排名靠前。三是報送的數量和質量要有較大的提高，希望明年受獎勵的單位、獎勵的金額越來越多。
最後，縣政府秘書三科高科圍繞政務信息的地位和作用、政務信息的收集、篩選、編寫和傳遞詳細講解了如何做好新時期政務信息工作。
會議工作總結 篇17
一、中心
5月21日～23日“給您光明看亞運”服務隊增城光明行活動取得圓滿成功。在此次活動中，我們順利完成99例白內障復明手術，給99位貧困老人帶來光明。在活動中，我們全程參與服務，收穫了感動和喜悅，激發了隊員團結一致、盡心盡力付出的責任感和愛心，看到了我們擁有的優勢和長處，同時也發現在過程中我們仍需改進和完善的地方。此次會議大家對增城光明行活動進行了，同時也對我們下一個階段的工作內容、方向獻計獻策，踴躍地發表了自己的看法。
二、會議要素
1、時間；20xx年5月26日下午6：00
2、會議地點：茶館十五a房
3、出席人員：服務隊全體隊員
會議主持：鄭炎坤獅兄（服務隊隊長）
三、主要內容
1、對增城光明行活動的。
a、活動中對合作院方及對總會的服務經費的申請、結算、報銷，活動中行政費用的統計及報銷，由蔡陽春獅兄配合完成。
b、光明行活動三天相關數據的匯總、統計、，相關通訊稿的由秘書處完成。
c、愛心卡的製作、相片的收集由副秘書長黃曉明獅兄配合完成。
2、徽章的設計，初定簡易版採用原設計圖。精緻版的設計圖待定。
3、服務隊口號
a、中文：我們團結、我們投入、我們服務！
b、英文：待定
c、宗旨：盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美。
4、服務隊部落格
請隊員們有好的相片和資料的，自行上部落格添加和更改，使我隊的.部落格更美觀大方，內容更充實。同時，司庫會定期將有關收支情況放到部落格上，請隊員們注意查看。
另外，歡踴躍發表日誌、積極回帖，增旺部落格的人氣。
5、隊內事務的決定
a、因我隊隊員人數較少，不利於活動的開展和服務隊今後的發展，通過理事會商定，每位隊員需發展3名新隊員加入服務隊。並儘可能地涉及不同的行業和領域，豐富我隊的社會資源。
b、因我隊的行政費用已不夠未來一段時間的正常運營，經司庫提議，理事會通過決議，每位隊員需再追捐3千元的行政經費。請隊員儘快將錢匯入我隊的行政經費帳號。
c、考慮到隊員在慈善捐助上能力上的差異，經隊長鄭炎坤提議，理事會一致通過，每位隊員每年用於服務隊及慈善捐助方面的款項總額不超過一萬元。（多捐不限）
6、下一階段活動（暫定）
a、6月至7月組織隊員到我隊定點扶助的黃浦區大沙工療站探望殘疾人。（具體時間待定）
b、6月下旬組織隊員對增城光明行活動中完成白內障復明手術的老人進行回訪。
c、下半年組織一次籌款活動，充實服務經費。
隊員或獅友們，如對服務隊今後的活動計畫和發展方向有好的建議或意見的，請留言或回帖發表看法，謝謝支持。
會議工作總結 篇18
一、開會目的
1、團隊目的
砸蛋，意向金
2、個人目的
保證客戶的到場率，促進意向客戶交意向金
二、任務目標
1、團隊目標、人均目標
團隊目標
2、個人目標
數量
到會人數邀約參會人均目標
三、工作結果
1、到會情況：到場x組，共x人，重點客戶x組。
2、情況分析：前期溝通良好，參會x組確定到場，實到x組。未到x組原因分析：x組客戶臨時急事，不能到場；另外x組工作有變，飛往南方城市開展項目。
3、遇到的問題：合資政策及返利政策不夠清楚。
四、總結
1、個人總結：新的招商會議形式有些牴觸，心裡不滿意。對會場安排的崗位職責未盡力，影響了對客戶的情緒態度，滿意激情。對客戶的問題不經考慮的憑記憶回答。參會客戶預約上需要做兩手準備，即使一定答應參會的，也可能出現變化，人算不如天算。邏輯思維能力和表達能力不夠精準，對政策概念含糊，對客戶的引導沒有方向感，語氣不夠注重，沒有氣場。
2、團隊總結：團隊合作非常不錯，很有默契，各司其職，擁有很強的協作能力和團隊精神。
3、經驗歸總：不管行不行，事情還是會發展的；不管願不願意，工作還是會繼續。思維過於片面和狹隘，需要全方位思考問題，牴觸是因為不熟悉，不認可，這是很正常的事兒，需要用長遠的眼光看待問題。客戶需要全面了解和分析，除了電話溝通外，有意的上門拜訪，增進感情和了解問題，在自身能力範圍內幫客戶解決問題。大小兼併，不能出現丟芝麻撿西瓜的情況，也不能出現丟西瓜丟芝麻的情況，要達到魚和熊掌都可兼得的.目標。
五、意向客戶的回訪計畫
意向客戶
聯繫頻率聯繫時間重點問題現階段下一階段