招生會議的講話稿 篇1
同志們：
剛才郝局長代表市教育局做了很重要的，充分肯定了全市招生考試系統20xx年取得的成績，分析了工作中存在的問題和不足，對20xx年的工作和全市招生考試系統工作人員提出了新的更高的標準和要求。郝局長給我們提出的目標和要求是，要繼續保持標準化考點建設和上巡查系統位居全省先進行列，繼續保持高考質量管理在全省第三名的好成績，努力爭取各項工作進入全省的第一方陣。郝局長要求各縣市區要緊緊圍繞考試管理、考風考紀和標準化考點建設這三項突出的重點工作，大膽創新，全力突破，探索新方法，研究新舉措，構建新機制。郝局長在中特彆強調，各縣市區教育局要認真聽取各縣市區招考辦關於招生考試工作情況的匯報，要專門研究招生考試工作，根據各縣市區的實際和上級的要求，研究制訂加強和改進本縣市區招生考試工作的意見和措施，並向分管的縣市區長匯報，爭取縣市區委、政府對招生考試工作重視和支持。對郝局長的，我們要認真學習領會，在工作中切實抓好貫徹落實。下面我講三個方面的意見。
一、20xx年全市招生考試工作的簡要回顧
20xx年，全市招生考試系統共組織各類考試20多次，參加考試人數達到15萬多人。所有的考試都平安、順利、圓滿、成功，實現了年初預期的目標，完成了全年的各項工作任務。20xx年的工作可以概括為四句話：管理更細，措施更實，效果更好，亮點更多。具體說主要有四方面：
一是各類考試生源發動更加深入，考試規模穩中有升。在生源發動上我們下了很大氣力，想了很多辦法，自學考試在全國考試規模整體滑坡的大環境下，始終保持全省第四位的規模，是很難能可貴的；證書考試已逐漸成為各類考試中規模最大的考試，考試人數每年都在增加；成人高考和研究生考試人數也比往年有所增加。各類考試人數總體是逐年增加，穩中有升。
二是考試管理更加細化，管理質量穩步提高。
省考試院建立了高考管理質量綜合體系，全面、客觀、公正、準確。這幾年我們的管理質量逐年提高，去年和今年我們連續取得了全省第三名的好成績；高考考點全部被省里評為優秀；在考試管理上有兩個縣區實現了“零”差錯，體檢也有幾個縣區是“零”差錯，抓管理更細化了，質量上更高了。
三是整肅考風更加有力。
20xx年，我們在整治考風考紀上採取了很切合實際的措施，這些措施都收到了很好的效果。從市里巨觀管理的角度講，交換監考員，選派監察員，特別是對全部監察人員進行了專門培訓。對各個縣區都派檢查組，市派檢查組包考區，縣派檢查組包考點。市招考中心還有兩個特別檢查組，重點檢查薄弱的考點，到考點進行拉查，收到很好的效果。
四是考試服務更加到位。
全市招考系統的服務意識更加濃厚，狀態更加飽滿，制度建設更加完善，服務效能更加提高。我們的服務體現在工作的方方面面：體檢工作帶著體檢隊到學校，報名採集信息到學校，上門服務。研究生考試，20xx年採集信息我們去了曲師大、濟寧學院，方便了考生。考試結束，成績公布後，開展了諮詢活動，為考生報考志願了和指導。我們的工作得到了上級和全體考生的認可，我們的服務贏得了全社會的讚譽和好評，市招考中心20xx年度被評為市級文明單位。
20xx年全市招生考試工作取得了可喜的成績，也為20xx年以至今後的工作和積累了可供借鑑的經驗。
