“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“嚴以律己”的核心是自重、自警、自醒，為政清廉。首先，要對照法律的標準。把普通人尊法學法守法用法的要求做到。“法律是最低的道德”，黨的十八大以來，以xx同志為總書記的黨中央，反腐力度有目共睹，處理的省部軍級“大老虎”已經達到100多個，充分說明了法律面前沒有特權。其次，要對照黨紀的要求。中國共產黨是肩負神聖使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民，必須接受更加嚴格的紀律約束。黨規黨紀對黨員的要求要嚴於國家法律對普通公民的要求。有些事情，普通公民可以做，黨員就不行。入了黨，就意味著要多盡一份義務，就得在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。黨員幹部尤其是高級幹部責任和擔當就要更大。第三，要上升到高度的自覺。黨員領導幹部要在思想自覺上下功夫，牢固樹立正確的義利觀，不斷提升自己的人生境界。在這方面，老一輩革命家也給我們作了榜樣，在中央蘇區時期，紅軍長征後，江西省蘇維埃主席劉啟耀保管著省蘇維埃政府留下的巨額黃金，自己生活極度窮困時，寧可乞討度日，也不動用分毫，被戰友們稱為“腰纏萬貫的討米人”。建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。”所以說，公生明，廉生威，領導幹部嚴以律己，才能贏得尊重、樹立威望、帶好隊伍、推動發展。
“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、作決策、提方案要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、不閉門造車、不一廂情願。這就要求我們：一要吃透情況。通過深入實際、深入基層、深入民眾，調查研究，接地氣，解剖麻雀，全面、客觀、準確地掌握實際情況。毛澤東同志曾在《關於領導方法的若干問題》一文中說，凡屬正確的領導意見都是從民眾中來的，將民眾的意見集中起來，再到民眾中堅持下去，在民眾行動中考驗這些意見是否正確，如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。他要求全黨必須廣泛深入地提倡這種“馬克思主義的科學的領導方法”。這種領導方法最終發展為我們黨三大作風中的理論聯繫實際作風和密切聯繫民眾作風。二要敢說真話。我們掌握了真實情況，有了見解主張，還要做到敢于堅持，敢說真話。當前，有的同志不管對錯，唯上是從；有的擔心實話講多了，招人煩、惹人厭，得罪領導和同事，奉行“事不關己、高高掛起”、“多一事不如少一事”，這是不行的。作為一名領導幹部特別是班子成員，在平時參與的各種討論、研究和決策時，要把真實情況的表達作為一種政治責任，知無不言、言之務盡，敢于堅持，積極參與，為更好地民主決策、科學決策發揮自己的作用。三要民意為重。我們作決策、出政策，一定要從民眾期盼的實事做起，主動打撈“沉沒的聲音”，看看政策措施是否多方徵求意見，公平地照顧到多方利益。要更加善於運用平等溝通、民主協商等方式，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係，絕不能為了突出政績，損害人民民眾的利益。
“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“創業要實”，樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神，也反映出一個幹部的工作能力和工作作風。這就要求我們要注重實效，採取的每一項措施都要有針對性，實施的每一個行動都要著眼解決問題，開展的每一項工作都要有實實在在的成效，不能空喊口號。在做事情的時候，一定要考慮是不是真正有效益，是真的政績，而不是僅僅是好看的數字報表或者台賬畫冊。要敢於碰硬。工作中遇到困難是很正常的事情，特別是碰到一些不好啃的“硬骨頭”和帶刺的“釘子戶”在所難免，他們在一定程度上也成為推進工作的主要矛盾，影響到整體工作的落實。作為領導幹部，決不能碰到困難繞道走，遇到矛盾躲著行，要知難而進、迎難而上，在主要矛盾面前真正起帶頭帶領的關鍵作用，以認真負責的態度研究問題，以鍥而不捨的幹勁解決問題，下定決心向前推進工作。
“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。鄧小平同志曾經反覆強調：“做老實人，說老實話，辦老實事，這是一個共產黨員的起碼標準。”十八大通過的新黨章對黨員明確規定：“對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。”這表明，做人要實是共產黨員一條基本標準。現在有的同志看到周圍一些人做事弄虛作假、遇事明哲保身，照樣提拔進級，心態就變了，慢慢地放鬆了要求，甚至放棄了追求，這是不可取的。“做人要實”，必須有定力，不被周圍的一些不良風氣所干擾。做官先做人，做個好人，做個老實人，才能做個好官，做個讓黨和人民放心的老實官。只有這樣，黨員領導幹部才能既為民眾幹事情，又為民眾所信賴和擁護。