有關工作簡報 篇1
根據廣東省糧食行業協會《關於轉發中糧協〈關於積極開展放心糧油宣傳日活動的通知〉的通知》（粵糧協[20xx]19號），部分地市圍繞「尚德守法 共治共享食品安全」的食品安全宣傳周活動主題，以糧油食品安全為主要宣傳內容，積極組織開展「放心糧油宣傳日」活動。
一、珠海市糧食行業協會聯合珠海市、珠海市糧食集團開展了一次全面的放心糧油食品安全暨《廣東省糧食安全保障條例》和《糧食流通管理條例》周年宣傳活動，胡可平會長親自掛帥，作了重點部署，安排專人負責落實宣傳活動的相關事宜。協會印刷食品安全宣傳手冊，製作宣傳標語。並於7月25日在珠海市糧食批發市場隆重舉辦宣傳活動，吸引了廣大市民及占珠海銷量70%的六大米商積極參與本次活動。通過本次宣傳活動，大大提高了人民民眾對食品安全監督的參與意識和企業的食品安全責任意識，營造出濃厚的食品安全社會共治氣氛。
二、江門市結合本市實際，三區四市內的會員企業積極組織了食品安全宣傳周活動。江門市新會區糧食儲備管理公司屬下的5家放心糧油店、江門市糧油儲備調劑有限公司、廣東新糧實業有限公司麵粉廠等企業積極開展放心糧油宣傳活動，並向現場及過路民眾派發糧食科普資料、講解常用糧食質量安全辨別小知識，展示合格的糧油產品，提高了民眾對糧食質量安全的認識，得到了廣大民眾的熱情回響。
三、茂名市糧食行業協會與市、市糧食儲備公司於7月11日在方興軍糧供應站平價商場聯合舉辦「20xx年茂名市糧食質量安全及放心糧油宣傳日」活動。市領導、有關科室人員，以及公司、協會領導參加了現場活動。活動現場懸掛宣傳橫幅，糧油保管和質量檢驗業務骨幹現場接受市民諮詢、現場演示鑑別糧油質量的簡易方法，展出各系列優質糧油產品50多種，發出糧油食品安全宣傳資料20xx多份，廣泛宣傳糧油食品安全、糧油食品營養、家庭儲存及質量鑑別方法等科普小知識，深受廣大市民歡迎。
「放心糧油宣傳日」活動的開展，離不開領導的重視、各項責任的落實、精心的組織以及周密安排，取得了良好的效果，得到廣大民眾的歡迎。
有關工作簡報 篇2
學期伊始，南灌高級中學到處生機勃勃，各項工作如火如荼地鋪展開來。師生服務部在後勤處新班子的率領下，各方面工作迅速跟進，節奏迅捷且緊張有序，保質保量，成效顯著，基本做到讓學生滿意，讓領導放心。小結如下：
1、積極培訓，科學領航
東區新超市開業，處處需要現代化超市理念的管理。為此，後勤處特請來原華聯超市江蘇省巡視員成炳林主任給師生服務部員工開設專題講座，迅速使全體服務人員掌握現代化設備使用技能、超市工作細化要求、管理措施的規範等等。
2、克服困難，有預早備
開學前，全店員工克服高溫，提前構想、提前規劃，積極做好各項開學準備工作。在沒有空調、甚至連電扇都沒有的情況下，經過十幾天艱苦奮戰，為老師、為同學、為學校準備了琳琅滿目、質量可靠的近千款商品。為學校開學工作的高效運行奠定很好的基礎。
3、安全第一，嚴控質量
商品安全，商品質量；設施安全，設施質量。攸關4000師生幸福生活，攸關學校形象。開學前，我們認真開展了安全排查，及時下架臨期商品、過期商品、變質商品，確保無遺漏；規範進貨渠道，開闢名牌、大品牌商品綠色通道，不讓偽劣假冒商品進店。開展消防安全監測，落實安全各項措施。
4、服務專心，關愛滿懷
貫切開店宗旨，端正服務意識。我們嚴格要求全體員工謙虛、誠懇、和悅地對待每一位同學、老師，及時了解為他們的所需所求，為他們提供周到的服務，讓他們滿意。用關愛貫穿工作的始終，對有困難的同學耐心幫助，充分展示人文關懷，對師生的意見和建議虛心接納，並及時整改。開學以來，我們是這樣想的，更是這樣做的。
5、人盡其力，有機協作
本學期，我們兩個店同時運行，人手少、任務重、時間跨度大（早7：00—夜10；30）。但我們及早預見、及時合理調配員工，科學協作開展工作，雖然較原來工作量大大增加，但卻沒有任何問題和失誤。
6、推行刷卡消費，規範財務管理。
試行刷卡消費，逐漸減少現金收取量，目前運作效果良好。可以確保中秋節後全部刷卡購物，不再收取現金。
有關工作簡報 篇3
平昌縣雲台國小 學校常規管理工作進行第一輪大檢查為進一步規範辦學行為，調動教職工和學生積極性，推進素質教育，深化教育改革，形成良好校風、教風和學風，本學期學校決定進一步強化常規管理，把學校各項工作納入科學規範的軌道，實現學校教育工作的良性循環，從而提高辦學效益。開學初，學校對過去的管理制度進行了重新最佳化，並通過教代會、教師會充分討論通過，在本學期開始實施，3月25日至28日，學校組織常規管理考核小組對全校開學一月來相關情況進行了檢查，現將學校常規管理落實情況通報如下：
一、環境衛生
環境衛生是學校的門面，也是學校工作的抓手。校園環境的好與差，直接連帶到學校常規管理的粗與細。從這次的檢查看，總體情況是好的，多數校、點校園地面整潔無雜物，室內外牆壁乾淨無污跡，辦公室、教室物品擺放有序。如中心校（新校區）、廟埡村小、洗灘村小、五台村小、碗山村小、鞍山村小等校。但環境衛生仍有諸多被忽略的地方：1、紅鑼村小、鋪埡村小、永興村小、小寧村小各室存在衛生、擺放、使用三大問題。一些器材上布滿灰塵、牆壁上有蛛網、有亂寫亂畫。2、不少學校門窗玻璃有灰塵和污垢。3、衛生死角清理不到位，如房頂、室外活動場所的外坡。4、陰溝未疏通，如永興村小。5、個別村校有農民的雞鴨貓狗隨意進入學校。因此,環境衛生管理必須嚴、細、實，必須常抓不懈。
二、教學常規
絕大部分學校負責人對學校的教學業務比較重視，記在心上、抓在手上，能督促老師按時備課、按時批改作業，各校教師的教案、作業批改、輔導、考核能按照學校教導處的要求去做。做得較好的學校有中心校、鋪埡村小、廟埡村小、洗灘村小、五台村小。
教學業務檢查中，我們也發現一些與違反教學常規要求的現象，如：
1、部分學校的教師備課沒有完全按照學校的要求，如課時數不足、私自降低備課標準、個別學科未備課或備的較少。
2、個別老師沒帶教案進教室，有個別老師教案放在家裡；
3、個別教學進度較慢；
4、個別學校教師對學生作業要求存在問題，學生字跡了草，做錯的作業無訂正。
在檢查過程中學校要求教師的備課教案應體現現代教學理念，注重新課程理念的滲透，認真落實平昌縣教育局關於課堂教學的相關要求。這次檢查，對一些優秀的老師的教學勞動成果進行了展示和表揚，對存在不足的學科提出了整改意見，要求有關的學科及時整改。
建議：
1、教導處對教學業務要常抓不懈，養成習慣方成常規，杜絕不帶教案進教室與坐著上課等老生常談的違規現象，要督促教師按進度備課、批改作業。
2、各位老師要端正態度、明確要求。各校要帶領教師多鑽研業務，按照學校教學常規管理的要求做精、做實教學工作。
3、各校要開齊、開足並真正上好每門課程，為學生的全面發展奠基。
三、安全教育
這次安全檢查主要從校舍安全檢查情況、整改落實情況、安全教育記錄、管制刀具收繳記錄等方面進行檢查。通過檢查，做的比較好的學校有：石城村小、紅鑼村小、鞍山村小、勝利村小、南馬村小、廟埡村小、洗灘村小、五台村小等。真正做到認真檢查、認真記錄。目前存有安全隱患的學校是：勝利村小的廁所、南馬村小一間教室、鋪埡村小舊教室。針對此情況，學校領導現場辦公，制訂了整改方案，落實了整改資金，目前正在排危改建中。
