護士個人先進事跡 篇1
她從業十餘年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。
林建娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志__年畢業後分配到我院，先後在兒科、神經外科、泌尿外科、心內科工作，__年起任心內科護士長。期間__年、__年、__年被評為“優崗”，__年度全縣醫學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。
從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經驗。
一、轉變服務理念，調整服務內涵，增強服務意識
一個科室想發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安於現狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。
二、加強業務學習，提高科室護理水平
現時代好護士的標準不僅僅是打好針，發好藥，而是應具備紮實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天，她所在的科室也未發生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質量一直名列全院前茅。__年，在科室主任和她的領導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。
三、加強病室管理，科室面貌更新
想要管理好一個病區，她認為必須堅持一切從“人”出發的管理理念，排班充分尊重個人意願，同時結合科室病人的動態情況，彈性派班，並多次調整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創造了和諧的工作氛圍，使團隊協作精神發揮到極致。科內各項護理工作採取專項專人負責，使每個人都成為科室的建設者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，並將檢查結果公布於專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調查和出院病人隨訪滿意度調查達99.5%。
護士個人先進事跡 篇2
我是外一科一名普普通通的護士，在平凡的護理崗位上。刻苦鑽研，紮實工作、無私奉獻，贏得了患者及家屬的信任和好評，連續三年被評為“三八紅旗手”及優秀護士。
在多年的工作中始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做一切為病人，為病人一切，在工作中一絲不苟，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務更是不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱讚，作為一名年輕的老護士能夠主動協助護士長做好病房的管理工作，並在平時的工作中毫不保留的幫助、輔導其它同事。在工作中遇到困難會及時與同事溝通，確保工作順利進行。
在從事護理工作的過程中，深知護理病人僅憑愛心、德行和細緻是遠遠不夠的，工作不能簡單的停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是要豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，除了在工作中一方面嚴格要求自己，另一方面利用業餘時間刻苦學習，通過自學取得了三峽大學本科的文憑，去年取得了護師資格。作為帶教老師，為了實習生能夠快速的將書本上的知識套用到臨床實踐中，根據實習生的自身情況，結合科室的特點制定了帶教計畫，確定了帶教目標，並採用一對一的帶教方式，同時還注重培養學生的動手能力。作為科室的責任護士，用所有可以利用的時間向患者講解入院健康教育、飲食指導、疾病的相關知識及用藥指導、術前術後的健康教育工作，常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求。及時觀察病人的病情變化，協助患者翻身、拍背、剪指甲等。得到了患者及家屬的一致好評。
成績屬於過去，未來的路任重而道遠，唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情飽滿的投入到護理工作中，才能把本職工作做的更好。
護士個人先進事跡 篇3
我是一名普通的護士。湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十餘年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。
自98年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復儘自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。
在__年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。__年又自費在湖州師院學習獲得《國際註冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不苟，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生採取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心裡思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中儘自己最大的努力，也因此在__年獲得優秀帶教老師的稱號。
在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入讚許的目光，看到病人痊癒時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的'什麼呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細緻入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。
尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己儘量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，並儘量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細緻耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反覆住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什麼事也願意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。
在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜誌上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛鍊自己身體，以積極的心態去工作。
儘管護理工作很平凡很煩瑣，但在以後的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神聖的職業。
護士個人先進事跡 篇4
__，畢業於__衛校助產專業，畢業後一直在__市第五人民醫院婦產科工作。算起來工作已經有二十六個年頭。二十幾年的工作經驗讓她感覺到助產士的工作不像別人說的那樣偉大，但的確很不平凡。
助產工作不像護理工作那么瑣碎但卻非常專業。在二十幾年的職業生涯里，她已記不清迎接過多少個小生命的到來，護理過多少個孕產婦，參與過多少次搶救，自始自終對自己的職業引以自豪。她說，看著一個個可愛鮮活的小生命降臨在自己的手心兒，內心感到無比的喜悅。
助產士的工作承擔著工作和心理的雙重壓力，產婦病情變化快，工作預見性難，產程進展是一個動態過程，產程中隨時都可能發生胎心改變和難產，同時分娩過程中產婦的恐懼和家屬的焦慮很容易產生對醫護人員的誤解和不滿，甚至常常出現對醫護人員的辱罵和威脅，處理不當或稍有疏忽便會引起護理糾紛。__在二十幾年的工作中，憑著嫻熟的專業技術和待患如親的工作熱情，深受廣大患者和家屬的認可，沒有發生過任何醫療護理糾紛。
在近期3月12日護士長查房時，詢問2號6床患者劉珊珊：“你知道母乳餵養的好處嗎?”劉珊珊回答：“我知道呀。”“可以說說嗎?”“當然可以，母乳適合嬰兒消化吸收，有很多種免疫物質，能增加嬰兒的抗病能力，預防疾病。還能增進母子感情，刺激子宮收縮，減少產後出血，促進產後恢復，還可減少乳腺癌和卵巢癌的發病。”“你知道怎么觀察和護理你的寶寶嗎?”“知道”“你知道兒童預防接種和產後你應該注意哪些嗎?”“知道知道”，然後劉珊珊一條一條的娓娓道來。“是哪位助產士告知的這么詳細?”“是一個叫__的助產士。”產婦滔滔不絕的談起這次來院就診的感受，非常滿意，尤其對__讚不絕口。工作中的__就是這樣，膽大心細，對待工作一絲不苟，視患如親，團結同事，曾多次被院內評為“先進工作者”。
歲月無聲流過，__依然在產房兢兢業業的工作著，她說，她會繼續紮根在自己所熱愛的事業上，不為別的，只為熱愛。這就是一名助產士的情懷。
護士個人先進事跡 篇5
在這青春四溢的美好季節里，今天我們再次迎來了第108個“5。12”國際護士節，作為一名老護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院醫護人員向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!向所有的護士姐妹們致以最真誠的祝福!
奉獻讓我們更加美麗。!
