3、切實轉變觀念，強化“五種意識”。要培養職工的“政治大局意識、團結協作意識、遵紀守法意識、改革創新意識、和諧共贏意識”。進一步提高全體審計人員政治思想素質，加強個人修養，提高職業品質，樹立大局意識，服從縣委、縣政府及局黨組的安排。正確處理好整體與局部、個人與集體的關係。局機關幹部職工要真誠、團結、信任、鼓勁，加強審計組內部成員之間的團結，團結才能有力量，團結才能出成果，團結才能有形象。真正做到團結一心，共同應對，讓領導滿意，被審計單位滿意，民眾滿意。
4、加強教育，樹立“廉潔、公正、務實、威嚴、誠信”的良好形象。要進一步加強審計人員的政治思想教育，以審計精神立身，以創新規範立業，以自身建設立信，在審計過程中以大局為重，處處注重自身形象，嚴格遵守職業規範和審計紀律，不得為了謀取個人利益放棄原則，搞私下交易，權錢交易等。打造一支政治過硬、業務精湛、作風踏實、清正廉潔、團結高效的審計隊伍，維護審計權威和良好形象。
5、加強幹部隊伍作風建設，突出“三個結合”。一是將加強作風建設與深化創先爭優活動相結合。按照“特別講大局、特別講付出、特別講實幹、特別講紀律”的要求，深入開展創先爭優活動，引導黨員幹部在恢復重建中當尖兵、作模範，在破解難題中當先鋒、挑重擔，在加快發展中創先進、爭優秀。進一步建立健全工作責任制，使幹部職工把心思用到幹事業上，一個項目一個項目去推動，一個問題一個問題去解決，把各項工作落到實處。二是將加強作風建設與提升服務質量相結合。要以提升效能為核心，以服務民眾為著力點，切實加強作風建設，全面落實機關“首問責任制、限時辦結制、效能責任追究制”三項制度，在服務中轉變作風，提升效能。深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動，認真解決民眾反映強烈的突出問題，切實維護民眾利益，使幹部職工在服務基層、解決民眾困難和問題中轉變作風。三是將加強作風建設與規範幹部行為相結合。加強對災後重建項目、資金管理使用的審計監督和檢查，督促災區幹部嚴格遵守災後重建工作紀律，不違規插手具體建設項目，不利用職權謀取個人和小集團利益。加強對幹部職工的日常教育和監督，對存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。幹部職工要嚴格要求自己和配偶子女，自覺遵守廉潔從政等各項紀律規定，在災後重建過程中始終守住黨紀國法的防線、廉潔從政的防線、道德操守的防線。
（六）團結和諧，爭創一流，認真搞好局機關建設
1、加強機關黨的建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。要把機關黨組織執政能力建設和先進性建設作為主線，以堅定理想信念為重點加強思想建設、組織建設，以轉變工作作風和提高工作效率為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以落實《廉政制度》和推行《廉政公告》為重點加強反腐倡廉建設，不斷提高機關黨組織的依法執政能力、科學決策能力和組織協調能力，進一步增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力。
2、加強精神文明建設，樹立良好的機關形象。一是從文明辦公、文明用語、文明禮儀抓起，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”等不良現象，大力培育“親民愛民為民”的機關作風。二是狠抓機關行政管理，深入開展節約型機關建設，從節約一張紙、一滴水、一度電做起，做到人人講節約，事事講勤儉，堅決杜絕鋪張浪費等不良現象發生。三是大力倡導奉獻精神，積極參加義務植樹、城市環境整治等義務勞動，開展獻愛心、文明助學、義務獻血、扶貧幫困活動。四是加強公民道德教育，繼續開展以“八榮、八恥”為重點的社會主義榮辱觀宣傳教育活動，倡導和樹立正確的人生觀、價值觀。五是開展豐富多彩、形式多樣的文化、體育活動，營造生動活潑，團結祥和的氛圍。六是繼續開展文明單位、衛生單位、平安單位等創建活動，深化精神文明建設成果。通過精神文明各項活動的開展，建立健康快樂、積極向上、融洽和諧、真誠團結、文明有序的良好機關氛圍。