學校安全工作是關係到學校和全校師生生命財產的大事，關係著學生的安危、家庭的幸福、學校財產的安全及社會的穩定。因而，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的`基礎。希望各校要認識到安全責任的重大，要十分重視學校的安全工作，並把安全工作作為學校日常工作的重中之重，始終抓住安全工作這根弦不放鬆，牢固樹立安全第一的思想，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而保證了校園的平安。
四、教研工作
中心校開展了教師互聽互評活動、召開了兩次兩級畢業班工作專題研討會、舉辦了全學區體育教師《七彩陽光》體操培訓工作；工作做得非常紮實，鋪埡村小、鞍山村小也做了大量工作，但其餘學校還做得不夠好，希望這些學校要迎頭趕上。
五、綜合得分
中心校：95分，鋪埡村小：85分，石城村小：83分，紅鑼村小：80分，鞍山村小88分，中嘴小：78分，龍尾村小：78分，勝利村小：82分，南馬村小：80分，福樂村小：80分，永興村小：70分，廟埡村小：90分，洗灘村小：88分，五台村小92分，小寧村小：80分，碗山村小85分。
有關工作簡報 篇4
20xx年7月22日上午，XX市市長韓曉傑、副市長李躍華、項目辦主任劉光輝、政府辦主任閆海坡、教育局局長王斌、房產局局長朱寶民、環保局局長李文星、電力局局長王雲明、辛橋鎮黨委書記王軍、鎮長張秉毅、總校校長鬍志國及總校班子成員參加視察XX市辛橋鎮齊王務中心國小。詳細了解了教師、學生的情況，並走進教室，查看了學生的學習環境。
1、齊王務國小暑假值班管理
每天有帶班領導和教師值班，值班教師認真填寫《暑假值班記錄表》。加強校園巡邏，切實開展安全隱患排查工作。為確保財產安全，學校要求值班人員多次巡視，發現問題立即上報。齊王務國小的每一位教師切實把這項工作常態化、責任化，確保了假期校園的良好秩序。
2、辛橋學校取暖改造
齊王務國小採用生物質壓塊取暖，成型燃料燃燒更充分，煙氣黑度、煙塵濃度等技術指標均達到國家一類地區排放標準。在不增加成本的前提下，提高了熱效率，具有良好節能減排之效果。
3、齊王務國小微信平台
齊王務國小微信平台架起了一座教師和學生、家長的橋樑，可以對全體師生進行評獎評優活動，老師學生都可以參與進來，不僅可以鼓勵學生和老師更加向上，還在一定程度上可以影響他們的為人處世，懂得生活中的一些道理。此外，一些大型的活動也可以通過學校進行，可以為學生提供一個多方位的大舞台。
有關工作簡報 篇5
為了創建一個優美、舒適、安全的居住環境，不斷提高我們管理服務水平，也為了更科學化的管理.二零一*年三月*日下午兩點整。管理處召開了全體員工會議。會議主要內容如下：
一、服裝統一保持良好的形象和精神狀態：一個員工的形象代表著一個公司的形象和質量，我們要求每個XX員工在上崗前應按規定著裝，服裝要乾淨，整潔，自覺佩戴好工號牌或胸牌。尤其是門崗保全人員。
二、加強對外來人員「問詢」和「記錄」：對於快遞，鎖匠，疏通等陌生人，要詢問和認真做好記錄。加強夜間巡邏的時間和次數。
三、分工協作按要求達標：每個人的職責劃分明確，具體職責的分配，要按要求達標，特別是保潔部，在做好自己區域的同時，要講究互相協作精神。工程也要適當協助保潔工作和巡視每層樓。
四、有問題及時向客服提出：員工在調休和換休前必須通知辦公室，對於業主的'訴求和發現問題及時告知物業辦公室，客服記錄或協調解決。
五、已完成4戶房屋漏水維修： 對於業主反映房屋漏水的房間，我們正在一間間上門維修，不僅拍了實景照片，還要得到業主的簽字和認同。業主確認維修好後，我們才著手下一家的維修，注重質量，目前已維修4戶。
管理處
20xx年*月*日
有關工作簡報 篇6
材料簡報格式一般由報頭、正文、報尾三部分組成報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，
(1)報頭內容有：
期數：排在報名的正下方，有的連續出，還要註明總期數，總期數用括弧括入。
編號：排在報頭右側的上方位置。
編髮單位：排在橫隔線的左上方位置。
印發日期：在橫隔線的右上方位置。
密級：如：「機密」、「絕密」、「內部刊物」等排在報左側上方位置。
(2)正文
就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。
(3)報尾
在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發份數。
【簡報範文】工作簡報
第四期
中共××縣委辦公室^一九××年×月××日
按：縣計生委努力轉變工作作風，堅持從實際情況出發，對今年四月份計生宣傳月的工作檢查不搞興師動眾，不從鄉鎮和部門抽調人員，全部依靠本單位的幹部組織檢查，這樣既減少了對鄉鎮和部門工作的牽扯，又全面檢查和掌握了全縣計生工作情況，受到基層和民眾歡迎。希望全縣各級部門認真借鑑此一經驗，進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，提高工作效率，以實際行動推動全縣兩個文明建設的發展。縣計生委改進檢查方法轉變工作作風成效明顯
今年3月下旬至4月下旬，我縣集中領導、集中力量、集中時間開展了《四川省計畫生育條例》和《中國計畫生育發展綱要》宣傳活動。縣計生委於5月2日至28日，對各鄉鎮的活動情況進行了全面檢查驗收。他們切實轉變作風，積極改進方法，由本單位幹部組成一個檢查組統一思想、統一標準開展檢查活動，取得了較好效果。其基本做法是：
一、統一思想，提高認識。計畫生育工作政策性強、涉及面廣，每年都要進行幾次階段性工作檢查。針對今年檢查時間在「雙搶」期間的新情況，縣計生委黨組專門召開會議，在認真總結過去工作檢查經驗的基礎上，積極改進檢查方法，改過去從鄉鎮和各相關部門抽人組成檢查組為組織縣計生委機關幹部集中檢查。在幹部職工會上，明確了這次檢查的目的、方法和基本要求，統一了全委從領導到一般幹部對這次檢查的思想。
二、統一確定檢查對象，集中時間開展檢查。整個檢查時間集中在五月份內進行，實行抽查的方法，對各鄉鎮隨機抽取一個村作為檢查對象，並保密封存村名，檢查組到達了鄉鎮時再啟封公布檢查的村，然後分組直接進村入戶開展檢查。
三、統一檢查驗收標準。為了杜絕檢查中的人為主觀因素、減少鄉鎮對檢查結果產生異議，擠乾工作中的水份，他們在檢查中，嚴格按照政府辦公室廣府辦(1995)2號檔案《關於對貫徹(四川省計畫生育條例)集中宣傳活動進行考核獎懲的通知》規定，統一檢查評分標準，堅持「一把尺子量到底」，直接考核到檢查的村社。同時，在檢查前，組織檢查人員認真學習了2號檔案和有關的政策規定及業務知識，提高了檢查人員的政策水平和業務技能，為公正考核檢查奠定了基礎。
四、統一口徑匯總檢查結果。進村分組到戶開展檢查後，以村為單位，統一口徑將各社的情況匯總。然後向鄉領導匯報檢查情況，交換意見。如鄉鎮對被查村社的檢查結果提出異議，則當場重新核實匯總，對問題比較突出的鄉鎮、檢查人員與鄉鎮領導、計生辦一起，共同分析原因，找出差距，研究補救措施。