我喜歡音樂，喜歡歌聲，最喜歡聽宋祖英美麗的歌聲，“小時候，我以為你很美麗，領著一群小鳥飛來飛去……長大後，我就成了你，才知道那塊黑板寫下的奉獻擦去的是名利”，這是讚頌人民教師“燃燒自己照亮別人”的紅燭精神，我們做醫生，做護士的又何嘗不是與教師一樣，奉獻著紅燭精神，在普通平凡的崗位上，我們發揚“以人為本，服務別人的精神”，默默無聞，辛勤努力的工作著，奉獻著自己的每一份光，每一份熱，流淌著自己的每一滴汗水，甘為人梯，像“春蠶”吐淨青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給病人。
在平凡的崗位上我沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動，踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務，更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成。並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。作為新上崗護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶。將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員，當面對著一批批朝氣蓬勃的女孩第一天來到醫院，那怯生生的目光，欲言又止的表情，無所適從的樣子，仿佛看到了“昨日之我”便忍不住與同事們一起親切地和他們兄妹相稱，幫助他們邁出從理論到實踐的第一步。帶著她們學習護理的核心制度及操作流程，仔仔細細地教她們每一項操作，每一次宣教，每一個表情，每一聲話語，不落下每一個細節。清晨，帶著她們一起微笑問候為患者做晨間護理。處置前，帶著她們一起向病人講解目的;檢查前，帶著她們一起向病人告知注意事項;手術前，帶著她們為病人做術前準備和心理護理。在科室我常對他們說“對病人一定要禮貌，嘴巴甜一點，多下病房，幫助他們做你力所能及的事”真心真實地為病人著想，你們都會做的很好。”看到一批批實習生不斷成長成才，我倍感欣慰。
我始終以“就死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘。以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任。在平凡的工作崗位上，刻苦研究，紮實工作。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業，熱情和愛心打造了自己閃亮的青春。
護士個人先進事跡 篇6
“有人說她是天使，她卻說從未相逢過天使的面龐;有人說她是守護神，她卻說從未領略過守護神的風采。”作為一名護師，她視患者如親人，她身先士卒，率先垂範，刻苦鑽研護理業務，為護理工作做出了積極的貢獻;她，便是___縣第二醫院婦產科護師___。
抗疫一線支援護士
“隔離點缺醫務人員，我是黨員，我上!”新冠肺炎疫情發生以來，___縣第二醫院上下紛紛投入到了這場防疫阻擊戰中。從醫16年的80後婦產科護師___，在這個關鍵時刻也毅然投身戰“疫”，主動請纓，前往集中隔離醫學觀察點開展疫情防控工作，當起了隔離觀察對象的“服務員”，給予隔離人員溫暖關懷，彰顯“二醫溫度”。
從20__年1月23日到2月中旬，連續20餘天，她與同事們一起，放棄春節假期，堅守在抗擊疫情第一線，全力以赴防控疫情，守護民眾健康。
1月24日隔離點，正式開始有返安人員入住，接受集中隔離觀察。她和二醫護理部主任盧欣群團隊來到這裡後發現，工作人員的緊缺是開展工作的最大難題。護工不夠，她和其他醫務人員就主動為隔離人員送飯、送日用品、幫忙清垃圾。既當醫務人員又當護工的___，沒有說過一聲累，因為她知道，無微不至的關懷才是給予隔離人員最大的安心。
初心不改優質服務
隔離點本就工作量大、強度高，加之疫情來襲，醫務人員更是穿著厚厚的防護服，穿梭在病區里，由於人員緊張，任務繁重，白天黑夜的快速輪替，對體力、精力都是嚴峻的挑戰。起初在隔離點，患者就診量迅猛增加，最多達50餘人、面對大量的就診患者，她和二醫護理部主任盧欣群團隊身先士卒，沖在前面。在她們努力下，護理人員沒有退縮，沒有害怕，勇敢沖在戰“疫”一線，預檢分診、測體溫、量血壓……按照指令，有條不紊開展各項工作。在過去的20多天裡，___和夥伴們一直默默堅守著。
要說沒有遺憾，那是不可能的。___說，她和家中兩個女兒分別有20多天了，孩子們想念媽媽時，只能拉著奶奶給她打視頻電話。每當年幼的女兒對我說，“媽媽，你能不能回家陪我”時，我的內心就五味雜陳。但每想到自己是一名黨員護士，每當看到解除隔離的人員開開心心地收拾行李回家，聽到他們臨行前對醫務人員感謝的話語，___總能感受到莫大的鼓舞。
疫情無情，___用她的行動傳遞著溫暖、守護著健康，在戰“疫”中綻放芳華。正是有很多人像她一樣不顧危險，默默付出，堅定著大家戰勝疫情的信心。正是有很多人像她一樣無微不至，細心詢問患者旅居史、接觸史，給患者測量體溫，給予患者及家屬心理安慰。發熱門診工作特殊，有的患者不理解，她總是耐心做好解釋工作，讓病人感受到___縣第二醫院的優質服務。
護士個人先進事跡 篇7
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了優秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關於創建優質護理示範工程的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於20__年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展優質護理服務示範病房的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫
作為友誼醫院的優質護理示範病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的優質護理示範工程開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士重專業、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。
三、規範護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了基礎護理日，規範了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!請問您有什麼需要幫忙嗎?對不起，請稍候!謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!今天怎么樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識套用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
優質護理服務並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
護士個人先進事跡 篇8
我是一名普通的護士，從參加護理工作的第一天，就下決心要做一名愛崗敬業的好護士。
六年的工作經歷，讓我明白了病人的疾苦，懂得了他們對健康的渴求，更加懂得了我們醫護人員在工作中的責任，不怕苦、不怕累、敢於面對工作中的任何困難，讓患者滿意、讓家屬放心。
每天早上上班到病房，首先向每一位病人問好，“早上好啊!昨天晚上睡得怎么樣!今天感覺好些了嗎!”問問他們有沒有什麼需求，問問他們的感受，及時解答他們的疑問，一句句簡單的問候拉近了和患者之間的距離，可以讓病人在醫院這個陌生的環境中感受到，醫護人員對他們的關心。
記得去年8月份我科收治了一位五保病人，因腦梗致半側肢體偏癱、呈嗜睡狀，無家屬陪護，天氣炎熱病人在床上大小便、大量出汗，身上散發出酸臭味，作為責任護士每天和護士姐妹們幫他擦身、換護理墊、翻身、拍背，更換床單，每次下來我們衣服都會被汗打濕，隔壁床的病人看到後，總會笑著說我們對病人真負責，病人清醒後對我們露出感激的微笑，用吐詞不清的話語對我們說“謝謝!”每次聽到患者對我們工作的肯定，都會覺得再苦、再髒、再累做的這一切都值得。
有人說，護士是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦：有人說，護士不一定有美麗的容顏，但是一定要有一顆溫柔善良的心。我從來不認為我是天使，因為這些都是在該做的工作，病人滿意就是我們醫護人員的追求，是我們義不容辭的責任!我的一名平凡而又普通的護士，我會用我的愛心和責任心來對待每一位病人，讓他們感受到來自醫院的溫暖，來自醫護人員的關心。
護士個人先進事跡 篇9
我來中醫院上班快五年了，這五年中我雖然沒有什麼可值得炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。每一天的工作我都盡職盡責，每一件事情都儘量做到又快又好，打針技術也還行，鋪床也鋪的也挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。
作為一名責任護士，每一天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來應對病人。每一天早上7點半來到病房，首先向每一位病人問好，”大家早上好!”、”昨日晚上您睡得好嗎?”、”這天您感覺好一些了嗎?”;每一天下班前，會再次來到病房看看病人，問問他們有什麼需要，問問他們這天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離，一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，記得有一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，我便耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，與病人溝通，後來患者積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，以通俗易懂的語言指導患者正確認識疾病，幫助他們掌握有效的功能鍛鍊方法。
