3、嚴格黨的組織制度，極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和自主性。號召全體職工積極學習省紀委編印的《加強作風建設、促進社會和諧教育讀本》、《細節決定成敗ⅱ》和《態度決定一切》等書，督促工區支部黨員不斷增強黨性。實施黨員先進性評價辦法，在優秀黨員中繼續施行標示化管理，增強黨員意識。十幾年如一日，頂風冒雨，起早貪黑堅持與職工一起出現在作業第一線的韓惠萍，還是一位節儉的好手。她從工區辦公樓的每一滴水、每一張紙、每一度電抓起，水龍頭要隨手關緊，辦公用紙統一雙面列印，辦公室空調溫度冬天不能高於18℃，夏天不能低於26℃。以身作則，嚴格要求，精打細算，從不浪費，一點一滴為公司、為社會節約了數餘年，節儉至極，但每次希望國小捐款、困難職工救助、災區人民支援卻總能看到她踴躍的身影。用自己的實際行動發揮著黨員的先鋒模範作用，不斷提升黨員先進性。
4、與時俱進，積極開展“加強作風建設，促進企業和諧”主題教育活動及隱患排查。組織工區全體員工、黨員幹部召開“加強作風建設，促進企業和諧”動員大會，學習公司總經理孫敬國同志、張學俊同志在加強機關建設工作會議上的講話，分析工區在當前作風建設方面存在的問題，營造風正氣順、企業與員工共同進步，各項事業健康發展的和諧氛圍。默默堅持無償獻血十四年，先後無償獻血十二次，累計獻血三千六百毫升的杜洪濤，更是用愛心，用行動，詮釋了“奉獻愛心，營造和諧”的真諦。從自身做起，認真工作、回報社會、奉獻愛心，積極推進了和諧企業的持續健康發展，奏響了和諧社會人人參與的美妙音符。
5、進一步加強黨的建設，積極開展建設“五好支部”和爭做五好黨員活動。以創建和諧黨支部為主線，繼續深化“實踐創新在支部”主題活動。立足地區及工區基本情況，積極組織支部黨員參加汪洋台掃墓、參觀雲台山、拜訪革命老紅軍、觀看歷史記錄片等活動。讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。
二、重視抓好班子建設、基層隊伍建設
搞好基層隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡重大問題及獎懲等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。堅持用制度管人、用機制約束人；積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍。定期組織召開管理人員及各操作隊隊長會議，分析各隊職工思想動態，把準職工思想脈搏，保證職工思想動態穩定。做好職工思想政治工作，堅持不懈地開展職工的政治思想教育和科學文化知識教育，確保職工隊伍穩定。
三、堅持教育和嚴格管理相結合。
在隊伍建設中，我工區注重加強正面教育，建立健全了各項規章度，以制度作保證來規範職工的言行，把先進的思想觀念、規章標準融於各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和職工的工作、學習和生活中。使我工區的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個職工的實踐活動中。同時進行正反典型教育，定期觀看公司紀委組織播放警示教育錄象片，以領導幹部因作風上放鬆而滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，深入開展警示教育。工區黨支部採取多種形式進行宣傳發動，使黨員和參與評價、監督的職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉段動員大會，通過黨小組會，傳達公司黨委檔案精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛鍊的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。