職工產假申請書 篇1
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為XX月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計畫生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的'假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於X年XX月XX日正式休產假，預計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，總計天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於休假前順利開展工作交接工作，盼於X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准！
申請人：
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇2
尊敬的領導：
本人已近臨產，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計畫生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年2月15日20xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
申請人：
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇3
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批准。
申請人：
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇4
尊敬的校領導：
本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領導。
根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人：
時間：X年XX月XX日
職工產假申請書 篇5
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期5月18號，經醫生建議，定於20xx年5月11日提前待產，特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假，預計從5月11日—8月19日，請予批准為盼，非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批准！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇6
尊敬的領導：
我叫，是20xx年的特崗教師。目前任職於x國小。
我懷孕即將近產（預產期11月17日前後），一胎，屬計畫內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒於目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批准。我和家人都不勝感激！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇7
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是X年X月X日），為確保生產順利並能及時回到工作崗位，根據[規定]本人申請休產假天晚育假天（自X年X月X日至X年X月X日，總計天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133。
特此請假，懇望批准！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇8
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人於×年×月份懷孕，預產期為×年×月×日），屬於計畫內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑒於家庭住地（）與工作單位（）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為天。現申請休產假，預計自×年×月×日至×年×月×日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇9
尊敬的學校領導：
我是一名教師，由於分娩日期（預產期xx月xx日）將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要儘早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的人文精神，給予審核並通過。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇10
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人於×年××月份懷孕，預產期為 ×年××月××日)，屬於計畫內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑒於家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假，預計自×年××月××日至×年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
時間：X年XX月XX日
職工產假申請書 篇11
尊敬的領導人：
本人妻子已接近分娩(預產期)，屬於計畫合法分娩，屬於晚婚晚育。家裡的妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，需要產假(x年x月x日至x年x月x日)。請求領導批准。
謝謝大家！
申請者：
xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇12
尊敬的校領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及校相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向校申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日。
目前本崗位的工作已移交給小紅同志，經過近期的交接工作，小紅同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇13
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是_年_月_日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，總計120天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133________。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
職工產假申請書 篇14
尊敬的領導：
由於由於我有孕在身，下個月生產，現需回家調養身體和做好生產準備，特向領導申請請假，請假時間為x個月，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給_，經過近期的交接工作，_已經完全勝任本崗位的工作了。特此申請，望領導批准
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
職工產假申請書 篇15
尊敬的領導：
尊敬的領導：
我於___年___月___日生下寶寶，根據國家及學校有關規定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。
懇請批准，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日