三、一絲不苟，幫教結合、注重狠抓落實
基層派出所瑣事多、任務重，對於民警的管理、制度的落實上，他從不徇私情、搞個人關係、總是一碗水端平，嚴格根據規定遵照執行，做到工作有標準，處事有依據，促使全體官兵養成在任何情況下都自覺遵守制度的好習慣。尤其在抓正規化管理中，他首先從自己抓起，無論個人內務衛生，工作紀律作風他都嚴格按規定要求去做，為其他民警帶了個好頭。
在抓制度落實上，xxx同志具有一股韌性和一抓到底的工作精神。他認為遵守是規範，不能訂了制度抓一時，形成一陣風。只有堅持長久才能使部隊正規化管理形成系統的“工程化”，特別是基層的派出所。這樣才能使此項制度很好地得到落實。
工作中xxx是一個嚴肅的人，但生活中他同時又是一位熱心腸人。每當遇到民警有個大事小情，只要一找到他，他就絕不推脫，積極伸出援助之手。當發現警區民警有不處理不好的案件時，xxx便積極主動靠上去了解情況，幫助民警找出問題的所在一起把案件處理好。當他發現一向工作積極的新民警小孫一時間工作消極，於是他主動找到小孫談心。當得知小孫正在為家中的患病母親治病而發愁時，他主動聯繫了自己的同學和朋友，幫小孫解決了後顧之憂，感動了小孫，使其更加積極主動地投入到了為民服務的工作中去。
xxx同志不但用實際行動完善了自我，也給身邊的同志起了表率和模範作用。孜孜不倦的工作勁頭使他得到了領導的認可，同志們的好評。