物業先進事跡材料

物業先進事跡材料 篇1

,1997年3月份調入公司,先後擔任××大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經理,物業公司副總經理“數年如一日”,工作認真、負責、敬業,為物業公司的發展作出了很大的貢獻,並連續六年被評為“先進個人”。

一、努力學習,注重自身工作能力的鍛鍊和培養

為確保物業公司年度工作目標的實現,使得物業的管理和服務工作更加規範,面對新形勢、新要求,堅持刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,儘可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統學習物業管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來,並在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質入手,結合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經理、主管、班長的工作積極性,發現問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,並取得成效。

今年,在接替物業管理員和××大廈新增兩位物業管理員的情況下,注意傳、幫、帶,並一起共同學習相關物管專業知識,啟發式推動工作。當遇到問題時,用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發表看法,逐步達成共識。物管員在收取費用時,注意加強全過程的跟蹤管理,杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現。

二、敬業勤奮,嚴格管理,以身作則樹榜樣

在日常工作中,以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。公司的作業檔案對各崗位職責都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的情況,及時提醒各部門不斷補充,並結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保全、物業管理員崗位都重新修訂了職責。在實際工作中還注重在員工中加強企業文化、企業精神、職業道德方面的培訓,讓員工增強對企業的`認同,提高凝聚力、向心力,激發員工的主人翁思想,讓員工發揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導課6次,崗位對口研討13人次,獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換,新招員工占公司員工總數的72%情況下,保證了各項制度的落實,為較好完成各項工作任務夯實了基礎。

凡是要求員工做的,自己帶頭做到,時時處處加強自身修養,愛崗敬業,模範帶頭。工作中,求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關係融洽,在情感上產生共鳴,實現與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導的作用。物業管理工作繁雜而瑣碎,尤其是擔任公司副總經理併兼當辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,堅持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發高熱堅持夜間掛水,白天堅持上班。

在新的一年裡,表示,將與物業公司全體員工一起牢記物業公司的“服務宗旨”,加強業務學習,改進工作方法,提升管理水平,繼續以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,為物業公司的發展作出貢獻。

物業先進事跡材料2

一、提高自身素質和能力是乾好物業服務工作的基礎

乾一行,愛一行,專一行,精一行是我的工作目標。物業管理服務工作除了有踏實肯乾的精神和物業管理的知識是不夠的,還必須具備良好的溝通能力、協調能力、組織能力;牢固樹立管家意識,服務意識,大局意識,節儉意識,雖不可能做到如聖人般天下為公,無私奉獻,但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務之心,以高質量的服務博取業主的信賴。雖在金政物業公司幹了僅僅2年多,但我學到了不少專業知識,如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識,為更好地做好物業管理服務工作奠定了基礎。

二、嚴以律己,加強團隊建設,提高專業化服務水平

依據金政物業“12345”總體發展思路和《金政物業服務質量承諾標準》等有關規定,我努力搞好團隊建設,把規範化、標準化、制度化、精細化、人性化管理融入到物業管理服務的各個方面,我嚴以律己、以身作則,堅持在難中積極進取,在乾中不懈探索,在做大中膽求新,在創中奮發有為。使小區物業服務人員從思想和意識上得到了很大的轉變,逐步樹立了物業服務人員的管家意識、服務意識、維修意識;轉變了以前的事事“等、靠、要”思想,積極主動地發現問題、處理問題,做好力所能及的物業服務工作。如小區不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養和維修。使問題在萌芽狀態得以消除,物業管理服務工作更加迅速、快捷,也極大地降低了物業管理費用。

三、真抓實幹、勇於創新、為住宅小區提供更加優質的服務

我公司入駐新金源住宅小區以前,小區院內垃圾到處都是,不堪入目。入駐後,在公司各個區域保潔人員的配合下,集中清理了院內所有公共區域的衛生,特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護欄、鐵防護欄、樓梯間玻璃、大門院內亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內衛生)和院內公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業管理條例》規定的問題。經一個月的清理和整治,小區的面貌煥然一新,住戶無不讚許!