1、重視是做好工作的關鍵。招生考試工作尤其高考是政府行為，是龐大的系統工程，涉及到社會的方方面面，沒有委政府和各級教育行政部門高度的重視，沒有各有關部門大力的配合和支持，也就沒有我們20xx年考試工作的順利，平安、和諧。從20xx年的各項工作來看，市和各縣市區對這項工作都非常重視，各縣市區分管，甚至委政府主要都特別關注、重視高考工作。作為教育工作的一個方面，招生考試工作能夠引起各級委政府的高度重視，和密切關注，各級教育行政部門能夠列入重要議事日程，當作教育上的重點工作之一，這是我們做好這項工作的關鍵所在。
2、目標管理考核是推動事業發展的抓手。從20xx年開始，對各縣市區招生考試工作實行目標管理考核，這是我們工作總的抓手，它包含了招生考試的各項工作，每項工作的重要程度、要求的標準在這個體系中體現得比較明確。目標管理考核促進了招考事業的快速發展、協調發展、平衡發展，科學發展、和諧發展。考核分數是市招考中心各個科室根據平時考核和年終考核相結合統計出來的。有的縣市區各項工作都做得很好，得分就比較高，但是由於某項工作、某個環節出現問題、造成了不好的影響，沒能得到表彰，這是在目標考核辦法中有明確規定的。規定中一票否決的，都是工作中不能出錯的。希望各縣市區根據工作中存在的問題和通報中點到的問題，認真修訂下一年度的目標，分解下一年度的任務，做好20xx年度的工作。
3、推行精細化管理是提升質量的根本。我們的管理質量有了很大的提高，各縣市區在工作中管理更細了，措施更實了，這為進一步提高管理質量奠定了很好的基礎，積累了豐富的經驗。
4、加強隊伍建設是做好工作的保障。政策規定出台了，制度也建立了，關鍵的是問題是落實，落實的主體因素是人。辦考隊伍的水平、質量和素質，決定著招生考試工作的水平和質量。20xx年我們注重加強了招生考試隊伍的建設，對考務管理人員和信息管理人員分別進行了專門的培訓。信息管理人員每年都有專門的培訓，每年都有培訓的重點，每年都有新的收穫和提高。對於招生考試工作隊伍中的兼職人員，如監考員、檢查巡視員、監察員、考點總控室技術負責人等等，市、縣也都進行了專門的培訓。通過一個個專門培訓，提高了辦考人員的素質和業務水平，我們工作的質量也就提高了。
5、強化考試服務是樹好形象的前提。我們不僅嚴格執行招生考試工作的方針、政策、規定、制度，同時對考生實行人性化的管理，強化服務意識，確立以人為本、以考生為本的服務理念。正是因為確立了這樣的理念，在工作中強化了服務的意識，我們的服務水平、服務質量都有了明顯提高，我們的工作也得到了社會上普遍讚譽和上級考試部門的好評。
二、20xx年全市招生考試工作的主要任務
20xx年全市招生考試工作總的任務和目標是：以加強標準化考點建設為契機，推進招生考試管理手段現代化；以考試零缺陷為目標，促進招生考試管理質量再提高；以考風考紀整治為重點，確保招生考試的公平公正；以提升服務質量為依託，不斷提高人民民眾對招考工作的滿意度；以目標管理為抓手，推動各項工作爭創一流，進入全省第一方陣。
在這個總的目標和要求下，20xx重點抓好三大系統工程，即標準化考點建設，考風考紀整治，考試質量管理。
第一個工程，標準化考點建設。
標準化考點建設是20xx年全市招生考試工作的重頭戲，這項工作去年下半年國家和省里已經作了安排部署，國家教育部出台了《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》、和《標準化考點建設項目資金管理辦法》。國家教育部考試中心召開了標準考場建設視頻會議，省里也相繼召開了幾次會議對這項工作進行安排部署。去年11月24日，省考試院召開視頻會議，專門安排標準化考點建設，12月中旬省考試院請組到部分市進行標準化考點建設調研。12月26日又在淄博召開了國家教育考試標準化考點建設推進動員會。連續幾次召開會議，安排布置這項工作，可見省里對這項工作的重視。並且國家教育部向財政部爭取的專項資金，己經下達，給我市214萬元，市財政局己下撥到各個縣區，這項工作可見國家和省里是多么的重視。關於這項工作，當前要抓好以下幾點：
