根據xxx市建設局關於開展XX年安全生產月活動的安排,經局黨委研究決定,在全市建築業開展以“治理隱患，防範事故”為主題的安全生產月活動。並於XX年5月24日下發了《xxx建設局關於開展XX年安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長xxx為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的。我們主要做了以下工作：
一、深入開展安全宣傳活動。
5月25日，我局召開了全市各施工企業法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。
活動期間，我們組織各施工企業進行了由國家安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，並印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發。為了便於記憶，我們把安全規程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。
二、開展安全生產大檢查。
安全生產月期間，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查，共查工程39個，下達隱患整改26份，停工指令2份，監督檢查記錄20份。共查處隱患130條，其中安全管理30條，文明施工15條，腳手架20條，三寶四口27條，塔吊5條，施工用電16條，物料提升機11條，施工機具7條。通過這次檢查發現仍然存在以下問題：
1.安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案; 部分特種作業人員無證上崗。
2.建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程式中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方並未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。
3.建築起重機械：《建築起重機械安全監督管理規定》於XX年6月1日起執行，成為我們加強起重機械管理的堅強後盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發現部分塔吊未辦理備案手續;無起重機械拆裝、安裝資質。
4.監理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監理規程》明確了監理單位的責任和義務，但是監理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。並且監理的安全資料差距很大。
三、下一步工作要求。
1.健全施工現場安全管理機構，按規定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業建立管理標準化，操作規範化，施工現場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產氛圍。
2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監理規程》的要求，進一步增強監理人員履行安全生產的責任意識，提高監理人員的安全監管能力，發揮安全監管的作用，對不履行安全職責，不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。
3.加強對塔吊的備案監查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。
“安全生產月”活動已經圓滿結束，達到了預期的效果，但是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項責任制度，加強施工現場文明施工和安全監管，確保“迎奧運、保平安，促發展”落到實處。
第二篇：XX“安全生產月”
今年6月是第x個“全國安全生產月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”，圍繞“治理隱患、防範事故”的活動主題，採取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。
一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動
為有效開展好此次活動，我公司成立了以xxx為組長，xxx及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，並下發了《xxxxx關於開展xx年“安全生產月”活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，扎紮實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效
xxxx在報上設定了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子螢幕大力宣傳，利用手機簡訊平台傳送安全叮囑與祝福，並大力開展安全徵文活動。
6月8日，xxxx組織開展了“安全諮詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;並於12：00向各單位層層傳送安全叮囑簡訊，後方親友向前方親人傳送安全祝福簡訊;下級向上級、前方向後方傳送報平安簡訊。
