工作先進個人事跡材料範文 篇1
方，女，1982年10月出生，20xx年11月入黨，現任拱墅區 政府接待辦副主任。2025年獲杭州市政務接待先進個人稱號。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在全辦同志的支持下，方緊緊圍繞區委、區政府的中心任務，認真履行職責，服務工作大局，加強學習鍛鍊，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。
一、思想建設方面
(一)加強學習，不斷提高自身素質。學習是幹部提高思想政治素質和業務能力的基礎。我著力在兩個方面下功夫。一是強化政治理論學習。通過學習使自己的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風得到了提高，宗旨觀念得到了加強，理論水平得到進一步的提升。二是加強專業知識學習。主動應對接待工作面臨的新形勢和新要求，解決接待工作實踐中出現的新情況和新問題。通過不同形式的學習使自己的理論水平和業務能力得到了提高。
(二)認真執行民主集中制，自覺堅持組織原則。按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨的各項活動，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，能站在大局的高度考慮和處理問題。積極維護領導班子的協作團結，注重把握四個原則：一是尊重原則。尊重領導、尊重前輩。二是信任原則。注意自己的言行，做到被人信任和信任別人。三是支持幫助的原則。依靠班子成員之間的良好合作和相互支持幫助，充分發揮集體的力量和智慧，形成合力，才能出色完成所肩負的任務。遵守規章制度，嚴格按程式辦事，在自己的職責範圍內做好工作，同時，擺正位置，當好配角，做好領導的助手和參謀。
(三)堅持求真務實，牢固樹立為大局服務思想。一年來，能以科學發展觀重要思想為指導，堅持求真務實的工作態度，牢固樹立為大局服務的思想，自覺抵制弄虛作假和浮誇作風，認真做好各項工作。平時工作中，能夠自覺執行上級指示，善於圍繞各個階段的重點工作，有較強的政治意識、大局意識、責任意識。有較強的民眾觀念，團結同志，虛心向同志們學習，能經常與同志們交流、溝通，做到集思廣益，發揚團結協作的團隊精神，能講正氣，公正坦率，誠實守信，在平時工作中能與同志們和諧相處，致力營造和諧一致、積極向上的良好工作氛圍。
二、履行職責方面
(一)精心謀劃工作，盡善盡美完成接待任務。堅持接待工作服務經濟發展的思路，按照細緻、周到、安全的工作原則，認真做好各項接待工作。面對我區接待任務日益繁重，接待批次、接待檔次日益提高的新形勢，我能按照上級領導的要求，克服任務重、人手緊的困難，按照熱忱、周到、安全、節約、細緻的工作原則，圓滿完成各項接待任務，給客人留下了深刻的印象。
(二)加強協調聯繫，上下聯動暢通接待環節。加強溝通做好部門之間的聯絡、聯繫，保持各個接待環節關係順暢，是我們做好接待工作提高接待工作服務質量的關鍵所在。在日常工作中，我能積極發揮職能作用，加強縱向、橫向、內部協調工作，促進了各方關係和諧順暢，為高質量完成各項接待任務打下了良好基礎。
主要不足：一是細節問題還欠注意，工作欠大膽;二是學習尚需抓緊，自身素質還需進一步提高;三是工作中存在著性格偏急的現象。存在問題有待於在今後的工作中加以改進和克服。
在新的一年裡，我將在領導的正確領導下，團結和依靠全辦同志努力開拓，紮實工作，不斷提高自身政治、業務素質，堅定宗旨觀念，為我區經濟發展作出應有的貢獻。
工作先進個人事跡材料範文 篇2
，男，中共正式黨員，××單位××科科長。自今年7月份第二批先進性教育活動以來，他狠抓自身學習，並把學習和工作緊密結合起來，愛崗敬業，勤奮工作，追求上進，努力鑽研，在先進性教育活動中取得了優異的成績。
一、以“學”為出發點，做到邊學邊思。
在保持共產黨員先進性教育活動中堅持把學習貫徹於始終，做到先學一步，多學一遍，深學一點。他認真學習了同志2025年1月14日《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關論著，著重學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》中17個篇目的文章，對每篇文章都能掌握其精神實質，認真做好學習筆記，並結合自身的思想、工作實際，做到邊學邊思：想一想入黨為了什麼?如何進一步堅定共產主義理想信念;想一想現在應該做什麼?如何進一步做好新時期社保工作;想一想今後應該怎么做?如何做到有所為有所不為，切實履行一名共產黨員應盡的職責。在認真學習深刻思考後，撰寫了5篇高質量的心得體會。他是這樣想的，也是這樣做的，作為一名共產黨員，先進性在他的實際行動中得到了具體的體現。為了克服工學矛盾，他做到雙休日將一大半的時間用在學習上，7月份由於工作繁忙，他把學習安排到晚上。為此，他忽略了很多，他兒子明年準備高考，愛人因病休息，但他常常學習到深夜。在社保處支部學習檢查驗收中，他的工作得到了充分肯定。
二、以“帶”為著力點，做到以點帶面。
以身作則，率先垂範是共產黨員先進性的具體體現，這種表率作用在身上得到了充分體現。他深知××科的工作很煩，也深知這項工作的苦和累，更深知自己肩上擔子的份量，科室人員工作在視窗的第一線，他們的一舉一動、一言一行，直接影響××部門乃至×部門的形象。熱情、認真、耐心、細緻地對待每一位顧客也就成了時時對自己和科室全體人員的告勉。他知道，要使科室的工作不拖全單位的後退，單單依靠一個人的力量是不行的，必須聚集全科室的力量。
自由職業者、個體工商戶和解除勞動關係職工的養老保險繳費，涉及千家萬戶，抓好這近3萬人的個體繳費人員的開票結算工作，是×單位的頭等大事。為了做好這項工作，他除明確兩名專職開票員常年在結算大廳負責開票結算外，收費旺季還增加一名同志幫助開票。每到每年的6、7月份，社會保險結算大廳里繳費視窗台前常常被圍起了一道人牆，有時還排起了長隊，樓上辦公桌上的電話經常鈴聲不斷。只要一上班就被困在這“圈子”里，面對著接蹤而來的改制、破產企業和個體繳費人員，他一面辦理著參保企業欠費查詢、基數申報和業務結算，一面組織、安排好前台視窗的工作，確保繳費、結算工作有序進行。
除認真細緻地組織、安排好科室工作外，還以身作則，用自己的一言一行影響科室人員，他十分注意發揮年青人好學向上的作用，也十分注意發現年青人潛在的缺點。他們科有一名年青的同志感到工作很吃力，經常出現差錯，利用閒暇時間，與他交心談心，了解其思想動態，為他個別輔導，並用不同時代的先進典型張思德、焦裕祿、牛玉儒等事跡深入淺出地向他闡述共產黨員先進性的內涵，通過多次的精心輔導，這位年青同志深有感觸地說：“以前，我總認為自己年紀青，出點差錯是理所當然的，是×科長不厭其煩的輔導，使我在思想上有了一個新的認識，我明白了敬業、奉獻是不分年齡的，作為一名年青的同志，工作更應該兢兢業業、樂於奉獻。”
三、以“改”為落腳點，做到邊學邊改。
始終堅持理論聯繫實際，把保持共產黨員先進性學習的落腳點放在促進本部門、本職工作上，突出一個“改”字，做到邊學邊改。他以提高辦事效率、方便參保職工為己任，針對社會保險稽核工作任務重、企業不積極的現狀，帶領科室成員在深入調研的基礎上，將稽核工作與繳費基數審核工作結合起來，先對上年實發工資總額情況進行核實，在此基礎上核定下一年度的繳費基數，這樣，既省去了先審核基數，然後再追加基數的麻煩，同時也促使企業主動配合社保機構開展社會保險稽核工作。先進團幹部事跡材料開展保持共產黨員先進性教育活動，深在學，重在用，要把“學”體現在
“用”上。本著“方便職工參保繳費”的宗旨，傾心致力於進一步最佳化業務流程的研究，他按照侯小山職工的建議，在實際調查的基礎上，為社保處制定了一冊“社會保險參保繳費指南”，既貼近實際，又具有可操作性，切實方便了參保企業和參保職工。
在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，堅持做到邊學邊改，把共產黨員先進性教育活動與提高服務質量、改善服務態度、提高工作效率緊密結合起來。為了在先進性教育活動中廣泛聽取參保企業和參保職工的意見和建議，他在“社保網”上增設了“保持共產黨員先進性教育活動”專欄，這樣，既方便了社會各界了解社保處先進性教育活動情況，又方便了廣大參保職工諮詢社保政策、查詢待遇標準、問詢各項規定、徵詢各種建議，並通過“先進性教育互動式交流視窗”直接與支部交流體會和意見。
作為社會保險經辦機構的工作人員，作為一員普通黨員，一方面為廣大參保職工做了大量的實事，辦了許多好事，深受職工的擁護和愛戴;另一方面，他立足本職，創造性地開展工作，知難而進，愛崗敬業，全心全意的為參保企業和參保職工服務，充分體現了共產黨人的先進性，體現了與時俱進的時代精神，體現了實踐“三個代表”重要思想的決心和信心。
工作先進個人事跡材料範文 篇3
李彝族中共黨員1980年12月出生1999年12月入伍2025年11月入黨現任昆明市公安消防支隊特勤大隊一中隊專勤班班長二級士官入伍5年來李始終牢記全心全意為人民服務宗旨正確樹立革命人生觀、價值觀、世界觀忠實履行一名消防戰士職責和神聖使命一直戰鬥在滅火救援保衛第一線把5年最美好青春年華無私地獻給了昆明消防特勤事業5年來李在艱苦訓練場上摸爬滾打與肆虐大火拚殺搏鬥用青春、汗水和熱血保衛著春城人民生活安寧體驗著追求理想艱辛與幸福展現著自己人生價值先後參與了全市及省內部分地區多起重、特大火災撲救以及化學泄漏、山體滑坡等特殊災害事故處置屢立戰功為保衛國家經濟建設和人民民眾生命財產安全做出了突出貢獻在5.12安寧泥磷泄漏火災撲救戰鬥中李再一次深入險境勇挑重擔完成了最危險、最艱巨任務為部隊撲救火災、處置泄漏作出了突出貢獻用自己青春年華在烈火中譜寫出壯麗詩篇
不畏犧牲迎難而上深入險地偵察堵漏
20xx年5月12日凌晨零時雲南馬龍產業集團股份有限公司安寧分公司儲存有100餘噸泥磷物料4號沉降濃縮槽發生泄漏事故泥磷燃燒生成刺激有毒煙霧籠罩了整個廠區瀰漫至附近村莊情況十分危急如果泄漏擴大災害蔓延引發鄰近儲罐事故後果將更加不堪構想關鍵時刻特勤官兵臨危受命迅速出動苦戰4天3夜打下硬仗再顯神威
李隨首批出動力量於12日4時50分左右達到現場這樣場面對於來說也第一次許多新同志都有點發懵但李清楚自己老同志不能亂了陣腳一切聽從中隊指揮員命令現場濃煙滾滾情況不明處置事故無從下手李整頓好自己帶領人員做好個人防護主動請戰同副中隊長一起前往火場深處進行偵察高溫和濃煙讓們難以靠近但還初步了解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃燒基本情況李撤出燃燒區域脫下厚重避火服頭盔來不及擦去汗水便開始向指揮員匯報情況得到燃燒區域一些寶貴情況現場官兵決定首先出水進行強攻力爭先滅火再想辦法堵漏兩個小時過去了大火滅了又燃燃了又滅特勤官兵反覆近戰強攻然而事與願違由於燃燒時間較長罐底泄漏更加嚴重火勢更加猛烈強攻方案被迫取消12日上午現場情況進一步變化剛成立指揮部決定由支隊參謀長和特勤大隊顏副大隊長帶領3名士官再次偵察白天能見度有所好轉偵察組到了罐底泄漏處正當同志們進行勘察觀測時泄漏口泄漏量瞬間加大突然成塊泥磷落下來顏華副大隊長躲閃不及,火團濺起磷水混合物沾染上左腿不幸被自燃黃磷燒傷受傷較重此時李距離顏華副大隊長不足1米下落火團濺起磷水混合物朝撲去往後用力一蹬濺起泥磷正好掉在戰鬥鞋面上不論僥倖還身手敏捷又一次與危險擦肩而過
顏副大隊長受傷不幸並沒有使李在巨大危險面前退卻毅然領受了堵漏命令和戰友穿戴好避火服準備好各種可能用到堵漏器材來到泄漏罐前待命一旦局部圍堰成功就增加水槍強攻並掩護堵漏等待需要勇氣和毅力剛才那一幕悲壯場景仍如此清晰歷歷在目對此每一個人都會害怕、恐懼心理都會產生一定想法……然而李目光那樣堅毅一旦時機成熟指揮員發出命令會如猛虎下山一般毫不猶豫地衝上前去完成那可能付出生命代價艱巨任務!最終因為泄漏量太大火勢猛烈指揮部被迫決定取消堵漏任務但當零距離接觸泄漏燃燒區域犧牲危險隨時迫近時李那種深入險境臨危不懼義無反顧大無畏精神仍然令在場官兵無不欽佩
堅守陣地獨當一面光榮負傷堅持戰鬥
無法近戰達到速戰速決目特勤官兵只能轉入冷卻控制配合圍堰填埋處置進入僵持階段李帶領本班人員把滿腔熱血轉化到了周圍水槍陣地上對泄漏罐實施冷卻掩護工人進行築堤圍堰火場千變萬化危險隨時會發生由於現場風向改變空氣流動加劇泥磷燃燒迅速瞬間濃煙滾滾遮天蔽日燃燒泥磷四處飛濺火勢瞬間增大李和戰友占據水槍陣地受到威脅中隊指揮員“轉移水槍陣地確保冷卻水不見斷”命令傳來為避免供水線路受損和一名戰友拖著近30米水帶幹線翻越重重障礙把水槍陣地轉移到上風方向圍堰沙堆上繼續戰鬥由於對環境不熟悉又要掩護、協助戰友加之能見度太低李不慎一腳踩空側翻在斜坡上左腿膝關節韌帶嚴重拉傷然而這個訊息卻在一天后撤出現場時才被戰友們發現環境異常艱險身體傷痛陣陣可李哪裡顧得上這些控制著水槍變換射流立體冷卻罐體並撲救外圍火點在全隊官兵連續奮戰和共同努力下四個水槍陣地持續射水實施滅火、掩護和冷卻持續射水將近5000噸確保了圍堰封堵工程順利合圍將張狂蔓延火勢死死封在罐底
很快暮色降臨當地氣壓降低大量煙氣沉降並籠罩在部隊宿營地休整戰士都戴著防毒口罩席地而眠李卻還在忙碌著身為專勤車駕駛員主動趕到火場指揮部前將車載照明燈升起
