2、加強黨性修養，保持共產黨人的優秀品質。領導班子成員要從以身作責，以組織學習，介紹心得、傳授經驗、學習模範等方式，帶頭加強黨性修養。一是強化政治意識，保持共產黨人的理想信念，要有堅定政治信仰、站穩政治立場、明辨政治是非，從思想上消除不正之風。二是強化民眾意識，始終保持共產黨人的公僕本色，要真誠關心民眾、要切實尊重民眾、要密切聯繫民眾。真心真意為民眾服務，從行動上消除不正之風。三是強化廉潔意識，嚴格約束自己，注意防微杜漸，清白做人、乾淨做事，始終保持共產黨人的清風正氣。四是強化作風意識，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。要求真務實、艱苦奮鬥、團結協作，始終保持共產黨人的實幹精神。五是強化道德意識，要淡泊名利、勇於實踐、善於總結，始終保持共產黨人的高尚情操。
3、完善制度建設，從源頭上防止不正之風。要認真梳理已有制度，對已有的制度進行一次全面梳理，經實踐檢驗行之有效、民眾認可的制度，要長期堅持、抓好落實；對於不適應密切聯繫民眾、加強作風建設要求的，要予以修訂完善；要健全完善規章制度。反對形式主義方面，建立健全體現民眾意願的科學民主決策機制；反對官僚主義方面，建立健全領導幹部以及執法人員履職盡責的相關制度規定；反對享樂主義方面，建立健全機關領導幹部辦公用房、用車、福利、休假等制度；反對奢靡之風方面，完善公務接待制度、厲行節約、制止浪費制度；三是嚴格落實制度。將落實中央八項規定精神、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律”、縣委“六個不準”作為切入點，加強督促檢查，切實做到有令必行、有禁必止。
（二）形式主義方面問題的整改措施
1、深入基層，緊密聯繫民眾。領導班子要經常深入民眾、深入基層，每年領導班子成員要深入調研聯繫點不少於20天，準確把握民眾的期盼願望，真情關心民眾疾苦，真心解決民眾困難，與他們同呼吸、共命運、心連心。
2、多做利民實事，不搞形象工程。領導班子要從繁雜的檔案和儀式中解脫出來，多想些行之有效的具體舉措，以實際行動來保護民眾飲食用藥方面的利益。
3、加強作風建設，摒棄機關化作風。領導班子要堅持不懈地抓好自身作風建設，從嚴律己、從嚴帶隊伍。要扭轉機關化傾向，首先要從思想教育入手，端正理想信念，正確處理好監管和服務民眾的關係，學會換位思考，這樣才能做到有效監督、防患於未然、服務民眾。
4、深入基層調研，傾聽民眾心聲。要密切聯繫民眾，深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心。下基層時要與民眾面對面交流、直接聽他們的意見，傾聽他們的心聲，摸實情，出實招，力所能及地為基層和民眾解決存在的實際困難和問題。
（三）官僚主義方面問題的整改措施
1、加強民主集中制建設。組織領導班子成員認真學習民主集中制原則的基本內容，熟悉、了解民主集中制的基本要求，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。在做出重大決策時，領導班子要向民眾徵求意見和建議，傾聽不同意見，問計於民眾，提高科學民主決策水平。
2、發揚勇於擔當的精神。領導班子要摒棄“好人主義”風氣，改變不敢負責也不願負責、不敢擔當也不願擔當的現象，必須堅持原則、認真負責。要充分發揚面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭的精神。
3、多與幹部職工溝通交流。領導班子成員要忙裡抽閒，主動找幹部職工交流思想，關心他們思想動態，了解他們的生活、工作、文娛方面的需求，解決他們的困難，這樣才能讓幹部民眾沒有後顧之憂，才能凝聚人心，形成合力。
4、嚴格幹部隊伍管理。強化對幹部的嚴格要求、嚴格教育，加大治懶治庸力度，健全乾部日常管理機制，不斷提高幹部管理水平。對幹部出現的苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正，防患於未然。只要領導班子把管理監督搞嚴了，把用人導向搞正了，勤勉工作、奮發有為的風氣就會樹起來。
（四）享樂主義方面問題的整改措施
1、堅定推進改革信心和攻堅克難的勇氣。食品藥品監督體制改革已進入“深水區”，正處於攻堅階段，現階段尋求下一步改革新突破面臨著很多深層次問題。領導班子要隨著改革的穩步推進，堅定推進改革信心和攻堅克難的勇氣。不等、不靠、不觀望，要為改革出謀劃策，提出自己有獨立見解的、行之有效的加速改革的措施。