6月11—23日，xxx工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。
6月24日，xxxx組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。
6月25日，xxxx工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。
6月27日，xxxx開展“青年安全生產示範崗” 評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規範了團員青年的作業行為，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。
三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實
在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，並有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育;各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳諮詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主鏇律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。
四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患
為使安全月各項活動開展富有成效， 6月11日至20日，xxxx組織了“安全生產月”專項檢查。xxx親自帶隊在全公司範圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。
xxx本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查和方案，檢查採取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，採取聽取匯報，查閱有關檔案資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束後，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時匯報。
第三篇：安全生產月活動總結
按照遷鋼公司《關於開展XX安全生產月活動的通知》要求，在電力分廠各級領導的正確指導下，六總降積極回響活動號召，緊緊圍繞首鋼遷鋼公司安全生產月活動倡導的“弘揚安全文化關愛生命健康 堅持安全發展促進生產建設穩定”的主題，深刻領會科學發展觀的科學內涵，把科學發展觀的指導思想融入安全生產的具體工作中。班組各成員時刻牢記安全生產責任重於泰山，克服困難，腳踏實地，為安全生產工作做出了極大的努力，並取得了顯著的成效，現對六總降在安全月中的工作做出總結如下：
1、積極有為的加強科學發展觀的學習，為安全生產打下良好的理論基礎
積極組織深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持“安全發展”科學理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持以人為本，把保護人們的生命和健康作為安全生產工作的出發點和落腳點。以科學發展觀統領安全生產全局，創新形式，創新手段，把科學發展觀的科學思想落實到安全生產的工作實際當中，具體問題具體分析，解放思想，務實創新，不斷深化和擴大科學發展觀在安全工作中的指導作用和影響。使得安全生產工作目標統一，方向明確。
2、實實在在的加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識
為全面落實加強安全生產工作，警鐘長鳴，常抓不懈，將安全生產工作作為各項工作的重中之重，積極組織本站職工學習安全生產的相關知識，強化安全生產意識，使得安全工作的重要性人人皆知。同時，認真組織六總降各成員觀看學習《沉痛與反思》—XX年事故案例片和學習XX版《歷史上的今天》、《首鋼安全》安全月專刊，並且組織學習討論，刻骨銘心的事故教訓，提高了安全生產認識，深化安全生產意識。在工作中做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全。
3、毫不放鬆的深入學習本站圖紙及相關設備
隨著六總降相關設備的不斷安裝到位，根據施工進展和要求，時刻把對人員的安全和技術培訓工作作為重點來抓。加強對設備的學習，以老帶新，互教互學。結合設備生產廠家的技術人員來現場進行技術講課的機會，對人員進行設備的結構原理、技術特性、操作要求、注意事項等方面的重點培訓，使人員對設備有一個比較全面的認識，為今後操作、調整打下牢固基礎。同時，結合現場實際，對新設備的技術參數認真核對，查找現編技術規程上的不足及空白，不斷提高技術水平，使得新設備技術培訓工作做到及時有效。
4、堅定不移的推進六總降施工建設
施工現場是一個動態複雜的工作現場。不論對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常工作業當中依然會存在許多安全隱患及違規違制現象。這就要求我們在工作中要把施工現場的安全工作放在重中之重，防止意外情況的發生。同時要嚴把施工質量關，每天對現場進行細緻的檢查，對發現的不符合電氣設備安裝要求及施工要求、設計要求的問題，及時向上級領導反映，根據有關規範標準並結合現場實際情況提出整改措施，加強和施工單位和設備廠家的協調、交流、溝通，避免整改後無法滿足安全生產要求現象的發生。
