仲裁申請書模板匯總

仲裁申請書模板匯總 篇1

申請人:

住所:

法定代表人:

被申請人:

住所:

法定代表人:

被申請人:

住所:

法定代表人:

請求事項

1、裁決解除《合作經營協定書》;

2、被申請人返還申請人支付的全部股權轉讓款項,合計人民幣3000萬元及利息。

事實和理由

20xx年10月8日,申請人與被申請人簽訂了《x房地產開發有限公司股權轉讓契約》(以下稱“股權轉讓契約”),申請人受讓XX公司100%的股權,根據被申請人提供的XX公司20xx年度審計報告,雙方約定股權轉讓款為8000萬元,其中被申請人實際投資5500萬元,股本溢價2500萬元。

20xx年10月12日,被申請人向申請人出具了一份《關於公司往來款的確認書》,告知申請人其已通過向山西h建築工程有限公司分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元,由於雙方訂立契約時被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實,而依契約約定申請人受讓的是合法完整的100%股權,因此,被申請人負有補足出資的法定義務,此後,申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資,但被申請人一直未予以補足。

XX公司因為資金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請人均作出積極回應,截止至20xx年1月15日,申請人累計已向被申請人及XX公司流入 萬元。經雙方多次協商,20xx年3月28日名為《b房地產開發有限公司股東會紀要》的檔案確認了申請人總計支付的3000萬元股權轉讓款折抵XX公司40%的股權,而被申請人剩餘的股權轉讓款確認為4500萬元(計算標準為:原股權轉讓契約約定的8000萬元轉讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預估的XX公司 萬元虧損),之後,雙方於20xx年4月7日簽訂了《合作經營協定書》,再次確認申請人受讓100%股權變更為受讓40%股權。需要強調的是,無論是100%受讓股權還是部分受讓股權,被申請人的股權轉讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資,申請人始終負有補足出資的法定義務,申請人也從未放棄要求被申請人充實資本,且屢次催告, 年 月 日申請人再次函告被申請人 日內返還抽逃的出資,但時至今日,被申請人仍未返還。

由於工程項目急需支付工程款,XX公司已多次發函股東要求增加投資,但被申請人經申請人多次催告後其仍不履行返還出資的`義務,嚴重影響了公司的正常運作,該行為已構成了根本性違約,違背了誠實信用原則,損害了申請人合法權益。基於以上事實和理由,申請人依據相關法律法規,請求仲裁庭保護申請人的合法權益,裁決如申請。

此致

仲裁委員會

申請人:x房地產開發有限公司

年 月 日

仲裁申請書模板匯總 篇2

申請人:姜,男,1969年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區xx鄉xx村xx村民組x號.

被申請人:合肥印刷有限責任公司,住所地為合肥市路x號.

法定代表人:孔,系該公司董事長,聯繫電話0551-4x490.

申訴事項:

1、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係;

2、請求依法裁決被申請人向申請人姜補發剋扣的工資4000元以及剋扣工資經濟補償金1000元;

3、支付因未及時簽訂勞動契約而產生的雙倍工資22000元;

4、加班工資179670.3元以及因未及時支付加班工資而應支付的經濟補償金為44917.58元;

5、經濟補償金44235.15元;

6、年休假工資報酬26205.75元;

7、補繳19xx年12月至20xx年5月期間以及至勞動契約解除之日的各項社會保險;

事實與理由:

自被申請人合肥印刷有限責任公司(以下簡稱“xx公司”)於19xx年x月x日註冊成立至今,申請人姜就一直在該公司工作.準確來說,姜是於19xx年8月5日至合肥市印刷廠上班的,該印刷廠系xx公司的前身.上班工作近15年,被申請人xx公司既沒有與申請人簽訂勞動契約,也沒有依法按時為申請人繳納各項社會保險.工作期間,xx公司不僅不能及時發放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請人年休假或年休假工資報酬.被申請人xx公司的這些行為嚴重侵害了申請人的各項合法權利.

為維護申請人的合法權益,特依法向貴院申請仲裁,望依法裁如所請.