一是建立組織機構。6月份高考，標準化考點建設任務5月份就要完成，4月份安裝調試，3月份就得進行設備採購。時間緊，任務重，各縣市區回去後要迅速把組織機構建起來，立即著手工作，馬上進入狀態。市里小組和工作小組已經建立，檔案已經發了。
二是要摸清底子，明確任務。弄清20xx年有多少考生，需要設定多少考場，有多少達不到國家教育部標準化考點建設規範要求的考場，對照《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》，真正弄清楚標準化考點建設的任務有哪幾項。按照國家教育部考試中心的標準化考點建設暫行規範，我理解歸納了四項任務：
1、監控系統。監控系統各考點均已建成，但是應該有百分之七、八十考場的攝像頭不符合教育部標準化考點建設規範。規範中要求考場要安裝廣角攝像頭，鏡頭畫面要覆蓋考場的角角落落，要覆蓋到所有考生。原來的攝像頭死角很大，不能覆蓋所有考生，必須更新。
2、考生指紋驗證系統。標準化考點建設規範上要求要有完善的考生身份驗證系統，這個工作我們一直在做，由於設備數量不足，只能對全部藝體類考生和部分疑似作弊的考生進行驗證，對大部分考生、普通文理的考生沒有做到全部驗證。這項工作已經到了必須建立和完善的時候了。
3、上巡查系統。上巡查系統我們20xx年就在全省率先實現了，但是由於當時時間緊，資金少，採購的設備少，通過手工操作切換來完成考場視頻信號的傳輸，不能做到所有考場的監控信號自動化傳輸，不符合標準化考點建設規範裡面上巡查系統的要求。今年我們只需增加足夠數量的流媒體伺服器，就能解決自動化傳輸的問題。我們離實現自動化傳輸僅只一步之遙。
4、防範高科技作弊系統。包括手機禁止、金屬探測、無線耳機探測，以及一些高科技的、尖端的防作弊儀器設備，如作弊克、監考大師之類。原來配備的手機禁止儀，有的已經損壞，有的不能禁止現在的3G手機，需要更新、升級了。三是算清帳，籌措好資金。按照以上任務，各縣市區要認真測算所需的經費數額。全市匡算，大體是這樣一個概念：全市20xx年大約是1500多個考場，44000多名考生，目前我們有大約五分之一的考場設備能符合要求，還有五分之四的考場需要建設和完善。按1200個左右來計算，需要更新攝像機1200台，每台約1500元錢，大約是180多萬，這個價格是按照達到國家教育部標準化考場建設要求的，包括安裝費用。政府採購價格可能還要低。指紋驗證系統用的指紋儀，按每台600多元，1200台需70多萬。指紋驗證系統預算沒有包括筆記本電腦，這個問題各地自行想法解決。可以結合學校教學儀器設備建設和多媒體建設，也可以採取魚台的辦法，學校拿一點，老師拿一點，縣級財政和教育局也拿一點，多方籌資解決。信號自動化傳輸，需要16路流媒體伺服器100多台，每台1500多元，需要150萬，政府採購可能還要便宜。其他相關的設施設備，需要補充和更新的，像禁止儀、作弊克等，全市大約需要50萬。全部加到一塊全市需要450萬。省里下撥了200多萬，如果各縣市區按照省下發的資金能做到1:1配套，完成任務困難不大，如果按1：1.5配套，就能順利完成。