對指揮部和周圍區域實施照明只見一會鑽進火場與肆虐火魔展開殊死搏鬥一會又利用輪換休息時間檢查維護車輛和照明裝備確保指揮部和處置現場照明到位就像一部上足了發條機器不知疲倦工作13日18時火勢相對穩定看著雙眼通紅精疲力竭李**大隊領導再也不忍心讓留在火場命令返回中隊休息直到登車時李緩慢抬起左腳舉步為艱戰友們才發現膝蓋受了傷這時李已瞞著領導和戰友帶傷堅持戰鬥了37個小時在心中與國家和人民利益比起來這點傷痛算得了什麼呢?15日上午火魔被徹底縛住勝利訊息傳來還扎著繃帶李儘管沒能親眼看到勝利場面但也無比振奮自己和全隊戰友又一次經歷了血與火洗禮成為火場中一面屹立不倒旗幟!戰鬥中成績並非偶然在長期工作、訓練中李又何嘗不一根樹立表率、創造一流業績標桿
戰功赫赫屢獲殊榮刻苦訓練勇攀高峰
入伍5年多來刻苦訓練、積極進取業務素質不斷提高各項工作成績突出所帶班集體更在全隊脫穎而出從業務考核到年終評比樣樣拿第一多次被評為優秀班集體堅持“練為戰”指導思想立足本職崗位苦練精兵在總隊、支隊歷次考核、競賽中屢屢取得優異成績在執勤崗位練兵活動中緊緊瞄準現代火場需求刻苦鑽研訓練新法努力探索高科技器材裝備與人結合發揮最佳效果有效途徑不斷加強業務學習成為雲南省消防部隊小有名氣技術能手被戰友們譽為雲嶺“特勤尖兵”連續三年參加總隊、支隊執勤崗位練兵競賽以優異成績獲得“訓練標兵”、“技術能手”等稱號並被榮記“三等功”二次獲得2025年度和2025年度全國執勤崗位練兵“先進個人”和“技術能手”稱號受到公安部通報表彰
去年以來李先後參加了宜良中巴車墜河搜救遇難者昆明南窯下水道搶救5名中毒人員東川挖掘機翻車事故搶救被困司機碧雞關水庫打牢溺水民工等大小搶險救援任務20餘起捨生忘死救死扶傷戰功顯赫作為“火鳳凰”突擊隊主力成員和中隊特種車駕駛員李工作成績一流模範表率作用突出成為幹部眼中好士官戰士眼中好班.
工作先進個人事跡材料範文 篇4
是儀征市**鎮司法所一名普通的司法員。XX年8月，從**中學的一名教師走到司法所司法員崗位。無論是做教師，還是在司法員的崗位上，他都認真履行教育他人的光榮職責，為該鎮的普法宣傳教育工作作出了不懈的努力，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調解員的工作職責。“四五”普法期間，他協助負責全鎮的司法行政工作。在他的辛勤努力下，**鎮的“四五”普法工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定大局，按照“兩年轉變、兩個提高”的總體目標，突出重點，創新方法，狠抓落實，在全鎮形成了黨委領導，人大監督，政府實施，社會各界全員參與的普法依法治鎮工作格局，為圓滿完成“四五”普法各項目標任務作出了積極貢獻。
一、強化學習提高，提升自身業務水平
該同志十分注重自身的憲法和法律法規知識的學習，在教師崗位上，雖然沒有系統學習過法律專業知識，在工作之餘，認真學習與教育相關的法律法規。在擔任校團委書記期間，經常帶領全校學生學習《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律法規，在學校青年教師中開展學習《教育法》、《教師法》等基本法律法規。平時生活、學習、工作中，帶頭遵法，自覺維法。他堅持把普法工作作為開展精神文明建設工作的重要內容，把學法、維法、遵法、護法、用法作為各項工作的重中之重。在抓好制度建設的前提下，針對全鎮村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現狀，按照“四五”普法宣傳教育要求，自己結合具體案例，彙編了通俗易懂的普法宣傳講稿余份，採取多種方式，九年來共召開民眾會近百場次，有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎，也使鎮司法所在社會上樹立了良好的執法形象。贏得了社會的信譽和領導、民眾的交口稱讚。
二、切實履行職責，不斷明晰工作思路
到了司法所工作以後，雖然是小小的司法員，但他有獨到的理解：司法員崗位輕，責任不輕，司法員職位小，責任不小。為此，他及時調整自我，勇於面對新挑戰，適應新環境，順利實現工作的轉軌和融合，用他自己的話說：以前是做學生思想工作的，教育的小孩，現在是做成年人工作的，教育大人了，教育的對象不同，方法也不同，但是教育的終極目標是一致的。“四五”普法期間，他結合我鎮的實際情況，按照大委發檔案《關於在全鎮公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的精神，提出了一些切合我鎮實際、可操作性強的意見，有力的推動了我鎮“四五”普法進程。
三、結合工作實際，法制教育狠抓不懈
農村基層的矛盾繁雜瑣碎，幾乎天天、時時都要面對各類大小矛盾，有時許多看似細小的事情，雞毛蒜皮的糾紛，一旦調解不及時或處理不好，都有可能導致上訪，引發矛盾激化，甚至釀成流血事件，有些竟會鬧出人命來，影響社會穩定。擔任司法員期間，他始終抱著這樣一個信念：“決不能叫矛盾激化，更不能讓民事糾紛轉為刑事案件”。XX年元旦剛過，原雙塘村一9齡童在新建的水泥村道上被一輛無證駕駛的手扶拖拉機撞死，死者父母因為得不到賠償，欲抬屍上訪，他得知後，就主動介入此事，經過調查了解，根據相關法律規定及時向車主及死者父母提出合理的處理意見。正值隆冬臘月，從早上談到晚上，最後雙方就賠償達成了協定，從而平息了事態，死者父母不再找鎮政府，還專門到司法所答謝，卻被他婉言拒絕了。至於一些鄰里糾紛、家庭糾紛更是數不勝數。但每一次調解，都相當於給矛盾雙方上一次法制教育課。他說，課堂教學要因人施教，曉之以情，動之以理，矛盾調解工作更要以法律為準繩，使得事情的解決合法、合理、合情。
四、創新工作方法，順利通過普法驗收
XX年是“四五”普法驗收之年。工作中，他注重研究和解決新情況、新問題，結合工作實際，為我鎮順利通過“四五”普法驗收。一是注重普法網路的培植，擴大法制宣傳教育面，逐步建立和完善了鎮、村(居)、組三級普法宣傳網路;二是深入開展“法律進社區”活動，促進了普法宣傳教育在社區的全面開展;三是抓好典型推動，促進普法向縱深發展。全鎮確定3個村、1個社區、4個鎮直單位作為基層依法治理示範單位，通過總結宣傳他們的成功作法，從而帶動全鎮基層普法依法治理工作的深入開展;四是借鑑兄弟單位的先進經驗，深化完善我鎮的普法依法治理工作，不斷豐富普法宣傳的內容和形式，提高了法制宣傳的效果，為我鎮“四五”普法驗收作出了應有的貢獻。
工作先進個人事跡材料範文 篇5
男，年月出生，漢族，人，年月加入工作，年月加入中國共產黨，學歷。現任拆遷辦。
一、具有較高的黨性涵養和政策理論水平。
同志努力自參加工作以來，就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣。他在工作中利用熟悉電腦網路的優勢，較為系統的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，加強了組工業務知識和技能學習;實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。他注重在日常工作中總結經驗，堅持做到遇事多思考，處理事情做到心中有數，感受良多，獲益匪淺。
“思路決定出路”。同志工作深深明白不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理，他養成了勤于思考、善於思考的習慣。他認為多思考是做好工作的必須具備的基本能力和素質，而要善於思考就必須加強學習和總結。
二、具有嚴謹當真的工作立場和強烈的敬業精神。
城市建設與房屋拆遷工作密不可分，緊密相連，房屋拆遷是前提，城市建設是結果。因此，搞好城市建設工作，搞好房屋拆遷工作是關鍵。同志也深深明白這一點。
一直以來，他重點圍繞拆遷法規的貫徹實施和遺留舊案的妥善處理兩條主線，著眼於消化拆遷矛盾這一根本目的，強化調解，審慎裁決。在拆遷工作中，他切實站在保護拆遷雙方當事人切身利益上，注重調解工作，“以調為主，調、裁結合”，積極發揮行政裁決的功能作用，靈活運用、務求實效、加班加點。他的具體作法是：一是前期入戶多次作工作，並對評估漏項責成估價部門復估，復估後再協調，力爭使雙方當事人達成協定;二是在調解聽證過程中適時引入拆遷監管工作組旁聽、列席的工作機制，通過營造更加公平、公開的裁決氛圍，減少對抗性，增強信賴感，有效化解爭端。對無能力解決住房的被拆遷人，屬於公益性項目的，由市政府提供住房予以安置，屬於房地產開發等經營性項目的，由拆遷人為被拆遷人提供具備基本居住條件的安置用房，使被拆遷戶居有所屋。
三、清正清廉，自覺地高尺度遵守廉政方面的各項劃定
同志認為，一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和民眾的認可。在拆遷辦工作中，他明白團結就是力量，團結出戰鬥力、出凝聚力。他明白“人心齊、泰山移”，上下擰成一股繩就能形成強大的合力。他為人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人;在單位自覺維護領導權威，尊重同事，團結合作;在工作中主動接近現實，真心與廣大民眾做朋友;在對上級部門聯繫中，主動匯報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴於律己，寬以待人。廉潔從政，帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變行為;不貪便宜，從不賒欠物品。做到請吃不到，送禮不要，認真做好拆遷工作。
工作先進個人事跡材料範文 篇6
一年來，在局黨委的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，我發揚"團結、務實、創新、高效"的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性"四自"精神，以"三個代表"重要思想為指導，認真學習黨的會議、xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模範作用，履行共產黨員的責任和義務。加強理論學習，不斷提高政治素質和業務素質，認真履行職責，全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀婦女工作者的高尚情操。現將情況總結如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質
學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央保持一致。認真貫徹落實上級和局黨委的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯繫婦女民眾的橋樑紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和集體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰鬥力的團體中發揮積極作用。
二、履行職責，圓滿完成各項婦女工作任務
在工作中注重團結協作，乾一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量紮實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，幹事創業，工作積極主動，從政廉潔自律。我局共有女職工60多人，約占全局人員總數的三分之一，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。我作為婦委會成員，積極主動的協助局婦委會開展各項活動。我們以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚作風主義作風。大力提倡忠於職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風，樹立農業部門的良好形象。二是組織女黨員幹部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》"兩個條例"的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員幹部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
2、緊密聯繫婦女民眾，維護她們的合法權益，充分發揮婦委會聯繫婦女民眾的橋樑紐帶作用。婦委會是局黨委領導下的婦女民眾組織，我作為婦委會成員想婦女民眾之所想，急局黨委之所急，辦婦女民眾之所需，盡婦女組織之所為，切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心，並將有關情況積極向局黨委反映，以便得到更好的協調與解決。
3、積極開展"雙學雙比"活動，努力提高單位女職工的自身素質
社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，我們婦委會在單位女職工中開展了"雙學雙比"活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會成員充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計畫和內容，定期開展評比活動。組織全體女職工參加《行政許可法》、xx屆四中全會和有關農業法律法規的學習。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
4、積極開展各種文體活動，培養女職工奮發向上的進取精神