此致

合肥市包河區勞動人事爭議仲裁院

申請人:

20xx年X月X日

附:1、勞動爭議仲裁申請書副本一份;

2、證據若干份;

仲裁申請書模板匯總 篇3

申請人:

性別:______,

年齡:______,

民族:______,

身份證號碼:_______________________,

聯繫電話:_______________,

家庭住址:_______________________,

委託代理人:____________。

被申請人:

單位類型:_______________,

法定代表人:_______________,

聯繫電話:_______________,

單位住所:_______________________。

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計___________元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計___________元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計___________元(_______年____月____日至_______年____月____日)。

事實與理由:

申請人於_______年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。申請人認為,根據勞動契約法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金。

同時,根據勞動契約法的規定,未簽定勞動契約的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

申請人:__________

_______年____月____日

仲裁申請書模板匯總 篇4

申訴人:,身份證號:,住址:××省(市)××市(區)路(街)號。

被訴人:(用人單位全稱),法定代表人:,地址:××省(市)××市(區)路(街)號。

請求事項:

一、責令被訴人支付申訴人費用(一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的`停工留薪工資、一伙食補助費、交通費、食宿費等)總計×元(已給足的項目可以不寫)。

二、承擔責任並賠償損失×元。(其他申訴要求)

三、由被訴人承擔本案仲裁費用。

事實和理由:

申訴人與被訴人建立勞動關係××年,××年××月××日發生工傷,因與被訴人就工傷待遇發生爭議,協商多次無果(敘述過程中應引用相關證據,如見證據一、證據二等),被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權益,為維護申訴人的合法權益,根據中華人民共和國相關法律法規(如勞動法、勞動契約法、勞動爭議調解仲裁法等)特申請提出勞動爭議仲裁申請,請仲裁委員會依法支持申訴人之訴請。

此致

××省(市)××市(區)勞動爭議仲裁委員會

申訴人:___________(簽名右手姆指印)

__________年_______月_________日

仲裁申請書模板匯總 篇5

一、現將本文書的製作要點介紹如下:

1.首部。

(1)註明文書名稱;(2)申請執行人和被執行人的基本情況。

2.正文。

(1)請求事項;(2)事實和理由。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

二、格式:

執行仲裁裁決申請書

申請執行人:

被執行人:

請求事項:

事實和理由:

此致

人民法院

申請執行人:

年月日

附:仲裁裁決書及相關證據材料份

三、舉一範例供製作時參考:

執行仲裁裁決申請書

申請執行人:貿易公司

地址:××省××市路號

法定代表人:A職務:總經理

被執行人:××省××市開發公司

地址:××省××市路號

法定代表人:B職務:經理

請求事項:

申請執行人與被執行人間因購銷契約糾紛,業經仲裁委員會依法裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執行。

事實和理由:

(應祥述,此略。)

故根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定,向人民法院申請強制被執行人給付貨款××萬元人民幣,並加付逾期利息。

此致

××市××區人民法院

申請人:貿易公司

××年××月××日

附:仲裁委員會所作(19xx)仲字第×號仲裁裁決書

仲裁申請書模板匯總 篇6

申請人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 傳真:

法定代表人: 職務:

被申請人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 傳真:

案由:(寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的事由。)

請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關依據。)

事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過。權益爭議的具體內容和焦點,依據事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)

此致

仲裁委員會

附:

1、證據

2、本申請書副本 份

申請人:

年 月 日

仲裁申請書模板匯總 篇7

申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現住 ,身份證號: 。

被申請人:

註冊號:

住址:

法定代表人:

申請事項:

依法確認被申請人和申請人之間存在勞動契約關係。

事實和理由:

從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方沒有簽訂書面勞動契約。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車衝下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”於20xx年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關節脫位;3右尺神經斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發生後,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經濟損失。

申請人出院後,於20xx年11月21日委託右江司法鑑定中心進行了傷殘等級鑑定,右江司法鑑定中心於20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑑定中心司法鑑定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

申請人認為,根據勞動契約法和勞社部發[20xx]12號《關於確立勞動關係有關事項的通知 》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動契約關係。

為維護申請人的合法權益,根據《勞動契約法》第七十七條的規定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

此致

欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

時間:

仲裁申請書模板匯總 篇8

姓 名:

編 號:

隨州仲裁委員會秘書處

提示

仲裁員是由仲裁委員會依法聘任並根據當事人的仲裁協定,在法律和仲裁規則許可的範圍內,以專業知識和判斷力為當事人的仲裁契約和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業人員。

如果您:符合仲裁員任職條件 願意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求

那么請您真實地填寫此申請表,並按表中要求附上有關證明複印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫,並在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會主任指定。

仲裁工作是神聖的,我們期望並相信,因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發展!

