XX年初，申進還將深受青少年和家長歡迎的“英國大學冬季之旅”活動引入鞍山，我市也是遼寧省第一個開展此項目的城市。該活動由英國大使館文化教育處主辦，面向大學、高中學生和家長。活動中學生們可以深入地考察英國高等教育學府，如牛津、劍橋等，同時也可以了解到在這些大學裡學生的日常生活情況以及如何進入這些高校就讀等事宜。活動極大地激發了學生的學習情趣，對有意赴英留學的學生更是一次最深入和直觀的近距離了解英國的機會。
三、奉獻真誠，構和諧團隊
在外事辦，申請還負責整個辦公室的工會和青年工作。圍繞著外事辦“工作追求創新高效與和諧，生活追求快樂品位和淡適，學習追求求真自律和踏實，活動追求情趣向上和團結”的團隊精神，他不斷創造性開展工會、青年工作，將外事辦建成了溫暖、和諧和向上的大家庭。
為了豐富同事們的業餘文體生活，強身鍵體，保證大家能夠以最佳的情緒和狀態投入到工作中，他積極鼓勵同事們參與由市教育局工會組織的排球賽、運動會等活動，雖然明知拿不到名次，也樂在其中；在下班後或休息日，組織登山、桌球、足球友誼賽等活動，鍛鍊同事們的身體並培養團隊合作意識。他關心同志們的身體健康，定期組織辦公室工作參加體檢。
為了弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，促進同志們和諧家庭的建設，他提出了“父母生日休假祝壽”的想法，即每位同志在其父母或其配偶的父母過生日那天下午可以申請串休，回到家中為父母籌辦生日晚宴或陪父母聊天、購物等。為此，他統計了辦公室所有工作人員及父母的生日，製作了生日賀卡，讓每一位同事及其父母過生日的時候都能收到來自外事辦大家庭的問候。這項措施實施以來，外事辦的工作得到了每家老人們的了解、認可和支持，同志們的家庭生活更加幸福和諧了，大家的向心力增加了，工作勁頭也更足了。
集體學習作為團隊建設的重要內容，他也積極組織和參與，並出謀劃策，建立獎懲制度強化大家良好學習習慣的培養和實現最高的學習效果。
作為新時代的青年，申進時刻思考著青年的社會責任。他組織同事們在工作之餘訪貧問苦，培養愛心。外事辦經常到養老院、兒童福利院慰問老人和孤兒；得知撫順雷鋒家園的學生們缺衣少穿，他主動組織大家捐款捐物；他還積極帶領大家參加了鞍山市教育基金會“孝文助學基金”的活動，為岫巖地區家庭貧困的孩子捐款；2011年5月12日，四川發生8.0級大地震，申進和同事們更是第一時間向災區伸出援助之手，並以特殊黨費的形式將自己半個月的工資再次捐出去。
四、銳意進取，揚青春激情
作為一名共產黨員，他堅定自己的共產主義理想信念，定期學習黨的重要理論和精神，認真做筆記、寫心得，學習新時期黨的理論和思想，堅持與時俱進，做新時期的好青年。同時，他還積極幫助黨外同志爭取進步。
工作中他不怕吃苦，刻苦鑽研。XX年9月，申進迎來了自己人生中的一件大事—和自己的新娘走進了結婚殿堂。但是他沒有因為準備婚禮請一天假，婚禮第二天就又在辦公室里忙碌地工作著，而婚後第三天就到北京出差，把新娘一個人留在家中數日。對於頻繁的業務出差，他沒有任何怨言，每一次都能圓滿地完成任務。