評選十佳優秀共產黨員事跡材料

同志生於1968年12月,大學文化,中共黨員,XX年4月到**市**區**鄉政府工作,現任**鄉黨委書記。

譚書記帶頭髮揮共產黨員先鋒模範作用,他加強自身學習,提高自身政策理論水平,落實黨的政策,工作方面開拓創新、真抓務實,帶領班子成員、全鄉幹部民眾共同努力,使全鄉現代農業、現代畜牧業、新農村建設及城鄉環境綜合治理等特色亮點突出,以交通、水利為重點的基礎設施建設得到極大改善,沉著應對處置各種災害,惠民工程件件落實。同時本人堅持廉潔自律,積極營造團結和諧氛圍,協調上級和各部門關係,大事講原則,小事講風格,妥善處理矛盾糾紛,為全鄉經濟發展跨越發展和社會穩定奠定了良好的基礎。

一、加強學習,理清發展思路。

譚書記積極參加了區委中心學習組學習,聽取專家講座,參加了省、市鄉鎮黨委書記現代農業培訓學習;深刻領會黨的xx屆三、四中、五中全會精神,認真踐行“xxxx”重要思想,在落實科學發展觀活動中堅決做到“十帶頭”、“八抓手”、“六不漏”、“六查六看”、“三個務必”,在整個科學發展觀學習實踐活動中,充分發揮了領導帶頭模範作用;深入基層聽民聲,察民意,做到決策民主而科學。他十分重視加強幹部理論學習和素質教育,要求突出“理論武裝促變化,和諧富裕興**”這一主題,堅持把加強理論學習放在首位、貫穿始終,提高幹部素質。

二、勤奮工作,超目標完成各項工作任務。

**同志作為**鄉黨委政府一把手,他理想信念堅定,從**鄉長遠發展出發,眼觀全局,一手抓黨建,一手抓發展。主要從以下幾方面來體現:

(一)抓黨建。

1、推進創先爭優工作進程。譚書記帶頭在全鄉開展了“共產黨員示範”創建活動。積極回響市區創建“省級文明城市”號召,他首先從自我做起,並要求全體黨員幹部帶頭做模範,充分調動全鄉人民民眾的積極性,廣泛開展“講文明、樹新風、出陋習”活動和星級文明戶評選活動,星級文明戶達到400戶,區級“共產黨員示範戶”25戶。

2、開展“勤廉雙優”爭創,轉變幹部作風。在譚書記的帶領下,全鄉幹部自發地嚴格執行黨風廉政建設責任制,著力推進懲治和預防腐敗體系建設。結合學習實踐科學發展觀活動,開展了“勤廉雙優”爭創活動,領導幹部以身作則帶頭樹立勤政廉政形象,全體幹部牢固樹立 “乾淨為官,勤廉為民”理念,將**率先建成為全市“勤廉雙優”示範鄉。在全區率先開展村級班子 “勤廉雙述”活動,村幹部接受代表的現場問責,拉近乾群距離。重點組織幹部“遠學王瑛、近學蔣開倫”活動,建立勤政廉政兩委班子,為帶領村民致富奔小康、構建和諧社會奠定了基礎。我們全面推行“社會評價”、政務、村務、黨務公開,重大事項社會公示聽證。堅持黨內民主集中制和“三重一大”工作制度,對全鄉黨員幹部的言行、紀律進行規範,全鄉黨風根本好轉,全年未發現幹部違紀問題,成功承辦全市“勤廉雙優”現場會。