第二個工程，考試管理、考務管理。省、市都建立了考試管理綜合體系，這是對各地考試管理情況最具體、最明細、最準確、最公正的。這個體系能最清楚、最直接體現各地考試管理工作的質量和水平。以往說哪個地方的工作好、哪個地方的工作有差距，這樣太抽象，如果沒有明顯的失誤，也沒有特別突出的地方，對縣區的工作就很難考核出優劣。通過目標管理體系來考核各地的工作就比較明晰了。這方面的工作我們已經進行了兩年，應該說取得了很好的成績，在省里質量評比當中我們連續兩年取得了前三名，這是很可喜的，無形當中也給20xx年乃至今後的工作造成了很大的壓力。我們已經進入前三位，要確保不滑下來。梁山、兗州考務管理零差錯，考試管理很好，考試管理零差錯在省里沒扣分，這說明我們要求零差錯是能做到的!如果我們各個縣都不扣分，都沒失誤，都零差錯，我們就能衝刺全省第一名了。今年我們與第二名的差距已經很小，只要我們齊心協力，保三爭二的目標還是有望實現的。要確保我們的水平和位次不下滑，不後退，要力爭位置的前移。希望各個縣市區上要有壓力，工作上要有動力，措施上要非常給力。要拿出切實可行的措施、切實有效的措施來保證我們這項工作拿滿分，切實保證全市考務管理質量有大的提高。對於我們去年出差錯的、出現失誤的方面，有關縣市區要分析問題產生的原因，組織考務人員、有關考點認真分析為什麼會出現這些問題，為什麼出現這樣的差錯，根據問題產生的原因，再制定、採取完善的措施，加強這方面的工作，堵住工作上的疏漏，避免工作上的失誤和差錯。
第三個工程，考風考紀建設。考風考紀這項工作我們年年談，年年講，但仍然是我們20xx年工作的重中之重。我們常常講考風考紀是考試工作的生命線，這句話一點也不過分。考風考紀不能出問題，出了問題就是大問題，就是大事。一旦出了問題，造成不好的影響，影響的不是一個考點，不是一個縣區，而是整個市；不是一年、兩年，而是今後很多年。所以我們要從工作上堵住這些疏漏，堵住這些考風考紀方面可能出問題的地方，確保考試的公平公正，確保考風考紀不出問題。在考試形勢日趨嚴峻，作弊手段日趨高科技的情況下，我們防範作弊的任務越來越重。要在人防與技防的結合上下功夫。從人防上講，第一要選人，選出的人員素質一定要高，能認真負責。第二要培訓要認真、到位。今年我們要實現全部指紋驗證，這無形中增加了監考老師的工作量，各地一定要做好監考教師的培訓工作。去年魚台推行高考全部指紋驗證，考前多次對監考老師進行培訓。希望各個縣市區今年推行這項工作時，要加強培訓和演練，讓監考老師學好、學會，能夠熟練操作這套系統。這項工作我們在20xx年做了很多的準備，並在美術統考時進行了實驗，取得了一定的經驗，也發現了一些問題。今天上午又觀摩了魚台指紋驗證的`流程，大家受到了很大的啟發。明天會議上魚台縣還要具體介紹經驗和做法，歡對這項工作的實施流程發表自己的看法。第三要加強對考試工作人員、監考人員的考核。市教育局出台的加強考試管理意見中已明確規定，監考工作量要納入教學工作量。監考工作中的表現、取得的成績要做為今後考核、晉升、晉職、晉級、評聘專業技術職務等方面重要的依據，這是在人防上。此外還要繼續發揚和堅持我們原來好的做法，選派監察員，調換監考員，市派巡視組等等，切實加強防範和監察。在技防上，第一要配齊諸如手機禁止儀、信號探查儀等等的設備，要檢查、檢修這些設備，該更新的更新，該維修的維修，該新增加的新增加。第二要注重發揮投資的效益。配備的各種防舞弊設施，要充分發揮設備檢測的作用，充分發揮設備震懾的作用，發揮投資的效益。總之在考風考紀建設方面，20xx年要努力實現“四無”目標，做到“四個確保”。“四無”就是無試卷泄密，無集體舞弊，無人員違紀，無責任事故；“四個確保”就是確保考風考紀不出問題，確保不出現作弊，確保不出現雷同卷，確保考點全部優秀。
