同志們：
剛才，班子成員和xx等10位同志，圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”作了主題發言和交流發言，大家的發言準備認真、分析全面、剖析深刻，既有理論深度和高度，還能夠對照自身思想和工作實際，並且明確了下一步整改的方向和措施，我表示充分肯定。希望大家對查擺出的問題要高度重視，積極落實整改，確保“三嚴三實”教育在我們的工作中開花結果。下面，我就貫徹中、省和陝煤化集團要求，結合公司目前實際，講五點意見：
一、務必強化宗旨意識，遵守政治紀律和規矩，在政治上嚴於律己，做政治上的“明白人”
黨的各項規定和紀律是立黨關鍵、執政基礎。強化政治紀律和規矩，在政治上嚴於律己，才能做一個政治上的“明白人”。如何做個“明白人”？大家要抓好四個關鍵點，第一個關鍵點：牢記宗旨意識，黨員幹部要帶頭履行義務職責，不計較個人得失，強化組織觀念，遵守組織紀律，服從組織決定，接受組織安排，不跟組織討價還價，自覺維護組織的純淨性。第二個關鍵點：強化立場意識。政治首先是講立場的，這就要求我們任何情況下都要自覺維護黨中央的權威，在思想上、行動上、言論上都與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。第三個關鍵點：心懷敬畏之情，嚴以律己要謙虛謹慎、自警自律。要敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀。在工作中還要過好權力關、金錢關、人情關，始終保持頭腦清醒，築好自律“防火牆”。第四個關鍵點：樹立規矩和紀律概念。黨員領導幹部講規矩、守紀律，要始終把黨紀國法這把利劍懸於頭頂，在政治上用規矩和紀律明“方向”，在工作上用規矩和紀律促“有為”，在生活上用規矩和紀律樹“形象”。大家注意到，關於畢福劍事件，近期國家新聞出版廣電總局的定性是嚴重違反政治紀律，並責成中央電視台機關紀委依據有關規定嚴肅處理。
上面講的是黨和國家的規矩和紀律，具體到我們公司來講，應該做到以下三點：一是要慎言慎行。作為黨員幹部，我們要傳遞正能量，傳遞好聲音，不能把自己混同於普通民眾。話到口邊留三分，辦事三思而後行。特別是一些負面的、子虛烏有的小道訊息或者事情，如果黨員幹部說了做了，就會像病毒一樣快速繁殖和傳播。職工傳的時候會說，某某領導都說了怎么樣怎么樣，某某領導都怎樣這樣做了，影響非常壞。二是要按制度辦事。公司的制度就是我們公司的政治規矩和政治紀律。我們的制度應該說是比較完善的，關鍵是要認真遵守。該請示請示，該匯報匯報，按流程走，不要自作主張、我行我素。比如我們明確要求一把手離礦必須請假，可我們有的同志就是不執行。對於這類事情，紀委監察部門要嚴肅追究，剎住這股風氣。三是要懂得規矩。要從待人接物、言談舉止、穿衣吃飯等細節方面注意，懂得最起碼的規矩。我們是國企職工，不是自由工作者，不能我行我素、凡事跟著自己的感覺走，得符合大眾的審美要求和規矩標準。
二、務必強化服務意識，堅持走民眾路線，在接地氣上嚴以律己，做職工民眾的“貼心人”
據不完全統計，現在全世界有大大小小的政黨5000多個，而真正能夠獲得執政地位的也就有100多個。任何一個政黨要想獲得執政地位都是需要條件的，在不同的國家條件是不一樣的，但是有一個條件是必須具備的，那就是人民民眾的認同。用小平同志的話講，就是“老百姓高興不高興、滿意不滿意、答應不答應。老百姓高興滿意答應，這個黨就能上台執政；如果老百姓不高興不滿意不答應，就不能執政，執政了也得下台”。作為煤礦企業的黨員幹部，必須懷著深厚的感情，多理解職工的艱辛疾苦，多思考降低職工勞動強度的辦法，多解決職工的困難和難處。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要經常深入到一線、深入到職工中，多聽大家的呼聲，針對職工提出的問題，不能漠視不理，而是要把職工的話題當做我們決策的議題，充分體現問政於民、問需於民、問計於民。前段時間有個別單位反映本單位職工流失嚴重，跑來給公司要人，問題出在哪裡？乾工作沒接地氣，民眾路線走的不到位，缺乏工作主動性和責任擔當。王蒙在《誡賢侄》里有句話：不要老是到上面去呼救求援。周圍十幾個縣都踏踏實實，就你這兒老出事，除了證明你不行又能說明什麼呢？一點矛盾也不能消化，要你這個副縣長做啥？這句話對於我們也是有指導意義的。最近我們在開展大走訪活動，希望大家能夠通過這次活動，不斷增強我們同職工民眾之間的感情，進一步檢驗我們“三嚴三實”主題教育成果。