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神。適應女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，並制定活動計畫與細節，開展豐富多彩的文體活動。除組織女職工積極參加"國慶60周年"大型歌詠比賽外，為慶祝"三·八"婦女節，我們組織全局女職工舉行了趣味體育比賽活動，慶"七一"女職工跳繩比賽、拔河比賽等活動。全體女職工都積極、熱情的參與，比賽現場氣氛熱烈，極大激發了女職工的團結意識、競爭意識。女職工在參與活動的過程中，增進了團結和友誼，在比賽中形成的集體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，增強了集體榮譽感和積極向上的工作熱情。
5、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關係，加強精神文明建設至關重要。我們婦委會成員們主要從以下幾方面開展了工作。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委會成員統一思想，明確目標責任，確定分管科室，時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決;對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望;有婚喪事宜的，及時表示慰問和祝賀;特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的"娘家人"，從而以良好的心態做好工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助。對促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展"比學趕幫"活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展"比學趕幫"活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭;在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在"比學趕幫"活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。
總之，雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績的取得離不開領導與同事的關懷與支持。在今後的工作中我會更加努力，將自己所承擔的工作做的更好更出色。
工作先進個人事跡材料範文 篇7
我叫，1982年8月出生，XX年12月入伍，中共黨員，現任**市消防三中隊副政治指導員。今天，我非常榮幸在這兒做報告，其實談不上什麼先進事跡報告，我只是把自己所做的工作向領導和同志們匯報。實實在在的說，這些都是我作為一名人民子弟兵和黨員應該做的。作為一名部隊基層幹部，我所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業和責任，在工作中我也曾遇到過千難萬苦，然而，卻從未動搖過我對自己所鍾愛的事業的追求。
20xx年1月下旬，**市出現了50年未遇的凝凍天氣，交通、電力、水利設施遭到不同程度的破壞。1月25日全市停電、停水,給全市20多萬市民的正常生活帶來很大的不便，一時間，廣大市民的生活用水成了最迫切解決的問題。為解決廣大市民的飲水困難，**市政府緊急抽調**市消防大隊官兵二十餘人、六台消防車，為廣大市民送水。
災情就是命令，我在接到調度後積極安排部署送水所需車輛、器材、人員、物資等各項工作。做好參戰官兵戰前動員後，主動請纓，帶領十餘名消防官兵迅速奔赴抗凝救災工作中。雖然天寒地凍、滴水成冰，但我仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領三中隊十餘名消防官兵兵分三路，每天起早貪黑,堅守在抗災救災取水送水第一線，直到結束。
我每天早早地起床簡單洗漱，安排好參戰官兵一天的工作和生活後，便帶領官兵前往一線，為市民送去生活用水。持續的低溫冰凍雪凝天氣還在加重，氣溫低至零下幾度，路面積了一層厚厚的冰雪，到處是白茫茫的一片，連消防車行走都非常困難，經常聽到車輪壓破冰塊的響聲。每到一個送水點，我顧不上天氣的寒冷，都熱情地為民眾服務，一邊做好現場指揮維護秩序，一邊根據現場情況做好各項安排，幫助老人接水，並將情況及時反饋給指揮部，保證了整個送水過程有序進行。經常是衣服濕了、褲子也濕了，在寒風中凍得瑟瑟發抖，手上腳上長了凍瘡，但我都毫無怨言，一直堅守在自己的工作崗位上。當一個送水點送完一車水，我又立即帶領戰士迅速趕往取水點取水，由於路面結冰，取水點與送水點之間相隔太遠，每次往返在兩點之間的車輛要在冰路上緩慢行駛很長一段時間。此時我沒有半點輕心，隨時觀察路面情況，並不時叮囑駕駛員要小心行駛、安全駕駛。為了不讓民眾久等、挨冷受凍。裝滿水後來不及休息，我又帶領戰士立即趕往送水點，只要看到有民眾在接水，我根本顧不上自己的冷暖，我經常給戰士們講：“我們辛苦一點多送一車水，就可解決幾十家的用水困難”。
由於停水、停電，晚上的到處都是黑漆漆的。我身為副政治指導員首先想到的是其他的戰士，一方面鼓勵戰士們在關鍵時期要發揚持續作戰、英勇頑強的戰鬥精神，另一方面囑咐他們要注意安全、注意保暖。一天的送水工作結束後，只有在確認大家都已歸隊後，我才能放心的回到隊里。
“人民的利益高於一切”，這是我常常教導戰士們的一句話。面對突如其來的災情，面對人民民眾的利益受到嚴重威脅的時候，我們必須挺身而出，連續奮戰，積極投身於抗凍救災的第一線。不為別的，只因為我是人民的子弟兵，哪裡有災情，哪裡就有我們消防兵出現。在持續十餘天的連續作戰中，我始終把人民的利益放在首位，“視駐地為故鄉、視人民為父母”。連續為多個居民點送去生活用水，解決了人民民眾的用水問題。到了2月2日，持續的低溫使凝凍災害加重。我已連續奮戰在抗凝凍救災第一線十餘天，當得知116廠方向民眾沒有飲用水時，我立即帶領隊友裝滿水後前往目的地，由於道路較滑，加之山高路險，送一車水往返需要2個小時左右，但只要一想到有民眾還沒有水喝時，我顧不上個人安危，力保供水，使116廠方向民眾和武警教導隊的生活用水得到保障。我深刻的記得在116廠送水時，一位老大爺對我說的話：“你們送水解決了人民民眾的燃眉之急，給受災民眾增加了抗災救災的信心和力量，讓我感受到了政府的關懷和人民子弟兵的可愛，我們很感謝你們啊”!還有一位七十多歲的老大娘來接水時，我們的戰士把水送到她家中，她感動得說啥也要叫我們在她家吃飯，哪怕吃一碗麵條她才心裡踏實。當我們的戰士對他說：“老奶奶，這是我們應該做的，我們不能留在這裡吃飯，還有許多人等著我們送水呢!”過幾分鐘後，這位老大娘居然拿著一個暖水壺給我們送來了熱開水。這杯熱開水溫暖了我們的身體，更溫暖了我們的心。
雖然我們在抗災救災中做了大量工作，但我知道，我的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。我將以此為動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，為了勻城美好的明天，我願做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續耕耘在這片土地上。我將繼續視駐地為故鄉，視民眾如父母，一如繼往，再創佳績，把我的全部精力，奉獻給我所鍾愛的消防事業。
工作先進個人事跡材料範文 篇8
親職教育是人一生中最早期的奠基教育，也是終身教育，是聯繫學校教育、社會教育的橋樑和紐帶，是進行未成年人思想道德建設的基礎工程。作為一名幼兒教師，我深深體會到親職教育工作與幼兒教育工作的密切性，感受到家庭是幼稚園重要的合作夥伴，在工作中本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持、理解和主動參與，並在幼稚園領導的帶領下以提高家長素質為目標，大力開展親職教育宣傳工作，指導全園教師廣泛開展親職教育實踐指導和諮詢服務工作，積極幫助家長提高教育能力，使親職教育知識得到普及，家庭科學育兒水平得到大幅度提高。
1、加強學習，提升認識。
作為幼稚園的教研組長，一名班主任，剛開始我的親職教育工作中心是自己班的家長工作，隨著工作經驗的增長，以及幼稚園非常重視家園工作，要求將兒童工作，特別是親職教育工作作為一件大事來抓，而且幼稚園多次被評為省市級“優秀家長學校”，園領導也不斷的幫助我加強對親職教育工作的認識，通過努力學習家園合作、親職教育方面的文章，我也逐漸由針對一個班搞好親職教育工作，過渡到協助園領導帶領全園教職工作好全園幼兒親職教育工作。
2、拓寬領域，健全親職教育工作網路。
近年來，我協助園領導制定每學期的親職教育計畫，完善了家長委員會制度和家園聯繫制度。引導各班班主任推薦產生各班家長委員會成員，製作家長委員會宣傳欄，讓家長委員會成員參與管理活動，負責幼稚園、家庭之間的教育聯繫工作，為家長開展家園聯繫工作搭建學習交流平台;我在組織教研組活動中，把親職教育工作研究加進研討內容，指導教師作好教學活動中的家園溝通，定期開展親職教育知識宣傳、服務活動，定期開展豐富多彩的家園互動活動。
經過幾年的努力，我園家長工作基本能做到“六有”:有組織、有場地、有教師、有計畫、有落實、有檔案。這些條件，保證了家庭工作的順利開展。除傳統的溝通方式外，我還利用幼稚園網站開設網路對話，協助領導開辦網上家長學校、電話答詢、期中家長會、座談答詢等多種形式，對家教個案，進行一對一指導。
在園長支持下，我設計印製了“家庭活動調查表”、“大班幼小銜接工作調查表”、“幼稚園半日開放活動調查表”等，與家長、幼兒與老師進行互動，使幼稚園更多更全面的獲取反饋信息，適時地調整工作重心，使工作更貼近實際，更符合家長的需要，取得了較好的效果。
3、注重宣傳，最佳化親職教育大環境。
我通過幼稚園宣傳欄、幼兒活動剪影等向家長宣傳新的親職教育理念，指導各班教師利用班級家園聯繫窗、班級網頁，及時宣傳各班教育教學情況，設立友情提示欄，或是利用接送交談等形式最佳化親職教育的輿論環境。
我幼稚園位於吉祥小區，該小區人流量大，學齡前兒童較多，針對社區情況，我在幼稚園門口設立了親職教育宣傳欄，定期更換宣傳內容如:“對家長的三十條建議”、“新時期我們如何做家長”、“家庭育兒健康專輯”等，指導社區家長科學育兒，常常使家長駐足觀看，讚嘆不已，並常有家長帶筆抄錄。
充分利用報紙、電視台等主流媒體，多角度、多層次宣傳幼稚園親職教育工作情況。園長和我設計製作了幼稚園教育工作宣傳折頁5千餘份，下發“倡議書”提升家長的育兒能力;向家長推薦了《怎樣做父母》、《孩子，我們一路同行-做學習型家長》等一大批親職教育讀本，組織家長“做合格父母”親職教育經驗交流會、“假如我是幼兒教師”徵文比賽;定期組織親職教育講座，最佳化了親職教育的社會環境;開展了“家庭育兒”座談會，“早期閱讀實驗課題家長講座”等豐富多彩的親職教育宣傳實踐活動。
我認真做好每學期新生報名接待工作，向每一位家長宣傳幼稚園先進的教育理念，充分了解家長所思所想，並向園領導及時匯報，提出工作修改建議;每年九月我園開辦新生家長學校，由我向家長進行“如何縮短幼兒入園焦慮期”專題講座，為家長提供切實可行的教育方法，得到家長好評。
4、整合社會資源，形成了強有利的指導和推動親職教育的合力。
在新教材使用過程中，我帶領教師研究教材，充分利用家長資源輔助教師教學工作。這樣既充分利用家長中的教育資源，彌補幼稚園教育資源的不足，同時也發揮了家長參與教育活動的積極性，喚起家長主人翁意識，真正成為幼稚園的合作夥伴。如在進行《民間工藝品》主題教學時，發動家長蒐集各種民間工藝，豐富幼兒的知識經驗。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識，幼兒家長協助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協會的成員來幼稚園向幼兒講解相關知識，介紹京劇的伴奏樂器;並就生、旦、淨、醜的各種唱腔進行演唱，使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學習知識。
由於我們的工作紮實有序，2025年6月，古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區的11名居委會主任及轄區單位代表來到我濟寧市中區實驗幼稚園，與我園領導及教師們共同探討如何借用幼稚園教師們豐富的科學育兒方法，指導本轄區0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念，聯手共謀轄區幼兒學前教育工作。我代表幼稚園全體教師帶領各居委會主任實地參觀幼稚園，介紹各功能科室，以及家長工作開展情況，並在會上接受領導安排任務，成功設計組織了6月底的古槐社區家長開放活動，接待了200餘名家長幼兒參與幼稚園的遊戲活動，受到家長歡迎、領導好評。
近日，我正在設計轄區春季開放活動方案，將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念，促進家庭、幼稚園、社區的協調教育，使社區嬰幼兒身心健康得到全面發展。
5、開展豐富多彩的親職教育活動，鞏固擴大親職教育成果。