剛進入新金源小區,晚上小區路燈只有七、八個亮的,入駐後在公司維修人員的配合下,查找原因、找問題、挖線路、鋪線路,換的換、修的修,經不懈努力,終於使小區恢復一片光明。

本小區車多,但停車位少。為解決停車難的問題,我們根據院內實際情況重新規劃增設小區車位。充分利用院內空閒之地,改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建築垃圾,擴出一百多平米地面進行硬化,增加停車位。

我們充分發揮職工所長、節財減耗,減少費用支出。利用閒暇時間,自己動手製作休閒凳,在小區予以安裝,方便住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。

我們物業人員嚴格執行草坪綠化養護規程,及時做好草坪養護服務。收割、拉運綠化帶上的雜草,及時灌溉、清理垃圾等,營造一個安全、整潔、舒適、方便的居住環境。保潔員實行監督制考核辦法。實行互監製,即保全人員監督保潔人員的工作質量,保潔人員也監督保全的工作狀態。使雙方得以互相制約,互相鼓勵,提高工作質量。

新金源住宅小區總住戶794戶,實住戶700戶,今年是我公司接管以來的第一次收費,金額大、業主多、收費難。為了完成物業費收繳。我自20xx年11月5日起,積極宣傳、發信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等,不怕業主的辱罵,至今已收清所有的常住戶,剩餘的未裝修和未入住戶,正在逐一收取,我有信心圓滿完成收費工作。

也正是這入微細緻的工作,20xx年我被金政物業公司授予“物業服務明星”的榮譽稱號。這鼓勵我在以後工作中通過吸取教訓、總結經驗、借鑑學習提高自己的專業水平,提升物業管理的質量,最大程度地滿足廣大業主的需求,給業主提供一個安寧、文明、清潔的居住環境。

祁玉香,現擔任金冠花園住宅小區物業經理。幾年來,她時刻牢記物業服務無小事,“業主的需求就是命令”,帶領員工維修防水,粉刷樓梯間,在小區美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作,贏得了廣大業主和市區主管部門的普遍好評。

物業先進事跡材料 篇2

小勇,現年43歲,高中文化,中共黨員。20__年7月參加定西市菸草公司保全工作,現任倉儲配送中心保全隊長。在從事保全工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心。能夠努力提高自身水平,全身心的投入工作,並帶領保全隊員積極進取,認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,得到了各級部門和領導的好評。

一、加強學習業務技能,不斷提高工作能力。

作為安全保衛人員,該同志不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。在安全生產月、消防日等,重點在春節捲菸銷售旺季節前,組織全體員工連續召開會議,學習行業及地方部門的安全檔案,學習安全知識,宣傳普及自防、自救、互救及逃生知識,提高廣大員工的自防自救和互救能力。

在業務知識方面,特別是安全管理設備設施及管理系統,一是認真的鞏固和學習保全崗位安全生產規程及職業健康安全管理體系,以其在工作中不斷的警示自己養成良好的勞動習慣,築牢了思想及安全意識的防線,保持部門安全生產的正常運行,並加強個人思想修養,堅定工作理念,為自己開展工作,奠定了良好的思想基礎。二是認真學習和研究了安全設備操作、管理知識,向其他同事交流了實踐操作經驗。通過學習豐富了設備的操作、管理專業知識,提高了自己的工作能力。三是充分利用閒余時間認真學習專業知識,於20__年3月考取保全工作資格證書。

二、敬崗愛業無私奉獻,得到領導和各方好評

該同志工作時能自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保全人員的良好形象。由於保全工作對安全和消防管理的特殊性,該同志上班與下班、上班與休息、都能做到以單位為家,敬崗愛業、無私奉獻,為單位、為員工安全講大局、講工作、講風格、講奉獻。由於該同志的盡職盡責,單位和部門安全工作呈現良好的局面,深受各級領導和廣大教職工的好評。

充分利用各種學習、會議、培訓教育等途徑,實現人人、時時、事事、處處抓安全,達到時限、空間、人員各方面精益求精無死角的安全管理氛圍。做到三個落實:把“安全第一”的理念落到實處,“安全工作無小事,責任重於泰山”,提高對安全生產工作重要性的認識;把“預防為主”的意識落到實處,採取有效的組織措施和管理措施,各項工作當中全面落實所承擔的安全生產職責,切實做到“警鐘長鳴,常抓不懈”;把“綜合治理”落到實處,通過安全月、安委會、周例會、事故案例通報會等,讓全體員工真正了解工作環境存在的危險源、作業規程及可能出現不安全的因素,從而有意識的做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。將安全生產與員工切身利益聯繫起來進行側面引導,把個人的身心健康與家庭生活相聯繫,植入“一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發自內心的重視人身安全,生產安全,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

