4、謀事要實，遵循客觀觀律。實事求是，是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。xx要求領導幹部“不受虛言,不聽浮術,不採華名,不興偽事”,我們必須細細思量，努力踐行。一是思想要務實。思想是行動的先導。黨員領導幹部要認真改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，踐行科學發展觀，樹立正確政績觀，以高度的政治責任感和強烈的事業心投入到“建設新鹽城、發展上台階”的生動實踐中去。要端正心態、腳踏實地，求真務實、戒驕戒躁，用心謀事而後立事，不斷在推進新一輪改革發展中有所作為。要以“功成不必在我”的襟懷和一張藍圖乾到底的信念，多做打基礎、增後勁、利長遠的事，努力創造經得起實踐、歷史和民眾檢驗的實績。二是情況要摸實。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各級黨員幹部謀事之基，成事之道。我們要堅持和發揚“從民眾中來、到民眾中去”的優良傳統，深入基層調查研究，深入一線聽取意見，弄清廣大民眾目前最需要什麼，最期盼什麼，把民眾的訴求當作謀事的核心內容，把民眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標。三是措施要靠實。我們制定的政策措施要符合客觀規律，關鍵是把上級精神和本地實際緊密結合起來，做好上下結合這篇大文章。華西村吳仁寶老書記有句名言佳句，“千難萬難、實事求是最難”，他善於“吃透兩頭”，一頭吃透黨和國家的大政方針政策，一頭吃透華西的村情實際，值得我們很好學習。廣大黨員幹部要按照市委部署要求，結合實際提出務實管用的舉措，採取實實在在的行動，創造性地開展工作，確保各項任務落到實處、取得實效。
5、創業要實，強化責任擔當。為官避事平生恥，敢於擔當顯品格。封建官吏尚有“天下興亡、匹夫有責”，“苟利國家生死以、豈因禍福避趨之”的家國情懷與擔當精神，我們黨的幹部如果只想當官不想做事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，就不配當黨員、做幹部。為官從政，就是要多一分責任、多一分實幹、多一分擔當，在幹事創業中實現人生價值。一是在履職盡責中見擔當。黨員幹部的職責就是帶領人民民眾幹事創業，這是本分，也是義務。把職業真正作為事業來追求，才能體味到辛苦中的甘甜、忙碌中的充實。我們要牢固樹立責任重於泰山的意識，以對鹽城發展和人民民眾高度負責的態度，腳踏實地、愛崗敬業、主動作為，把乾好本職工作作為最大責任、最高成就，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是在緊張實幹中見擔當。大力弘揚“馬上就辦”的務實作風，繼續秉持“吃三睡五乾十六”的拼搏精神，多朝前看不往後比、多朝前趕不往後拖，敢於與強的比、向高的攀、同快的賽。在實施創新驅動戰略上比能力、比效果，在加快沿海開發上比力度、比深度，在推進綠色發展上比質量、比效益，在推動全民創業上比規模、比層次，著力營造板塊比進位、部門比服務、企業比貢獻、幹部比作風、發展比質效，各層各級奮勇爭先、各行各業競相努力的生動局面。三是在攻堅克難中見擔當。實踐證明，我們黨的事業就是在攻堅克難中不斷前進的，許多優秀幹部也是在解決複雜矛盾中成長成熟起來的。當前，在協調推進“四個全面”的征程中，需要啃的硬骨頭很多，擺在我們面前的任務繁重而艱巨。打破阻礙發展的積弊，不改革不行，力度小了也不行。要有一種爭創一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，敢於到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到民眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到情況很複雜、工作推不開的地方去打開局面。
6、做人要實，保持坦蕩胸襟。“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。”誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導幹部人格魅力的重要基石。一要光明磊落。xx多次強調，領導幹部要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、講實話。古代官衙大堂上懸掛“正大光明”匾額，就是為官者對黎民百姓的承諾。作為新時期的黨員領導幹部，更要涵養坦蕩君子之風，有坦蕩的胸懷、開闊的胸襟，真誠對待組織、真誠對待同志、真誠對待民眾，善於聽取各種不同意見，有容人容事的氣度、從善如流的雅量。二要公道正派。公道才能成事，正派才能服眾。作為黨員幹部，首先要堅持原則，不因私情棄公道，不拿原則做交易，還要敢於較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制，不當“老好人”。“心底無私天地寬”，黨員幹部只有始終堅持黨的事業第一、人民利益第一，才能無私無畏，讓組織放心、幹部服氣、民眾擁護。三要誠實守信。領導幹部掌握著公共資源，堅持誠實守信，不僅事關個人形象，更事關黨委政府威信、事關誠信社會建設。要把講誠信作為一種責任、一種追求，不投機取巧、不弄虛作假，對組織忠誠、對民眾赤誠、對同志真誠，以誠待人、以信立身，言出必行、有諾必踐，特別是對人民民眾作出的承諾，都要認真落實、認真踐行，真正做到表里如一，言行一致，知行統一。