當前有個別機關幹部，身著名牌服裝，說話口大氣粗，領受任務拈輕怕重，民眾上門辦事臉難看、門難進、話難聽，下基層踱官步，擺官架，打官腔，耍官威，特有幹部范兒，民眾謂之為“裝”。這樣的幹部，脫離了人民民眾，忘記自己作為一名幹部的職責，沒有真才實學，沒有工作思路，沒有幹事方法，更沒有正確的人生觀、價值觀和民眾觀，在單位沒威嚴，在同志中沒人緣，在民眾中沒口碑，辦事沒人服，說話沒人聽，工作非常被動。要做一名好的黨員幹部，就需要修於內而形於外，內外統
一。幹部是民眾的公僕，要準確把握好自身的角色定位，不斷強化為民眾服務的思想覺悟和意識，說民眾“國語”，辦民眾“家務事”，不能把民眾看做“土老帽”，把自己當作“官大爺”，更不能沾染官氣、暮氣、驕氣、嬌氣，高高在上，盛氣凌人、裝腔作勢。幹部是民眾的貼心人，要帶著濃厚的感情，經常深入民眾，坐炕頭、蹲地頭，敲門入戶主動親近民眾，真切地傾聽民眾的意見建議，真心實意地視民眾為“自家人”，努力做民眾的知己，爭取做到心心相印、無話不談，像對待父母、兄弟姐妹、親戚朋友一樣幫助他們，多換位思考，感同身受民眾的疾苦，從中發現工作的不足，找準努力的方向。不能表面上佯裝親熱，內心冷若冰霜，把民眾僅當作工作的對象或作秀的道具，只顧自己的名利，不管民眾的安危。
二是做真實的人。真實包含誠信、坦率兩層意思。誠信是做人最基本的道德底線。“君子修身，莫善於誠信”，這是古人對誠信的認知；“真誠換真心，誠信變真金”，這是現代人對誠信的理解。現實中誠信的重要性體現在方方面面。沒有誠信交不了朋友，沒有誠信形成不了信任，沒有誠信幹不了大事。在誠信的問題上，也同樣適用“100—1=0”的法則。你可能說一百句假話而被別人相信，也完全可能因為一句謊言的敗露而身敗名裂。宋朝王安石有句名言佳句：“自古驅民在信誠，一言為重百金輕”，講的就是這個道理。做為一名黨員幹部，如果說起話來油腔滑調，做起事來虛無縹緲，你的形象就會在民眾的心目中大打折扣。為人要做到真實可信，還必須保持一種坦率的態度。尤其對於黨員幹部，工作當中常常需要與人溝通。人與人的溝通最好的方法就是坦率，說話直截了當、開誠布公、直奔主題。當然坦率也需要藝術，它既不是口無遮攔，也不是簡單地表白，要有側重、講方法，把握時機。
三是做老實的人。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導幹部“官德”的外在表現。這裡所說的“老實人”，就是思想務實、生活樸實、作風紮實的人，就是誠實守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤懇懇工作、努力進取創造、任勞任怨奉獻的人。延安時期，毛澤東同志明確提出全黨同志要“當老實人，講老實話，做老實事”。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。”歷史和現實都表明，黨員幹部只有做到人品上老老實實，才能有工作上的求真務實，也才能有人格上的巨大魅力。要正直，做人堂堂正正、光明磊落，做官一身正氣、兩袖清風；要嚴謹，務實高效，潔身克欲，慎言、慎行、慎獨、慎思；要忠誠，忠於黨、忠於人民，忠於事業、忠於職守；要寬容，做到寬厚而嚴肅、柔和而堅定；要厚道，始終以一種厚道之品為人處世，會給人一種信任感、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”。要善良，與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。但是不管是小善還是大善，只要永遠有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人、一個純粹的人；要有責任感。在其位、謀其政、行其權、負其責，沒有任何藉口、不發牢騷、不談條件、不講代價、不計得失。在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。許多事實證明，老實人是一個單位、一個地方、一個社會、一個民族、一個國家的脊樑。其實，在我們局、在我們身邊，就有很多實實在在幹事、實實在在做人，實實在在為老百姓排憂解難的大好人、老實人。所以，不讓老實人吃虧，是局黨組這兩年來著重營造的一種氛圍，全局上下都要關心老實人、關注老實人、重用老實人，讓老實人有為、有位、有舞台。
三、堅守一個“廉”字，做到“廉”字為要
“廉者，政之本也，民之惠也；貪者，政之腐也，民之賊也。”廉潔，為政之要、執政之基、施政之信。“吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公。”“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行。”“公生明，廉生威”。無論做人做官，清廉是本源，是一個不證自明的公理，一條最基本的政治道德和社會公德。作為黨員幹部要堅持黨性原則，做到常懷律已之心，常排非分之想，常修為官之德，不為私利所為，不為金錢所誘，不為享樂所感，慎篤其身，以廉立威，以廉立德，以廉聚人，自覺構建第一道防線。