五、統一費用開支渠道。過去的計畫生育工作檢查，由鄉鎮或計生辦接待檢查組。超標準、超規格接待現象時有發生。為從根本上改變這種狀況，這次檢查不由鄉鎮接待安排，不接受鄉鎮的生活宴請，而由縣計生委仿照有關規定，本著節儉原則，從緊安排，統一支付費用。有鄉鎮準備按慣例安排宴請，被檢查組婉言謝絕。初步統計13人的檢查組，在長達一個月的專項檢查中，開支費用不到過去同類檢查費用的十分之一。
六、切實做到「四個堅持」。一是堅持客觀、公正地考核各鄉鎮的集中活動開展情況，進村入戶如實登記、匯總，最後按標準計分;二是堅持不興師動眾，只要鄉鎮在工作上的配合，不要在生活上的陪同，減輕了鄉鎮領導的精力負擔;三是堅持固定檢查人員，從計生委機關抽出的13名幹部自始自終參加檢查，保證了按時完成任務;四是堅持執行嚴格的組織紀律，檢查人員必須遵守計生委黨組規定的各項紀律制度，如有違反、從嚴處理。
這次檢查，全面、真實地了解了我縣人口生育現狀，掌握了各鄉鎮開展集中宣傳活動的情況。據統計，檢查結果數比鄉鎮報表更接近實際。如對育齡婦女進行普查，原鄉鎮報表統計普查率為93.75%而檢查結果普查率僅為80.42%，減少了13.32個百分點;落實安扎措施率、報表統計為95.21%，檢查統計為72.12%，減少了23.09個百分點。
有關工作簡報 篇7
全市幹部駐村聯戶工作暨第一書記下派動員會議召開後，濟寧市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯戶工作序幕。
一、工作團迅速行動，主動對接
3月31日，工作團在顏店鎮召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區委副書記、區下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了期望，要求各工作組儘快進入主角，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關係轉移到村，把村情、民情、團體經濟情景迅速掌握起來，想方設法為民眾辦實事、辦好事。區委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮街同志的陪同下，立即進入派駐村報到。
二、走訪調研，摸清民意
各工作組到村後主動與村兩委對接，迅速熟悉情景，開展工作。經過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調研等方式，詳細了解民眾生產生活情景，把影響所駐村經濟社會發展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮東葛村工作組走訪了部分少數民族家庭，詳細詢問他們的.生產和生活情景，了解他們生產生活中存在的困難問題，並認真記錄。市地稅局駐顏店鎮張劉村工作組在座談中了解到村內仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由於村里經濟薄弱，資金不足，3年來一向沒有解決。市民航局新驛鎮楊營村工作組經過與村兩委成員討論，入戶走訪徵求民意，研究制定了5個重點項目。一是村中綠化項目。二是村中文化活動廣場。三是村中污水排放工程。四是增加農民收入。五是發展團體經濟，增加公共收入。各工作組經過實地查看，開展調研，分別制定了促進農民增收、農村文化發展、農村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。 三、高度重視，當好後盾
各派出部門單位對幹部駐村聯戶工作高度重視，對下派幹部駐村生活用品、經費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節辦公室、市民族宗教局、濟寧市農發行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支- 7 - 持好下派工作，當好下派幹部的堅強後盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯戶工作提出了期望和要求。
有關工作簡報 篇8
會議簡報範例
政協××市六屆×次會議
簡 報
(第24期)
大會秘書處 1998年3月18日
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今年政府應辦幾件實事
委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什麼。
改「三公開一監督」為好
、委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行「兩公開一監督」，我們認為應改為「三公開一監督」，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民民眾的監督。
不能再走大投入低效益之路
委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計畫數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮据，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足於大力提高經濟效益和增強生產後勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。
有關工作簡報 篇9
為加強幹線公路冬季養護工作，保障道路安全暢通，我區塔河縣公路事業發展中心積極做好除雪防滑工作。
加強日常養護工作。加強對現有公路設施的檢查和修復，對重點路段、事故多發路段加大巡查力度，及時消除安全隱患，並設立明顯警示標誌提醒過往車輛。
加強應急物資儲備工作。提前補充除雪防滑物資，根據實際情況，在急彎、陡坡、窄路等危險路段和易積雪冰凍路段備足防滑材料，確保雨雪冰凍天氣情況下，各種應急物資能迅速有效地發揮除雪防滑作用。
加強機械設備維護工作。加強對除雪車、裝載機等專用機械設備的檢查維修保養和機械操作手的安全技能培訓，同時，對應急車輛、設備等的運行情況進行檢查，全面排查安全隱患，切實保障運轉正常和人員安全。
有關工作簡報 篇10
X集團公司財務工作會議簡
簡報(第 x 期)
在清產核資工作全面展開、新的《企業會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團公司在樓召開了X集團20xx年度財務工作會議，各子分公司總會計師、財務科長、決算人員、審計人員，各指揮部辦事處財務主管等130餘人參加了會議。
集團公司總會計師出席會議並做了重要講話，在講話中，從認清新的財務形勢、樹立新的財務理念、完善成本管理機制、規範資金運作、實施新《企業會計制度》、做好清產核資工作、做好財務預算工作、做好審計工作、加強會計基礎工作、加強財會隊伍建設等十個方面做出重要指示，為集團公司下一步的財務工作指明了方向。