(二)抓發展

一是新農村建設快速推進,該同志會同黨政班子成員積極與上級政府部門協調,爭取到土地整理項目工程、余仁縣道公路“傘峰橋”、衛生院住院大樓、場鎮自來水廠等打捆項目建設。實施社會主義新農村建設示範點7個,成功將東山村等六個村擠進了全省新農村建設示範片,從XX年起連續3年,省、市加大資金投入,為建設富裕**奠定基礎。二是城鄉環境綜合治理工作取得新成效。探索實行了一把手總負責,領導包片,鄉幹部包村,村幹部包社,低保五保和公益性崗位劃段負責的格線化層層管理模式,受到了區委工作簡報表揚。充分發揮規劃的引領作用,在公路沿線推行標準圖集建房,按照“五統一”要求,對成南高速路沿線7個村進行了重點整治,新建樓房20戶,農房風貌改造1000餘戶,庭園綠化1萬多平方米。三是現代農業建設取得新突破。按照“坡地四季果園、壩地綠色菜園、旅遊農家樂園、村莊美好家園”四園模式規劃建設**現代農業綜合示範園。努力夯實基礎,強力招商引業主,截至XX年底園區共引進現代種養殖業主29家,實現投資2.8億元。體現在成渝(萬畝)綠色蔬菜基地規模壯大。成功地引進了7家蔬菜種植業主,新發展蔬菜3000畝,綠色蔬菜種植面積達到8000餘畝。成功將“紅涪”牌蔬菜申報為綠色食品,**蔬菜成為全區第一個綠色農產品,為**蔬菜進入全國市場掃清了障礙。體現在高金丹麥模式綠色生豬養殖基地建成投產。引進高金公司建設丹麥模式萬頭綠色生豬基地,一期、二期工程已全部完成,實現年出欄優質丹麥生豬50000頭,整個豬場實現種養殖大循環、零污染排放。依託公司,全鄉發展養殖大戶158戶,畜牧飼養量達5.97萬頭,禽類養殖28.2萬隻(頭),僅種養業全鄉人均可增收1360元。體現在穩步擴大綠色雜柑(中藥材)基地面積。引進**可士可果業公司,建設全省最先進的優質柑橘種植及幼苗培育基地。邀請義大利農業項目專家和省農科院專家為農民講授水果技術知識,在核心示範園投資13萬元安裝水果滴灌100畝。體現在打造中華紅葉楊鄉村休閒觀光旅遊基地初見成效。引進**長龍林業有限公司建起了全國最大的中華紅葉楊育苗及速生林基地。茂盛的千畝紅葉楊引來了成百上千的白鷺棲息,同時也吸引了廣大攝影愛好者的光臨,目前市“攝影家協會”和“新聞攝影家協會”將**紅葉楊基地作為**市首個外景基地。四是落實“惠民行動”,提升公共服務能力。該同志堅持“民生為重,民生優先”的執政理念,圍繞“富民惠民、改善民生”活動,統籌城鄉社會事業協調發展,不斷提升公共服務能力。體現在公共服務顯著增強。對場鎮路面進行水泥硬化、設定垃圾池38個和垃圾填埋場、投資10餘萬元安裝路燈15盞,栽植綠化樹苗100株,從根本上改變了場鎮的髒、亂、差形象。改造**小、中學危房、建設甲級村衛生室、開展新型農村合作醫療、新建**鄉綜合文化站、新建社區、村文化活動場所5處、“村村通”工程實現了信息網路全鄉覆蓋。體現在社會保障日益完善。實施關愛行動,領導帶頭助養孤兒10人,建立“留守兒童之家”2處,救助貧困大學生8人;農村低保擴大到893人;實施醫療救助191人、9.5萬元,農村大病醫療救助近250人,救助資金約50萬元;實施安居行動,修建無房戶安身房5戶,建設“五保”供養敬老院1個,發放義務兵優待金13餘萬元。體現在惠民政策全面落實。投入資金新建蔬菜滴灌示範園基地300畝;免費提供地膜8噸,種籽200斤,菜苗800餘畝,扶持資金達50萬元;發放糧食直補、綜合補貼、家電下鄉等補貼;建立人才超市1處,村級農村書屋5處;免除學生學雜費1355人、12.5萬元,補助貧困家庭住宿學生503人。徵收社會撫養費24.1萬元,完成計生“三結合”任務106戶,開展幫扶項目36個。體現在全力維護社會穩定。建立和完善法制宣傳教育,公安、司法、綜治職能發揮,完善矛盾糾紛排查調解,打擊刑事犯罪,治安防控網落建設等“平安創建”長效機制。建立了一個矛盾糾紛大調解協調中心和11個村級矛盾糾紛調解工作站、落實專(兼)職調解員53名,構建成“大調解”工作格局。體現在創新民眾工作方式。著力構建和諧黨群幹群關係,狠抓“富民惠民”作風建設,深入開展“現場辦公日”、民情訪問日、農村義務勞動日、村民議事日等活動,構建了重心下移、深入農戶的長效機制,一批事關民眾利益的急事、難事得到解決。體現在為創新大學生村幹部培養機制,搭建創業平台。為了充分調動大學生村官工作熱情,創新培養機制,積極探索“一崗三責”培養模式,鼓勵大學生村幹部抱團創業。目前已成功組織兩個創業團,一是“思創苑”農家樂,二是黑花生種植基地,成效顯著。“一崗三責”培育模式得到了省、市組織、人事部門的高度評價。《人民網》、《中國共產黨新聞網》、《**日報》、《**日報》都作了專題報導。