隨著優質護理服務的全面開展，我們責任護士扮演著重要的主角，我們協助病人洗頭、洗臉、漱口、梳頭、剪指甲、刮鬍子、進餐、整理床單位、為了給病人帶給更貼心的服務，雖然我們做的都是貼近生活的，細微的小事，但它體現的是護理人文關懷的本質。視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人。
視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德，病人也因得到了這細微服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與我成了好朋友，在平凡中實現著自己的人生目標和價值，守護著患者的健康，我願用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
護士個人先進事跡 篇10
張興美同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並套用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的基礎上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計畫每季度安排、月計畫、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導;選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計畫，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。
五、規範護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規範病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點乾工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士個人先進事跡 篇11
自19xx年7月畢業於上饒衛校，分配至萬年縣裴梅醫院工作二年後,經組織決定調至萬年縣人民醫院工作至今。我具有紮實的護理理論基礎、嫻熟的護理技能和豐富的臨床經驗。工作作風嚴謹紮實，無差錯及責任事故發生。同時,於201x年通過自考取得了本科文憑。過去我先後在婦產科、普外科、小兒科工作過。現在就任外六科優質護理組組長，2026年來，我和許許多多的‘白衣天使’一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代;在血淋淋的傷口邊，我走過了熾熱的青春年華;在白色蒙蒙的氣氛中，用顆真誠的心送走無數個漫長的日子，在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。
從踏上護理工作崗位的第一天起,我懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作.並始終保持愛崗敬業,任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各項新護理技術項目,與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難,並將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,共同提高專業技術,不斷學習,刻苦鑽研新的護理知識,並有效的運用到臨床護理工作中,從而取得了良好的護理效果，並多次被評為五星護士和十佳護士。
在護理工作的每個日日夜夜，我始終堅持著自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天。”我深知要成為一名稱職的護士，不僅要備紮實的護理操作技術，良好的職業道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。
那是在婦產科工作的那年，有一位農村的產婦的我院生小孩，由於是急產，家屬在慌亂中忘帶小孩的衣服，小孩生下來就沒有衣服穿，我就回家把我女兒的衣服給她寶寶穿，產婦當時就流著淚說：“謝謝，您真是一名好護士”。
對每個醫護人員來說，來自病人的評價與看法是一桿最公正的稱，它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻的愛的分量。面對患者家屬的期盼，看著患者將生命相托的眼神，我一次又一次被震撼，不斷超越自我，尋求更高的護理技術操作水平，憑著對護理工作的執著，做著常人不敢想像的事。我作為優質護理服務科室的責任護理組組長，利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察結果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背，修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的好評。
2026年科里收治了一名氣胸患者，見多了氣胸患者，但這樣的病人卻罕見。患者是位老年男性，意識不清，不知道自己的姓名，不知道自己的家庭住址，更不知道自己在外流浪了多久。時值酷夏，患者身上散發著刺鼻的惡臭，讓人無法呼吸。我和科內護士立即打來熱水，一邊給他擦洗身子，一邊安慰他，很快老人的眼中不再滿是恐懼，而是配合的接受護士操作。一盆盆清水變成黑水，老人的面目也漸漸清晰。為老人更換衣服、理髮，給老人餵水餵飯，準備手術，做著本應是老人兒女做的事，以至於意識不清的老人，一見我就咧開嘴開心的笑。
選擇了護理工作，就注定是選擇了奉獻。國慶節、元宵節、春節等等，無數個節日，我依然奮鬥在工作的崗位，放棄與親人團聚。有的時候孩子發燒，我顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的孩子。在親人與病人之間，我‘痛並快樂著’。 作為一名的護士，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心，積極推行人性化護理，牢固樹立救死扶傷、病人至上、勤勉敬業、精益求精的職業精神，受到患者及家屬的一致讚譽。由於我所在的病區是普外及泌尿外科，收治的患者病種雜，病人多,加班加點是家常便飯。有一次女兒生病了,需要照顧,但是當我看到病房裡那些病人，就什麼也顧不得了，只有一個念頭：把自己的全部精力投入到護理工作中去。對待患者無論貧富貴賤，都一視同仁，盡其所能的幫助他們排憂解難。,以使他們消除恐懼感，儘快適應環境，配合治療，早日康復。
通過2026年的臨床護理工作，我積累了豐富的臨床護理工作經驗，深知生活護理、心理護理對患者的重要性。2026年7月份收治了一位女性腎膿腫的病人，病人情緒很低落,不願與人交流接觸，也不配合治療，在護理查房過程中，我發現了病人的情緒變化，主動來到病人的床前，耐心細緻地與病人談心，經過幾次心與心的交流和精細的護理，贏得了她的信任，天使的親情，使她慢慢變得開朗起來，精心的護理，使她樹立了一定要治疾病的信心. 象這樣的例子不勝枚舉。在2026年的護理工作中始終踐行“人道、博愛、奉獻”的精神。始終把踐行南丁格爾精神作為自己的人生目標.
在院領導及科主任護士長的帶領下,通過不斷的改進服務意識，提升科室的核心競爭力，以優質的服務、良好的醫德、精湛的醫術喚起患者對生活的美好希望，為患者照亮了生命的旅途，用火一樣的熱情托起了患者的生命之舟。面對醫學護理模式的轉變，以人為本、人性化服務的發展趨勢，始終以“奉獻親情，關愛生命”為服務宗旨，牢固樹立“滿懷愛心盡職責，永葆親情為病人”的服務理念，發揮專科特色，想病人所想，急病人所急。努力為患者提供優質高效的護理服務，從小事入手，從細微之處入手，為患者送溫暖,加強護患溝通等。盡其所能給患者提供溫馨、舒適、優雅的住院環境和親情般的關愛，情系病房，情系患者，情系健康，時時處處以楷模為榜樣，奉獻濃濃親情為患者提供優質服務，使護理服務得以提升.
護士個人先進事跡 篇12
我叫趙紅，女，33歲，於98年參加工作，先後於消化內科，血液內科工作，20__年6月輪轉至剛成立的micu病房工作至今。工作中，我始終以高度的思想政治素質和良好的職業道德要求自己，兢兢業業，熱情服務，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先後獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，並取得“icu護士資格認證”。
我不求乾出驚天動地的偉業，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不苟，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱讚。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協助護士長搞好病房的建設管理工作，並且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
一、不怕髒和累，對待病人如親人
作為優秀的護理骨幹，20__年6月我被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，我的手機總是24小時開機，隨時聽從醫院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅遊，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發生了變化，情況非常危急!”，我一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩脫離危險。家裡人經常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節假日，上班時，想的是病人，下班時，心裡記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
