2、企業文化中哪幾句話能使您產生共鳴？
3、您認為公司的人際關係：a、很好b、比較融洽c、較差d、很差
4、您希望所在的企業有什麼樣的價值取向（先瀏覽，然後選出您認為最重要的3個，並按重要性排序,括弧里填序號1、2、3）
（）優勝劣汰
（）團隊精神
（）嚴守商業秘密
（）以人為本
（）客戶至上
（）股東利益第一
（）人盡其才
（）服務社會
（）充分考慮員工利益
（）服務制勝
（）不斷創新
（）其他___________
5、您認為公司的領導風格是怎樣的？a、非常民主b、適中c、官僚d、專橫
6、上司給您分配的工作，您認為：a、對我的信任和考驗b、正常的管理行為c、故意給我難堪和壓力d、絕對不懷好意
7、上司分配給我的每一項任務，我的對待方式是：a、認真對待，精益求精，盡善盡美b、完成任務就算c、能拖就拖，他不問我就不處理d、稀里糊塗，不當回事
8、您認為現任公司高層管理人員的優勢是什麼？a、年富力強b、知識豐富c、開拓創新d、有凝聚力e、較強的管理能力f、工作效率高g、戰略思維h、尊重人才h、其他_______________
9、您認為將您的建議遞交給最高管理層會起到作用嗎？a、很有意義b、比較有意義c、不太有意義d、沒有實際意義
10、下列哪種情形在公司比較常見：a、時間觀念差b、沒人願意拍板決策c、職能部門服務意識不強d、注重絕對公平、不注重效率e、領導許諾多，兌現的少或遲緩f、領導經常交辦事項但卻不問結果g、上級的上級經常直接干擾自己的工作h、經常不知道應該向誰匯報
11、下面列舉了一些對公司的看法，選擇您認為與情況相符合的判斷：a、我們的行銷水平在逐步下降b、選拔、考核、激勵下屬是公司各級管理者的責任b、在評定一個人的地位時，他現在擔任什麼職務並不重要，重要的是他的個人能力和為人c、只有從事行銷工作，在公司才有發展前途d、是否服從上級命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令e、協調事務最有效的辦法是直接找上層領導f、學歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視g、公司越來越多的管理理念聽起來晦澀難懂，他們是故作高深h、公司管理逐漸民主化、人性化了
12、您對公司管理層的信任：a、逐步下降b、逐步增強c、沒變化d、沒有他們照樣轉
13、您認為現任領導班子的劣勢在於：a、決策優柔寡斷b、缺乏經營能力/經驗c、不能以身作則d、許多建議或待批的報告石沉大海e、不能獨立決策f、沒有個人魅力g、其他_________
14、您認為下列哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創造性？a、收入提高b、福利改善c、職位晉升d、挑戰性的工作e、培訓機會f、領導認可g、其他______________