以上三大系統工程是我們20xx年的重點工作。當然我們還有其他許多重點工作，像保密的問題、教材發行問題、招飛的問題等等，不再詳細講了，那些工作也都很重要，大家也要抓好。
三、實現20xx年任務目標的保障措施
我們這次會議安排的內容很多，而且把年度工作會議和去年確定召開的考試管理研討會合併召開的，內容很多。會上下發了一系列的檔案，制定了任務目標，部署了工作任務。觀摩了魚台考生入場指紋驗證工作的流程，郝局長代表教育局作了重要，提出了明確要求。所以說，這次會議是我市招考考試工作的一次盛會。現在任務目標已經確定了，下一步的工作重點就是抓落實，想方設法確保實現全年的任務目標。在這裡提三點要求：
第一認識要更加到位。圍繞“各項工作爭創一流，進入全省第一方陣”這個目標，各縣市區、市招考中心各科室要牢固樹立進位爭先的意識，要敢於創先、善於創先。《論語》中有“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。講的是讀書之道。《孫子兵法》中有“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必敗。”講的是用兵之道。唐太宗《帝苑》中有“取法於上，僅得其中；取法於中，故為其下。”講的是治國之道。但說的都是一個道理，用現在的話說，就是高起點定位，高標準要求。會後要立說立行、狠抓落實。今年全市幹部作風建設大會上，最根本的要求就是立說立行抓落實，問責問效轉作風。希回去以後，認按照這次會議的任務，結合各個縣市區的實際，抓緊開展工作，認真修訂計畫，制定措施，特別是在標準化考點的建設上，要儘快制定，儘快向教育局主要和縣市區政府分管匯報，爭取政和教育行政部門對招生考試工作的重視。
第二，發展要更有活力。要按照目標管理的要求，層層分解任務，明確目標，責任到人，強化考核。以目標管理考核為抓手，促進招生考試事業科學發展、跨越發展。各項工作、各項事業的發展，都要有活力。標準化考點建設，我市已有了很好的基礎，20xx年被評為全省標準化考場建設優秀單位。20xx年高考前省里檢查要驗收標準化考點建設工作，我們必須確保五月上旬完成任務，確保走在前列。考試管理必須一著不讓，滴水不漏，強化過程管理，杜絕原則性差錯，確保現在的位次，力爭向前進位。高考考點必須全部“優秀”，不能出現“良好”，更不能有“合格”，“良好”就是不好，“合格”就是不合格，這個要求不降低。要多渠道拓展考試市場，採取超常歸手段、千方百計挖掘生源，確保自學考試、證書考試報名人數逐年增加；書畫藝術等級考試不能再有空白點，尤其是近幾年沒開考的縣市區一定要行動起來，搞好宣傳、組織、發動。空軍招飛工作，20xx年數量上要再有新的增加，繼續保持上升的勢頭，力爭實現清華航空班零的突破。
第三，服務要更加周到。要進一步加強招生考試工作隊伍的建設，注重學習，加強培訓，提升境界，拉高標桿，增強素質，轉變作風，開動腦筋，開拓思路，練就過硬的本領，認真落實省市工作部署和要求，高質量高標準完成各項工作任務。要進一步提高服務水平，樹立超前意識，充分發揮資源優勢，及時傳遞招生政策和動態，為考生、為學校、為社會更周到的服務，不斷提升招考中心的品牌。
謝謝大家!