我經常想到這樣一句話，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫護配合默契，動作敏捷，才能贏得最後的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使我忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使我深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術後需臥床休息，不能下床，生活無法自理，我不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，我以誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
二、認真學習，以紮實的專業能力去工作
在從事護理工作的過程中，我深知，護理病人僅憑愛心、德行和細緻是遠遠不夠的，還需要有紮實的專業知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，我利用業餘時間加強學習各種專科護理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重症患者各種管道的護理等;為提高醫學英語水平，我經常查閱外文資料來充電;提高了專業理論知識和操作技能水平，為今後成為一個優秀的icu專科護士打下了堅實的基礎。因剛開科時大家來自內科各個科室都剛接觸重症這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業務學習在18年通過icu資格認證考試，並在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，我和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨鍊，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
三、愛崗敬業，盡職盡責做好本職工作
剛下臨床時，每天重複做著單調而平凡的鋪床、打針、發藥等護理操作，使我陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，我逐漸認識到：人世間一切偉大的事業都是由無數個平凡所組成的，既然選擇了護理職業，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，我利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。
我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累我總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優秀護士。
護士個人先進事跡 篇13
顏，女，中國共產黨員，省腫瘤專科護士，主管護師，曾獲江蘇省臨床護理操作技能競賽優秀獎、院“天使杯”演講比賽二等獎、 “天使的感動瞬間”攝影比賽三等獎、院護理教學人才試講競賽三等獎、院護理技術能手、“一麟杯”百日優質服務競賽先進個人、院優秀共產黨員。20xx年在蘇州大學附屬第一醫院血液科進修三個月，學成後參與了數十例骨髓移植病人的護理。20xx年在醫院的推薦下參加了由省衛生廳舉辦的省級腫瘤專科護士的學習，並順利獲得培訓證書。
我具有紮實的護理理論基礎、嫻熟的護理技能和豐富的臨床經驗。工作作風嚴謹紮實，無差錯及責任事故發生。自1998年參加工作以來，先後在輸液室、神經內科、血液科、腫瘤化療科從事臨床護理一線工作。2xx4年通過繼續教育取得了本科文憑，現在就任腫瘤化療二病區護理責任組長。20xx年來，我和許許多多的‘白衣天使’一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代;在血淋淋的傷口邊，我走過了熾熱的青春年華;在白色蒙蒙的氣氛中，用顆真誠的心送走無數個漫長的日子，在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。
從踏上護理工作崗位的第一天起，我懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作.並始終保持愛崗敬業，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，共同提高專業技術，不斷學習，刻苦鑽研新的護理知識，並有效的運用到臨床護理工作中，從而取得了良好的護理效果。
在護理工作的每個日日夜夜，我始終堅持著自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天。”我深知要成為一名稱職的護士，不僅要備紮實的護理操作技術，良好的職業道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。
提起白血病，大家一定不陌生，這是一種病情複雜、治療棘手的疾病，骨骼移植是距今為止治癒該病的唯一方法。很多人認為骨髓移植是醫生們的事，和護士能有多大關係。其實不然，骨髓移植不是一個步驟，而是一個過程。開始的動員、采髓、輸髓固然重要，但真正最艱難的是如何安全地度過骨髓極度抑制期，如何避免並減輕移植後的多種致命的併發症。記得在血液科工作時，有一個叫趙患者，在移植過程中，由於發生了急性排斥反應，出現了嚴重的腹瀉、大便失禁的症狀，隨時不自主排出的糞便經常污染到衣服上，床單上，地上，甚至於家具上，我一遍又一遍，仔細地給病人擦身、換衣，再擦地，再室內消毒。要知道，在淨化倉這個對病人實行保護性隔離的地方，我穿的可都是從頭包到腳的厚重的防護服啊。每次忙完這些，我的身上早已是汗流浹背。有一個叫李患者，在移植過程中出現了嚴重的腸道感染症狀，里急後重感迫使她頻繁地感覺便意，但是強烈的化療，使得她全身乏力，根本就沒有力氣起身坐到專門為她準備的坐便椅上，我一遍又一遍、不厭其煩地扶著她，甚至抱著她，重複著下床、上床、再下床。柔弱的我在家裡父母、丈夫寵著。是什麼趨使著我這們做，是什麼給了我這樣的力量?是對護理工作的執著趨使著我這們做，是對病人無私的愛給了我這樣的力量。還有一個叫王白血病患者，走南闖北的他總是喜歡和我們談天說地，在移植過程中和我們建立了深厚的友誼，並且也順利地完成了移植，後來雖然因為疾病的特殊病情復發，但是他說“今生我拼搏過了，認識了這們多的好姐妹，得到了這么多好姐妹的精心照顧，我也滿足了”。五年前有一個叫封翔的患者，移植時還是個xx歲的孩子，如今已是個身高1米7、帥氣的小伙了。每次他來科里複查的時候，都會到曾經在淨化倉時照顧他的我面前甜甜地叫一聲“阿姨好”，這一刻我幾乎都不能認出眼前這個曾經瘦弱，曾經在死亡邊緣徘徊的自己親手照料的孩子，拉著孩子的手，仿佛是自己親手呵護的小樹苗長成了參天大樹，心裡是說不出的自豪與驕傲。
對每個醫護人員來說，來自病人的評價與看法是一桿最公正的稱，它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻的愛的分量。面對患者家屬的期盼，看著患者將生命相托的眼神，我一次又一次被震撼，不斷超越自我，尋求更高的護理技術操作水平。我作為優質護理服務科室的責任護理組組長，利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察結果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背，修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的好評。
選擇了護理工作，就注定是選擇了奉獻。國慶節、元宵節、春節等等，無數個節日，我依然奮鬥在工作的崗位，放棄與親人團聚。有的時候孩子發燒，我顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的孩子。在親人與病人之間，我“痛並快樂著”。
作為一名的護士，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心，積極推行人性化護理，牢固樹立救死扶傷、病人至上、勤勉敬業、精益求精的職業精神，受到患者及家屬的一致讚譽。由於我所在的病區是腫瘤化療科，收治的患者病種雜，病人多，加班加點是家常便飯。我看到病房裡那些病人，只有一個念頭：把自己的全部精力投入到護理工作中去。對待患者無論貧富貴賤，都一視同仁，盡其所能的幫助他們排憂解難。，以使他們消除恐懼感，儘快適應環境，配合治療，早日康復。
通過20xx年的臨床護理工作，我積累了豐富的臨床護理工作經驗，深知生活護理、心理護理對患者的重要性。記得我們科曾經收治了一位女性乳腺癌的病人，病人情緒很低落，不願與人交流接觸，也不配合治療，在護理查房過程中，我發現了病人的情緒變化，主動來到病人的床前，耐心細緻地與病人談心，經過幾次心與心的交流和精細的護理，贏得了她的信任，天使的親情，使她慢慢變得開朗起來，精心的護理，使她樹立了一定要治疾病的信心.象這樣的例子不勝枚舉。
在20xx年的護理工作中始終踐行“人道、博愛、奉獻”的精神。始終把踐行南丁格爾精神作為自己的人生目標。
在院領導及科主任護士長的帶領下，通過不斷的改進服務意識，提升科室的核心競爭力，以優質的服務、良好的醫德、精湛的醫術喚起患者對生活的美好希望，為患者照亮了生命的旅途，用火一樣的熱情托起了患者的生命之舟。面對醫學護理模式的轉變，以人為本、人性化服務的發展趨勢，始終以“奉獻親情，關愛生命”為服務宗旨，牢固樹立“滿懷愛心盡職責，永葆親情為病人”的服務理念，發揮專科特色，想病人所想，急病人所急。努力為患者提供優質高效的護理服務，從小事入手，從細微之處入手，為患者送溫暖，加強護患溝通等。盡其所能給患者提供溫馨、舒適、優雅的住院環境和親情般的關愛，情系病房，情系患者，情系健康，時時處處以楷模為榜樣，奉獻濃濃親情為患者提供優質服務，使護理服務得以提升。
我是一名護士，當我紅嫩的臉頰被夜班的勞累所吞沒，當我細滑的雙手被繁雜的工作所吞噬，我也曾迷茫過、困惑過、失落過...但是現在，我驕傲，因為我是人們眼中的白衣天使，因為救死扶傷就是我的人生價值，再苦再累我無悔!