“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是企業發展亘古不變的話題，我們在總結“安全月”活動所取得成果同時，應進一步認真分析存在的問題和不足，進一步夯實安全生產基礎。今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時刻把安全生產放在第一位，時時保全全，處處要安全，嚴格按照安全生產的要求執行，全面落實安全責任制。加強精細化管理，全面推進，重點突破，為安全生產打下良好的基礎。
全國第六個“安全生產月”來臨之際縣委、縣政府高度重視，根據《x市XX年“安全生產月”活動總體方案》的要求，縣安委會立即行動，認真研究，精心組織，周密安排。於5月18日印發了《XX年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，並對“安全生產月”活動進行了更加細緻的布置，同時下發了《安全生產委員會辦公室關於做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下：
一、成立組織
為加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立了以副縣長劉新橋任組長，政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監局，辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。
二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度
（一）領導電視講話。縣政府分管安全生產的副縣長於6月1日前在××電視台進行了安全生產專題講話。
（二）組織“安全生產諮詢日”活動。6月10日，由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型諮詢宣傳活動。各上街諮詢單位都製作了安全生產宣傳條幅；上街諮詢資料全部由各單位自行組織印製，安監局印製發放了5000餘份，其他上街諮詢單位均發放了XX余份宣傳資料。當天接受民眾諮詢1萬多人次，發放宣傳材料4萬多份。
（三）組織專題宣傳。安監局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車，每旬至少下鄉一次，進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。
（四）以媒體為陣地宣傳。在易水內刊開闢了專版，對安全生產法律法規進行義務宣傳；並刊發了分管副縣長的署名文章；電視台定期播出《法佑平安》電視片，滾動播出安全生產標語幕，同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報導。
（五）充分利用網路宣傳。積極協調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每周向手機和小靈通用戶無償傳送一條安全生產標語簡訊，網路宣傳覆蓋了全縣用戶。
（六）多管齊下。各鄉鎮（處）、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市諮詢和發放宣傳資料等多種方式，全方位宣傳安全生產法律法規，據不完全統計，“安全生產月”期間，全縣共印製宣傳條幅80多條，書寫宣傳標語250多條，發放宣傳資料14萬多份，使安全生產法律法規做到了盡人皆知。
（七）送法下鄉。6月12日，由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門，同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河淨五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人，有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式，使鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。
三、開展安全生產檢查活動
6月上旬，由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開採、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動，各有關部門協調聯動，互相配合。並多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮（處）也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。
四、對活動情況督導檢查
為確保活動月期間各項工作順利開展，從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導組，對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束後，縣安辦對活動開展情況進行了總結通報：對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰；對敷衍塞責、無動於衷的單位和個人予以批評。