招生會議的講話稿 篇2
校長致辭：
我當過知青，看到了許多鮮活的生命，因為缺醫少藥，得不到及時的醫治而無可奈何地離去；我做過臨床醫生，親自踐行了白衣天使用愛心和醫術重塑一個個健康生命的神聖職責，當看到康復的病人邁著健壯的步伐滿懷信心走向新的生活，我的心裡充滿著喜悅和成就感；我教過醫學生，親身感受了天真熱情的青年學生從對事業、理想的好奇、迷茫，漸漸地變充實、變成熟，經歷了稚嫩、挫折、失敗，終於成為一名合格的生命健康的護衛者。
作為醫科學校的管理者，我謹記“教書育人，為人師表”，以嚴謹的科學態度治校，以認真、熱情、負責的治學，以父母的仁愛之心照顧學生，全心全意致力於培養德、智、體、美全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
有志於為人類健康事業奉獻的青年學生們，熱切希望你們加入xx市衛生學校，在這裡，你們可以得到最優質、最專業的教育，學會做人做事，懂得文明禮儀，度過你們青春、美麗，活潑、向上的重要年華！我們全校的教職員工，將成為你們人生道路上的良師益友，竭盡全力陪伴你們成人成才，實現你們白衣天使的夢想！
招生會議的講話稿 篇3
同學們：
上午好，
從第一眼看到你們，我就非凡興奮，就非凡喜歡，初三的最後三個月是如此的繁忙，學習是如此的緊張，但從你們身上看不到一點疲憊的神情，看不到一點萎靡不振，讓我看到的是健康、朝氣、活力，真的羨慕你們，梁啓超先生說：“少年興則國興，少年強則國強”我從你們身上看到了我們洪澤教育的希望，看到了中國振興的希望。
今天你們來外國語中學參觀，你們是客人，我作為一校之長，該盡地主之宜，就讓我做個引領員或者說是解說員，來讓你們了解洪外。
洪外是所年輕的民辦學校，辦學只有六年，和幾十年的老校比沒有他們那深厚的底蘊，但正因為年輕，更有著老校所沒有的優勢，因為年輕，他的硬體設施先進，他的教育理念先進，他的教師組合更最佳化。就像你們一樣，因為年輕而布滿朝氣，因為年輕而布滿憧憬，因為年輕而更具發展潛力。我們是民辦學校，我們的辦學機制更具靈活性，我們的用人機制更具現實性，真正做到優勝劣汰，你沒有精湛的教學技藝，你沒有一顆關愛學生的心，你就難以在我校立足。我們用年薪五萬元聘請縣內外名師，我們用高達一萬四千元獎勵報考我校的優秀中考學子，我們用三到五萬元獎勵我校優秀的高考學子。我們有這么先進的教學設施等著有志於洪外的你們來施展身手，我們有這么高的獎勵機制，等著有志於洪外的你們來摘取桂冠。
了解一個學校，必須了解一個學校的辦學成績，同學們都知道洪外國中辦的不錯，可你們可能不了解洪外的高中，你們可能還用老眼光看洪外的高中，那你們就落伍了，也不怪你們，你們忙於中考，哪有時間了解，我告訴同學們，洪外的高中從去年開始已經抬起頭來了，去年高考我校超額完成了縣局下達的高考本科達線指標，我們今年的高三成績又上了新台階，高二孫曉清同學曾以市統測全縣第一名引起洪澤教育屆的矚目，我們的高一成績已經穩穩的位居全縣第二，上學期末全市統測中，我校高一有三門學科均分全縣第一，其他學科全部全縣第二。優生數大幅度提升，全縣前100名，由入學時的9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九門學科均分都在全縣45個班級中位居前六位。遠遠超出了重點中學的重點班。洪外正以強勁的發展勢頭向洪澤人民展示他的風采。
