二、他大力加強支部自身建設，構築堅不可摧的戰鬥堡壘。
1、他堅持“三會一課”制度，不斷加強對黨員和積極分子的教育和管理。利用支部大會、黨小組會等不同形式對黨員和積極分子進行形勢、任務及黨的基本知識學習教育，堅持每季度一次黨性、黨風、黨紀教育材料的學習，每次支部大會都向與會黨員通報企業近期生產經營運行情況和改革舉動，促使其在各項工作中處處起表率作用，帶頭為單位整體目標的實現發揮應有的作用。
2、深入開展“三比一創”活動。～年以來，他按照礦黨委要求，在不斷夯實“五好黨支部”建設的基礎上，深入開展了“三比一創”活動，為了將這項工作深入的開展下去，在他的組織下，黨支部及時成立自上而下完整的組織體系，他及時深入基層，調查了解黨員，員工對這項活動的意見和建議，針對實際制定了活動規劃和考核細則，使“三比一創”工作真正納入到黨支部的日常工作中，同時他又督促各支委按照責任分工落實這項活動的宣傳發動工作，不斷的加大宣傳與檢查考核力度，充分利用板報廣播稿等形式廣泛進行宣傳，提高知名度，從而使廣大黨員提高了認識，增強了參與的主動性，積極性，他要求支部，黨小組每月都要組織召開會議專題討論研究“三比一創”工作，特別是每個黨員的情況都進行嚴格的考核，對表現好的，進行表揚或鼓勵，對後進黨員進行批評教育，姚書記同他們進行耐心談話，幫助他們查找不足，正是在他的努力下，使“三比一創”工作進一步量化，細化，達到每月都能堅持考核，並能作為支部評先的依據，記錄在案，實現了有指標、有檢查、有考核，有力的保證了“三比一創”活動的紮實開展，進一步提高了黨員隊伍的整體素質，加強了民眾監督作用，通過“三比一創”活動的深入開展，湧現出了一批先進人物和模範事跡，使廣大黨員做到了“黨員身邊無事故，黨員身邊無違紀”，取得了明顯的成效。同時，形式多樣的黨組織活動，使廣大黨員的上進心，榮譽感明顯增強，黨組織的戰鬥力、凝聚力大大提高。在～年6月的“三比一創”工作的評比中，采破車間黨支部獲得了河南分公司“三比一創”先進黨支部的光榮稱號。
同時他大力加強對入黨積極分子的培養教育和組織發展工作。按照黨委年度工作計畫，他堅持把對入黨積極分子的教育和組織發展納入支部的重要議事日程，不斷用黨員的標準給他們提要求，交任務，培養教育他們努力創造條件，主動向組織靠攏，同時經常徵求他們的意見和要求，進一步完善對入黨積極分子的考察寫實工作，本著“成熟一個，發展一個”的原則，嚴把發展質量關，在生產、管理崗位上的骨幹力量中發展新黨員，在生產經營中真正起到了先鋒模範帶頭作用，～年，車間已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。他還十分重視工會、共青團工作，在人力、物力、財力等方面予以大力支持，支持其結合自身特點，獨立自主地開展工作。堅持民主管理制度，充分發揮職工民主參與管理的作用，讓職工代表充分行使參政議政的權利，凡重大改革管理措施的出台，管理考核制度的制定與修改都提交工段班組織進行討論通過後實施。他關心員工生活，力爭為員工多辦事、辦實事，並且形成經常化、制度化。做員工的“貼心人”，他總是把員工的困難比做自己的困難，捨身處地地為員工著想、他在日常的工作中，堅持做到一個“情”字，以情動人、以情服人。他支持工團組織結合自身特點，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。凡礦上舉辦的大型文體活動，單位工會都精心組織，踴躍參加，在力所能及的條件下都給予大力支持。