護士個人先進事跡 篇14
自工作以來，已走過了4個春夏秋冬，在醫院裡她第一次在病人鼓勵下靜脈輸液的成功，第一次面對病人痊癒時內心的滿足，第一次看到絕症患者時，他們的無奈……深深地影響著這個善良的女孩，真正的與這些人一起共同的感受著痛與樂，以自己的一技之長幫助著這些人，同時，充實著她自己。工作的點點滴滴使她真正的愛上了護理這項職業。
在4年的工作中，她始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，工作積極主動認真，嚴格執行醫院的各項規章制度和各項操作制度，勤勤懇懇，恪盡職守，從無差錯事故發生。對待病人始終以“提升服務品質年，以病人為中心”為服務宗旨，急病人所急，想病人所想，無因服務引起的投訴。積極參與科內的業務學習及疾病護理查房，協助護士長搞好院感這項工作，能很好地完成科內的消毒隔離工作，深受科主任及護士長的好評。在業餘時間，不斷學習進步，注重專業技術水平提高，目前本科在讀。
有一次，接夜班就碰到一無名氏，男性患者，多發骨折。當時神志模糊，查問姓名及地址時，一問三不知，但患者病情較重，雖然醫務人員們給予了搶救治療措施，但也需馬上聯繫到家屬。沒有詳細的姓名及地址，找個人是沒那么容易的事情。在未聯繫到家屬之前，患者的一切治療及生活都是由護理人員給予治療及幫助，甚至有時還會打罵護理人員。在大家細心的護理下，患者漸漸的康復，後來也聯繫到了家屬。患者及家屬對醫生護士也非常的感謝，後來也很快的康復出院了。看到他能這么快的康復出院，大家的心裡都感到很欣慰。
護士是一份光榮的職業，因為她們與生命緊密聯繫在一起。但護士工作又是艱辛的，無論再髒再累的活都要去乾，再不給予理解的病人都要護理好。護理工作的崗位是平凡的，艱苦的，但她無怨無悔。只因為這份個人的平凡和艱苦，可以讓許多疾病中的人感到溫暖。
護士個人先進事跡 篇15
我叫，33歲，本科學歷，護理師，20xx年畢業於陝x學院，熱愛本職工作，8年來，沒幹出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
20xx年高考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業陽光心態，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關係相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，儘管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。”老人眼眶濕潤，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完後，護士很是盡心，巡迴病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，儘管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什麼嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕髒不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自誇其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
護士個人先進事跡 篇16
___，__醫院護士。她的兒科護士先進事跡如下：
她勤奮好學，踏實肯乾，認真學習各項護理技術操作，使自己很快地得到了全面提高，並迅速成為了科室的主力，曾於20__年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲“省技術能手稱號”，20__年參加院“護士禮儀”風采比賽獲第一名，同年獲崗位技術練兵“全能第二名”，20__年參加市“5.12”護士節護理知識競賽獲第二名，護理技術大賽“技術指導獎”，20__年參加鶴崗市護理技術比賽第一名，並於20__年派往天津學習先進的人性化服務流程，並套用到臨床優秀護士先進事跡工作中。
一、愛崗敬業善於學習
兒科的工作不同於其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次，一個五個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長並沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那裡，通過再次透視，結果診斷為腸套疊，立即轉到外科治療，優秀護士事跡為患兒爭取到寶貴的手術時間。
二、無私奉獻勇於進取
___用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人，一次下半夜三點多，一位農村婦女抱著發高燒的孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，___便從自己的兜里掏出100元錢，替婦女交上了醫藥費，病情穩定後，她又為孩子煮了碗速食麵餵她吃下，感動的那位農村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，護士先進事跡一位化膿性腦膜炎的'孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都瀰漫著極度難聞的臭味，家長都走不上去，可___沖在前面為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活著，她又親自動手教會家屬如何護理，直到晚上九點才回家，這讓家長感動不已，隨即從兜里掏出500元錢往她手裡塞，卻被她婉言謝絕了，她卻說：“讓每一個患兒早日康復，這些都是我們應該做的。”
在工作中___恪盡職守，事事沖在前，非典重要時期，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞上了請戰書，隨時聽從院裡安排;由於兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人團聚的日子她主動值班，她說：“我沒成家，沒什麼事情，我來值。”就這樣她連續三年的三十之夜沒有與家人團聚。
三、拓寬思想勇於創新
她嚴格要求自己，不斷創新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時，優秀護士長先進事跡她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術的她成功地套用於臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找“姜阿姨”扎針的人越來越多了，股靜脈穿刺需要精確度很高，從進針位置，角度深度等各方面，經過她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由於孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經扎了十多針，仍未紮上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著她幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終於在耳後摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的她邊摸邊進針“紮上了、紮上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。
護士個人先進事跡 篇17
，女，xx歲，副主任護師，醫學院附屬急診科護士 1985長，省門急診護理專業委員會委員。年參加工作以來，一直從事急診護理工作。
三十多年來，愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視 9工作如生命。年月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理套用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個 5難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。xx年xx月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，並親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，並發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯繫公安局為她尋20找家人。經過多天的精心護理，病人痊癒了，並幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著的手，感謝給了她第二次生命。急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和視窗。為了樹立急診視窗科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的.詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜誌發表多篇論文，20__年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，年發明的助力擔架車榮獲省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學》等書的編寫。
在的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科榮20__ 獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。年急診科被評為20__省首批急診護理專業護士培訓基地，年榮獲省級“青年 20__文明號”。年被授予“醫學院道德模範”，年被評 為市“優秀護理服務標兵”，先後被省婦聯（省衛生20__廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，年被省醫院協會評為“雙十佳護士長”。
護士個人先進事跡 篇18
，女，1984年出生，中共黨員，護理專業，大專學歷，現在池州市二院從事臨床護理工作。
1999年，中學畢業後的順利考上了原巢湖衛校。在校期間，她認真學習相關專業知識，學習成績一直很不錯。20__年，她通過考試成為池州市第二人民醫院的一名護理員。
20__年8月，考取相關專業資質證書後，成了該院腫瘤科的一名護士。同年12月，被調到兒科。此後，她一直呆在在兒科。有人說，兒科護士是最難做的。現在的孩子在每家都是個寶，作為兒科護士，工作中遭遇病人家屬的責難是常有的事。
清楚地記得，在她懷孕三個多月時，那次被病人指著鼻子大罵的經歷。當時，早班中班連上的剛到值班室，就聽到一個病床的鈴聲在響,當時的第一反應就是病人的吊水完了，她趕緊跑去配藥。
由於兒童輸液都是現配現輸，幾分鐘後，拿著配好的藥水趕到病房。可看到過去，孩子的父親立即咆哮起來，他指著鼻子大罵。原來他按鈴並不是水吊完了，而是輸液皮條掉了下來，要求護士去處理。
孩子的父親罵了一會兒，依舊沒有停止的意思，直到將他反應的問題處理好，他依然用手指著不停責罵。那一次，感到特別委屈的當場被罵哭了。此次事件之後，深感，作為一名兒科護士，肩上的責任要更重，平時工作也更認真了。
多年來，在兒科護理崗位上兢兢業業，護理工作無一差錯，真正做到全心全意為患者服務，堪稱為優秀的白衣天使，深受廣大患者歡迎和愛戴的好護士。她具有強烈的愛崗敬業精神，不怕髒，不怕累，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對於周圍靜脈採血或輸液困難的患兒，她能以精湛的技術一針見血，大大減少了患兒的痛苦。
作為一名護士，不但搞好自己的本職工作，還協助護士長搞好病區管理，做好下級護士及實習生的帶教工作，她不僅在技術上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學到了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人們服務的本領。
20__年3月23日下午3點左右，家住墩上街道步嶺村64歲周友如老人上街去買稻種，騎電瓶車行至茅坦街郵電局附近時，發現前方有一個90多歲的老婦人，周友如當時想避開她。由於老人行動不便並且很慌張，周友如眼看著要撞上她，馬上緊急剎車，剎車後不料車輪打滑，當時周友如整個人失去平衡摔了出去，被摔出後周友如頭部著地當場昏厥。
此時，在娘家休產假的池州市二院兒科護士恰巧途徑此地，發現昏迷不醒的周友如，她二話不說，推開手推車中三個多月大的寶寶，快步上前，並馬上招呼周圍圍觀民眾將老人抬到平地。立即跪在地上，雙手交叉為老人進行心肺復甦術。但任憑她怎么按壓，老人絲毫沒有反應，圍觀民眾響起了放棄聲、質疑聲。但是並未放棄，經過十多分鐘的心臟復甦術後，奇蹟終於發生了!兩次人工呼吸後，老人發出了呻吟聲，手腳也有了感覺。她馬上叫人找車把老人送到了茅坦衛生院，經衛生院治療一個小時後，老人完全清醒。
3月29日上午，被救老人周友如給所在單位池州市二院送來一面錦旗“起死回生，終身感恩”。
在安徽省級媒體新安晚報以一個整版的篇幅對勇救昏迷老人的行為進行了報導後，引起了社會各屆的廣泛關注。新浪網、搜狐網、騰訊網國內眾多知名網站的紛紛關注並轉載。引來網友如潮的讚揚聲。
“在物慾橫流的如今，很多人遇上這種情況唯恐避之不及。此事讓人不勝感慨，願好人一生平安、多福”。
另一位聲稱目睹了救人現場的池州網友評論說，徐護士在救人時，“我和很多人都認為是老人的女兒，我想她在搶救時根本不會想到有人讚揚她，真是一個了不起的人!”
