根據省委組織部《關於認真貫徹落實省委常委會要求紮實搞好“三嚴三實”專題教育學習研討的通知》（甘組電明字〔xx〕31號）精神，按照紮實推進全省“三嚴三實”專題教育的總體安排部署，為了確保我局“三嚴三實”專題教育學習研討從嚴從實開展，真正取得實效，特制定本方案。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及xx總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“三嚴三實”，堅持從嚴要求，強化問題導向，教育引導全體黨員幹部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，紮實推進省xx局“三嚴三實”專題教育。
二、嚴格審核把關，確保學習研討質量
按照中央和省委的總體部署及局黨組制定的《xx省xx事務局黨組關於在縣處級以上幹部中開展“三嚴三實”專題教育的安排意見》，黨組班子成員要帶頭進行交流發言，副處級以上黨員幹部要確定發言主題，緊緊圍繞研討主題，結合對專題黨課報告的學習，聯繫自身實際談思想認識、談存在的問題、談努力的方向，堅決防止空洞無物、人云亦云。
（一）開展“嚴以修身”專題學習研討
根據省委總體安排部署，6—7月開展“嚴以修身”專題學習研討，副處級以上領導幹部要結合自身學習，圍繞如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀等方面的認識，並針對存在的問題和改進方向，準備發言交流材料。
1. 局黨組主要負責同志要充分發揮表率作用，在黨課教育的基礎上，以更高標準帶頭做好研討準備、帶頭進行交流發言。根據省委組織部通知精神，7月23日前要完成發言稿準備，交人事外事處和機關黨委報省委組織部審核。
2. 局領導及副處級以上幹部要緊緊圍繞研討主題，結合對專題黨課報告的學習，聯繫自身思想和工作實際，查擺自身問題，提出整改措施和努力方向。局領導在7月25日前完成發言稿準備，並交黨組主要負責同志審核簽字後交人事外事處和機關黨委匯總，報省委組織部備案。副處級以上幹部，發言材料經分管領導審核簽字後，於7月28日前報人事外事處和機關黨委備案。
3. 交流方式。局領導在所在支部和分管領域專題學習研討會上進行交流發言；副處、正處級幹部在支部專題學習研討會上進行交流發言。各支部的交流時間和人員於7月25日前報報人事外事處和機關黨委。
4. 交流時間。局領導及副處級以上幹部交流發言，務必於7月28日前完成。
5. 每月14日、29日前各支部將本支部半月開展學習情況匯總上報人事外事處和機關黨委。
6．進行小結。“嚴以修身”專題學習研討結束後，各支部要將“三嚴三實”專題教育開展以來所做的工作進行總結，查找不足，安排下一階段“嚴以律己”專題學習研討工作。各支部小結和列出的問題清單務必於7月30日前報人事外事處和機關黨委。
（二）開展“嚴以律己”專題學習研討
根據省委總體安排部署，8—9月開展“嚴以律己”專題學習研討，副處級以上領導幹部圍繞如何嚴格遵守黨章，落實xx總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、乾老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程式，不超越許可權辦事，不搞先斬後奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；嚴守組織紀律，領導幹部外出報備、個人有關事項報告等制度，不向組織隱瞞個人重大事項；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益等方面的認識、存在的不足改進的方向，準備發言材料。
1. 局黨組主要負責同志要在8月23日前要完成發言稿準備，交人事外事處和機關黨委報省委組織部審核。
2. 局領導在8月25日前完成發言稿準備，並交黨組主要負責同志審核簽字後交人事外事處和機關黨委匯總，報省委組織部備案。副處級以上幹部，發言材料經分管領導審核簽字後，於8月25日前報人事外事處和機關黨委備案。
3. 交流方式。局領導在所在支部和分管領域專題學習研討會上進行交流發言；副處、正處級幹部在支部專題學習研討會上進行交流發言。各支部的交流時間和人員於8月25日前報報人事外事處和機關黨委