用工作創新為紅盾添彩
2011年，我在開發區分局工作期間，在市局黨組的正確領導下，結合分局格線化管理模式，利用自己平時學習積累的知識，研發出一套《漢川市工商局基層分局綜合業務平台》的工作模組。通過這個模組，有效地降低了分局行政成本，提高了工作效率，提升了監管效能，得到了**市局主要領導的充分肯定。
隨著社會主義市場經濟的逐步完善，經濟轉型、體制轉軌、社會轉變等新情況、新問題層出不窮，對工商行政管理工作提出了更高的要求。當前，正處於工商工作轉型時期，要適應工商工作的新形勢，就必需解放思想，加強學習，提高素質。有句大家都熟悉的話叫“活到老，學到老”。人的一生就是一個不斷學習，不斷更新的過程。學習才能思想開闊，才能與時俱進。只有通過學習—實踐—創新—再實踐—再創新，創造性地開展工作，才能把我們的工作提高到一個新的水平。
工作創新需要平時不斷學習和積累，厚積薄發。一九九二年，從學校畢業進入工商系統的我頭上頂著國徽，肩上扛著紅盾的時候，一種自豪感油然而生。然而，對於工商行政管理這一全新的領域我是一無所知，一切都要從頭學起，我一方面向老同志學習，學習他們好的工作方式、方法，一方面向年輕同志學習，學習他們的熱情與闖勁。在業餘時間，我也找來一些與業務有關的法律法規書籍來閱讀，提高自己的業務素質。通過自身的學習及同志們的無私幫助，我很快就進入了角色，能夠獨擋一面的開展工作。在學習業務知識的同時，我也拓展了一點個人的業餘愛好，那就是電腦知識。最初接觸電腦是在dos系統一統天下的年代，那時的套用只是會打幾個字，編輯一些簡單的文檔，隨後是windows(可視化視窗)的出現與網路的平民化，電腦的套用範圍也更加廣泛。為了鑽研電腦知識，我可以說是到了廢寢忘食的地步，寒冷的冬天在電腦前一坐，不知不覺就到了凌晨一二點，手腳凍得麻木也不覺得。學習的目的是為了套用，也是為了更好的推動工作。1999年，我利用學到的電腦網路知識，獨自構建了“漢川紅盾網”，並在網際網路上進行發布，凡是能夠上網的地方就能瀏覽“漢川紅盾網”。XX年，國家工商總局提出企業信用體系建設，在市局註冊分局的指導下，我把企業信用信息在漢川紅盾網上進行公示，收到了較好的社會效益。此舉在全國都是一個創新，當年獲得了**市局頒發的“創新成果獎”。國家工商總局有關領導也來我局進行調研，中央電視台2套經濟頻道也報導過此事。
創新是快速發展的動力，是推動工作不斷前進的源泉。工商工作要與時俱進，就需要不斷開拓創新。很多人認為“創新”這個字眼很抽象，其實，只要我們在工作中做有心人，充分發揮主觀能動性，“創新”就在我們身邊。
XX年，因工作需要，我調到開發區分局工作。隨著市政府招商引資力度的加大，各項促進全民創業的優惠措施的出台，開發區的投資環境越來越寬鬆。轄區內的各類市場主體得到了迅猛發展。如何降低行政成本，實現科學監管，提高工作效率成了開發區分局領導班子研究的新課題。此時，**市局領導高瞻遠矚的提出了施行格線化管理的舉措，根據市局的精神，開發區分局全體人員結合轄區實際進行了充分的討論，並形成共識，即以工商轉型為契機，推動工商“四化”建設，努力實現“四高”為目標，探索格線化監管新模式，實行科學監管。