“說真的，曉霞做這樣的好事我們一點不覺得奇怪。她平時就是個善良、樸實、熱心的老實人。”一些同事評價說。
為了表彰先進事跡，共青團池州市委及池州市婦聯先後授予“全市優秀共青團員”及“池州市三八紅旗手”榮譽稱號。中共池州市委辦公室、池州市政府辦公室還專門發文，在該市全市範圍廣泛開展向“最美女護士”學習活動。
隨後，在安徽省文明辦公布的3月份全省精神文明十佳事跡中，“最美女護士”勇救昏迷花甲老人的事跡順利入選。在6月1日公布的5月份“中國好人”榜中，成功入選見義勇為類“中國好人”;9月25日，出席池州市人民政府主辦的20__“最美池州人”頒獎典禮，並榮獲“最美池州人”榮譽稱號;同年12月獲得“全國衛生系統先進工作者”榮譽稱號;20__年榮獲中華全國婦女聯合會頒發的“全國三八紅旗手”榮譽稱號。
事後曾有人問，假如老人救不過來你還會去救嗎?當時肯定的說，當然會去救，因為一個醫護人員的職業操守就是要義無反顧地去救人。即使救不活昏死老人，但他的家屬也一定會理解，目睹事件始末的民眾也一定會出來講話。“我堅信這個社會富有正義感、心地善良的人還是多的”。
面對方方面面的榮譽，說得最多的一句話就是，“這個事真的沒什麼，當時救人完全是出於一種做人的本能和職業的本能，我也沒想到那么多。現在各方面這么讚揚我，我真搞得很不好意思了。”
面對媒體的採訪時，樸實的一再強調，“當時正好被我遇到了，若是我的其他同事或同行遇到了，肯定也會和我一樣義無反顧的上前去救人的。今後若再遇到這樣的事，我肯定還會毫不猶豫的上前救人。”
雖然社會高度關注此次救人事件，但是作為一名醫務工作者，由於醫院兒科人手緊缺，堅決服從組織安排，提前結束了產假回到工作崗位,體現出一名護理人員一貫訓練有素、嚴謹踏實的工作作風。說，做護士工作的確很辛苦，甚至有時候還遭遇家長的不理解,但是既然選擇了這個行業，她會堅持將壓力變為動力，時時高標準，嚴格要求自己，時刻以最飽滿的熱情、最真誠的態度對待患者、對待工作，繼續將“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾人道主義精神發揚光大。
護士個人先進事跡 篇19
愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
付出，不停歇的堅守
20__年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裡過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裡人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裡給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真為她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”自此以後，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
護士個人先進事跡 篇20
，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以套用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的`自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裡花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裡手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她說過：“乾護理工作，我既然選擇了它，我就要把它乾好，我說不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝！
護士個人先進事跡 篇21
胡，女，19xx年出生，x人，主管護師。19xx年畢業於衛校，同年分配到xx市人民醫院工作至今，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先後在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。19xx年調入ICU，20xx年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近xx年。20xx年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。20xx年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上， 她愛崗敬業、任勞任怨;品德高尚、心繫病患;刻苦鑽研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨床護理專家和護理管理者。
一、踏實勤奮，引領成長
工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，於1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那么的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，希望能儘快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衛脆弱的生命。為了能儘快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由於ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針餵藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這裡，卻微笑著為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。19xx年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素後，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭著要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱著孩子動情地說：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這裡喔!”晚上，孩子睡不著覺，她就一邊摸著他的小手，一邊哼唱著歌謠哄他入睡。幾天后，孩子脫離了危險轉出ICU，孩子的家長拉著她的手，激動地說：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過xx年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。
二、臨危授命，不負眾望
2026年，5.汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器後，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震後一周被立即調往xx市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由於當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由於醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震後一直與親人失去聯繫，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗乾淨，經常與老人談心，康復後她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。
三、人本管理，勇於創新
作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。
在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴說自己內心的煩惱，儘自己最大努力為其排憂解難。由於科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道後，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，並教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護士。業餘時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的了解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，並在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。
20xx年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求並督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，了解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由於該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衛生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，製作病房各種溫馨提示，盡力完善並改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以了解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習匯報她要求護理人員積極參加，以了解最新資訊。由於普外科病人多，周轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥占用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘺，形成一個開口，便於腸道排泄物的輸出。平日裡，這些患者隨身都要帶著一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是20xx年xx月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不願意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道後，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨著醫學的發展、各種護理產品的出現，“造口人”的生活也可以與我們正常人一樣活得精彩。每天她不顧造口排泄物惡臭、刺鼻的氣味，總是一邊細心、輕柔的為患者護理造口，一邊還給患者及家屬講解造口護理知識。在她的精心護理下，患者性格漸漸開朗，也慢慢學會了自己清洗造口皮膚、更換造口袋。家屬更是感激不盡，但她說自己是造口師，這份職業就是為了幫助那些被病痛折磨著身體和心靈的患者。現傷口造口專科護士已全面接替工作並順利開展，並為造口人提供入院到出院後的全程優質護理服務，解決了患者及家屬的後顧之憂得到了醫生的認可和患者的滿意。
20xx年被調回ICU後，積極完善科室管理：安裝門禁系統，大力推行電子醫囑，規範壓瘡管理，改善就餐環境，推進護士專科化、並積極推進向亞專業發展，拓展護士職業生涯，提倡微笑服務、換位思考，做一個讓病人滿意、家屬放心、自己安心的護理團隊。
四、勤學苦練，提高業務素質
醫學是一門無永無止境的學科，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之餘努力充實自己。把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實際工作中。於20xx年到華西醫院ICU進修學習3個月，20xx赴北京參加了中華護理學會舉辦的“危重症專科護士培訓班”，取得由中華護理學會頒發的“危重症專業護士資格證書”，20xx年9月參加了南京國際造口治療師學校第六期“傷口、造口、失禁專科護士培訓班”的學習，取得國際造口治療師協會頒發的“WCET資格證書”和江蘇省衛生廳頒發的“傷口、造口、失禁專科護士證書”，是xx市唯一的“國際造口治療師”，填補了造口治療的空白。多次參加省內外舉辦的各種短期培訓班，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科畢業證。目前承擔市科技局立項課題1項，有4篇文章在國家級期刊發表。20xx年被選為四川省護理學會傷口造口委員，同年5月在本院成立傷口造口治療小組，擔任組長，她多次請院內外有豐富臨床經驗的老師給全院傷口造口小組成員授課，多次組織院內疑難造口、壓瘡會診，參與修定傷口、壓瘡管理規範。20xx年10月成功舉辦了我院首屆造口人聯誼會，並開通了造口熱線，及時解決疑難問題，獲得造口朋友的一直好評。20xx年5月開設傷口、造口專科門診，共接診來自、中江、廣漢、綿竹等周邊地區的疑難傷口患者240人次，經常到兄弟單位講課、進行疑難傷口會診。20xx年完成院內傷口、造口、失禁會診220餘人次，以良好的治療效果及護理服務贏得了醫生的信任及患者的讚譽。20xx年10月舉辦了我院首屆傷口造口護理個案比賽，展現了我院傷口護士在傷口、造口護理方面取得的成果。
南丁格爾說過：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”默默的奉獻、辛勤的工作，二十多年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的屈。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為患者服務的精神。未來的路任重道遠，無論多苦多累，她都將懷著對護理工作的滿腔熱情不斷進取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，把溫暖播種患者心田!