公路技校XX年“安全生產月”活動總結按照上級有關檔案要求，我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，採取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，文秘部落取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結一、統一思想，提高認識。按照局保衛處統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，在校長與交通局簽定XX年安全生產目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防範工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。校長抓科長，科長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛責任書，並進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保全全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。二、制訂方案，周密安排。今年的“安全生產月”學校領導高度重視，召開全體幹部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了一套安全生產掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，並進行了認真答題考試，有240餘人參加了答卷，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體幹部職工的安全意識和自我防範能力。三、加大投入，確保全全。學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監控系統，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產房屋及部分樓頂進行維修養護以增加安全係數。四、開展安全隱患大排查。按照今年簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衛領導小組對全校範圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保全全生產月學校的安全及穩定。五、加大值班力度。堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩定，為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。二○○五年七月四日
學校安全生產月活動總結
為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，普及安全知識，我公司以“安全生產月”為契機，組織開展多項安全活動，極力營造安全氛圍，進一步提高了職工安全意識，在安全生產方面取得較好成績，六月份未發生輕傷及以上人身事故三級及以上非傷亡事故，現將安全生產月的工作總結如下
一、建立活動方案，逐級責任落實
為搞好本屆“安全生產月”活動，達到以月促季、以季促年的目的，龍王莊煤業公司制定下發了《關於組織開展XX年“安全生產月”活動的通知》，成立了“安全生產月”活動領導小組，由董事長、黨委書記擔任組長，公司其他領導為副組長，各科室、區隊的負責人為成員，負責督導活動的開展。各基層區隊也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責，從上到下建立起了監督、監管體系，對安全活動真正做到了責任明確、逐級落實。
二、大力實施安全宣傳，努力營造安全氛圍。
(一)懸掛安全宣傳橫幅，舉辦安全板報評比。6月1日在礦區的辦公樓、區隊樓、入礦區門口及燈浴聯建等主要場所懸掛以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的安全宣傳橫幅、張貼安全標語、印製了安全刊物、設定公共宣傳欄、舉辦了安全板報評比活動，讓職工從進入礦區就能感受到“安全”的氛圍。
(二)充分發揮媒介作用，警示職工安全重要。6月4日至10日公司充分利用媒體傳播速度快、覆蓋面大的作用，在露天廣場、班車電視、區隊會議室使用投影儀、dvd等設施播放了《人命關天——2.22屯蘭煤礦瓦斯爆炸事故》、《“七條規定”事故案例警示教育片》及煤礦事故案例分析、親情片(三封信)、安全相聲等警示教育片12部。另外，各區隊利用班前會、安全活動日組織學習了《生命悲憫》一文，並結合學習情況，每人寫了一份心得體會。通過一系列的安全宣教工作，讓職工從思想上充分認識到了安全工作的重要性、更深層次的理解了“安全是親人的囑咐、親人的期盼”這一意義，間接性促進了員工安全自律意識的提高。
(三)舉行安全千人簽名，簽下名許下承諾。6月7日上午，舉行了“安全生產月”千人簽名活動。公司各級管理人員及一線生產工人等約1000餘人在 “強化安全基礎、推動安全發展”的主題橫幅上籤上了自己的名，做出了認真貫徹實施安全生產方針的鄭重承諾。
(四)搭建安全諮詢平台，開展井口“安全叮嚀”。6月13日上午開展了以安全生產法律、法規、行業標準、安全小知識、安全生產月主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、諮詢活動，共發出安全知識宣傳單約800份，讓全礦幹部員工將安全知識牢記於心，鐫刻在腦，真正體會了“平安是福”的真理。另外，當日上午公司組織了女工家屬協管員深入到井口信息站開展了“安全叮囑”活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一個個粽子和雞蛋送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關係到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關係到社會的穩定和國家的長治久安。