集團公司副總會計師、財會部部長總結了20xx年度X集團公司財務工作情況，並對下一年度*集團公司的財務工作做出了安排布置，提出了20xx年度財務工作九個方面的要點：加強內部資金管理，提高信用意識;加大成本管理工作，探索有效的成本管理途徑;嚴格執行財務預算制度，加大對資本運營中的監控;做好清產核資工作，為全面執行《企業會計制度》奠定基礎;執行《企業會計制度》，完善相關的財務配套制度;結合「主輔分離」，緊縮經費開支;開展財會信息化建設，促進財會管理水平的提高;繼續加強財會隊伍的建設，提高公司的財務管理水平;加強財會學會建設，充分發揮財會學會的作用。
此次財務工作會議全面布置了20xx年度財務決算編制工作，提出了20xx年財務預算的編制要求，明確了清產核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關問題。為下一步做好財務決算編制工作，提高財務預算的編制水平，加強國有資產的監控管理，合理籌劃納稅工作，全面實施《企業會計制度》打下了基礎，做好了準備。
【工作簡報範文二】
部門工作簡報
解決了民眾困難提升了政府形象
簡報(第 x 期)
機關作風建設活動開展以來，xx市安全生產監督管理部門用實實在在的行動，紮實推進作風建設，解決了民眾困難，提升了政府部門形象。
出台7項承諾，對行政許可受理、審批、發放以及行政處罰的程式進行了規範，共減少收費項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環境舉措1條，並嚴格執行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心視窗統一受理。出台便民利民服務舉措8條，如取消危險化學品經營許可證和特種工種操作人員作業證製作工本費，切實減輕了民眾負擔。
加強三級執法隊伍四級監管網路建設，初步形成「鄉鎮設安監站、村居配安監員、工業經濟較發達的鄉鎮建安全生產執法中隊」的安全生產監管模式。從落實行政執法程式、證據、審理等各項規範制度著手，強化行政執法行為，打擊安全生產違法行為，促進了全市安全生產形勢的平穩。據悉，我市礦山安全監管、危險化學品專項整治、安全生產宣傳教育等工作均已獲得國家安監總局肯定。
結合民眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化「三見面」制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護社會穩定。一次，湖城甘棠橋小區居民來信，反映某燃氣公司在該小區鋪設燃氣管道時設定的燃氣管道控制櫃不符合安全標準，存在安全隱患。接到來信後，市安監局領導積極會同相關部門，督促該公司進行安全規範確認，及時將設定不符合安全規範的燃氣櫃拆除，保障了居民安全。
圍繞「服務基層、服務企業」，送安全教育到基層，並積極為基層企業辦實事。間，市安監局免費為基層、企業發放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料20xx多本，牽頭組織《安全生產條例》宣講團，赴各縣區進行了巡迴宣講。湖州經濟開發區楊家埠鎮某礦與長興縣李家巷鎮某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產不能正常進行，問題長時間得不到解決，市安監局領導及企業處負責人多次上門給業主做工作，加大安全生產法律法規宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產協調會議，達成並簽訂了爆破安全協定，消除了兩礦之間的安全隱患。
據悉，市安監局還先後建立健全機關內部管理制度33項，建立長效機制建設舉措15條，內容涉及依法行政、廉潔從政、業績考核、末位誡勉、崗位培訓、調查研究等各個方面，以更加規範化、制度化的管理深化作風建設。
有關工作簡報 篇11
機關作風建設活動開展以來，市安全生產監督管理部門用實實在在的行動，紮實推進作風建設，解決了民眾困難，提升了政府部門形象。
出台7項承諾，對行政許可受理、審批、發放以及行政處罰的程式進行了規範，共減少收費項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環境舉措1條，並嚴格執行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心視窗統一受理。出台便民利民服務舉措8條，如取消危險化學品經營許可證和特種工種操作人員作業證製作工本費，切實減輕了民眾負擔。
加強三級執法隊伍四級監管網路建設，初步形成「鄉鎮設安監站、村居配安監員、工業經濟較發達的鄉鎮建安全生產執法中隊」的安全生產監管模式。從落實行政執法程式、證據、審理等各項規範制度著手，強化行政執法行為，打擊安全生產違法行為，促進了全市安全生產形勢的平穩。據悉，我市礦山安全監管、危險化學品專項整治、安全生產宣傳教育等工作均已獲得國家安監總局肯定。
結合民眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化「三見面」制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護社會穩定。一次，湖城甘棠橋小區居民來信，反映某燃氣公司在該小區鋪設燃氣管道時設定的燃氣管道控制櫃不符合安全標準，存在安全隱患。接到來信後，市安監局領導積極會同相關部門，督促該公司進行安全規範確認，及時將設定不符合安全規範的燃氣櫃拆除，保障了居民安全。
圍繞「服務基層、服務企業」，送安全教育到基層，並積極為基層企業辦實事。間，市安監局免費為基層、企業發放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料87000多本，牽頭組織《浙江省安全生產條例》宣講團，赴各縣區進行了巡迴宣講。湖州經濟開發區楊家埠鎮某礦與XX縣李家巷鎮某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產不能正常進行，問題長時間得不到解決，市安監局領導及企業處負責人多次上門給業主做工作，加大安全生產法律法規宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產協調會議，達成並簽訂了爆破安全協定，消除了兩礦之間的安全隱患。
市安監局還先後建立健全機關內部管理制度33項，建立長效機制建設舉措15條，內容涉及依法行政、廉潔從政、業績考核、末位誡勉、崗位培訓、調查研究等各個方面，以更加規範化、制度化的管理深化作風建設
有關工作簡報 篇12
鄉鎮工作簡報範文
簡報(第 x 期)
在區委二屆八次全體(擴大)會議閉幕後，2月14日，東川區及時召開了鄉鎮黨委換屆工作會議，全面啟動鄉鎮黨委換屆工作。會議傳達了中央、盛市委關於換屆工作的有關精神，對全區鄉鎮黨委換屆工作進行了具體部署安排。