表中有□的為選擇項,在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥後請郵寄或遞交到下述地址: 隨州市城南新區市政府大樓520室 郵政編碼:441300

表中信息如有更改,或有關建議或事項,請及時與我們聯繫: 聯繫電話(傳真): Email:

申請人基本信息

擔任仲裁員資格

聯 絡 方 式

學習簡歷(附最高學歷證明)

主要工作經歷

仲裁申請書模板匯總 篇9

申請人:

住所:電話:

法定代表人:

委託代理人:

被申請人:

住所:電話:

法定代表人:

請求事項:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

事實與理由:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

成都仲裁委員會

申請人:(蓋章或簽名)

年月日

註:1、申請人或被申請人是公民的,應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作

仲裁申請書模板匯總 篇10

《勞動爭議調解仲裁法》

第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

《勞動人事爭議仲裁辦案規則》

第二十九條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源,證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。

申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。

對於仲裁申請書不規範或者材料不齊備的,仲裁委員會應噹噹場或者在五日料的,仲裁委員會應當出具收件回執。

第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。

決定受理的,仲裁委員會可以將反申請和申請合併處理。

該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會應當。書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬於本規則規定應當受理的爭議,仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書

被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的,應當另行提出,另案處理。

二、仲裁申請書使用範圍及解決的問題

《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應當提交的書面材料之一,用於明確申請人的仲裁請求,闡述事實和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應當填寫《仲裁申請書》。

三、仲裁申請書填寫要求及注意事項

(一)當事人基本情況

1、申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的,姓名應與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯繫地址,應是明確具體的通訊方式;聯繫電話應當清楚。申請人應當是直接關係人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動者本人已死亡,具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關係人不全的,應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時需經過公證的親屬關係證明。申請人是用人單位的,應參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。

2、被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱應與企業或事業單位法人登記一致,聯繫地址、電話應當清楚無誤。被申請人應當是具備《勞動契約法》《勞動爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的,應參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。

3、如有第三人,應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。

(二)仲裁請求應當明確

可以計算金額的應當註明仲裁請求事項及金額。涉及《勞動爭議調解仲裁法》實施後的爭議事項及金額可分開列明。對涉及《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定的終局裁決事項的應特別註明。

(三)事實和理由應當簡明扼要

可以指導申請人區分不同案件類型填寫幾大必備要素:如解除終止勞動關係爭議填寫入職時間、契約、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑑定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動報酬爭議填寫工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。內容較多時,可續加中頁。

(四)書寫要求

申請人在書寫《仲裁申請書》時,套用鋼筆書寫或列印。申請人簽名或蓋章一欄應由申請人本人、法定代理人簽名,申請人為用人單位韻應加蓋單位公章。複印件及列印件均套用鋼筆簽名,修改處應註明姓名及日期。

(五)附屬檔案標明副本數量

申請人應按被訴人、第三人人數提交《仲裁申請書》副本。附屬檔案中的證據清單及證據材料中註明證據和證據來源、證人姓名和住所。

四、仲裁申請書範例參考

申請人:,女,漢族,出生年月日,住址

被申請人:×公司

地址:

法定代表人:,電話:

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

事實與理由:

申請人於20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。

申請人認為, 根據勞動契約法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的.滯納金, 同時, 根據勞動契約法的規定,未簽定勞動契約的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

仲裁申請書模板匯總 篇11

申請人:

被申請人:

住所地:

法定代表人:

仲裁請求:

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款總計1213979元;

2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團卡使用協定》。編號為x-FC0372的契約約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付21250元,契約期限約定為1年。編號為x-FC0373的契約約定申請人向被申請人支付50元卡費,契約期限為6個月,契約到期後被申請人向申請人返還56萬元。兩契約同時約定如被申請人未按契約約定向申請人支付費用,超過七個工作日後,被申請人除應繼續支付卡費和約定的消費額外,還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。

契約簽訂後申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但契約到期後被申請人不能向申請人退還卡費和約定的.費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協定約定:截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益總計1151681元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。並從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。

截止xx8年9月,被申請人總計向申請人支付了96057元收益款,現被申請人仍欠申請人本金及收益款總計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款總計1213979元。

此致

仲裁委員會

申請人:

xx年x月x日

仲裁申請書模板匯總 篇12

申請人:

被申請人:

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元;

3、支付經濟補償金____個月(每月工資__________元,工資報酬的百分之二十五)共__________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於20xx年9月正式到被申請人上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到____萬元,對於這樣的利潤對於被申請人來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

仲裁申請書模板匯總 篇13

申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調解仲裁院提出的仲裁申請,現提出撤回。

撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

附註:

寫明名稱,並加蓋公章。

申請人:_____

____年___月___日

仲裁申請書模板匯總 篇14

仲裁申請書應當載明哪些事項?

