(五)本著“來自社會，回報社會”的原則，積極參與各項社會公益事業，塑造良好企業形象，如九九“重陽節”評選**十大“孝星”，慰問百歲老人，舉辦敬老愛老文藝晚會;每年夏季和秋季兩次的大型服裝表演文藝晚會;每年的元旦、“六一”、“十一”、春節與縣人大、團縣委、縣老齡委、縣教委、縣文化局等單位聯合舉辦書畫展、攝影展、太極拳劍比賽、老年法律法規知識競賽等，做到了月月有項目、節節有活動，取得了良好的社會效益。
九年來，每天風雨無阻的升旗儀式，也吸引了不少行人的駐足觀看，已成為**一景，也對職工進行了一場生動的愛國主義教育。
五、切實關心職工生活，增強凝聚力
一是不斷提高職工收入，九年來，職工平均收入以15%的幅度增長，並能做到按月足額發放，解決了職工的後顧之憂。
二是關心職工生活，做到“六到家”即思想問題談到家;職工困難解決到家;患病住院看望到家;多辦實事服務到家;對有缺點的同志幫教到家;對新婚和喪事祝賀、悼念到家。大廈在資金十分困難的情況下，努力辦好女工宿舍，並對在外租房居住的職工實行工資補貼，辦起職工之家、廣播室、宣傳欄、黑板報等，活躍職工業餘文化生活。企業把真誠的關懷，親人般的溫暖送給了職工，職工則把渾身的幹勁奉獻給企業，現今“廈興我榮，廈衰我恥”這一口號成為大廈職工發自肺腑的心聲。
通過九年來的思想政治工作實踐，我們切身體會到：只有不斷加強思想政治工作，提高企業總體素質，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。我們決心在今後的工作中，進一步總結經驗，克服不足，再接再厲，為我縣三個文明建設做出更大貢獻。