區委常委、區委宣傳部部長蔣靜蓉，區委常委、區紀委書記李加德，區委常委、區委組織部部長##，區委常委、銅都鎮黨委書記##出席會議。各鄉鎮黨委書記、副書記、組織員，區委鄉鎮黨委換屆選舉工作指導組成員參加了會議。
會議由區委組織部副部長主持。會上，區委常委、區委組織部部長對全區鄉鎮黨委換屆選舉工作明確提出三點要求：一是要全面深入貫徹落實「三個代表」重要思想和科學發展觀，增強鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感，充分發揮黨內民-主，積極推動基層民-主政治進程，切實鞏固黨在農村的執政基礎，全面促進農村經濟社會各項事業的發展。二是要精心做好代表選舉工作，堅持先進性、注意廣泛性、增強主動性。要嚴格按照盛市、區委要求，把握代表的思想政治素質和議事能力，精心做好區、鄉黨代表大會代表選舉工作。三是要認真做好換屆選舉的組織領導工作。把換屆工作及時擺上重要議事日程，準確把握換屆面臨的形勢和任務，明確責任、及時成立機構、精心組織，以卓有成效的工作，圓滿完成換屆選舉工作任務。
區委常委、區紀委書記##同志就鄉鎮黨委換屆工作紀律，作了重點強調：要求各鄉鎮黨委必須一手抓換屆、一手抓教育，努力營造一個風清氣正的換屆工作環境。特別要求各鄉鎮黨委要嚴格按照中央和省委、市委提出的「5個嚴禁、17個不準」和「5個一律」等紀律要求，匡正換屆風氣，鄉鎮領導幹部要帶頭作出遵守換屆紀律承諾，堅決抵制換屆中的歪風邪氣，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
區委常委、區委宣傳部部長##同志就鄉鎮黨委換屆的宣傳思想工作明確指出：此次換屆工作開展的成功與否，事關東川在資源枯竭的危機關頭能否順利轉型、實現跨越式發展的關鍵，事關東川在新的五年內能否順利實現各項目標。要求各鄉鎮黨委換屆工作要嚴守選舉工作程式，為全區選舉工作作出示範;要做好宣傳動員，突出黨委的領導核心、引領作用;要做好解疑釋惑工作，認真講解選舉政策、操作方法，使參選人員、廣大民眾進一步了解選舉工作的實質內容;要加強思想政治工作，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，防止事態擴大和惡化，確保換屆選舉工作有序完成。
會後，區委組織部對此次換屆工作人員進行了業務培訓。
有關工作簡報 篇13
10月13日下午，市檢察院黨組書記、檢察長王紅率市專項督導組一行到仙海對安全維穩工作進行督導檢查。區黨工委副書記、管委會主任任彤玫，區黨工委副書記劉華參加
督導組一行通過實地檢查、走訪座談等方式，就安全穩控、疫情防控、風險管控等方面工作情況進行了檢查，並聽取相關工作匯報。督導組充分肯定仙海區安全穩定工作，一致認為仙海區在落實各項安全穩定工作中：黨委政府高度重視、超前謀劃部署推進、風險防控責任明確、安全穩控紮實細緻、工作匯報清晰全面，全區在「抓發展」的同時，確保了「抓穩定」不放鬆，取得了明顯工作成效。
王紅檢察長強調：一是思想認識上要再提高。要嚴格按照中央、省、市的'統一決策部署，進一步統一思想認識，以最高標準、最高姿態、最嚴要求，全力做好全區社會面的安全穩定工作。二是責任落實上要再強化。要堅持「誰主管、誰負責」的工作原則，分層級壓實責任，分類別落實措施，持續鞏固仙海良好的安全穩定格局。三是工作措施上要再細化。要聚焦突出風險隱患問題，特別是安全生產、網路環境等方面，認真梳理、及時研判，創新舉措、依法辦事，持續維護好仙海區安全穩定的法治環境。
公安仙海分局、區社發、勞保、公安、宣傳等16個相關部門負責人參加。
有關工作簡報 篇14
4月9日下午，市委「8+2」疫情防控督導組視頻調度會召開，聽取各督導組工作匯報，研究部署當前重點監督任務。市委常委、市紀委書記、市監委主任章紹偉出席並講話。
章紹偉指出，市委「8+2」督導組自組建以來，始終堅持常態化與駐點督導督查相結合，為築牢全市疫情防控屏障發揮了重要作用。下一步，要在認識上再深化，進一步從嚴從實從細做好督導督查工作。要在重點上再突出，圍繞當前重點任務落實情況，聚焦集中隔離點建設和規範管理、學校、養老院和大型企業等人群密集場所管控開展監督檢查；圍繞科學精準處置突發疫情情況，監督推動從快精準做好核酸檢測、隔離管控、社區防控等；圍繞常態化機制落實情況，加強各地各單位執行「六道防線」和重點人員核酸檢測情況的檢查。要在方式上再最佳化，對發現的問題現場交辦，清單化、閉環式管理，推動市防指每一項部署不折不扣、從嚴從快落到實處。
有關工作簡報 篇15
為有效預防學校傳染病和食物中毒等突發公共衛生事件發生，確保學校師生身體健康和生命安全，根據平安縣教育局《關於開展創建健康促進學校及學校健康教育活動的通知》要求及工作安排，我校開展了學校衛生安全宣傳教育系列活動。
1、召開食品安全教育主題班會。讓學生從身邊的食品安全問題入手，發現食品安全隱患，警示廣大同學在校內外都要注意食品安全，注意身體健康。
2、利用黑板報、學校廣播進行宣傳。通過多種宣傳媒介，向廣大師生宣講衛生安全的重要性，使安全意識深入每個學生心裡。
3、開展食品安全知識講座。學校於4月1日下午，由祁格林老師，為全校師生上了一堂生動的食品安全知識講座，全校師生深受教育。
4、組織全校師生清除校園衛生死角，改善學校現有衛生環境，消除學校衛生隱患。
通過系列活動，增強了師生的.衛生安全意識，教師和學生了解了許多食品安全方面的知識並充分認識到了其重要性，提高了師生的自我保護意識和自我保護能力。
有關工作簡報 篇16
根據《陝西省電力公司春、秋季安全大檢查工作制度(試行)》，結合下半年安全生產工作總體安排，局對本年度秋季安全生產大檢查工作進行了安排部署。今年秋安檢查工作分動員、學習;各單位自查;各單位總結、整改;全局抽查，四個階段進行，8月25日開始，10月31日結束。
全局秋季安全大檢查的重點內容共8大塊，32部分，132項具體檢查項目，內容涉及安全管理、設備管理、基建安全、農電安全、信息安全、客戶安全、消防安全、車輛安全等方面。10月25日至10月31日，局由馮水城局長任總組長，各分管局領導帶隊，形成7個專業組，對全局10個生產單位，31個班站(所)，33個變電站、線路和配電台區，8個檢修、施工現場和部分重要用戶進行了檢查，具體情況通報如下：
秋季安全大檢查總體情況
各單位能夠按照局秋季安全大檢查的安排和要求，開展自查工作，整個秋安檢查工作有安排部署，有過程記錄，有檢查總結，有整改計畫，檢查效果較好，達到了本次檢查的預期目的，為電網的迎峰過冬打下了良好基礎。全局總體安全情況較好，主要表現在以下幾個方面：
1、全局各級高度重視，檢查工作紮實細緻，取得實效。