每學期以節假日契機，在園領導和各班教師支持下，設計組織了內容豐富、形式多樣的家園互動活動，如：“全園半日開放活”、“少兒繪畫比賽”、慶“六一”家園聯歡匯演、“親子遊戲比賽”、“團體操比賽”、“親子運動會”、“元旦匯報表演”等寓教於樂的活動，在營造幼稚園文化氛圍的同時進行團隊精神、社會公德和家庭美德教育，使廣大家長和孩子在活動中增長知識，加強文化道德修養。由於家長的密切配合，我們的工作得到了家長的支持和認可，使我園在社會上享有很高的信譽。
總之，作為一名親職教育工作者，在各級領導的關心指導下，取得了一些成績，但距離上級領導的要求還存在著不小差距。我將以這次評先為契機，不斷探索親職教育工作思路，創新工作機制，豐富活動內涵，推動我園親職教育工作的創新與發展。
工作先進個人事跡材料範文 篇9
20xx年，分解我廳辦理的提案共31件，其中政協主席督辦提案3件，是歷年來承辦提案最多的一年，內容涉及勞務輸轉、就業再就業、“兩個確保”、社會保障體系建設、勞動工資和維護勞動者合法權益等工作。截至6月30日，31件提案全部辦理答覆完畢，並寄送到各位委員手中。從反饋的情況看，委員對我廳的答覆普遍比較滿意，沒有收到二次答覆的提案，順利地完成了年度政協提案的辦理任務，被省政府評為提案辦理工作先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，完善工作機制。我們堅持把政協提案辦理工作納入廳重要議事日程，列入廳年度目標管理計畫，實行主要負責同志親自抓、分管領導直接抓、辦公室領導具體抓、專人負責辦理的“四級”工作責任制;我們還建立了“一口”統管(廳辦公室統一負責)、聯絡辦公(各處室、單位指定辦理工作聯絡員，平時分散辦公)、集中審核(廳集中對答覆意見進行審核把關)的提案辦理工作機制，與業務工作一起部署安排，一起檢查落實，有力地促進了提案辦理工作的落實。年初，提案交辦會議結束後，廳黨組書記、廳長朱志良同志主持召開廳黨組會議專門研究了今年提案的辦理工作，提出了明確要求。根據廳黨組的要求，2月3日，李國喜副廳長、鄒勇巡視員主持召開廳系統提案辦理工作交辦會議，認真傳達學習了省政協主席仲兆隆、省委常委、常務副省長徐守盛的重要講話，向廳機關9個處室、省社保中心4個處和廳勞務辦分解交辦了辦理任務。在此基礎上，進一步進行了動員教育，要求承辦處室、單位把提案辦理工作作為勞動保障系統認真踐行“三個代表”重要思想的實際舉措來認識，作為保持共產黨員先進性，進一步轉變工作作風的具體要求來落實，作為宣傳勞動保障工作的有效途徑來對待，認認真真地做好提案辦理工作。
二、把握工作進度，保證辦理時效。按照廳領導的要求，年初，廳辦公室制定了《提案辦理任務分解表》和《提案辦理工作階段劃分表》，將廳承辦的提案逐一分解到具體的處室、單位，要求承辦處室、單位嚴格按劃分的工作階段，有計畫有步驟地實施辦理工作。根據省政府關於辦理工作的時限要求，我們把提案辦理工作大致劃分為三個階段：第一階段為分解交辦，春節前完成任務分解，明確責任人、承辦人、辦理時限等要求。第二階段為具體辦理，4月20日前，各處室、單位拿出答覆意見送廳辦公室，4月20日至5月30日由廳辦公室會同有關處室、單位對答覆意見集中進行修改，送分管廳長審定。第三階段為答覆總結，6月30日前，待廳主要領導簽發後，由廳辦公室將答覆意見分別函寄各位委員。6月底進行廳系統辦理工作總結。根據這一安排，廳建立了提案辦理工作督促檢查制度，視工作需要，先後召開了廳系統協調會、督辦會，認真聽取各承辦處室、單位辦理工作進展情況的匯報，協調解決有關問題。廳辦公室按照廳目標管理計畫和廳提案辦理工作時間進度安排，加強了督辦催辦工作，及時掌握辦理工作進度，確保了辦理任務嚴格按時間進度完成。
三、加強審核把關，提高辦理質量。按照省政府和省政協的總體要求，我們把提高提案辦理質量作為加強辦理工作的突破口，從任務分解到提案答覆，再到反饋總結，每一個環節都嚴格按程式規定，層層把關，嚴格審核。一是準確分解辦理任務。對每一件提案，廳辦公室首先都要進行認真分析，按照提案具體內容與處室單位職能分工相同的原則進行分解，對同一件提案涉及多個處室、單位業務的，按職能分工交相關處室單位分別辦理，廳辦公室最后綜合，確保任務分解準確無誤，為提高辦理質量打好基礎。二是加強對答覆意見的審核。按照省政協關於辦理提案工作的有關要求，廳辦公室專門給各承辦處室、單位統一印發了省政協提案委員會印製的政協提案答覆意見格式表，要求各承辦處室、單位負責人嚴格審格式、審文字、審政策。每一件提案的辦理都是由處室、單位負責同志對答覆意見進行初審簽字或加蓋單位公章後交辦公室複審，辦公室複審後送主管廳領導審核，再由廳主要領導審簽，層層把關，嚴格審核。三是加強與委員的面商溝通。為切實提高答覆意見的質量，在起草答覆意見前和答覆意見審核過程中，我們都堅持創造條件加強與委員的面商。充分利用各種時機和場合，採取“走出去”面對面徵求委員的意見，“請進來”面對面與委員進行交流和電話溝通等多種方式，主動加強與委員的溝通交流，積極爭取他們對勞動保障工作的理解支持。
四、突出辦理重點，認真落實主席督辦提案和現場辦理。年初，省政協將我廳承辦的民革甘肅省委提出的《關於促進我省農村富餘勞動力輸轉的提案》(4號)、農工黨甘肅省委提出的《關於成立農民工培訓基地及農民工勞務市場的提案》(41號)及省政協社會和法制委員會提出的《關於儘快建立健全我省農民工的工傷保險等社會保險體系的提案》(775號)列為主席督辦重要提案，受理任務後，我廳黨組高度重視，在認真組織相關處室、單位反覆研究答覆的基礎上，5月27日，廳長朱志良、副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志前往省政協專題匯報了全省勞動保障工作及廳提案辦理工作情況，對政協主席督辦的三份重要提案的辦理情況作了現場答覆，省政協副主席崔正華、俞正及各位提案者對我廳的答覆表示滿意。
按照省政府辦公廳的統一要求，我廳制定了《甘肅省勞動和社會保障廳20xx年提案現場辦理計畫》，確定將席克勤等3名委員提出的《關於加強非公有制企業和自由職業者參加社會保障統籌提案》(147號)列為現場辦理計畫，並上報了省政府辦公廳和省政協提案委。6月9日，副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志專程赴天水市召開了現場辦理會議，向席克勤等3名委員當面通報了答覆意見，解答相關政策規定，徵求他們對我廳辦理工作和勞動保障事業的意見，天水市政協及各位委員對我廳的辦理工作給予了充分肯定，對我廳的答覆表示滿意。
五、改進方式方法，力求工作創新。一是主動提供相關政策規定。針對勞動保障工作政策性強，多數答覆意見都是政策答覆的特點，為了方便委員更好的掌握勞動保障政策，全面理解答覆意見的內容，我們堅持將答覆意見中涉及勞動保障方面的有關政策性檔案，與答覆意見一併函寄各位委員，讓委員充分了解勞動保障工作，贏得他們對勞動保障工作的關心、關注。二是創新答覆方式。在向省政協專題匯報政協主席督辦提案和赴市州現場辦理提案時，我們對答覆都採取徵求意見稿的形式，在認真聽取吸納各位委員的意見，修改完善後再正式予以答覆。這種方式方法的改進和創新，受到了省政協提案委員會的肯定和各位委員的好評。三是拓寬溝通渠道。為進一步密切與委員的聯繫，更好地接受委員的監督，履行政府職責，提高工作效率，確保滿意率，我們將答覆函正式寄出後，還要採取電話溝通的方式，一個委員一個委員地虛心徵求他們對答覆意見的滿意程度，增強了與委員之間的感情交流，也提高了工作效率。四是跟蹤做好答覆意見的落實工作。對答覆意見中提出的解決方案和工作措施，我們都堅持跟蹤抓好落實工作，善始善終地完成好辦理任務，切實使建議、良策真正用於促進勞動保障事業的發展。20xx年我廳辦理的31件政協提案中有B類提案23件，對於所提問題正在解決或已列入計畫準備解決的這些提案，廳黨組高度重視，要求廳領導、處室、單位負責同志充分利用調研、開會等時機和場合，跟蹤抓好相關落實工作。比如，針對部分委員在省政協九屆三次會議上提出的關於鼓勵非公有制企業及其員工參加社會保險的建議，我廳在積極吸納有益建議、認真組織調查研究的基礎上，按照省委、省政府有關要求，於20xx年8月出台了《甘肅省勞動和社會保障廳關於鼓勵支持和引導非公有制經濟發展的實施辦法》，從完善城鎮非公有制企業參加社會保險的政策、努力協調非公有制企業勞動關係、認真落實非公有制企業享受下崗失業人員再就業扶持政策等六個方面做出了明確具體的規定，並下發各市州勞動保障部門貫徹執行。
今年，我廳比較順利地完成了提案辦理工作任務，省政協、各提案單位及委員對我廳的答覆工作也比較滿意，這些成績的取得是與省政府、省政協的關心指導分不開的，是與廣大政協委員的理解支持分不開的。但是，應當看到，我廳的提案辦理工作還有許多不足，離省政府、省政協的要求還有一定差距，今後我們要繼續做好政協提案辦理工作，不斷提高辦理質量。當前，全省勞動保障工作任務日益繁重，各種深層次的矛盾和困難將日益顯現，希望廣大政協委員積極為勞動保障事業諫言獻策，我們將認真學習，積極研究，使好的意見建議充分體現到我們制定政策、推動工作的各個方面，共同促進全省勞動保障事業持續快速健康發展。
工作先進個人事跡材料範文 篇10
一、領導重視。
1、鎮領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計畫、年終工作總結和鎮2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮裡搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮老齡工作每年都制訂有年初工作計畫和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮開勞模表彰會的時候一併表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
二、組織健全。
鎮老年人協會、關心下一代工作委員會、老體協班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
三、敬老服務經常。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發放工作。去年上半年共對69名高齡老人發放了長壽保健費和生活補助費，下半年發放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優待證發放和換證工作。並考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優待證和愛心卡。
3、每年重陽節期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發[2019]21號檔案。由鎮黨政辦利用宣傳車於“兩節”期間在全鎮巡迴宣傳根據《老年法》製作的《陳貴鎮尊老敬老宣傳標語口號》，並在鎮有線電視台播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮退休和退二線、退養幹部重陽節期間出去旅遊，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅遊的幹部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮70歲以上原任村級正職幹部、80歲以上老人。由鎮黨委、政府組織鎮幹部和村以上幹部對全鎮70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮辦工口、農口企業正職）幹部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職幹部60人，80歲以上老人981人，每人發放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，並帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮礦業集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮百歲老人和特困老人。鎮領導親自上門看望3名鎮百歲老人和2名特困老人，為他們送去節日的祝福。
六）做好鎮60歲以上老年人的摸底。鎮老齡辦和村、社區分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮老齡人口的動態，做到老年人口信息心中有數，更好地服務於老人，每年鎮老齡辦都會於重陽節期間對全鎮60歲以上老年人進行一次摸底，並要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯繫方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫療、是否享受新農保、是否辦老年人優待證等等，然後根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，並分別製成電子檔案進行存檔，並與有電腦的村聯網，實行互動，這項工作鎮老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態管理，使老年人檔案更為完善。今年回響市裡的政策，對全鎮80—89周歲的老人又進行了上門見面調查摸底，並根據市裡的要求以每個村、社區為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證複印件及相片的老人調查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮老齡辦聯繫鎮衛生院到各村免費為老人量血壓，發放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發放藥品，並聯繫民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。並督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以後將繼續這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統計出全鎮空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休幹部和老齡幹部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休幹部黨支部的老同志座談會，並積極組織老年人參加由鎮出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