護士個人先進事跡 篇22
___，女，35歲，護理專業，於1999年畢業於安徽省宿州市衛生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十餘年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“_”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛鍊，她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨幹護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業、善於學習
從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種複雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，因此護理需要更加細心。不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正乾好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關係，讓關愛孩子的理念貫穿於整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。
有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗，終於在耳後摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，終於穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、無私奉獻，勇於進取。
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。20__年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年，20__年9月份參加了江西省護理管理人員培訓，同年年底參加了20__NICU早產兒綜合管理知識培訓。並將所學新知識、新技術、新理念靈活的套用到臨床護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計畫，與同事交流相互學習，通過不斷努力，科室護理水平邁上一個新台階。
三、拓寬思想，勇於創新。
隨著醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難。”與科室的同事一起提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。
她說能被醫院推選為優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那么為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今後的工作多么困難，我一定要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。
護士個人先進事跡 篇23
王宏於1996年北京護士學校畢業分配到北京佑安醫院工作。眾所周知，佑安醫院是一家傳染病醫院。十幾年的護理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護理工作的艱辛。但是，她對自己的選擇，無怨無悔，因為這些傳染病人需要她。
步入工作崗位在肝病內科工作的5年中，她虛心好學，勤奮工作，熱心為病人服務，逐漸積累肝病護理知識，提高技術操作水平，多次受到病人及家屬的表揚。這個年輕護士努力工作的表現也得到了科主任、護士長的好評，在xx年被調入我院的重點科室—感染科工作，一年後擔任感染科護士組長。
xx年，一場突如其來的sars打破了佑安醫院正常的工作程式，醫院迅速組建隊伍，迎戰這一突發傳染病的救治工作。出於領導的信任，她推遲了婚期成為了第一批進入sars病房的護士。在近兩個月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險，穿著厚厚的防護服，戴著40層的紗布口罩，為病人進行吸氧、輸液治療及生活護理工作，她們用生命譜寫了對醫療事業的無限忠誠，同時對突發傳染病的救治、隔離消毒、護理工作有了更深的認識，並從中得到了鍛鍊。“非典”結束後，她被派往天壇醫院重症監護科進修學習，同年擔任肝病六科護士長，從一名護士成為一名護士長，不僅要在崗位角色上有所轉變，更重要的是進一步提高護理技術和管理水平。她以身作則，善於溝通，加強病房管理，關心病人、愛護護士，出色地完成了工作任務，同時也積累了寶貴的管理經驗。
隨著醫院肝膽外科及肝臟移植手術的增加，xx年7月，外科擴充病床，她被調入新組建的外二科擔任護士長。這一次的調動，向她發出了新的挑戰，面對著與內科完全不同的工作環境和各種不同的手術病人，她感到過茫然與壓力。但是在科護士長的幫助下，她利用每天的晨會與午休時間，從零開始，反覆學習，多次提問，充分實踐，認真學習外科護理基礎理論、肝病外科護理專業知識以及肝移植手術配合、術後監護、圍手術期護理等內容。為此她又推遲了孕期，帶領大家在較短的時間裡掌握了外科護理專業知識和肝移植圍手術護理常規。幾個月後，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營造科室醫護間、護患間的和諧氛圍打下來堅實的基礎，外二科的護士們也逐漸成長為一支具有一定外科護理水平的護理團隊。
xx年3月始，佑安醫院被定為“甲流”定點收治單位，隨著甲流疫情的擴大和危重症患者的增多，11月份她被臨時調入甲流病房加強護理管理工作。憑藉她在非典期間的管理和重症監護的學習經驗，進入病區後，她迅速調整病房工作秩序，合理安排護理班次與護理人員，強化隔離消毒及危重病人護理質量，使得“甲流”病房的護理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人床前，了解護士工作及病人痛苦，與護士並肩作戰，使病人得到了最好的護理服務。
她努力的工作也得到了領導與同仁的肯定和認可：xx年被北京市共青團授予“抗擊非典健康衛士”、“優秀團幹部”稱號；xx年、xx年分別獲得院級優秀護士；—xx年連續三年被評為佑安醫院“星級護士長”。
護理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護理工作雖然危險、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛、用微笑為病人注入永遠的光芒和希望。
護士個人先進事跡 篇24
小敏，女，主管護師，19xx年畢業於江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先後任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先後多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。
作為護士長，小敏始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令，為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。小敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要儘自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣說的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來，小敏深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安於現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先後調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計畫。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，並制定有針對性的護理計畫，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度並監督執行，並且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”， 用優良的技術，誠信的`服務，為病員營造溫馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。
