在共聯村，每一位黨員爭當招商引資的功臣，每一位村民爭做投資環境的創造者和維護者。
XX年春，村里一位外來客商向村委會反映，自己從廠里往外運輸一車廢鋼材，無故被村里一霸道的小伙強行索去1500元的“保護費”。當時村裡的招商引資剛起步，向投資者“擂肥”的事也是頭一回才聽說。“這樣的事不管，以後誰還敢來共聯投資？”村里拿這件事開刀，不僅為客商挽回了損失，而且最佳化了投資環境。
說起這裡的投資環境，來自襄樊的投資商張富彥深有感觸：“我剛開始來時真擔心在這裡呆不下去，所以簽契約時留了一手，只簽了一年的契約。可是我一年還沒幹滿就又同村里續簽了契約，而且是一簽就是5年。”張富彥初到宜昌時，資產總共不足30萬元。沒想到短短兩年，他坐上了藍鳥王，資產滾動發展到300多萬元。
1999年至今，共聯村共引進項目53個，投資總規模超過一億元，村里每年可獲得經常性收入400多萬元。村級經濟實力不斷增強，為共聯村的社會主義新農村建設插上了騰飛的翅膀。“人改變環境、環境改變人”。面對投資商紛至沓來。共聯村通過土地合理流轉，集約用地，積極騰地，投入巨資儲備了525畝土地，前來共聯的商家、單位只能以“租”獲取用地權，老百姓感動地說：“這可是村里為我們子孫後代興建的銀行啊！”
共聯發展觀——壯大集體經濟，共建和諧新村，彰顯共聯魅力，以村民福利改善讓百姓在發展中共享“惠民”成果
幾年來，共聯村在“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標道路上，步履矯健，碩果滿枝——
村里投資80多萬元鋪設了4500多米供水管道，使全村村民吃上了自來水公司的衛生水；架設低壓線路3.7萬米，解決了村民用電電壓不穩的問題；投資100多萬元硬化村級道路，讓村民出行告別了晴天一身灰、雨天一身泥的尷尬。現在的共聯村，98％的農戶家安裝了程控電話，100多個農戶購買了私人汽車，98％的農戶住上了寬敞漂亮的“小洋樓”！
從水電路到食住行，從XX年開始，談及變化，村民如數家珍……
那天，72歲的胡聲秀老太太跟往常一樣，笑眯眯地來到村委會，簽字領取了她當月的168元退休金，她說：“村里經濟發展了，和城裡人一樣領退休金，子女也在村企業里上班，生活有保障，我們心裡踏實啊！”
和胡聲秀老人一樣，共聯村每個月有男滿55歲、女滿50歲的327位老人按時在村委會領取120-180元的退休金。與此同時，村辦企業283名下崗職工恢復了生活補貼；200多人轉入城鎮職工養老統籌；1062名村民由村集體補貼300多萬元統一進入無地農民養老統籌。共聯村基本實現了老有所養，老有所靠。就連老人去世後，自覺實行火葬者，村委會報銷500元的火化費並發放1000元的撫恤金。
XX年初，村委會投入2萬多元推行新型農村合作醫療制度，全村參合率達到100％。為了切實解決好看病難和看病貴的問題，村里建起了農村示範衛生室，醫生均達到大專以上學歷，不僅村民就醫實現小病不出村，而且還為村民建立了健康檔案，每年給村民免費體檢一次。
為了營造“知識改變命運”的氛圍，共聯村拿錢對村里品學兼優的學生進行獎勵：考上一類大學獎勵XX元，二類大學獎勵1000元，省重點高中獎勵500元。XX年至2011年先後有29名優秀學生獲得了獎學金，獎學金達21500元。