一是局於8月25日啟動秋查工作，9月1日召開了秋檢秋查動員會，10月25日召開了秋查抽查安排會，專題部署秋安檢查工作。各單位均成立了由安全第一責任人任組長的秋安檢查工作機構。秋安檢查期間，各級領導多次深入基層單位和班站進行檢查和指導，安監部專門組織人員督查秋安檢查工作。全局性抽查工作由局領導親自帶隊，局各副總工、職能部門領導參與其中，分頭深入基層單位和班站開展檢查，提升了檢查效果。二是在充分徵求各職能部門意見的基礎上，確定了全局檢查重點，明確局、職能部門、生產單位、班站四級檢查體系分工，將「四查」內容貫穿始終。檢查之初，專門安排了十天時間，有針對性的組織各級人員學習了有關安全規程規定，為開展檢查打好了基礎。三是局總結近年來春秋安檢查工作經驗，增加了問題整改的複查驗收環節，量化了考核量度，最佳化工作流程，並全面規範了局、工區、班站三級檢查項目表、檢查過程記錄表、問題匯總表和檢查總結的內容和格式。繼續堅持專業化檢查方式，單位和班站對檢查內容分專業進行了逐級細化，制定了詳細檢查項目表，對檢查內容和標準進行了具體化。局抽查工作採取重點抽查、單點詳查、深入細緻、一查到底的方式，在注重交流學習的基礎上，突出檢查的專業性和深度。加強了對整個檢查過程的管理和控制，形成了趨於標準化的檢查模式。四是堅持多方結合、邊查邊改原則，本次秋安檢查共查出各類問題1373項，消除683項，排查事故隱患4項，治理2項。排查7.23」災後修複線路安全隱患63項，已處理12項。集中治理房線，樹線矛盾，發出隱患通知書53份，懸掛警示牌789塊。局針對安全管理共性及重點問題26項，下發了整改計畫，將在持續督辦整改，確保到位。
2、安全管理水平穩步提升，安全基礎進一步夯實。
各級安全責任制基本得到落實，局有關安全方面的部署和要求能夠及時傳達到基層班組和一線員工。單位能堅持召開月度安全分析會，班組能認真開展安全活動，能夠針對安全工作中存在問題開展分析，制定措施。各單位都能堅持開展反違章工作，堅持開展安全教育培訓，「兩票」和「三措」能夠按規定辦理和執行，兩票的裝訂、審核和保管符合要求，合格率明顯提高。防誤閉鎖鑰匙管理規範。安全方面的專題活動和行動能夠結合日常生產工作有效開展。安全工器具管理規範，帳、卡、物相符，日常領用登記、維護記錄齊全，能夠按期試驗，定期維護。
3、設備和技術管理進一步規範。
設備日常巡視和檢查維護能按期進行，檢查過程中能夠堅持使用標準化作業卡。變電站運規及時進行了修訂、審批，符合現場實際。設備技術資料基本齊全，專人保管。設備缺陷記錄能及時登記和上報。事故預想、反事故演習能按期進行，各種運行維護記錄填寫基本規範。各類壓板、把手、空開等標識齊全、正確。各變電站對戶外端子箱、接線盒、瓦斯繼電器防潮、加熱措施，設備的油位、壓力等進行了認真檢查。輸配電線路結合「7.23」水災受損線路就迎峰度夏中暴露問題，對跨河、易滑坡及洪水沖刷地段進行了檢查和維護。各單位能結合秋安檢查開展隱患排查，對已定性為隱患的建立了隱患檔案，並按規定進行治理。
4、基建安全管理工作能正常開展。
基建施工單位能夠按時召開月度安全分析會，內容充實，基本能夠有效解決安全工作中存在的主要問題。單位領導和管理人員能堅持對施工現場開展監督檢查。單位對秋安檢查工作進行了認真安排，項目部能夠結合「抓基礎，控風險，防事故」活動對施工現場的安全設施、工器具等進行檢查，並制定整改計畫。項目部安全管理制度、安全網路基本健全，一些施工現場安全警示牌比較齊全。
5、農電安全管理不斷規範。
各分局都能嚴格執行計畫管理，單位領導及專責人員基本能經常下現場檢查指導安全工作，在施工、檢修現場危險點分析預控、「三措」及「兩交底」工作都能按照規定開展。安全工器具配備數量滿足工作需要，能按周期試驗，管理比較規範。各分局結合秋安檢查工作對設備、設施進行了全面檢查，特別針對「3.22」、「7.23」災害受損的配電線路和台區設備開展了排查和消缺工作，及時消除了安全隱患。各分局能認真學習「8.16」、「9.26」事故，吸取教訓，開展行銷安全及業擴報裝百日整頓活動，規範行銷安全管理。
6、用電安全管理基本到位。
各營業區域均與客戶簽訂了《供用電契約》，契約中明確了供用電雙方的安全職責和責任範圍。針對高危客戶建立了隱患檔案，下發了「客戶隱患整改通知書」， 明確了客戶整改要求，並有客戶簽名。
7、交通和消防安全狀況良好。
各單位能嚴格車輛管理，認真執行派車單制度，杜絕私拉亂跑現象。車輛能夠及時保養和維護，針對冬季行車的防滑、防凍措施落實到位。能夠組織駕駛員開展交通安全培訓和學習，有效提高了駕駛員的遵章守紀意識和業務技能。全局重點防火部位的消防器材配備合理，更換及時，變電站煙感探頭與報警器工作正常，各單位能夠定期對消防設施進行檢查和維護。
有關工作簡報 篇17
主辦：辰谿縣人民醫院檢驗科
20xx年第6期
編者按：檢驗科《工作簡報》20xx年創刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛和關心已出版發行了29期，受到有關領導和同行們的一致好評。為了進一步提升刊物水平和更好地服務於臨床，從20xx年起(總第30期)，《工作簡報》由雙月刊改為季刊，仍為A4雙面版，對現有欄目進行調整，將增闢八面來風、新技術介紹、專家座談等欄目，希望繼續得廣大讀者的支持和幫助，並懇請有關專家和同行們多提寶貴意見或建議。
[臨床輸血管理]
1、 20xx年11-12月份血庫臨床取用血量468.35U(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血漿21720ML，洗滌紅細胞4U，血小板 8U，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。 20xx年度血庫臨床取用血總量2933.52U(約合58.67萬毫升)，成份血使用率占99.86%。
2、 20xx年12月19日，懷化衛生局來我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿意，並要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關工作制度等。
3、 20xx年12月28日，接懷化血站唐站長電話，鑒於目前血源緊張，要求各地(醫院)控制臨床用血，擇期手術仍要求家屬來血站參加無償獻血，血站只對高危孕產婦用血和有獻血證者優先供血，要求各地(醫院)做好患者或家屬解釋工作。
[科室管理]
1、20xx年11月14日，檢驗科門診化驗室下水道流水管因老化發生漏水現象，影響環境衛生和正常工作，監事會巡視人員發現後及時反饋，後勤部門馬上派龔師傅前來維修，不到一個小時就解決了漏水問題，如此快的反應或效率在我科還是第一次發現。據悉，20xx年以來，我院物資後勤部門實行人事改革及人員精減和調動員工積極性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫技部門的一致好評。
2、20xx年11月17日，檢驗科周會討論通過了20xx年度設備計畫、20xx年度用人計畫和進修計畫，這二個計畫是根據醫院要求經科委會研究擬定的，涵蓋面較廣，業務項目具有超前性，為20xx年醫院目標管理方案和檢驗科發展提供了思路。日前此計畫已上交主管部門或領導審定。