四、保障權益。
1、積極開展老年法規宣傳。在轄區內形成良好的尊老、敬老、養老、助老的社會風氣。
2、各項優待老年人政策落實到位。全鎮19個村都定期向老年人發放新農村養老補貼，發放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模範表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。
工作先進個人事跡材料範文 篇11
，男，年生，安陽人，中共黨員，碩士研究生文化程度，高級經濟師，現任安陽政府主任，兼任政府機關老齡委名譽主任。該同志調任縣政府以來，非常重視老齡工作，把老齡工作列入政府機關重要議事日程，重感情、重組織、重細緻，使縣政府機關老齡委成為了老幹部之“家”，開創了政府機關老齡工作新局面。
一、重感情。同志對老齡工作懷有深厚的感情，他像對待自己的長輩兄長一樣關心老同志。他常說：“老同志是社會的寶貴財富，尊重他們就是尊重歷史，愛護他們就是愛護財富，在他們面前我們永遠是晚輩，永遠是學生，做好老齡工作，就是為了讓他們老有所養、老有所樂、歡度晚年、健康長壽。”在工作中他也正如所說的一樣，做到了在政治上關心老同志，在生活上照顧老同志。他想老同志之所想，急老同志之所急，時時事事貼進老同志。他認為，老同志最大的問題是退休後要保持舒暢愉快的心情，精神上的愉悅能夠保持身心的健康年輕。為此，他經常走家串戶，與老同志和其子女們促膝談心，了解思想狀況、家庭情況，贏得了老同志的廣泛認可和讚賞。他不僅自己身體力行、率先垂範，更是帶領和引導機關幹部營造了濃厚的尊老敬老氛圍，他組織召開了老齡工作“三獎”表彰會，對榮獲“敬老好兒女金榜獎、老有所為奉獻獎、領導重視功勳獎”和關心下一代工作、老齡工作先進個人的44名同志，頒發榮譽證書，印發光榮冊，發放紀念品，進行了大力表彰，在政府機關形成濃厚的尊老敬老氛圍。對於不孝敬老人的行為，他敢於批評，主持公道，如得知一名機關幹部不孝順老人後，他一方面安慰老人，一方面又幾次三番給這名幹部聯繫溝通，並親自上門做工作，動之以情，曉之以理，終於使這名幹部轉變觀念，成為孝老模範。他十分關心老同志，每次有老同志生病住院，他都無一例外地擠時間親自探望，並積極聯繫車輛，督促落實醫療費用，竭盡全力排憂解難。
二是重組織。同志不僅從思想上貼近老年人，解決老年人的思想問題，還注意加強老齡委組織建設，使老同志老有所為。去年，縣政府辦領導調整後，他及時研究調整了機關老齡委班子，充實縣政府機關老齡委成員，印發“安縣政辦”檔案，成立了由他任名譽主任，縣政府辦紀檢組長任主任，縣政府辦副主任科員、行政科長任辦公室主任的縣政府機關老齡委組織。同時，成立了縣政府辦老乾科，具體負責做好老幹部服務、檔案管理、報刊分發、宣傳學習版面更換等工作，他還積極協調經費，增設活動器材，安裝冬夏空調等，經過他的努力，縣政府機關老齡工作的組織領導得到進一步加強，老齡委的辦公條件有了明顯改善，受到了老同志的一致好評。此後，他又建立和完善了各項規章制度，使政府機關老齡工作逐步走向規範化、制度化。實行定期學習制度，組織老幹部學習黨的方針、政策，學習老年人權益保障法，以及老年人保護條例，加強老年人自身保護。在學習中注重集中學習和個人學習相結合，專題學習和學習討論相結合，不僅使老同志了解我縣社會經濟發展的大好形勢，而且使他們理解支持了全縣各項工作決策，同時還促使老幹部們充分發揮自己的豐富經驗諫言獻策。為關心老幹部的身體健康，建立了老幹部體檢制度，定期組織老幹部檢查身體。
三是重細緻。同志熱心老年事業，為老年人組織了豐富多采的老年活動。對每一項活動，他都要深入細緻地安排布置。不斷完善縣政府機關老齡委基礎建設，他先後安排為老幹部活動室征訂了《中國老年報》、《安陽日報》、《參考訊息》、《關心下一代報》、《半月談》、《黨的生活》等報刊，為每一位老幹部訂了一份《老年春秋》，豐富了老年人的學習內容;併購置沙發、辦公用品、健身器材以及撲克、象棋等用品，為老同志提供了舒適、完善的活動場所。去年重陽節，他組織44名離退休老幹部召開了老幹部座談會，並帶領縣政府辦7名副主任與老幹部一一見面，他強調，過去老同志為我縣的革命事業和經濟建設做出了突出貢獻，到現在有的仍然退而不休，發揮餘熱，無私奉獻，是我們在職幹部學習的榜樣，以後要將座談會形成機制，增加次數定期開展下去，通過這種形式互通情況，交流感情，進一步關愛老同志、支持老齡工作，他還通報了全縣經濟形勢和經濟發展情況，認真聽取了老同志的工作建議，中午又安排敬老餐，共祝老幹部健康長壽、樂享晚年。
有了同志重感情、重組織、重細緻的努力工作，縣政府機關老齡委一班人在他的帶領下，心往一處想，勁往一處使，使縣政府機關老齡工作得到了持續快速發展。同志重視老齡工作的滿腔熱情，傾注老齡工作的火熱激情，對待老同志的深厚感情，已經成為全縣老齡工作的先進典範。
工作先進個人事跡材料範文 篇12
現任**縣委**局信訪室主任。從2025年從事紀檢監察信訪工作以來，她以工作嚴謹，秉公執紀，敢於碰硬贏得了地方黨委政府和上級部門對縣紀檢監察信訪問工作的肯定和好評，2025年,縣紀委信訪室被**區紀檢監察系統授予先進集體，本人也被**縣委評為優秀黨務工作者、黨風廉政先進個人。幾年來，她認真及時排查舉報線索，初核信訪件140件(次)，立案20件(次)，化解矛盾71起，先後20名違紀人員受到了黨紀政紀處分，為國家和集體挽回了8餘萬元經濟損失。同時，她還認真核查舉報失實信訪件21件，為敢于堅持原則、敢於率先改革的黨員幹部澄清了事實，使全縣紀檢信訪工作取得了無重大集體上訪事件發生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少的良好局面。用辛勤的汗水築起了反腐倡廉的第一道關口,樹立了紀檢監察工作的第一面鏡子，為促進和諧社會發展作出了應有的貢獻。
勤奮敬業 埋頭苦幹
數年如一日，任勞任怨，始終站在接待民眾來信來訪的第一線，每年接待業務內和業務外來訪民眾200多人(次)。 每天面對的是有事相求的上訪民眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，聽到是怨聲。面對上訪民眾，總是耐心細緻地解釋，認真梳理排查上訪苗頭，逐個研究調處方案，果斷的處理信訪問題，匯總後提出建議，及時向主管領導匯報，確保了上下信息靈、情況明，使紀檢監察信訪工作由滯後型向超前型轉變;通過領導包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調處工作機制，為建立和完善信訪工作的長效機制探索出新的路子，使我縣信訪工作水平再上一個新台階。工作中，不計名，不計利，不攀比，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著“民眾利益無小事”。
更新理念 創新思路
在業務中，針對紀檢監察信訪工作中反映的問題日益複雜、處理難度大的特點，更新理念，積極向委局班子建議“紀檢監察大信訪工作”的思路，強化為大局、為領導、為基層、為民眾服務的意識，採取“認真組織抓領導、完善制度抓規範、示範引導抓典型、注重效果抓督查、及時總結抓考評”的工作方法和形式，使民眾來信來訪初核調查工作達到上級機關、受理單位、上訪民眾三滿意。同時還完善了《**縣紀檢監察信訪舉報初核調查辦法》、《關於查處信訪案件的實施意見》、《優質辦信活動標準》等規章制度，推動了縣域紀檢監察信訪工作的規範化、制度化建設，明確了獎優罰劣，激發了各基層紀委和各級紀檢監察信訪幹部開拓創新信訪舉報工作的積極性和主動性，僅2025年至2025年期間，信訪案件的成案率以3%逐年呈上升趨勢，為**縣反腐倡廉工作提供了穩定的案源保障。
熟悉政策 堅持原則
打鐵須先自身硬，做為科室學習帶頭人，不僅勤於學習，具有較強的學識素養，而且還掌握了土地管理、勞動保障、徵兵、財經、草原使用等多方面的政策法規。2025年，國務院頒布一號涉農檔案以及新《信訪條例》後，自己親手在第一時間從網上下載並列印出來進行學習，每當報紙上刊登農民負擔政策，工傷保險知識等方面的內容，她都從報紙上剪下保管，學以致用。2025年4月，**縣民眾反映該鄉派出所在徵兵政審工作中不認真履行職責，使不符合條件的一名青年取得資格，排除干擾和頂住說情風，利用平時掌握的徵兵相關知識和規定，和其他辦案人員甄別案源，定性案性，提出了準確的初核結論，為該信訪件的立案打下了堅實的基礎。
20xx年4月，**縣水產有限責任公司下屬農業隊民眾反映情況該隊隊長*某利用職務之便，貪腐水費、土地承包費、苗圃費問題，來訪民眾情緒激烈稱：若不及時解決，就到地區討個說法。及時就這一情況向主管領導請示經同意後，當天下午，就帶領工作人員深入到農業隊的田間地頭，經過二天的時間，丈量了1500畝土地，深入32戶農民家中調查取證，在依據事實和政策的基礎上，堅持原則，按照規定對違紀人員進行了處理，將違紀所得予以上繳，讓來訪民眾吃了一顆定心丸，及時制止了一起大規模集體上訪。
提高服務 促進工作
俗話說“良言一句三冬暖，話不投機半句多”。信訪工作成天與有意見或有怨氣的民眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理民眾來電信訪舉報時，電話舉報反映人態度不端正，語氣尖銳克刻，以情、與理給來電反映人進行了解釋，化解了來電反映人的疑慮。通過此件事，她及時在全縣信訪幹部中提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務民眾的思想政治工作方法，變“要我做”為“我要做”的工作形象，要求每個信訪工作人員從一句話、一個眼神做起，文明接訪，樹立紀檢監察為人民，信訪幹部愛人民的良好形象，使紀檢監察信訪幹部成為了廣大幹部民眾可親、可信、可敬的人。通過科學的工作方法，帶領工作人員有效受理辦結了各類民眾來信來訪，辦結率達100%。
兩袖清風 黨性如鋼
有人說，權力是對一個人的誘惑和腐蝕，可能比任何東西都來得巨大。面對時時刻刻的考驗，始終保持著軍隊大熔爐鍛造出的“我是一個兵”本色不變，時時記著她的老父親，一位參加抗美援朝戰爭，歷經戰火硝煙，從槍林彈雨走出來的一位老八路、老黨員對女兒的叮叮囑託：“為老百姓著想”，更是時時以保持住一名共產黨員的浩然正氣，身體力行，立下數條規矩，自覺抵制不正之風和違紀行為。從2025年至今，親手辦理65件信訪案件，在調查初核期間，不乏涉案人員的“人情往來”，而堅持原則，敢於辦案，那些說情風、說情節人知難而退。2025年，帶著工作人員驅車來到水庫查帳，涉案人員就開始以各種名義贈送物品，當即就被嚴詞拒絕。經過認真核查，明確而又嚴肅地指出了存在的問題，要求該部門嚴肅進行整改。原創文章，盡在m.diyifanwen.com網。
生活中，是一位感情細膩的母親、妻子，當遠在*縣工作的丈夫不能經常回家照顧家人，而自己又因下鄉初核案件，常常照顧不好女兒時，這時她心中的焦急，滿臉的內疚，給上國小四年級的女兒打電話的第一句話永遠都是：“你吃飯了嗎?”而她一投入到工作中，卻都又似乎忘記了。
貼近民眾 解決困難
經常說：“民眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是民眾相信黨、相信政府的表現，作為黨風廉政這個大視窗中的一線視窗，直接同人民民眾打交道，我們更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產黨員的先進性，切切實實地幫助民眾解決生產生活中的實際困難。”
在辦理來信來訪工作中，帶著對人民民眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，她總是熱情地聯繫相關部門和單位加以解決。2025年6月，一位姓*的50開外的男子來到紀委信訪室，反映縣**院國家賠償案件執行不力的問題，及時拔通縣**院辦公室進行了協調解決。2025年12月,解決糖廠拖欠農民工工資700餘元等。2025年4 月，縣某涉農部門的工作人員許某從他人手中轉包土地，後又採取欺騙的形式轉包給他人，縣紀委信訪室及時召開督辦協調會，對許某提出了批評和處理，將2.06萬元的土地押金返還給老百姓，使多起涉及民眾切身利益受到損害的信訪舉報及時得到了化解。
天亦有情天亦老，人間正道是滄桑。正是通過保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，以孺子牛般踏踏實實的工作作風，在民眾中、在基層單位黨員領導幹部贏得了實踐“三個代表”重要思想、立黨為公、執政為民的好口碑。但她卻說：“這一切都是一名共產黨人應該做的，在今後的工作、學習中，為黨的事業，為反腐倡廉工作，我將奮鬥不息。”
