（4）加強各類人才隊伍建設
一是加強公務員管理和培訓。嚴格執行公務員法及其配套政策法規，做好公務員錄用、調任、考核、任免、獎懲、交流及迴避、辭職辭退、申訴控告等日常管理工作，平穩推進事業單位參照公務員法管理人員登記入軌運行工作；大力弘揚公務員精神和繼光精神，積極做好各類評選推薦表彰工作；切實抓好公務員的培訓工作，包括初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和在職培訓四類常規培訓。
二是完善專業技術人才隊伍管理制度，指導專業技術人才職稱評聘工作。
三是抓好農村實用人才隊伍建設，做好第四批農村人才示範村和示範崗推薦、評選工作，充分發揮優秀人才示範帶動作用。
四是努力做好軍隊專業幹部安置服務工作。
4.堅決完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務。