同學們我希望你們能上國家級名校，但我們更希望你們根據自己的實際情況和家庭條件選擇學校。其他學校能給予的條件，我們全面具備，我自信的告訴你們，走進洪外校園會得到比在其他學校更好的發展。俗話說“寧做兵頭，不做將尾”，你假如勉強去上名校，只能成為它們的“陪讀生”、“尾巴生”，三年下來，你能得到老師多少關注的目光呢？你報考我們學校，進入我們的陽光班，教師對你們的期望值大，會把你們當尖子生培養，關注密度大，關注程度高，你自己的信心也就足，成績上升也就快。上屆我校高一王洪宇同學達淮中分數線，他審時度勢，根據自己家庭的實際情況選擇了我校，我校根據政策全免了他的培養費，另獎勵了他八千元，上學期末他考取全縣第二名。他現在每學期又能拿到我校的一等獎學金，假如三年後他考上清華、北大我校將給予他五萬元的獎勵，考上南大我校將給予他三萬元的獎勵。
辦學六年我校取得了公辦學校幾十年才能取得的辦學成就，年輕的洪外歡迎年輕的你們。年輕的洪外將因為擁有了年輕的你們而如虎添翼，年輕的你們將因為走進年輕的洪外更富朝氣。
最後我以一個校長的名義，一個高級知識分子的名義向同學們鄭重承諾：
一、洪外能為每一位學子提供淮安市第一流的校園讀書環境，第一流的硬體設施。
二、洪外能為每一位學子提供洪澤縣第一流的課任老師，搭建第一流的發展平台。
三、同類分數段生源本科達線率高於其他高中。
招生會議的講話稿 篇4
親愛的同學們：
你們好！
衷心地祝賀同學們即將國中畢業，踏上新的旅程，進入人生最要害的時期——高中階段的學習和生活。國中三年，一千多個日日夜夜，凝聚了同學們太多的汗水，傾注了老師無數的教誨，飽含著父母無盡的期望。中考在即，我們洪澤外國語中學來到你們身旁，在填寫志願、選擇學校之際，我們願呈上一份建議，為你能科學地選擇學校一點。
選擇一個學校，要從三個方面綜合考慮：第一要看學校的發展前景、基本條件、師資力量、治理方式、辦班形式、辦學成果；第二要看自己的基本情況：基本素質、學習現狀、發展潛力、理想追求；第三要看自己家庭的經濟實力。
洪澤外國語中學是由聞名民辦教育家、西安翻譯學院院長丁祖詒教授於xx年8月在家鄉洪澤投資創辦的一所民辦完全中學。五年來，先後投資8000多萬元，創設了一流的育人環境，形成了強勁的發展態勢，這是大家有目共睹的：每位教師一台筆記本電腦；每口教室都裝配了高亮度液晶投影儀、實物展示台和立體聲音響等多媒體教學設備；一百兆光纖進入每一口教室；巍峨壯觀的新教學大樓；符合國際競賽標準的塑膠運動場；近300台電腦組成的絡教室，100台電腦組成的電子閱覽室。可以說，別人有的我們全有，別人不可能有的，我們也有了。我校是新辦的學校，除了教學設施先進以外，更輕易接受先進的辦學理念和辦學手段，我校位於縣城東區，遠離鬧市，是讀書的最佳環境。“孟母三遷”的故事同學們一定很清楚。我講一個事例：青蛙與開水。（略）一個真正想讀書、有理想的學生，一定會選擇一個適合讀書的好環境。
我們還有著優秀的教師隊伍。xx年起，我們就下決心著力發展高中，高薪聘請了縣內外高三骨幹教師、高中名教師。目前，我校56名高中教師中市、縣骨幹教師，學科帶頭人就有36位，是洪澤縣高中學科配備最齊、實力最強的教師隊伍。xx年，我們又提出了走內涵發展的道路。xx年3月，我校聘請了南師附中原教學副校長汪遐義先生負責我校的教學工作，用南師附中百年名校的豐厚底蘊和先進的辦學理念引導洪外發展之路。今年還將重金聘請幾位高三骨幹教師加盟我校，以確保高一的教學質量。
同學們，一流的教學質量要有一流的教師做保證；一流的待遇才能吸引一流的教師。我校有著洪澤縣最高的教師工資待遇（骨幹教師年薪4.5萬元），工作壓力大，責任心強。靈活的民辦教育機制又充分調動了教師工作的積極性、主動性和創造性。教師們愛校如家，愛生如子，視教學質量的提高和學生的健康成長為自己的生命。另外，全封閉、24小時全程化的學生治理更是其他學校可望而不可及的。我校將進一步走“小班化、高質量、低收費”的科學辦學之路。