3、20xx年11月30日，長沙普源公司鄧經理專程來我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常運行。 11月25日，根據我院業務發展需要，經院領導研究和徵求有關(懷化公司)意見，醫院物資部通過省內五家公司招標和分析對比，最後確定與長沙普源公司簽訂了檢驗試劑採購協定。此舉措拓寬了我院檢驗試劑採購市場，從懷化走向長沙開闊了視眼，為我院檢驗科業務發展墊定了基礎。
4、20xx年12月9日，長沙普源公司通過多方努力為我院免費爭取了一批3V公司上機魅力專用試劑共13個品種價值二千多元，並由鄧經理專程送到我院。3V公司是國內較早的綜合性檢驗試劑生產廠家，我科已使用多個3V品種試劑，其試劑質量不亞其他廠家，特別是免疫和生化試劑。
5、 20xx年12月30日召開科委會會，研究或制訂20xx年檢驗科管理方案或有關措施、人事變動和科委會人員安排或分工等事項，20xx年醫院將申報二甲驗收，全院各個方面工作(包括軟體和硬體)均要求達標，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰，各項工作待完善或加強。
6、20xx年12月30日，醫院安排財務科王桂香對我科庫存物資進行盤存和核價，從20xx年起，我科化驗試劑耗材領用、個人量化及收入核對等均由王桂香專人管理。長期以來，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無專人管理，檢驗科曾多次要求醫院派專人管理，現終於得到解決。
7、20xx年12月1日，醫院業務部吳部長來我科檢查監查科室管理工作，並協助病理科(李芳)核對醫院管理手冊中的相關內容。臨近年底，吳部長要求各科對照醫院管理手冊及時完善科室管理制度措施及相關記錄。 [儀器設備管理]
1、 20xx年11月7日，臨床室東亞100血球儀經郵寄到華鑫公司專人(高工)維修或檢查，先後更換了2個電磁閥(共開支4600元)，基本上解決了儀器現有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現故障，前後拖了二個多月時間，當時科室考慮到設備老化曾寫報告要求醫院重新更換一台血球儀，經醫院(物資部)反覆成本測算最後才確定採用更換零件維修(省錢)方式。
2、 20xx年11月17日，北京普朗公司方誌剛工程師專程來我科調試酶標儀(開支500元)，個多月來酶標儀出現450nm濾光片光路故障，對酶標比色和日常檢測有一定影響。因徵兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質量，經請示物資部和主管領導，答應要北京廠家負責派專人前來維修或調試。方工對酶標儀進行現場檢測查因，孔電壓低1.7V(調至7V，共4個)，排電壓180V(調至 350V，共8個)，電壓調至規定數值後儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經檢測和對照基本上符合臨床要求，儀器可以投入正常使用。
3、 20xx年11月20日，門診化驗室BC20xx血球儀故障(報警)，呈報物資部程部長和設備科劉平核查(疑為稀釋液感應棒壞)，設備科專門電話邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來我院檢查和維修，證實稀釋器感應棒壞並當即進行了更換(共開支1800元)，確保了門診血球儀正常運轉。
4、 20xx年11月20日，濟南齊力公司龐工來我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進行了調試。微量元素儀是今年5月份引進，近日突然發現血鉛檢測部膠水滲漏無法檢測，打電話詢問龐工疑為塞子掉了所致，因無配件龐工接到電話後馬上就趕來了，確保了我科工作的正常運行。
5、 20xx年12月4日，華鑫公司長沙辦事處賓工專程來我院，對東亞100血球儀對儀器進行常規維護和管路清洗，同時用東亞系列專用血球質控物進行檢測，經調試儀器各項指標符合技術要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時顯示血小板取樣錯誤，對儀器正常運行有一定影響。為此，我科及時反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來我科對儀器進行實地維修和查因。
6、 20xx年12月8日，南京千盛公司劉工來我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒用幾天又出現故障了(如儀器不能自動滴加尿樣、清洗管漏水等)。為此，我科及時向廠家反饋，並要求馬上來人維修。
7、 20xx年12月16日，生化室離子儀更換電極一套(電解質4項)，設備科劉平參加驗收安裝和調試。原電極已使用2年(電極壽命1年半左右)，5月份後因臨床標本增多電極曾多次出現問題，後通過維護保養、清洗管道等措施又恢復了功能。這次電極能延長使用與電極維護保養和當班者嚴格操作是分不開的。
有關工作簡報 篇18
建築工地揚塵，城市大氣污染的罪魁禍首之一。
相比其他污染源，建築工地往往毗鄰居民小區，揚塵直接對居民出行、生活和健康產生了嚴重影響。
近年來，宜昌下狠心、出重拳，開展了多輪、大規模的建築工地揚塵治理。
開春以來，宜昌各大項目、施工工地相繼開工、復工。
整治效果如何?近日記者深入城區各工地進行了走訪。
本網訊(記者楊婧 通訊員周純)3月10日，記者來到位於萬達廣場旁的某建築工地。
還未走進施工現場，門口高標準圍擋吸引了記者的注意。圍擋高約8米，噴有衛生城市、文明城市等公益廣告，以及項目自身的商業廣告，看上去精緻美觀。
「《宜昌市建築工程安全管理標準化實施手冊》對圍擋提檔進行了分類，白鐵皮圍擋成本偏高，但可利用的宣傳面積大。」該工程項目經理王建忠說。
進入工地，記者發現了隱藏在大門左側的攝像頭。「現在每個項目開工前，都要在車輛進出口及易產生揚塵的部位安裝視頻監控。」王建忠說，該監控系統直接接入市住建委的防塵監控平台，監管人員可通過手機app實時掌握工地的車輛帶泥上路、工地噴水降塵等情況，「任何人都不敢打馬虎眼」。
在王建忠的指引下，記者看到了嵌入在地下的車輛沖洗設施。打開閥門，水經高壓泵加壓噴向5米高的半空，洗刷車輛後，重新落回地下的收集池。
「水是可以重複利用的。」王建忠說，對於特別髒的車輛，還可以安排人員再次進行沖洗。
正說著，沿街的噴霧帶開始自動運行。「我們採用的是最先進的自動降塵系統。通過設定，噴10分鐘，停5分鐘，循環運行。」
除了噴淋系統，記者還在工地現場見到了一台除塵風炮。「相比噴淋系統，除塵風炮的馬力更大，作業面相對集中。空氣乾燥的時候，降塵效果尤其明顯。」
沿路觀察，所有通道、施工場地均進行了硬化，所見之處的建築垃圾、水泥砂石也用防塵網進行覆蓋。
根據要求，該工地還在開工前編制了《揚塵控制專項方案》中，提出灑水降塵、土方覆蓋、垃圾運輸等8項揚塵治理措施。
「多管齊下，現在的工地，顏值一天蓋過一天。」王建忠笑著說。
當天，記者還走訪了多個工地，發現每個施工現場都有揚塵污染管控的妙招。
