15、如果您對公司的工作存在疑問，您將：a、找機會與直接上級交流b、與最親密的同事私下交流c、找比較熟的公司高層領導交流d、說了也沒用，發些牢騷泄泄火e、其他___________________
16、關於上下級的信任關係(在選項內打勾)：
選項問題
您是否能充分自主獨立工作
直接上級是否參考下屬的意見
直接上級是否重視下屬培養
完全能夠（或總是）
基本能夠（或有時）
不能（或從不）
17、關於員工之間的信任關係(在選項內打勾)：
選項問題
員工之間是否重視信任關係
工作溝通是否坦誠
是否存在扯皮現象
完全能夠（或總是）
基本能夠（或有時）
不能（或從不）
18、您對公司的關注(在選項內打勾):
選項問題
願竭盡所能地工作
願接受任何工作安排
為企業感到驕傲
關心公司的未來
能得到應有的激勵
總是
有時
很少
五、人力資源問題
1、您參加過哪些方面的培訓和學習？a、新員工入職培訓b、商務禮儀學習c、崗位技能培訓d、管理技能培訓e、行銷與服務培訓d、其他_____________
2、您迫切需要哪方面的培訓？a、公司文化b、心理抗壓能力c、崗位知識d、管理技能e、行銷和服務f、組織協調與溝通g、其他_____________________
3、您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎？a、很大b、一般c、有些作用d、沒作用
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nbsp;4、收入和福利保障滿意度調查
選項問題
與其他企業比收入水平
與5月份以前比收入水平
福利保障措施
工作與休閒
收入、福利與自己的付出
很滿意
基本滿意
有些不滿
完全不滿
5、您認為公司有必要給員工免費提供住宿嗎？a、很有必要b、有必要，適當可以收取一定的住宿費c、沒必要，員工自己租，給員工一個自由的空間d、根本沒必要
6、您認為公司有必要給員工免費提供三餐嗎？a、很有必要b、有必要，適當可以收取一定的費用，增強節約意識c、只提供免費午餐，其他自己解決d、根本沒必要
7、您認為新的考評體系、考評方式、考評結果公平合理嗎？a、很公平合理b、公平合理c、太苛刻了d、缺乏公平性e、上級反饋不到位，工作績效沒有明顯的提高f、其他___________________