三、加大安全培訓力度，豐富安全培訓內容
(一)開展應急預案編制培訓班，提高技術人員應急意識及編制應急預案能力。為增強管理及技術人員的應急意識及應急預案編制能力，提高應急組織、救援能力、協調配合、救援技能，使應急救援工作程式得到進一步鞏固，6月10日公司組織開展了應急預案編制培訓班，培訓班由安全副總經理張公慈主講，各單位管理人員及技術員參加學習培訓總計41人，本次通過此次培訓使管理人員對應急意識有了更深層次了理解，對應急預案的編制工作進一步掌握。
(二)加強基層管理人員業務水平，開展班組長素質提升培訓班。為了提高基層管理人員整體業務水平，紮實開展班組安全管理工作，6月11日至15日公司組織開展了為期5天的班組長素質提升培訓班，公司參加培訓28人次。此次培訓使班組長對煤礦中班組及班組長的作用有了深刻的了解，意識到基層管理工作的重要性，提升了個人素質及管理水平的同時，也促進了班組安全管理的提升，為安全管理基礎工作奠定了良好的基礎。
(三)加強風險預控管理，確保全全生產穩定。為提高各區隊管理人員的管理水平，更好的發揮其計畫、組織、領導、控制職能，搞好區隊建設、增強管理人員風險意識及危險預知能力，實現區隊內部的風險控制，公司於6月14日組織開展了區隊長履職培訓班，各區隊副隊長以上管理人員共31人參加，通過此次培訓提高了基層區隊對自身安全風險的預控能力、促進了區隊安全自治管理的進一步提升。
(四)嚴抓“七條”規定落實，開展安全“雙七條”培訓班。6月24日組織對23名技術員、科隊長進行了“七條規定”、“七大攻堅舉措”培訓，本次講課結合事故案例及實際工作經驗，詳細的講解了“七條規定”制定的目的、特點以及各單位怎么樣落實好《七條規定》。另將“七大攻堅舉措”進行逐一分析，並對目前公司存在的問題進行闡述，要求各單位逐一落實，提升安全管理水平，做好安全生產。
四、積極開展應急救援演練，檢驗職工對突發事故反應能力和應急處理能力，強化應急救援隊伍建設。
為提高公司職工對安全事故的快速反應能力，有效控制突發事件可能引起的緊急情況或事故危害，能夠迅速有效地做好突發性安全事故的應急救援工作，我公司於6月14日組織開展了消防逃生應急演練、6月18日開展了防淹井應急救援演習，均取得了圓滿成功。通過兩次事故應急救援演習，提高了職工避災自救、應急處置和抗災能力，達到了預期目的。
五、加強雨季三防管理，認真堅守各自崗位
為做好我礦的雨季“三防”工作，公司制定下發了《雨季“三防”期間值班表》，且成立了組織、健全了機構、制定了措施、明確了責任，要求每天有主值班和副值班兩人值班，同時機電副總和機電科長每天必須保證一人在礦，值班人員手機保持24小時開機狀態，同時公司對應急值守情況進行了不定期抽查、對應急設施儲備情況進行了檢查，確保了雨季三防工作正常有序開展。
六、多措並舉抓安全，嚴防死守築基石。
(一)加強安全履職，嚴格責任追究。公司針對檢查出的嚴重隱患進行內部責任追究，6月2日河南煤化檢查進行責任追究23人次，總計罰款5750元;6月18日河南煤化小分隊檢查進行責任追究13人次，總計罰款3100元;6月20日永煤公司小分隊檢查進行責任追究19人次，總計罰款10800元;另外，對責任追究情況在副井口進行曝光，以此間接性提高管理人員責任心。
(二)三違人員現身說法，警示職工安全自律。公司針對安全生產月組織開展了三違人員現身說法活動，組織近一階段三違人員7人次到各區隊班前會講解自身違章作業的嚴重性、可能造成的危害性以及自己在違章作業方面的認識，今後如何保障安全、規範作業等情況，通過這一活動的開展使廣大職工對身邊存在的違章情況做到心中有數，起到警示他人的作用，促進了員工向“我會安全，我能安全”的良好態勢轉變，使員工安全自律、互保聯保責任進一步深化，提高了員工對安全生產的認知。
(三)井口亮相曝光，隱患罰款公示。建立安全警示曝光台。6月份公司為進一步強化現場安全管理，以警示職工為切入點，在井口信息站設定了安全警示曝光台，主要內容為：一是三違人員照片亮相及違章內容曝光;二是將每日罰款內容進行公示;三是以醒目的“鍾”為標識，時刻提醒職工引以為戒。安全警示曝光台的建立受到員工的高度關注，起到了積極引導員工吸取教訓、引以為戒的良性效果。
(四)堅持舉一反三，嚴查安全隱患。公司本月針對各類檢查問題分採掘、通風、地測防治水、機電運輸、安全管理、安全培訓、民眾安全、應急救援七個專業組分別組織了“舉一反三”活動，6月份共舉一反三問題29條，目前已整改19條、10條未到期。通過舉一反三活動的開展，不僅讓我們清晰的認識到了自己管理的薄弱環節、重點區域，也讓我們吸取了其它單位工作中好多舉措，達到了取長補短的效果。
(五)嚴格落實上級檔案精神，組織開展安全檢查排查。針對近期國家、省及上級公司關於做好“安全檢查、排查”的工作要求，我公司結合自身實際情況制定了適合本單位的安全檢查、排查方案，並按要求對《關於切實加強近期煤礦和危險化學品安全生產工作的緊急通知》(河南煤業化工【XX】444號)中九項重點內容進行了排查、對全礦礦範圍開展了拉網式安全大檢查活動，經排查我公司不存在河南煤業化工【XX】444號文中九項違規現象，且公司對安全大檢查查出的189條問題嚴格按照五定原則進行了整改，各類安全問題及隱患均在掌控範圍內，安全生產正常。