位於城東大道的某建築工地，用防塵網將腳手架內側的施工現場包裹得嚴嚴實實。「前幾天檢查發現幾個破洞，現在已經補上了。」市住建委安全監督一室副主任張克告訴記者，現在要求對施工現場100%密封。
在腳手架外側，記者還看到一排藍色的細管，調控後，隨時進行噴淋除塵。「這種噴淋系統20xx年下半年開始普及，現在幾乎所有工地都在使用。」張克說，通道兩側路燈樣式的噴淋設施現在也很常見。
可三年前，該項目所謂的除塵措施不過是人工灑水而已。
「雖然現在的工地依然存在垃圾、裸土覆蓋不完全，防塵網偶爾有破洞，車輛清洗不徹底等問題，但各個方面都較五年前有了質的飛躍。」張克笑著說，要知道，剛開始很多工地連通道硬化都沒有。
為治理工地揚塵，20xx年7月，市住建委出台《宜昌市建設工程施工現場揚塵污染防治管理辦法》，提出「圍擋高標準、出口不帶泥、工地無揚塵、裸土全覆蓋、降塵設施全」的總體目標。
20xx年1月，市政府印發《宜昌市揚塵污染管控方案》，對建設工程施工揚塵污染管控進行細化。
「現在督辦、專項整治非常頻繁，誰不按要求搞，項目就做不下去。」
張克告訴記者，現在揚塵污染管控已經與工程招投標、企業資質、安全生產許可證等掛鈎。因揚塵防治不力而被停工、通報、處罰的項目，一律取消評優資格。
要求還在進一步提高。20xx年市住建委乘勝追擊，出台《關於做好禁止現場攪拌砂漿工作的通知》，規定今年3月1日起，宜昌城區(含夷陵區)所有在建工程項目禁止在施工現場攪拌砂漿。
建築工地揚塵整治是大氣污染防治工作的重要內容，是亟待解決的城市建設難題，是行業進步的重要契機，更是民眾期盼的民生工程。
20xx年，宜昌擼起袖子，統籌推進揚塵防治與綠色施工工作，堅決打贏建築工地揚塵攻堅戰。
嚴控建築施工揚塵污染。「加強建築施工現場精細化管理，結合行業特點，實施分類管控。」市住建委揚塵治理專班負責人任毅說，要督促建設單位在施工工地公示揚塵污染防治措施、負責人、揚塵監督管理主管部門聯繫人等信息。責令被多次督辦的建設項目，安裝pm10線上監控及監測數據顯示系統。督促已取得建設項目施工許可證的建設用地落實防塵措施。如果遇上冬防期，場地平整後一個月內不能開工的，需採用防塵網對裸露土地進行覆蓋。
嚴控道路施工揚塵污染。「道路施工原則上要封閉施工，不能封閉施工的，必須採取有效的降塵措施。」任毅說，已建成未驗收的道路必須封閉，不得允許社會車輛通行，確需投入使用的應及時與政府部門溝通，落實清掃、灑水等揚塵管控措施。
強力推進綠色文明施工。任毅表示，要嚴格執行《建築工程綠色施工規範》和《宜昌市建設工程施工揚塵防治手冊》等規定，不斷提高綠色施工水平。落實《宜昌市城區預拌混凝土企業環保達標工作實施方案》要求，推動企業開展混凝土攪拌站的環保改造工作，加大督辦力度，確保城區預拌混凝土攪拌站全部環保達標。按照《關於做好禁止現場攪拌砂漿工作的通知》檔案要求，穩步推進施工現場禁止攪拌砂漿事宜，確保宜昌城區(含夷陵區)新開工建設工程項目禁止在施工現場攪拌砂漿，並按規定使用預拌砂漿。
有關工作簡報 篇19
畢研文總經理20__年元旦正式到任，並在坂下信用社二樓辦公室與全體員工見面座談，對前期工作予以了充分肯定，勉勵大家繼續做好今後工作；連日來，畢總視察基地，與下樊社區居委會領導接觸，和項目部孫紹榮經理、高磊經理多次進行工作交流和溝通，對公司工作狀況有了初步了解。在此基礎上，於二○○六年一月九日正式召開了工作會議，畢研文總經理主持會議，項目指揮部孫紹榮經理、高磊經理、辦公室喬保富、土建工程師姜振峰、內勤陳林艷等參加了會議。會議資料如下：
首先，畢總經理對清垣集團宮兆華先生為建立滙豐源公司的科學決策及建立過程中所做的超多辛苦且卓有成效的工作表示欽佩，對宮總雷厲風行的工作作風和沉穩細緻的指揮協調，順利地處理並實施整個滙豐源公司的開局工作奠定了十分好的基礎表示衷心感激。之後畢總經理明確了今後的'工作思路：以宮總統籌部署的目標和規劃為指導，堅持務實靈活、因時因地適宜的原則，具體抓好項目實施工作；對公司管理和春節前後要做的工作從四個方面做了說明和強調。
一、公司組建狀況
公司管理層由畢總、孫紹榮經理、高磊經理組成。畢總統纜全局，總體把握，孫經理和高經理協調配合，原先分工不變。
公司辦公室由喬保富負責，陳林艷歸辦公室管理，主要負責內勤和打字；辦公室工作要服務好、配合好公司領導工作，每次開會都要寫紀要，以備查詢和督促落實。 土建工程師姜振峰，服從孫經理和高磊經理的領導，盡心盡力地做好工程設計、監理和結算等方面的工作。 二、企業內部管理
1、建立規章制度：用制度管人，構成共同約束機制，制度既要完善全面又要操作性強，能夠貫徹下去。
2、完善檔案資料：堅持真實、準確的原則，履行簽字手續，經得起時刻、歷史的考驗和有關部門的審查和審紀。
3、加強勞動紀律：員工上班要考勤，要簽到，養成良好的習慣和風紀。
4、理清財務手續：公司成立以來此次會議之前所發生的費用在春節前要在財務上結清。
5、文字材料撰寫：文字資料要程式化、規範化，辦公人員要熟悉專業術語，思路清晰，表達準確，高磊經理要把關。
6、公司對外諮詢聯絡：包括圖紙設計、審批手續和工程建設和由孫經理和高經理負責。要堅持兩個原則：
（一）靈活高效、節儉辦事；
（二）協調溝通，互惠互利。
三、春節前工作安排：
1、豬舍輕鋼結構招投標工作；
2、辦公室樓的設計工作；
3、沼氣建設的設計工作；
4、已完成工程的結算工作，包括：工程量、價款、資金支付，要把握好度，有科學真實和合法依據，對董事會負責。
5、公司前期所發生的辦公費用要寫出專門報告。
6、員工工資福利：孫經理和高經理多思考，基本上按過去清垣集團所統籌思考的標準執行。
7、安排好值班：包括工地和辦公室值班，個性是臨近年關，要持續聯繫暢通，不能影響工作，對特殊假日可思考安排補助，職責和利益要相聯繫。
四、春節後工作安排：
1、修路：養殖基地300米簡易沙石路要和下樊社區持續溝通，取得支持，加快實施。
2、基地用水用電：涉及審批手續、競投標及建設施工等問題，由孫經理負責。
3、辦公樓的設計工作：面積不少於1500平方米，樓層不低於三層，既要氣派又要實用。
4、飼料廠的建設：是豬場一期工程的主要配套項目，要抓緊落實圖紙設計、施工規劃和加快建設進程。
5、輕鋼結構的安裝：市場化運作，公開競標，降低成本。
6、沼氣池的建設：經亞行辦聯繫由上海設計單位進行設計並簽訂設計契約。
7、人員配備：要提前思考防疫、飼養人員的招聘，要培養自我的人才隊伍。
隨後孫紹榮經理表示：要團結在畢總周圍，把各項工作搞好，畢總對公司董事會負責，我們對畢總負責。並提出以下要求：
1、辦公室檔案資料要補齊，規範化，年前把這項工作做完。
2、辦公樓的設計，請設計人員到現場勘察，年前出草圖，正月二十以前確定正式施工圖紙。
3，養殖基地水電問題，一是透過招投標解決打井問題，確保質量；二是由社區居委會領導協調變壓器安裝，借力辦事，提高效率。
4、養殖場附近的路面鋪設：和下樊社區進行充分協調，力爭在春季萬頭豬場工程全面開工前完成。
畢總補充了兩點：
一是涉及公司工程項目的相關亞行報告要整理出來，立卷存檔；
二是此刻公司急需的辦公設備購置先做出預算，由高經理負責。高磊經理就臨汾經濟技術開發區亞行轉貸協定的簽署進行了說明。