勞動保障監察支隊先進集體典型材料

四是通過實施聯動機制,全力推進職業資格證書制度和就業準入制度。為了更好地推行職業資格證書制度,實行了勞動保障監察機構、職業技能鑑定中心、各職業技能鑑定站三家聯動機制,三家建立經常性工作情況通報制度,根據職業技能鑑定中心、各鑑定站提出的要求,及時進行 相應的監察,特別是開展大規模的專項監察。通過開展專項監察活動,各類用人單位對推行職業資格證書制度有了全新的認識,全盟主要工種的持證上崗率從7%提高到了35%,為全面推行職業資格證書制度打下了良好的基礎,幾年來此項工作在自治區一直位居前列。

新的形勢下,x勞動保障監察支隊將以“xx大”報告精神為指針,全面貫徹實施《勞動法》和《勞動保障監察條例》,與時俱進謀發展,開拓創新求突破,不斷實踐與探索,力求構建“勤政、廉潔、高效、創新”的“服務型”勞動保障監察單位,忠實實踐“xxxx”,充分發揮勞動和社會保障事業“排頭兵”、“推進器”作用,為我盟全面建設小康社會再立新功。