經常組織保全人員對庫區、分揀車間、配電室等重點區域的電源、消防設施、報警裝置、監控系統、應急照明燈等設備進行全面檢查,作業現場涉及用電用水、機械車輛和分揀作業過程都作為檢查的重點,對查出的問題和隱患及時整改落實,並提醒和教育員工引以為戒,嚴加防範,把安全生產中存在的問題消滅在萌芽之中。

自從進入菸草保全工作以來,從未請過一次超過3天的長假,即使家人或自己生病都自己扛,從未給單位和部門領導找麻煩,都能做到以單位為家。

三、工作積極恪盡職守,保全工作成效很顯著

1、從身著保全服,參加本單位、部門保全的那一刻起,該同志就深知自己肩負著守護單位和部門員工、財產安全的職責,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

2、作為保全公司的派駐倉儲配送中心的保全人員,雖然遠離保全公司單位,但該同志時刻牢記保全公司賦予自己的責任,牢固樹立起為單位、部門安保服務的意識在完成保全工作中的具體要求和任務,並與單位和部門簽訂了責任書,消防管理和部門安保無死角,努力做到了公司領導放心,部門領到滿意,全體部門安全生產、經營管理的秩序穩定。

3、認真完成安保任務、落實具體工作

(1)擔任保全隊長以來,根據保全工作實際情況,嚴格要求自已,認真建立了各項管理制度和辦法,並嚴格執行,使保全工作水平大幅提高並走上了規範化、制度化、程式化。全面規範了保全隊員工作流程化,確保值勤區域安全措施有力,工作任務責任到人,樹立良好服務形象,為單位部門生產經營營造了文明、和諧、溫馨的工作環境。在具體工作中,將各項規章制度進行細化,使人員在巡更過程中有據可依,照章辦事,以制度管事、管人,並堅持以人為本,靈活機動的處理各項事宜。

(2)由於單位地理位置特殊,地處地方繁華地段,院外是一家木頭加工廠和地方藥材交易市場,四周車輛和行人較多,院內又是本單位的職工住宅樓、採暖鍋爐、茶水爐,距離庫區很近,因此安全管理和消防工作都很低複雜。為了有效解決這些問題,該同志每天自己、更是帶動全體保全人員不定時地對單位外圍都要巡更檢查,每天交接班都堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則。針對薄弱環節和可能出現的問題,認真全面及時進行排查,發現問題和隱患及時進行匯報和整改。重點對消防設施、設備進行詳細檢查,一絲不苟,一點隱患都不放過,查到的問題及時匯報進行整改維修,做到萬無一失。每天堅持組織保全人員學習三十分鐘的消防安全知識和業務技能,以此加強和提高工作能力。

(3)該同志在完成本職工作的同時,積極主和部門完成一些力所能及的其他工作。

物業先進事跡材料 篇3

是五七物業處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優,隨叫隨到,為轄區1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,並通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優質率100%、居民滿意率100%,總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,利用業餘時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優質服務,先後為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節創”1.8萬餘元。20__年起,連續兩年被局公共事業處授予局十大服務明星,?20__年獲湖北省優秀青年志願者和處十大服務明星光榮稱號,20__年被評為局處雙文明標兵個人,20__年獲局十佳先鋒戰士光榮稱號。

今年5月12日8點,接到技校小區一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,立即趕到現場,經過察看後用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨後趕來支援的班員一起,前前後後折騰了5個多小時,全身都濕透了,終於疏通了下水道,並打掃好衛生。回到家後,他發燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

8月10曰下午,鹽化小區第22棟106室住戶下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下撥通了家的電話,幾分鐘後帶著工具趕到現場可卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉,將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧,鹽化小區一棟202號居民家下水道堵了,家裡沒人,污水順著樓縫流進了一樓家中,她只好親自登門求助。對家人說了聲對不起,換上工衣立即趕往現場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結冰將下水道完全封死了。於是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由於用力過猛,他的手被水泥塊終於開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直乾到凌晨2:00多鍾才將積水排乾淨。

作為青年志願者帶頭人,立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們幹活。家住鹽化小區19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。看在眼裡,疼在心裡,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛生。今年五四青年節,利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區一天比一天美,止不住感嘆:“物業人有情有義!生活在鹽化小區真是我的福份”。