也許你會說，我們還沒有看到你們學校的教學成果。是的，最初的兩年，我們沒有較好的生源，制約了我校高中的發展，這也正是我們下決心發展高中的原因。但令人興奮的是，和xx年我校高中教學質量已經有了較大提高，03、xx年期末統測中我校就分別有3門和5門學科均分超過省重點中學。05屆高一年級期末統測中生物、政治、地理學科均分都名列全縣第一，其餘學科均分名列全縣第二，優生數大幅度提升，全縣前100名，由9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九門學科均分都在全縣45個班級中位居前六位。我們有理由相信，在xx年高考和xx年高考中，洪外一定會給洪澤人民交上一份滿足的答卷。
我們不阻攔你報考名校、國家級示範校，但我們更希望你根據自己的實際情況報考我們學校。其他學校能給予的條件，我們全面具備，並且你報考我們學校，會得到比在其他學校更好的發展。俗話說“寧做兵頭，不做將尾”，你假如勉強去上名校或者重點校，只能成為它們的“陪讀生”、“尾巴生”，三年下來，你能得到老師多少關注的目光呢？你報考我們學校，進入我們的陽光班，教師對你們的期望值大，會把你們當尖子生培養，關注密度大，關注程度高，你自己的信心也就足，成績上升也就快。
我舉幾個例子：
（可以根據不同的學校列舉對應例子）
事實證實，不同層次的學生，在我校更能得到快速的發展，取得顯著的進步，我校的高中教學質量穩步上升，呈現出不可阻擋的發展勢頭。同學們，這算不算成績呢？上面我介紹的幾位同學，成績之所以進步神速，在於他們的正確選擇。
洪澤外國語中學向社會公開承諾：
同類分數段生源本科達線率高於縣內三星級高中；
在縣內三星級高中統招線下30分
以內的中考生源，我校將力保升學率全縣領先。
今年我們洪澤外國語中學將招收高一新生864名，其中第一批502人，第二批362人，收費標準為統招生三年6000元，擇校生三年7500元。為表明我們發展高中的決心，我校決定：第一志願報考我校、中考成績列全縣1~50名，三年培養費全免，另外獲得入學獎學金8000元；第一志願報考我校、中考成績列全縣51~100名，三年培養費全免，另外獲得入學獎學金5000元；第一志願報考我校、中考成績列全縣101~200名，三年培養費全免，另外獲得入學獎學金3000元；第201~300名，三年培養費全免，另外獲得入學獎學金1000元；第301~400名，三年只收培養費2800元；401~1200名，三年只收培養費4800元。同時，每學期均設立優生獎學金，一等獎500元、二等獎200元、三等獎100元；在我校高中部就讀，三年後考取北大、清華，一次性獎勵人民幣5萬元；考取南大，一次性獎勵人民幣3萬元。暑期，我們將舉行xx級高一新生英語和軍事夏令營。
同學們，相信我們發展高中的決心，體會我們對你們的一片愛心和誠意。我們有充分的理由保證你在洪澤縣也能得到最好的教育、得到最大的發展！
搭起青春的舞台，恭迎各校學子前來。洪澤外國語中學張開雙臂歡迎廣大學子到我校就讀！不為你配備最好的老師是我們的錯，錯過了選擇洪外的機會那就是你的錯了。我們真誠地歡迎同學們和自己的家長到我們學校去參觀、考察。相信，您一旦踏進洪外的大門就會被她深深地吸引，就不想離開；相信，莘莘學子一旦踏進洪外，就一定會意氣風發地走出洪外，不過那應該是在三年以後，今天埋頭苦讀書，明天昂首進大學，那是多么美好的事啊！
最後，我們衷心地祝願同學們在中考中取得滿足的成績，祝願同學們通過科學的選擇，考取理想的學校！
願洪澤外國語中學成為您的首選，來吧，一起來吧，讓我們相約在金秋洪外！