擔任“一把手”，一年總收入才2600元。這連平時的通訊費、交通費都不夠。雖和別的村支書同工同酬，但文春艷卻不像他們那樣還有一份屬於自己的包產地。XX年，前鋒村民的人均純收入已達3500元，最高的已接近5000元，可作為全身心帶領大家致富的支部書記至今仍是靠著2600元的年收入度日。
“虧不虧就看自己怎么看。”文春艷本文說，如今村一級比城市、比鄉鎮機關更需要大學生和中專生，因為搞農業產業化、搞新農村建設，村民急需有文化、有頭腦的人來直接帶領。
前鋒村村主任鄧光友的心情更是難以平靜，文春艷已經為前鋒村設計好了下一步發展規劃，將進一步延伸茶產業鏈，藉助被列為市級新農村建設精品示範村的良機，儘快把生態茶園觀光旅遊做起來。中山鄉鄉長張登洪一直感到很愧疚，他說，文春艷要辭職的訊息傳出，村民們都不知如何是好，紛紛去找他，想個兩全之計把文支書留在青岡坪。
記者手記
一個女人背負著一個村莊的期待。
文春艷是少有的個案。中專畢業、大學文憑、年輕女性村官，一切的符號在她身上都被綜合成一種印象。但歲月依然掩飾不住刻在她臉上的痕跡，很明顯地，我們看到了一個女孩紮根鄉村9年的奮鬥軌跡。
一個有著花季夢幻的女孩，從中專校回到了貧窮落後的村子，領取著不足我們月薪水平的年工資待遇，從18歲一直乾到今天，而且還在繼續。年輕、稚嫩，加上是在自己的家鄉擔任一個村的“當家人”，這需要怎樣的一種精神力量和勇氣來支撐？！
村官，其實算不上是“官”。而對於文春艷來說，這樣的“官”更是被當做了一種精神追求在延續--中專畢業就成了農民，“失去”了原有的土地、年薪僅僅2600元。這都是她有別於其他村支書的表象，隱藏在她身後的，卻是村幹部生存狀態的真實訴求。
就在本報發稿前，記者從洪雅縣委組織部長鬍彬口中獲知，中山鄉目前還沒有批准文春艷的辭職報告。縣上已責成該鄉召集村班子開會重新分工，減輕文春艷的工作壓力。同時，洪雅縣委今年進一步加大了關心愛護村組幹部的力度，像文春艷這樣的思想政治素質好、實績突出、民眾公認的優秀村黨支部書記，將有機會被選拔進入鄉鎮領導班子或其他副科級領導崗位。
好訊息也許來得遲了一點，但值得期待。