(六)實施對標排序，查找薄弱環節。公司每旬對區隊採掘、機電運輸、一通三防、隱患治理、違章作業、安全處罰等項目進行了對標排序，幫助基層區隊找出了日常管理中薄弱環節，並針對區隊每旬存在的問題進行了深層次的分析，讓其更加明確自身管理的不足及下一步工作的重點，對標排序工作的開展有效激發了基層區隊相互攀比、自我提升的積極性，促使基礎管理工作更加的紮實，為礦井安全生產奠定了基石。
(七)嚴格機電運輸管理，開展接地電阻遙測。各基層區隊針對井下個別接地極打設不規範現象進行了自查、整改，公司為將接地極打設工作進行“再確認”，組織開展接地電阻遙測，對井下進行了全方位、不留死角檢查，確保了接地電阻不小於規定2ω，保證了井下電器設備的安全運行。
(八)開展“三會一現場”活動，促進安全責任層層落實。為加強基層區隊自治管理，提高基層管理人員安全、責任意識，做到安全記心中，事故防未然，公司開展“三會一現場”活動，由公司領導在早調會、晚調會、安全辦公會及井下現場不定時對區隊管理人員進行抽查提問12人次，提問內容主要圍繞安全活動月主題以及區隊在自身隊伍管理方面近期存在什麼問題、近期工作重點、安全重點注意事項、對於薄弱環節採取什麼措施等多個方面，另針對回答情況，由公司領導對其進行評定，評定其做為管理人員是否對本單位重點工作做到心中有數，對管理中薄弱環節是否採取有效措施，是否能夠嚴格安全履職，真正做到用心做事，通過“三會一現場”活動的實施，各區隊管理人員在安全履職方面得到了有效的提升，同時也促進了基層區隊正職抓副職、副職抓班組、班組抓個人工作的落實，達到了安全責任層層落實、工作布置環環相扣，間接性促進了區隊自治管理的提升。
(九)劃分文明生產區域，提升井下整體面貌。公司針對個別區隊井下作業地點調整情況，重新擬定下發了《井下文明生產區域劃分通知》，劃分了12個衛生區域，明確了各單位井下各地點文明衛生清理範圍，做到文明衛生清理“零盲區”，將文明生產直接與主管隊長責任落實進行掛鈎，加大了細節工作檢查、監督、處罰力度，有效提升井下整體面貌，促進了質量標準化工作提升。
(十)黨政工團齊抓共管，青崗群監同抓安全。⑴6月13日在廣場舉行安全文藝演出，安全知識有獎問答活動，其中參賽組14組、參賽選手 名、觀眾約200餘人。安全文藝演出與安全知識有獎問答兩項活動穿插進行，節目內容豐富多彩，涵蓋了歌曲、舞蹈等眾多內容。現場有獎知識問答，所有答對的選手、觀眾均有禮品贈送，通過雙向互動極大的宣傳了安全知識，增強了職工安全意識，激發了安全生產激情，營造了“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保全全”的氛圍，將“安全生產月”活動推向了高潮。⑵公司六月份組織青崗及群監上崗各一次、零點行動兩次，總計參加48人次，及時消除了現場隱患及問題181條、查處三違3人次，將可能威脅安全的問題扼殺在了萌芽狀態，提醒了員工以良好精神狀態投入工作，遵章守紀、按章作業，對查出的三違指定協管員進行了一對一幫教，確保了安全隱患監管有人治理、違章作業有人幫教。
(十一)加強重點區域監管，嚴格現場安全督查。采一隊1114工作面為新設懸移支架工作面，職工日常作業工序等有所改變，公司針對這一情況充分發揮了公司領導帶班、機關科室跟班職能對1114工作面進行了重點監督，此外，公司安排采二隊有經驗的老工人對采一隊進行了為期十數天的現場幫教，並安排安檢員實施了現場專盯，確保井下重點區域的安全生產。
(十二)開展安全知識競賽，推動安全長效發展。為提高職工的安全意識和安全素質，營造濃厚安全氛圍，紮實推進“安全生產月”各項活動的開展，6月19日，公司舉辦了“強化安全基礎、推動安全發展”為主題安全知識競賽。來自11個基層單位組成的7個聯隊和機關科室的1個聯隊進行了激烈的角逐。本次知識競賽活動主要是為推進“安全生產”各項防範措施的落實，促進安全生產，提高職工的安全素質和安全意識而舉辦的一項安全生產教育活動。競賽採取個人必答題、小組必答、搶答、風險題四種形式，賽場上，選手們積極主動，認真回答每一道問題;同時，設有觀眾有獎問答，不僅活躍了競賽氣氛，更普及了安全知識，形成了人人參與，人人講安全，人人想安全的文化氛圍，把競賽活動推向了高潮。經過緊張而激烈的角逐，比分交替上升，最後運輸隊、采一隊、機關聯隊分別獲前三名。
七、下一步工作要求：
1、各單位、科室要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我礦安全生產工作有序、有效進行。
2、加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產工作中來。
3、要統籌兼顧、合理安排，確保按質按量完成各項工作任務。
通過本月各項活動有聲有色開展，在公司上下取到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，使我公司在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階，增強了全體幹部員工的安全意識和安全責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，借安全生產活動月的東風，把我公司安全生產工作落實到實處，經常深入到一線、深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，順利完成XX年各項安全生產工作任務。
發電公司安全生產月工作總結
2017安全生產月活動工作總結
2017醫院安全生產月活動總結範文
安全生產月活動工作總結範文
交警安全生產月活動工作總結
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2016車間生產月度工作總結
電力安全生產月活動工作總結
國小安全生產月工作總結
建設局安全生產月活動工作總結