(二）積極建立用工單位勞動保障守法誠信檔案。
為了全面貫徹實施《勞動保障監察條例》，引導盟內企業依法建設自我規範、自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理模式，樹立企業誠實守信的社會形象，規範和淨化盟內勞動用工環境，支隊積極探索建立我盟企業勞動保障誠信檔案的模式，經過制定符合我盟實際的誠信評價方法、評價標準等一系列準備工作，全面開展了評價工作，根據評價結果對用工單位實行abc評價等級分類動態管理，對於勞動用工方面存在嚴重問題的c類用工單位，交列為重點監督檢查對象，直至通過新聞媒體曝光，有效地提高了用工單位守法積極性和自覺性。在全區勞動保障法律法規貫徹落實檢查中得到自治區勞動和社會保障廳領導的高度評價和表揚。
（三）認真開展各項專項執法監察。
一是積極開展了社會保險擴面征繳監察。積極與社會保險經辦機構配合，重點開展了私營企業、個體工商戶擴面工作。採取分片包乾、現場辦公和拉網式排查的辦法，深入私營企業和個體攤點講解政策，通過政策引導和執法推動，私營企業和個體工商戶擴面工作取得突破性進展；支隊克服人員少、交通不便的困難，協助旗縣對征繳難度大的野外礦山大型企業進行專項監察，對個別拒不繳納各項社會保險費用的企業成立專門工作小組，經過兩年的不懈
努力，共追繳各類保險金達500餘萬元。目前，錫林浩特地區個體工商戶從業人員（）人參加了養老保險，占企業覆蓋人數的（）%，繳納的費用占企業繳費總額的（）%。同時，積極協助地稅部門征繳社會保險費，今年以來，通過執法監察，共征繳養老保險費 （）萬元，失業保險費（） 萬元，醫療保險費（）萬元。～年，支隊還針對社會上普遍對工傷、生育保險兩項新險種認識不夠，其申報、登記和征繳、擴面工作存在一定難度等現象，協助社保局工傷保險科和生育保險科，對未參加工傷、生育保險和拒絕繳納工傷、生育保險的企業進行了專項監察，為進一步擴大工傷、生育保險覆蓋面打下基礎。
二是為了清理整頓勞動力市場秩序，維護求職勞動者的合法權益，與公安、工商等相關部門聯合行動，對境內從事職業介紹的中介機構進行清理整頓。對非法從事職業介紹的“黑職介”予以依法取締，沒收其招工台帳，責令停止張貼、播放招工廣告，限期6天內予以改正。對急需招聘的求職人員，通過盟市勞動力中心市場進行招聘。詳細填寫了《x民辦職業介紹所基本情況登記表》。有力地打擊了“黑職介”，錫市地區勞動力市場秩序得到進一步規範，有效防止了求職者上當受騙，切實維護了他們的合法權益。
三是開展了促進再就業、鞏固再就業成果的專項監察活動。為了促進下崗失業人員再就業，支隊深入各類用人單位，對各類公益性崗位進行了排查，頂風冒雨，不辭辛苦，日夜加班，清退不合理用工，共徵集各類公益性崗位（）個，通過盟中心勞動力市場，使（）名年齡偏大、技能偏低的“4050”就業困難人員得到安置。為了切實維護再就業人員的合法權益，鞏固再就業成果，還開展了以維護再就業下崗失業人員權益為主要內容專項監察，確保了下崗失業職工再就業後勞動契約的簽訂、社會保險的接續和工資支付，有效地杜絕了用人單位短期內招收下崗職工、套取國家優惠政策和補貼資金的現象，維護了再就業形勢的相對穩定。