供電局XX年度工作總結和XX年工作思路

(三)大力實施職工素質提升工程

1、進一步加強思想政治工作。全面、深入貫徹十六屆六中全會精神,樹立和諧社會理念;深化社會主義榮辱觀教育,強化企興我榮,企衰我恥的主人翁意識;著重抓好愛崗敬業、爭創一流的職業道德教育,促進員工積極進取精神;加強遵紀守法、依法治企的法制觀念,大力倡導健康向上的生活方式。

2、大力實施“人才興企”戰略。遵循現代人力資源管理思想,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”氛圍。一是健全“三基三層”(即基本理論教育、基礎知識學習、基本技能訓練和管理層、專業技術層、操作層)培訓機制,加強全員培訓力度。爭取全年全員培訓率達到85%以上。二是注重崗位技能培訓。加強實用化業務培訓,努力學習新知識、掌握新技術,了解業界新動態;大力開展崗位練兵活動,鼓勵崗位成才;嚴格崗位準入制,促進員工求知動力;抓好通用崗位的轉崗培訓,培養一專多能型人才。三是加快班所長隊伍建設。著重抓好職稱和專業技能培訓,爭取明年有2-3名班所長獲取技師資格,三年內所有班所長技師化。四是完善培訓考核機制,將員工培訓工作與績效考核、職稱評定和技能鑑定相合。

3、加強農電工素質管理。隨著農電體制改革的深入,農電工已成為一支龐大的隊伍和重要的力量。但人員素質參差不齊,相對而言,他們對各項制度了解的少一點,知識面窄一點、專業技術低一點。但農電工多身居一線,直接與顧客民眾打交道,首先要加強職業道德教育,提高職業修養,爭做企業形象維護者。二要加強安全等各類制度的宣貫,加大制度執行力。三要加強專業技能培訓,提高業務素質,爭取能夠獨擋一面。四要實行動態管理,嚴把入口關,暢通出口渠道,在培訓、教育的基礎上,進行理論知識、實際操作及工作業務考核和道德品行的評價,引入競爭機制,實行優勝劣汰。

順水捷行舟,好風須揚帆,全縣新一輪的發展黃金期已經到來,趁十六屆六中全會構建和諧社會之東風,我們將進一步做強電網,做優服務,立足“營業年、服務年”建設,全力打造我縣特色的“一強三優”的現代供電企業。讓不斷發展的電力為全縣經濟騰飛策馬揚鞭!