3.紮實推進對標工作。專題教育開展以來，公司將對標管理作為踐行“三嚴三實”要求，提升管理水平，推進企業改革發展的重要抓手，由公司黨政一把手帶隊、各單位主要領導參與，先後6次70多人，對標龍煤、淮南、魯能、中達和神南檸條塔、紅柳林、北元等先進企業，學習衝擊地壓、瓦斯治理、經營管理、企業文化先進經驗，撰寫對標報告20餘份，並於7月1日召開了對標學習工作座談會，交流對標經驗，進一步解放了思想，提升了工作標準，提高了管理水平。為提升職工業務技術素質，在全公司掀起學技術、練技能、比絕活的熱潮，公司組織了首屆“xx杯”職工技術比武，6個單位36名優秀選手分別參與井下電工、膠輪車司機兩個工種比賽，在礦區形成了人人學技術、個個做貢獻的良好風氣。
4.關注民生辦好實事。我們始終把改善民生作為開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，堅持為職工辦實事、辦好事。一是大力實施科技創新，大佛寺礦上半年實施了耙矸機側卸式二運裝載裝置、超前架連線座改造、三角木垛等24項創新成果，大大減輕了職工勞動強度；二是積極實施鹹陽住宅小區二期建設工程，7月1日交房，885名職工圓了住房夢；三是為礦區租房職工開通了6趟通勤車，解決了1000多名職工上下班交通問題；四是為生產服務中、胡家河、孟村及公司機關等單位籌建醫務所和理髮室，最大限度的解決職工生活方面的問題；此外，大佛寺礦、文家坡礦的職工代表後勤巡視工作、胡家河礦建立的礦區直飲水站、文家坡礦擬建的職工籃球場和羽毛球場等也廣受職工點讚。
以上幾個個方面是公司及各單位在專題教育中體現出來的一些特點，但在肯定成績的同時，我們也應該看到不足：比如專題教育進度不平衡、專題研討交流的次數不夠、質量不高的問題；政治理論學習氛圍不夠濃厚、查擺自身存在問題不夠認真、一些黨員幹部問題找不準、措施不到位、整改措施簡單等問題。對此，各單位要認真進行一次回頭望，查漏補缺、不留死角、努力改進，始終保持專題教育良好態勢。
二、提高境界、正視問題、嚴格落實
中央和省委、省國資委及陝煤化集團黨委非常重視專題教育進展情況。近期，習xx、xx、趙樂際等中央領導同志紛紛到全國各地進行調研，關注“三嚴三實”專題教育的進展情況，並做出重要指示。省委趙正永書記，省委常委、省委組織部部長毛xx同志就進一步推進全省“三嚴三實”專題教育提出了明確要求。省國資委孫安會書記在監管企業“三嚴三實”專題教育座談會上對三嚴三實專題教育也做出了進一步的強調。這些新的指示精神，總體概括起來，就是要堅持領導幹部帶頭踐行，堅持把學習教育貫徹始終，堅持結合實際推動事業全面發展，堅持突出問題導向，堅持邊學邊查邊改，堅持運用正反面典型，堅持突出責任落實，堅持以身作則。對此，我們要認真學習、深刻領會，切實保證專題教育達到預期目的，收到應有的實效。
1.領會核心要義，用最新指示精神推進“三嚴三實”專題教育。一是要堅持把學習教育貫徹始終，紮實開展專題學習研討。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環節，是一項經常性工作，決定了學習教育的常態化、經常化。參加這次專題教育的各級黨員領導幹部，一定要認真研讀這次專題教育規定的書目，力求學深學透，領會好把握好精髓要義，融會貫通，在思想上引起共鳴，在自我修養上見實效。各單位要進一步細化完善黨委中心組學習計畫，要加強對學習教育的組織安排，把學習貫徹習xx、xx、趙樂際等中央領導同志的最新指示精神和趙正永、毛xx等省委領導同志及國資委、陝煤化集團黨委的最新要求，作為專題學習研討的重要內容，堅持聚焦主題、聯繫實際、學思結合，切實把握好中央、省委、省國資委和陝煤化集團黨委的要求，真正把交流研討開展起來，真正把自己擺進去、把問題找出來。通過學習，努力成為忠誠可信、做人幹事讓組織放心的好乾部。二是要堅持正反兩個方面學習，聚焦黨的政治紀律和政治規矩。學習教育一定要聯繫實際、聯繫自己，都要把自己擺進去，不能流於形式，不能走過場，不能敷衍了事。領導幹部要帶頭學、當標桿、作示範，用實際行動作出回答。個人自學要入腦入心、真懂真信，集中學習要突出重點、交流研討要深刻領悟，探索加強經常性教育的措施辦法，邊實踐邊總結，做到以學促思、以學促改、以學促行。更要以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，以近期中紀委查處的政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違紀違法案件為反面教材，知敬畏、明底線、受警醒，要深刻總結反思，汲取教訓、引以為戒，增強嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性。