工作先進個人事跡材料範文 篇13
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔機要保密工作，專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中，我始終把謹慎細緻、兢兢業業、無私奉獻作為自己的工作準則，在部領導和辦公室負責人的領導和指導下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年，部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動，近期，省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動，認真開展學習，並結合日常工作，感受很深收穫較大。今天，結合本職工作，談談對轉變作風、加強效能，進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，很多工作和任務看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業緊密聯繫在一起。因此，要保持共產黨員的先進性，最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位，創造一流業績，這是黨員先進性的重要標誌。我認為，一個人“政治立場對不對，政治品質好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做。”具體到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負責的態度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應有的貢獻，創造無愧於組織、無愧於黨員身份的工作業績，那么也就較好地體現了先進性。
二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責任異常重大，要乾好、乾出色並非易事。它要求機要人員忠誠於黨的機要事業，具有強烈事業心和責任感，加強督促檢查，嚴防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。
近年來，由於省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標準、嚴要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業業。有突發事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家裡或個人的事務，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領導和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務，令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下，確保了連續多年來處理中央、中組部、省委、省級政府檔案、信件上萬份，受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風要紮實。就機要崗位來說轉變作風，提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關係到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間檔案快速傳遞的中間環節和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務重，責任大，風險高。經常在節假日都需要送發和領取文電，每天都有大量的送發文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的檔案1000多件。在去年的換屆期間，我嚴格按照中組部和省委的要求，認真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關好，以防萬一。每次用印時，我都嚴格按照審批程式進行，相關內容認真審核，按規定用印，多年來沒有出現過印章使用事故。
“細節決定成敗”，為避免工作出現差錯，我注意了以下一些細節。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作，確保環境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查，對於查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯繫，確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對於份內工作應做到積極主動，確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要檔案管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發來的機要檔案，對照清單逐份核對，準確無誤後進行登記。為此，我做到：細查檔案份數是否與清單相符，細看檔案是否缺頁殘角，並對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。在檔案分發中突出一個“快”字。按照上級發文範圍和編號，及時準確地分發，並督促受文處室人員及時領取。三是檔案傳閱突出一個“勤”字。由於檔案傳閱過程中涉及人員多，既有省委領導、部領導，也有相關處室人員，檔案安全存在著一定的隱患，因此檔案傳閱是機要檔案管理工作的重中之重，同時也是檔案管理工作中最薄弱環節。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領導工作特點，力求掌握部領導的工作規律，並根據機要檔案的內容和要求，把握好傳閱檔案的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄檔案過程中的特殊情況，同時堅持把領導未閱的檔案放在最顯著的位置，以便領導及時批閱。三是“腿勤”，即緊急檔案當面送呈，當時取回，力爭每份機要檔案能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經常徵求有關領導對檔案管理工作的意見。四是檔案回收，突出一個“嚴”字。機要檔案回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴明回收手續決不含糊,確保檔案回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密範圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當領導“代言人”，必須養成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴守法紀底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什麼檔案什麼人能看，什麼檔案什麼時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴格執行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征並奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結合自己的工作經歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優質服務，我認為也必須具備自己的“機要精神”，我想應該包括三個方面。
第一，不計報酬、樂於吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神。機要工作性質決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風浪起，穩坐。不跟風，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發，心甘情願地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二，不計名利、心態平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養，是一種道德的修養;平和是對人生、對社會呈現的一種境界，一種哲學。保持一種平和心態，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清淨的心態，加強學習，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發揮主觀能動性，不折不扣地完成領導交辦的各項任務，爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。
第三，不計得失，忠於職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以乾多少種行當，但是無論在哪裡，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有紮實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什麼叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什麼叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它，就是不容易。”此話我看就是對“螺絲釘精神”的最好註解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知，我所做的一些工作與領導的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今後，我將虛心向領導和同志們學習，繼續兢兢業業、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業的持續發展做出自己應有的貢獻。
工作先進個人事跡材料範文 篇14
秦自參加教育工作以來，一直關注親職教育工作，在親職教育中本著“不求人人升學，但求人人有用”的宗旨，引導家長教育學生“學會學習，學會做人，學會勞動，學會創造，學會生活，學會創新”。為了使學生早日養成良好的行為習慣，他利用家長學校互動的時間開家長會，致家長的一封信、家訪，撰寫家長教育論文等多種形式開展家長教育活動，做了多方嘗試，取得了較好的成效，具體如下:
寓親職教育於常規教育管理之中
眾所周知，現在的中學生多是獨生子女，他們大多數素質較差，紀律渙散，學習積極性不高，缺乏理想和信念，缺乏吃苦耐勞，缺乏刻苦鑽研精神，自私自利，不關心集體，不關心他人，遇事好感情有用事，不計後果。如何把這些學生儘快地轉化過來，是一項長期而艱巨的任務，秦做法是學期初通過家訪、開家長會等形式組織家長和學生學習《中學生守則》，《中學生日常行為規範》，蔡寨中學常規管理制度和辦學理念，讓家長明確學校的常規管理制度，為了增強學生的組織紀律觀念，使學生早日養成良好習慣並時時處處檢查自己，秦制定了三級管理制度，即:學生自我管理，教師管理，家長管理。學生自我管理是通過團支部、班委會每日安排專人負責學生的自我管理;教師管理是配合政教處每周安排一名值周教師負責學生的一周組織紀律、文明禮貌、衛生等方面的管理工作;家長管理是通過協調家長，發動家長對學生的監管功效，從而使學生無論何時、何地走到哪裡都處在監督之中，管理之中。
寓親職教育於家長教育論文之中