仲裁申請書應當載明哪些事項? 1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過的《中華人民共和國仲裁法》規定: 仲裁申請書應當載明下列事項:

㈠ 當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

㈡ 仲裁請求和所根據的事實、理由;㈢ 證據和證據來源、證人的姓名和住所。

消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,怎么辦?

消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,怎么辦? 消費者在購買、使用商品時,其合法權益受到損害的,可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償後,屬於生產者的責任或者屬於向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的,銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產者要求賠償。屬於生產者責任的,銷售者賠償後,有權向生產者追償。屬於銷售者責任的,生產者賠償後,有權向銷售者追償。

消費者在接受服務時,其合法權益受到損害的,可以向服務者要求賠償。

消費者在購買、使用商品或者接受服務時,其合法權益受到損害,因原企業分立、合併的,可以向變更後承受其權利義務的企業要求賠償。

仲裁申請書模板匯總 篇15

申請人:曹×,女,1981年10月4日出生,甘肅平涼人,身份證號碼:,住址:甘肅省平涼市某社,電話:

被申請人:電子科技(深圳)有限公司,住所:深圳市寶安區觀瀾街道某路,電話:

法定代表人:歐陽

申請事項:

1、申請人請求與被申請人解除勞動關係;

2、被申請人支付違法解除勞動契約賠償金43,032元;

3、被申請人支付20xx年1月1日至20xx年12月31日未簽訂書面勞動契約的雙倍工資差額21,516元及25%的經濟補償金5,379元,總計:26,895元。

4、被申請人支付20xx年1月1日至今未簽訂無固定期限勞動契約的雙倍工資差額12,551元及25%的經濟補償金3,138元,總計15,689元;

5、被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長工作時間的、雙休日及法定節假日的加班工資185,081元及25%的經濟補償金46,270元,總計231,351元;

第2、3、4、5項合計:316,967元

6、被申請人為申請人補繳自1999年8月13日至今的社會保險費。

事實和理由:

申請人曹×於1999年8月13日入職龍華電子廠(現已註銷),工作崗位為ERP操作員,。20xx年,原龍華電子廠在寶安區工商分局註冊成立電子科技(深圳)有限公司。申請人曹×仍在新成立的公司即被申請人處工作。入職時,公司並未與申請人訂立書面勞動契約,申請人入職10年以後,即20xx年被申請公司才與申請人訂立了自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,期限為一年的書面勞動契約。20xx年1月2日起,該份勞動契約履行期已過,申請人因已經在被申請公司連續工作了12年,因此要求與公司訂立無固定期限勞動契約。公司卻一直以各種理由拖延拒絕。

依據《勞動法》的規定,被申請公司本應當自入職之日起即與申請人訂立書面勞動契約,然而直至20xx年1月1日,被申請公司才與申請人訂立了書面勞動契約。20xx年1月2日契約期滿後,申請人仍然繼續在被申請公司工作,被申請公司本應與申請人續訂無固定期限的書面勞動契約,然而直至起訴時止,書面勞動契約仍未訂立。

申請人自入職被申請公司時起,便承擔了繁重的工作負荷,每日工作時間自早8:00——晚上8:00,每天工作時間超過10小時。每個星期只有一天休息日,法定假日只能享受春節的3天假期。申請人在被申請公司工作了11年零10個月,卻從未得到過加班費。不但如此,被申請人至今也沒有替申請人繳納社保費。

申請人認為,被申請公司無視我國勞動法律法規,其行為已經嚴重侵犯申請人的合法權益,被申請公司理應承擔以下法律責任:

第一,申請人請求與被申請人解除勞動關係;

第二,根據《勞動契約法》第四十六條、第四十七條、第八十七條的規定,被申請人應當支付違法解除勞動契約賠償金43,032元【1793×12×2=43032元】

第三,根據《勞動契約法》第八十二條、《違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法》第三條的規定,被申請單位應當支付20xx年1月1日至20xx年12月31日(12個月)未簽訂書面勞動契約的雙倍工資差額及25%的經濟補償金26,895元【1793×12×(1+25%)=26,895】。

