修身不嚴方面。主要表現為黨性不強，宗旨意識淡漠，貪圖享受，道德失范。有些黨員信念根基不牢，在社會上形形色色的思潮和現象影響下思想搖擺，在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前，態度曖昧、不敢鬥爭，甚至失去立場、人云亦云；有的忽視民眾利益，對來訪信訪民眾不冷不熱、虛於應付；有的不比貢獻比待遇，整天想著位置，這“山”看著那“山”高，滿足不了要求就鬧情緒、發牢騷；有的整天忙於應酬，忙於協調，忙於社交，忙於私事，因私費公；有的當面一套，背後一套，對交代的任務不上心，不落實；有的在生活上講享受，艱苦奮鬥的意識和勤儉節約的意識淡化等等。
用權不嚴方面。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的特權思想嚴重，習慣於當領導，習慣於指點，親力親為不夠，對基層和服務對象反映問題的解決落實方法簡單；有的本位思想嚴重，對自己處室有利可圖、能帶來好處的事就爭著乾，沒有好處的事就往外推；有的權責不一，光想著權力，不想切實負責等等。
律己不嚴方面。主要表現為無視制度和紀律，作風散漫，破壞規矩。有的對上下班、值班紀律缺乏敬畏之心，視制度、規矩為“稻草人”，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，上班想來就來，不想來就走，我行我素，遲到早退現象時有發生；有的中午飲酒，下午上班滿嘴酒味，對待工作漫不經心；有的為官不為，疏於政務，玩心很重等等。
謀事不實方面。主要表現為不肯學習，不動腦筋，脫離實際，浮在面上。有的不注重學習，能力和素質與十八大以來政府法制工作的要求不相適應，不會用先進理念和手段謀劃工作，不會用民眾觀點和方法推進工作；有的貫徹上級決策部署缺乏科學求實態度，不能把上級決策部署與實際相結合創造性地開展工作；有的工作起來不是想著為工作而工作，而是為了給自己貼金、向組織邀功，只顧門面不顧全面，只抓亮點不抓難點，今天一個口號、明天一個提法，標新立異、譁眾取寵，甚至弄虛作假、玩數字遊戲；有的工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，為了不出事，寧願不做事；有的以會議落實會議，以檔案落實檔案，對政府法制工作的特點和主要矛盾不調研、不思考，抓不住重點，找不到突破口，局面打不開，導致工作無起色。
創業不實方面。主要表現為勁頭不足，不敢擔當。有的工作標準低，缺乏創新意識，只求過得去、不求過得硬；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行，對待黨組安排的工作，也能推則推；有的患得患失、不敢擔當，碰到矛盾和問題繞開走，不願做艱苦細緻的工作，只想當官不想幹事，只想用權不想擔責；有的對職責範圍內的事縮手縮腳，不能夠創造性的推進落實；有的缺乏釘釘子精神，抓工作前緊後松、虎頭蛇尾，碰到問題不主動解決等等。
做人不實方面。主要表現為不講團結，不講大局，處事庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，為了個人目的工於心計，表里不一；有的明哲保身，怕誤解、怕吃虧，信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，在黨內政治生活中缺乏原則性、戰鬥性，批評自己避重就輕，批評比人變相吹捧，搞無原則的一團和氣；有的在人際關係上庸俗化，講感情不講原則，重關係不問是非，相互利用而不顧大局；有的不善於聽取各方意見，容不得別人批評，聽不進不同意見等等。
以上這些不嚴不實的具體表現，雖然只是發生在少數人身上，但其帶來的消極影響和嚴重危害不可低估，必須引起高度重視，我們要以這次專題教育為契機，持續擰緊發條、持續深化教育、持續加壓整改，確保我辦的轉作風、改作風取得更大成效，讓“三嚴三實”成為黨員幹部的思想自覺和行為習慣，為我市政府法制建設提供堅強保障。
二、準確把握“三嚴三實”內涵，認真落實“六個表率”要求，聚焦“忠誠、乾淨、擔當”，努力營造“風清、氣正、心齊、勁足”的政府法制工作氛圍
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，是習xx總書記xx年3月9日在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時首次提出的。“三嚴三實”，簡潔凝練、樸實無華，指向明確、寓意深刻。“三嚴”體現了我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，“三實”體現了我們黨的思想路線，體現了當始終堅持“理論與實際相統一”的馬克思主任基本原則。“三嚴三實”是一個有機整體，“三嚴”是內在要求，有了“三嚴”，“三實”才有基礎；“三實”是行為取向，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才能得以體現。“三嚴三實”符合馬克思主義政黨建設的基本規律和內在要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在他律的有機統一，豐富和發展了黨的建設理論，明確了幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。