通過家訪、開家長會，他了解到在親職教育中不少家長望子成龍、望女成鳳心切，把注意力集中在孩子的學習上整天瞎忙個不停，比如幫孩子做作業，檢查孩子的作業，監督孩子學習等等。而到頭來卻勞而無功，事倍功半，懂事的孩子心存感激，不懂事的孩子還怨聲載道，真是費力不討好。他認為我們很多家長不懂親職教育的方法，是種了別人家的地，荒了自己家的田，沒把自己該做的事做好。做為家長，要完成的任務是培養孩子的自尊心、自信心、責任心、進取心、好興趣和好習慣。這是孩子成長的六大核心精神支柱，如果這些沒處理好，孩子是很難成材的。於是他先後在我校家長會上以《嚴而有格，愛而不溺--給家長的幾點建議》、《勤奮出天才，方法出效益》、《別種了人家的地荒了自家的田--給望子成龍的家長們》、《家長的自我提高是培養孩子成材的重要因素》等為主題的多篇家教方面的報告，引導家長教育學生要嚴而有格，愛而不溺，寬嚴適度，注重培養學生良好的學習習慣和科學的學習方法。他特彆強調家長是要關注孩子成長六大核心精神支柱，即:第一個要鑲進孩子生命里的支柱是“自尊心”。自尊心是孩子的精神人格的脊樑。是孩子的生命之火，是孩子成長的原點。自尊心沒有建立起來，就等於孩子的生命之火沒有點燃，因此，他不會有成長的動力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子，把孩子當作和自己完全平等的人來對待。當父母尊重孩子的時候，他開始尊重自己，進而他會尊重別人。這樣他的“人化”過程才能啟動。第二個精神支柱是建立孩子的“自信心”。培養孩子的自信心對家長來說，不能說是一輩子的任務，至少是孩子25歲以前的任務。孩子在離開家長之前，家長要像愛護眼睛一樣愛護孩子的自信心。自信心是一種動態的過程，是一個不斷地樹立的過程。有了自信心他可以發揮自己的能力甚至調動潛能，把事情做成功。所以自信心是一個孩子能否做事，能否把事情做對的核心和心理程式。第三個精神支柱是“責任心”。[蓮~山 課件 ]責任心是一個孩子意識到自己和其他人的相互關係時產生的主觀心理狀態。一個孩子在課堂上講話影響其他同學，如果他有責任心就不會在課堂上說閒話了。責任心分為對內的和對外的責任心。我們要講的是孩子對自己的責任心，我們太多的家長沒有在孩子心中建立起責任心，沒能使孩子對自己的行為負責任，然後由我們來看管，來強迫，這樣，等於孩子對人生的責任由家長來承擔了。家長當了警察，孩子成了小偷，家長不斷在後面監督。如果孩子建立起對自己負責任的責任心我們家長的監督職能就可以解除了。責任心沒建，一個孩子是斷然不可能去積極進取的!孩子會變得被動，家長推一下他動一下。第四個精神支柱是“進取心”。如果孩子自己要成長，自己要學習，那么教育孩子就是太簡單的一件事了。如果沒有主動進取精神，孩子是無法學習好的。在市場經濟條件下，如果我們沒有培養出孩子的主動進取精神，那么將來孩子是斷然不可能在人生中成功的。沒有主動進取精神，就意味著一個孩子對生命沒興趣、對人生沒有興趣、對自我沒有興趣、對一切都沒有興趣，整個人萎靡不振，那么這個孩子精神上是不可能發育成長的。第五個精神支柱是培養“好興趣”。
興趣是學來的，不是天生。這種行為習慣是培養出來的，孩子第一次做這個行為是不會有什麼快樂的，反覆行為，最後能不用意志力，條件反射的把事情做對，再由於家長的表揚、鼓勵，孩子找到了快樂，時間長了，形成自動反應了，每次行為孩子能夠找到勝任自如的感覺。此時，所謂興趣就產生了。有太多的家長認為學習好的孩子最有意志力，其實學習出類拔萃的孩子絕不是靠意志力學習的。孩子晚上看書到一、兩點鐘，是因為有興趣看書，不想睡覺，也不覺得累。如果憑意志力，是斷然做不到的!因此對於孩子來說，要想使孩子學習好，培養學習興趣是前提，是第一位的。而學習興趣是需要家長對孩子從小進行培養的。第六個精神支柱是“好習慣”。習慣即不用意志力就能做出自動反應。好習慣是一個人快速成功的快車道。真正以學習為生的人，比如很多優秀的碩士、博士研究生、教授，沒有人是靠意志來學習的。這些人都是因為學習產生興趣才會沒日沒夜地做，後來成了習慣。一個人的習慣決定他日常的行為，而這日常行為決定了他的成就。
在秦看來家長的任務就是要在孩子的大腦中鑲入這些精神支柱。家長好比程式輸入員，孩子象剛出廠的計算機，硬碟還沒有經過格式化，需要一道道輸入程式，然後才可以獨立的使用。
多年來秦不但利用各種報刊雜誌和家教指南向家長傳遞科學的家教理論和方法而且更付之於實際行動，每學年家訪上百次針對不同的學生向家長傳授不同的家教理論和方法，得到了學校和家長社會的一致好評，先後被評為市縣骨幹教師，市縣鄉優秀教師。堪稱我校親職教育的典範。
工作先進個人事跡材料範文 篇15
自全縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來，縣建設局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，以“聯村聯戶”為載體，以幫扶發展為重點，以為民富民為目的，突出重點、狠抓落實，切實為民眾辦實事辦好事，推動本單位“雙聯”行動取得了階段性成果。特別是作為縣建設局黨委書記的袁長榮同志，在“雙聯”行動中身先士卒，帶頭表率，有力的促進了“雙聯”行動各項任務的落實。
為做實“雙聯”工作，推動聯繫村經濟發展，真正為村民鋪設一條脫貧致富的“致富橋”，袁長榮同志多次到聯繫的南華鎮先鋒，通過進村入社、與村民、村幹部座談交流、駐村實地了解等方式，詳細了解先鋒村農業產業結構，深入田間地頭詢問村民的生產生活和農作物的長勢情況。圍繞“加強基礎設施建設，夯實農業發展後勁;發展高效節水農業，增加民眾收入”這箇中心，在玉米制種、規模養殖、勞務輸出等優勢產業和加強道路、文化、畜牧等基礎設施方面，他指導完善了先鋒村的發展規劃和年度幫扶工作計畫，進一步明確了先鋒村今後發展的思路，為先鋒村經濟強勁發展注入了新的活力。
作為黨委書記的他，始終緊抓熱點難點問題，在領導班子會議上專題研究建設局“聯村聯戶、為民富民”行動工作，強調“雙聯”行動的重要意義，告誡幹部職工不能把“聯村聯戶、為民富民”行動簡單的理解為給聯繫戶給點錢、送點物，圖形式、走過場，要深入基層、深入民眾，真正為聯繫戶脫貧致富出謀劃策，在實踐中增進與民眾的感情，在鍛鍊中增才識、長才幹，使這一行動真正成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民民眾的德政民心工程。針對先鋒村產業規模不大、自我發展能力不足，道路、文化、畜牧等基礎設施落後，缺技術、缺資金等問題，他組織幹部職工有針對性的開展了一系列幫扶活動，幫助先鋒村落實玉米種植面積1500畝，幫扶春耕化肥72袋，發展養殖大戶7戶，開展各種科技培訓3場次，培訓勞動力120人次，為實現農民人均純收入增長18%以上打下了堅實的基礎。根據先鋒村集體經濟底子薄，財力有限的實際，為了能使黨員幹部民眾能有良好的學習培訓和辦公環境，在財力十分困難的情況下，建設局以單位名義給先鋒村捐助現金35000元，用於先鋒村委會辦公條件的改善，完成了村委會辦公室牆麵粉刷和屋面防水改造。
南華鎮先鋒村三社的姚海春家庭是袁長榮的聯繫戶，這個家庭本該是一個生活相對比較寬裕的普通農民家庭，靠種植業和勞務輸出為生，家庭成員年富力強，也有一定的經營頭腦，過去每年家庭收入都在三、四萬元以上，但是，一次意外車禍事故使這個家庭立即致殘返貧，姚海春雙腿碰斷，一條腿已高位截肢，另一條腿也粉碎性骨折，腦部和腰部也不同程度的受到損傷，市醫院住院治療三個多月，至今智力不是完全正常，醫療費高達20多萬元，巨額醫療費給這個家庭帶來了沉重的經濟負擔和巨大的精神壓力，家庭失去了頂樑柱和主心骨。他多次入戶開展慰問調查，姚海春妻子都是以淚洗面，情緒不順，表現出諸多無奈。針對這一情況，袁長榮同志耐心細緻的給姚海春夫婦做思想疏導，鼓勵其樹立生活的信心和勇氣，使姚海春家庭深刻感受到黨和政府的關愛，讓他們感受到，他們並不是孤立無助的，還有全社會對他們的幫助和期待，鼓勵家庭成員相互鼓勵，克服困難，勇敢的面對現實，保持冷靜的頭腦，鼓足生產生活的信心，今年袁長榮同志儘自己的能力給他們送去了化肥兩袋和輪椅一輛。平時，他工作比較忙，閒暇之餘他經常打電話到姚海春家中噓寒問暖，了解姚海春的病情和生產生活情況，鑒於姚海春一家目前的困境，袁長榮同志為他們制定了長遠發展計畫，特別在姚海春的康復治療上，他積極聯繫縣殘聯爭取假肢安裝項目，希望能幫助度過暫時的生活困境。
“為政之要在於安民，安民之要在於察其疾苦”。作為一名共產黨員，他努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯”行動各項工作;作為一名單位領導，他運籌帷幄，把握大局，悉心推進單位“雙聯”工作;作為一名駐戶幹部，他訪貧問苦、平易近人、真心為民。在“雙聯”行動中，他以飽滿的工作熱情、務實的工作作風受到聯繫村、幫扶民眾的充分認可。
工作先進個人事跡材料範文 篇16
自1999年至今一直在單位具體承辦人大代表建議、政協委員提案工作，該同志能夠堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真貫徹執行人民代表大會制度和中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度;能夠認真貫徹黨和國家的方針政策，熟悉辦理工作;有高度的責任心，辦理工作積極主動，認真負責;善於協調辦理工作中的有關問題，對重點、難點問題，能夠深入研究，積極辦理，妥善解決。
認真辦理人大代表建議和政協委員提案是法律賦予政府機關的重要職責，是溝通政府和人民民眾的橋樑，是傾聽民眾呼聲、不斷改進工作的重要方面，也是實現決策科學化、民主化，增強工作透明度的重要渠道。辦理好人大代表建議和政協委員提案，對進一步完善人民代表大會制度和政政治協商制度，改進政府工作，密切聯繫民眾，實現政策決策的民主化、科學化起著重要作用。該同志能充分認識到做好這項工作的重要性，以積極的態度、嚴謹的作風、科學求實的精神來辦理落實代表、委員提出的每一件建議和提案，建議和提案辦理滿意率基本上達到100%。在建議和提案辦理的各個環節，該同志能夠嚴格遵守辦理工作程式和規定，認真執行按期辦復、檢查驗收、跟蹤落實、開門辦案等制度，並在歷年的工作中形成了整套比較規範嚴密的工作程式，做到辦理工作層層把關、操作有序。
總的來看，該同志在辦理工作中兢兢業業、盡心盡職，有較強的計畫性和主動性，把我單位人大代表建議和政協委員提案辦理工作按照規範化、制度化、程式化的要求落實到實處，辦理的質量一年比一年高，受到單位領導和同事一致好評。
工作先進個人事跡材料範文 篇17
，在1960年3月出生，中共黨員，現任縣鋼材銷售中心，總經理一百慧乳業有限公司，有限公司，市奶業協會會長，他曾擔任市，縣女企業家協會副總裁。她開始從白手起家，辛勤工作，重信守承諾，使企業獲得跨越式發展，在經濟大潮中站穩腳跟，並取得了卓越的貢獻，增加農民收入，促進當地經濟發展。企業已成為中國乳製品工業協會會員單位，中國綠色食品協會成員單位的農業產業化龍頭企業為重點，她贏得了全國各省，市“三八”紅旗手省“五一勞動獎章，再就業先進個人，優秀個人的交易系統，優秀女民營企業家，縣婦女世傑，“十大優秀黨員等榮譽稱號的青年模型，被選出的全國城市，縣，兩名副手。
趨勢和輝煌容易引起人們的注意昨天芽困難，但往往鮮為人知的創業之路，在花台的最前沿，充滿了艱辛。在1996年8月，縣級本地金屬公司，在市場經濟的衝擊，大量的下崗員工人數，那些日子裡，她陷入深深的困惑了，困惑，他們認為，特別是失去了在那一刻，當公司領導動員她的命令，導致八人技術不熟練，在面對一個貧窮的白人無關家當：鋼材銷售中心，與自給自足的縣，四間平房，兩張桌子，三把椅子並沒有退縮，她是痛苦的思考，而不是等著吃比自己再次嘗試邁過這道坎，甚至有可能打破白雲天。說乾就乾，有沒有資金，開始競選晶片。
有些孩子去一些學校的錢蓋房子，走了很長的時間離開短缺20,000元，軟磨硬質泡沫塑膠，最後通過他的父親和哥哥的工作，他的弟弟準備結婚的錢全部取出來，終於湊齊了第一啟動資金拿著工人的血汗錢。想的淨是一個沉重的責任，和大家無限整個的縣城運行所有的企業和建設單位信任她一個月的時間，並了解市場的細節，他們正在開發並不是怕運行跑腿不怕穿的嘴，不怕看，穩紮穩打，針組和閉門羹“不害怕”，為了節約成本，降低成本的精神，像螞蟻咬骨接觸的第一筆生意，他們堅持在裝卸，運輸，甚至一些男同性戀者，克服恐懼重鋼，它仍然會導致自己裝卸的肩膀上，腳踏車包行的最高端的汽車拉拖拉機。他們不辭勞苦的工作，解決問題從來都不是太麻煩了，並盡一切可能滿足客戶的每一個需要甚至數百萬美元的業務，及時完成客戶需求的質量和數量，它們是睡眠不足，經常到外地買兩個看到太陽拉貨物的司機開玩笑地說：“噢!你買你像傳統中醫的把握，但也導致了我的兩個，但沒有太陽。 “然而，這種以客戶為中心的方法，使他們很快將建立一個以低廉的價格，良好的質量形象的重新承諾。
工作先進個人事跡材料範文 篇18
一提到，熟悉她的人都會首先想到她熱情的笑容，正是因為她熱情周到的服務，讓她在2025年3月份又一次被評為賓館“優秀服務員”。
，從客房服務到行銷再到今天作為忻州辦事處的接待員，每一個新的崗位都給予她不同的挑戰，但無論哪一個崗位，她都盡職盡責，努力工作，不斷讓自己在工作中發展和成熟。
作為接待員的她，經常顧不上吃飯，顧不上休息地迎接每一批客人。每天都會看到她領著一批批客人進入賓館，安排好食宿和一切活動之後，又親自將他們送走。就這樣，周到服務讓那些被她接待過的各單位客人感受到了溫暖，也讓這些客人通過她的服務更加依賴我們賓館。
接待工作是繁雜的，不同的客人也許會選在同一時間到達賓館，這時候的總是在忙碌地安排好這一批客人的同時又得迅速為下一批客人作準備。緊張的工作卻總是能看到她臉上綻放的笑容。即使在接待客人不多時，她又會不停地穿梭於總台和財務，還要和辦事處作好聯絡、協調，她的努力給一批批下榻的領導和嘉賓們留下了良好的印象，也讓她一次次收到各界對她的讚揚和感謝。
面對成績。她依然是滿臉笑容，她說，這些只是她新的起點，她會在今後的工作中更加努力，不斷完善自己的工作，接待好每一批客人。
工作先進個人事跡材料範文 篇19
一是認真完成機要保密檔案的閱辦。對經機要投遞的檔案，在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚，秘密檔案嚴格實行單獨登記，限定傳閱範圍，落實直傳不橫傳，需傳閱的檔案立即傳達到位，並及時收回;需發放部門的檔案，及時通知有關單位派專人取閱，閱辦完畢的檔案，及時分類、整理、入櫃，確保了檔案資料的絕對安全。
二是加強網路系統防護，認真抓好計算機系統保密管理工作的落實，定期檢查網路系統存在的安全隱患，及時堵塞漏洞，消除隱患，在使用過程中，嚴格實行區域網路和外網分離，並堅決做好保密計算機的物理隔離，進一步提高了網路信息的保密防範能力。對委機關和委屬二級機構單位的計算機使用情況進行了重新登記，認真完成好計算機保密專項檢查工作。三是加強保密要害部位管理，確保國家秘密安全。四是加強信息公開保密審查工作，對每一份需要公開的檔案進行了認真細緻的把關，有效地防止了失泄密事件的發生。五是切實履行機要保密職責。嚴格工作程式，嚴守工作紀律，圓滿完成了機要保密工作的各項要求。