第四,根據《勞動契約法》第八十二條、《違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法》第三條的規定,被申請單位應當支付20xx年1月2日至今(7個月)未簽訂無固定期限勞動契約應當支付的雙倍工資差額及25%的經濟補償金15,689元【1793×7×(1+25%)=15,689】

第五,根據《勞動法》第四十四條、《勞動部關於職工工作時間有關問題的復函》第六條、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條的規定,被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長工作時間的、雙休日及法定節假日的加班工資及25%的經濟補償金231,351元;

【1999年-20xx年】:

〔4×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×8=174,148(元)

【20xx年、20xx年】:

〔8×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×2=46,010(元)

【20xx年】

〔3×(1793÷21.75)×300%+(104÷2÷2)×(1793÷21.75)×200%+(254÷2)×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)=11,193(元)

第六,被申請人應當為申請人補繳自1999年8月13日至20xx年6月30日的社保費。

綜上所述,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出申請。懇請貴委依法裁決,支持申請人的請求。

此致

深圳市寶安區勞動爭議仲裁委員會

申請人:

二〇XX年七月八日

附:

1.本訴狀一式二份。

2.證據清單。

仲裁申請書模板匯總 篇16

勞動仲裁申請書

申請人:,男,漢族,1957年1月15日生,住區左鎮村,裝卸工,電話:.

被申請人:唐山市區廠(性質 個體)

業主:

申請事項

1、申請解除事實勞動關係。

2、裁決被申請人支付工傷待遇總計71213.37元。

3、被申請人承擔仲裁費用。

事實與理由

申請人是被申請人處職工,20xx年7月7日上午工作時,被拖拉機撞傷,區人民醫院診斷為:左股骨中下段閉合骨折,左大腿下段皮裂傷、剝裂傷,於20xx年7月23日因無錢支付醫藥費而出院。“豐勞裁字(20xx)144號”裁決書已經確認申請人王玉山與被申請人市區鑫塔添加劑廠存在事實勞動關係。20xx年1月21日,“唐勞社傷險認決字【20xx】A1015號”工傷認定決定書認定申請人王玉山屬於工傷。20xx年3月22日,“唐勞(工傷)鑒(初)字【20xx】0458號”勞動能力鑑定通知書,鑑定王玉山為玖級傷殘,停工留薪期12個月,現申請解除事實勞動關係。

根據《工傷保險條例》的規定,被申請人理應支付王玉山因工受傷的醫療費15586.97元,鑑定費600元,住院一伙食補助費168元,護理費262.4元,交通費96元,停工留薪工資12000元,一次性傷殘補助金8000元,一次性工傷醫療補助金19950元,傷殘就業補助金8550元及二次手術費6000元,總計71213.37元。並且要求被申請人承擔仲裁費用,望裁如所請。

此致

區勞動仲裁委員會

申請人:

20xx年4月11日

仲裁申請書模板匯總 篇17

申請人:

被申請人:

申請事項:

依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關係需向申請人支付賠償金

(1) 請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動契約經濟賠償金1500元

(2) 請求裁決被申請人向申請人支付20____年6月27日至20____年9月23日雙倍工資(共16600元其中已支付工資3815元)因此需實際支付12785元

(3) 以上二項合計14285元

事實與理由

申請人於20xx年6月27日進入被訴人單位工作,任技術員一職至20____年9月23日在一個月試用期滿後沒有與我簽訂勞動契約,也沒有為我買社保,也沒有實現在試用期合格後補發1200元(應聘時講好,因為我是有經驗的技術員試用期合格後,取消試用期按3000元一個月發工資)。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動契約法》的規定,根據《中華人民共和國勞動契約法》38條第2項和46條第1項以及《勞動法》第44條第2項的規定,我於20____年10月19日以被申請人“末及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經濟補償金。為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支持我的仲裁請求,依法裁決。

此致

________仲裁委員會

申請人(簽名):

____年____月____日

仲裁申請書模板匯總 篇18

申請人:,男,住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號,身份證號碼,聯繫電話。

被申請人:x有限公司車身廠;住所地:

法定代表人:;負責人:;電話:822

被申請人:十堰市勞務有限公司,住所地

法定代表人:電話:

申請仲裁事項:

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年20xx年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費xx元。

事實及理由:

申請人於XX年年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動契約法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

申請人:

日期:xx年xx月xx日