中原區張勇幾年來，堅持從保密工作規範化建設入手，不斷強化依法行政職能作用，力爭管理手段有所創新，管理方式有所突破，逐步實現保密管理制度化、規範化。一是認真做好保密工作和保密責任制試鼎足之勢工作。二是認真開展保密要害部門、部位確定工作。確定保密要害部門、部位是一項重要工作。三是認真開展保密工作在檢查。每年“元旦、春節、五一、十一”前夕，都組織有關人員及時下發了關於做好節日期間保密工作的通知，並對市直部分單位落實情況進行了檢查。
全市各單位按照通知要求，認真落實各項保密規定，對各類檔案資料、辦公設施加了保密管理，從而有效地防止了節日期間泄密事件的發生。認真做好涉密檔案、資料的收繳、銷毀工作。為加大對涉密檔案、資料的管理力度，組織人員專門負責涉密檔案、資料的繳銷工作。採取催繳、上門收繳、專人押運、定點監銷等方式，加強檔案資料的管理，還開展了對廢品收購行業的監督檢查，有效防止了泄密事件發生。對印刷、複印門店的保密安全檢查，建立了登記、辦證、年審等項制度，使印刷、複印門店的保密管理工作逐步走上了制度化。
金水區秦歷源著力抓好保密工作。(1)健全組織，強化責任追究，切實做好新形勢下的保密工作。目前我區建立和完善了一級抓一級、層層抓落實的保密工作責任制，形成了區委保密委總指導、各級主要領導負總責(本單位、部門)、分管領導具體抓的局面。為確保全面做好保密工作，區委保密委實行目標化管理，年初安排部署工作任務，年終進行目標考核，進一步增強了各級各部門做好保密工作的積極性和主動性。
(2)深入宣傳，強化培訓，營造齊抓共管的“大保密”氛圍。1、抓好區級領導幹部的保密法制宣傳教育。2、抓好保密“業務”人員的保密教育培訓工作。今年我區召開兩次全區保密工作會議，又先後參加省市保密局舉辦的保密知識業務培訓。認真組織傳達學習了《中共中央保密委員會會議紀要》等重要講話和檔案精神，對全區保密員隊伍加強思想教育、加大培訓力度，確保涉密人員政治可靠、業務合格。同時，抓好脫密期人員的管理。3、抓好全區廣大幹部民眾的保密法制宣傳教育。認真落實《鄭州市“五五”保密法制宣傳教育規劃》，切實把保密工作列入全區幹部民眾宣傳教育內容;結合區依法治區辦公室，把保密法規宣傳列為法律教育的專題內容，認真組織了全區保密法規考試;充分發揮好區委黨校對領導幹部進行保密教育的主陣地作用，把保密教育納入黨校教學計畫和內容，對參加的各級領導幹部進行保密法規知識宣傳教育。4、抓好保密工作理論研討活動和《保密工作》的征訂工作。今年組織了2次研討活動，上報理論文章20多篇;共完成征訂工作120餘份，征訂量位居全市縣、區前列。
(3)完善制度，規範管理，進一步提升保密工作整體水平。1、不斷完善保密制度。定期、不定期地深入開展自查活動，認真查找保密工作中存在的問題和不足;進一步規範了涉密計算機管理制度、保密員崗位職責、手機使用保密管理規定、保密要害部位管理細則等。2、加強規範化管理。一是嚴把審核關;二是加強對機密檔案、材料的管理;三是依法行政，加強督查。我們多次組織保密大檢查，重點對檔案管理、涉密計算機的情況進行全面檢查，同時利用節假日和重大活動期間對涉密單位進行重點檢查，對轄區單位進行隨即抽查，對要害部門進行重點抽查。
工作先進個人事跡材料範文 篇20
今年68歲，在推動老齡事業發展中做出突出貢獻，具有一定社會影響力。不久前，被評為老齡工作先進個人其主要事跡有：
大力宣傳老齡工作，長期為老人鼓與呼
該同志退休8年來，一直為老年人鼓與呼，每年都要在新聞媒體上發表幾十篇關於老同志的文章。2025年被聘請為*市老科協特約記者。三年來寫宣傳老科協的文章150多篇，平均每年50多篇。2025年在全國省市新聞單位和內部刊物上發表文章103篇。2025年被評為*日報優秀通訊員，在全市評定的55個優秀通訊員鍾退休的極少。2025年參加湖南省舉辦的老齡科學論文賽上，上萬字的論文《淺談老有所養及其對策》一文榮獲二等獎，*市金獎。2025年因事跡突出被評為*市"最受尊敬的老年人"（全市僅評選10個），榮獲將被一個和獎金。退休8年來兩次被評為優秀共產黨員。在保持共產黨員先進性教育活動中被推選為發言代表。
業餘跑新聞46年，在全國報刊雜誌和廣播電視上發表文章5000多篇，平均每年100多篇，曾多次獲獎，1998年在全國徵文大賽中獲"全國百佳明星作者獎"，在人民大會堂領獎，並被選為發言代表代表（*市只有他一個人），為增添了光彩。更難能可貴的是退休8年來，繼續寫文章，數量和質量都很好，對老年人的報導日益增多，如今宣傳老年人的文章不多，像這樣熱心寫老年人文章的人為數不多。因為老年人不在位了，退休了沒有權，沒有錢，要寫許多義務稿，他不計回報，一如既往地為老同志鼓與呼，確實難得。
帶領一支近百人的健身隊伍堅持天天做"通背拳"鍛鍊身體
近2025年來，擔任石鼓區青山接到健身輔導站顧問，熱心為老年人服務。發動民眾交錢購物買錄音機，交電費等，他管理帳目，分文不差。他堅持天天為大家開錄音機。組織健身隊伍參加石鼓區和*市的比賽。這支健身隊伍堅持了25年，非常正規，編了《新編通背拳健身法》一書，成為可普及教育讀本，是編者之一。這個青山接到健身輔導站曾被評為"湖南省全民健身先進輔導站"。其先進事跡曾在中央電視台體育頻道"康樂年華"欄目播出。為宣傳"通背拳"和健身輔導站寫了不少文章，在全市宣傳一個體育項目的文章為之不多，可宣傳"通背拳"的文章達幾十篇，可見宣傳力度之大。
擔任*市老齡委員會顧問 蒸湘區老齡委顧問 出點子 寫文章
市老齡委員會人手少，寫文章的筆桿子缺乏，他們借用老同志的力量為其服務。從2025年在全省獲得老齡科學論文二等獎以來，市老齡委邀請他寫文章，包括調查報告，計畫，總結，先進材料，匯報材料，綜合材料等，有時候材料要得急，他連夜加班，夜以繼日在寫材料，從來不誤時，總是提前把材料趕寫出來。做到市老齡辦有求必應，並保證質量。還為老齡辦寫了一些新聞報導稿，對宣傳老齡工作起到了一定的作用。
蒸湘區聘請他當老齡委顧問，是看到他膽子大，與區領導接觸多，會寫作，會表達。他當顧問是名副其實，經常為老齡工作獻計獻策，並找區領導聯繫支持老齡工作。為區老齡委起草一些文章，寫表揚文章。紀念來當顧問盡職盡責，積極主動。把蘇眼井詩詞協會常務副會長五年時間，組織老年人寫詩詞，自己不僅學習詩詞，而且還寫了不少詩詞，還為宣傳詩詞協會寫了不少文章。五年時間他出主意，想辦法，讓詩詞進工廠，進社區，進學校，做了許多有益的工作。他擔任《雁峰新韻》一書的編委。他寫的詩詞《贊勞模申甲球》，《民歡物暢歌盛世》，《登回雁閣》受到稱讚。他寫的散文《申甲球的詩詞情結》和《讓詩詞充滿活力》，生動活潑，既富有詩意，又充滿哲理，趣味性濃。五年時間，十個寫期的總結，都用詩歌寫成，一般一個寫期100句詩，體現詩詞寫會的特點，寫詩詞，用詩詞，結合實際，學以致用，用這種詩詞作總結是個創新。他負責學院考勤和組織教學，有板有眼，安排很好，多次受到大家的讚揚。
擔任商業新村第四棟棟長26年，樂為居民排憂解難。
1982年開始，他被選為棟長，一直連選連任，至今已有26年，民眾說：這個棟長是終身制，你不搬走棟長都是你當的。原因是他很熱心，樂於為居民排憂解難。如水電問題是大家很關心的問題，如遇電線被盜，水管漏水，都是棟長主動請供電所，請自來水公司的同志前來解決;有時居民家起火，他帶頭提水及時撲滅;有的樓上漏水影響樓下，矛盾發生後他前去解決，還有衛生，安全等管理問題都要負責任，讓居民住的舒服。他當牛角巷居委會委員，經常反映社區新情民意，在牛角巷改造工程中，當義務質量監督員。今年8月20日被推選為居民代表參加了視為書記張主持的座談會，張書記很滿意。
工作先進個人事跡材料範文 篇21
近年來，**區法院紮實開展創先爭優和“發揚傳統，堅定信念，執法為民”
等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定幹警理想信念，著力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現隊伍素質、審判質量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“滿院紅歌”
**區法院黨組堅持把黨建工作的內容滲透到法院工作的各個環節。在“大學
習、大討論”活動中，組織幹警對相關學習教育讀本進行了學習，並積極開展討論，切實解決幹警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強幹警學習作為一項工作重點持之以恆地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織幹警深入學習科學發展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高幹警對人民法院人民性的認識，培養“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示範教育為主要形式，不斷提高幹警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規定的卡片和廉政檯曆發放到每個幹警手中，時刻警醒幹警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不迴避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言佳句、警句格言等製作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，並在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規定和廉政格言警句，使幹警隨時接受薰陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。
長效機制構築“鮮明主題曲”
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發揮法院各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能更好地推動審判執行工作為大局服務，為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業務性質的相近成立聯合黨支部，並實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示範工程”的思路，在黨員幹警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等視窗部門設立“黨員示範視窗”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示範活動，從而真正實現“重要崗位有黨員，主要骨幹是黨員，關鍵時刻見黨員”的創建要求。據統計，全院三年來共湧現“辦案能手”、“調解能手”和“執行能手”40名，其中黨員幹警占97.3%;受到上級表彰的幹警35人次，其中黨員幹警占89.29%。研究室主任榮獲“全省創先爭優先進個人”稱號。
此外，按照區委關於建設學習型黨組織的要求，法院積極構建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員幹警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。規範管理唱響“紀律之歌”堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基於這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發展，黨建工作實現了良性發展。
院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任製作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計畫，列入黨組議事日程，與審判執行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了責任書，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個幹警。
在院黨組的安排部署下，法院堅持把黨建工作長效機制建設作為加強機
關黨建工作的重要內容，不斷健全完善“黨內學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關係管理”、“發展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規劃”、“院黨組會議制度”等規章制度，有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化，潤物無聲。紮實到位的黨建工作使幹警們的靈魂活了，效率高了。2025年以來，法院共受理各類案件11173件，審結11034件，涉案標的24億餘元，一審案件發還改判率逐年下降，在審結的一審案件中，當事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態勢。
近年來，法院湧現出了一大批優秀集體和個人，收到當事人和社會各界感謝信35餘封，錦旗20面，30餘名幹警分別受到省、市、區有關部門記功與嘉獎。法院連續六屆獲省級文明單位、全省優秀法院;被評為全市優秀政法單位;被評為區突出貢獻獎、2019-2019依法治區先進集體、區“三大活動”先進集體等榮譽稱號。