“讓患者滿意，使患者健康”是小敏永遠執著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼裡，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。
小敏始終沒有忘記自己所肩負的神聖使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，小敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。
護士個人先進事跡 篇25
我是趙楠，一名八零後女孩，同時也是內科急診科一名普通的護士，雖然身為八零後，卻已是護理戰線的一名老兵，身上絲毫沒有八零後那種嬌蠻自私，展現出的是樂於奉獻，愛崗敬業的職業風範。自從我院開展責任護理以來，優質服務已成為我的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，我都會爭做到最好，默默無聞地實現我自身價值。
細心是我的使命認真是我的職責
記得那是一個寒風凜冽的冬夜，一位七十多歲的老大爺被幾個人抬著衝進了急診室，當時他的臉上、手上、衣服上全都是血漬，已經看不到模樣了。又是一場車禍，這已經是我夜班的第三個因為車禍需要搶救的病人了，顧不上疲憊的身軀，立即投入到緊張而有序的搶救中。吸氧、建立靜脈通道、監測生命體徵…
有條不紊地與醫生配合著，我一刻也不敢放鬆，守護在患者身旁，經過幾個小時的全力救治，由於老人傷勢過重，還是離開了人世。還沒容得我們休息，家屬的責怪聲、謾罵聲、哭喊聲一起湧來。此時我很委屈，我們的付出沒有換來家屬的理解，但是此刻我沒有時間去考慮這些，因為還有更多的`工作等待我們去完成，解釋、安慰、平息家屬的不解與悲痛，調整好心態去積極救治更多的患者！
我深知，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。既然我選擇了這份職業就注定要風雨兼程，要把自己的青春無私地奉獻給護理事業。將自己最好的年紀和青春都獻給婦幼保健院，我無怨無悔！
護士個人先進事跡 篇26
我的護士長-，是一位為人和善，溫柔大方的女同志，我們都習慣稱呼她為周老師；但在業務方面，卻又堅強果斷，技術過硬，理論基礎非常紮實。她不僅有豐富的工作經驗，而且具備科研精神，真誠的關心護士，公平公正的處理問題。熱情服務於病人，事無巨細，事必躬親，贏得了來自於同事和病人的多方肯定和讚揚，是我們產科護士們學習的標桿。
就自身的業務能力而言，周老師在領導和產科主任的指導下進行工作，配合各主治醫生，全面負責產房和病房的行政管理和護理質量管理工作。參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。周老師對待自己專業和工作非常的嚴謹，護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房的周老師臉上都帶著和藹可親的笑容，親切的詢問病人的方方面面，小本子上密密麻麻的記錄著每次詢問的結果，方便了解和記憶每個病人的特殊情況和注意事項。甚至經常有病人稱讚她“像一縷春風，讓人從心底里感到舒適”。
醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到，而周老師永遠是到達現場的第一人，有條不紊的整理科室需要的用具和藥品，分配每位護士的位置和工作，有條不絮，淡定從容。面對偶爾病人的不理解、甚至投訴，她永遠是先詢問病人的真實需求，第一時間幫助病人解決問題，然後再是教導我們怎樣更好的服務於病人，為病房和醫院增添了一份和諧。她對工作的高度追求，如同秋天的白鶴，竭盡全力的飛向蒼穹。
除了工作，周老師也經常教育我們要樹立正確人生觀，以醫德規範約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的.失職而讓患者失去生命。當工作過於勞累或者遇到委屈時，她永遠是第一個給我們微笑的人，並經常開導我們，讓我們在工作之餘，對待生活也更加的積極向上。馬雲曾說過：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的”，我相信工作多年的周老師遇到的委屈何其之多，但我從未聽她抱怨過任何人和事，即使偶爾有工作做得不到位，也是抱著“絕不再犯”的態度及時改正。
周老師對工作的專業和熱忱深深的感染著我們，她把自己最好的青春年華都奉獻給了產科，奉獻給了病人，一批又一批小護士在她的悉心指導下努力成長，變得穩重而成熟，不僅僅是工作，更多的是教會我們做人做事的原則。我對她有說不盡的感激，藉此機會，將此文獻給她，我們最美的護士長-，祝願周老師永遠年輕美麗、永遠優雅從容！
護士個人先進事跡 篇27
“護士長，實在太謝謝您啦，謝謝大家!要是沒有你們，我家諾諾哪裡能笑能走呀!”說著，小諾諾的媽媽彎腰鄭重地將一面錦旗送到呂復莉手中。
20__初，原本健康可愛的小諾諾突發高熱、抽搐昏迷，“病毒性腦炎”“代謝性腦病”……一個個陌生而殘酷的名詞，一份份的病危通知書，讓全家人的心跌入谷底。經過20多天的搶救諾諾依舊意識不清，當地醫院建議出院回家養著。但諾諾的父母不死心，多方打聽下找到了安醫大一附院小兒神經康復中心。
面對這么重的患兒，呂復莉成立重症康復護理小組，護士們加班加點，為諾諾定製康復計畫。為了幫助患兒早日拔除胃管，試吞咽飲水計畫從0.5毫升開始，1毫升、2毫升、3毫升，呂復莉一遍遍地耐心嘗試。經過長達兩個多月精心的康復護理，小諾諾終於慢慢恢復意識，那一聲“爸爸媽媽”，雖然還不太清晰，卻讓諾諾的父母立即熱淚盈眶。
這樣的故事在呂復莉所在的科室里反覆上演。39年來，她兢兢業業在護理工作崗位上奉獻自己的年華。從“呂姐姐”到“呂阿姨”，從“呂媽媽”再升級到“呂奶奶”，孩子們的稱呼在變，但她對孩子的愛從來不變。每當看到一個幼小受傷的生命在精心呵護下盡力修復飛向未來的翅膀，她心裡別提多高興了。
日常工作特別忙碌的呂護士長，卻非常愛和病房的孩子們“玩”。走在小兒神經康復中心明亮的走廊里，你經常會看到這樣的場景：護士長正抱著孩子，引導孩子去看魚缸里游來游去的魚兒，同時和家長傳遞“共同注意”的訓練方法;走廊上一位年輕的護士正抱著一個小寶貝在認牆上的小動物，她們在玩猜動物遊戲;床頭交接班時，護士們會拿起床邊的小搖鈴在媽媽的身後玩“躲貓貓”。
她和她的護理團隊看似在“玩”，實則是在訓練“追聲、追視、體位轉移”等，引導孩子主動去訓練這些能力。20__年，呂復莉帶領團隊在國內率先開展引導式教育及GAME療法，在遊戲互動中激發孩子的求知慾，從而完成康復訓練。這種方法隨後在全國範圍內培訓推廣，被各機構廣泛套用。
20__年，因為照顧孩子們連續很多天沒有休息的她，突然累倒在臨床一線崗位上。在生病期間，她經歷了手術和多次危重病情變化，稍微好轉一些就一邊化療，一邊堅持工作。本該好好調養身體的她，卻正趕上首批全國兒童康復護理專科護士培訓項目啟動。第一次承辦兒童康復基地，有太多需要準備的事情。基地申報、基地評審、理論培訓、師資培訓、實踐考核......每一項工作都至關重要。
身體雖躺在病床上，但呂復莉的心卻早已回到了科室，回到了她的工作崗位。骨髓抑制後的乏力，肝功能損傷手腳麻木，甚至手腳失去知覺，可是在工作面前，這些症狀神奇的“消失”啦，她甚至還調侃自己“帶著手套，能提高麻木的手指功能，能有效提高書寫的準確率”。她堅持統籌調度項目的各個環節，先生勸她、女兒恐嚇她，她點頭稱是卻還是一心撲在工作上。因為，她知道，她的生命已經融在這些孩子身上，融在她喜歡的康復護理事業上。
最終在中國康復醫學會護理專業委員會、醫院、護理部、科室的支持下，在愛人和女兒的鼓勵下，呂復莉帶領團隊圓滿完成了“首屆中國康復醫學會兒童康復護理專科護士培訓班”及“兒童康復護理臨床帶教師資培訓班”的教學任務，創建了全國兒童康復護理專科護士培訓基地，填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白，為我國兒童康復護理髮展點燃了燎原之火。
護士個人先進事跡 篇28
，女，34歲，中專學歷，護士，該同志是醫院較為出色的護士之一，她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，經常帶領本組護士巡視病房，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。工作中的她是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答。家屬及醫護人員的一致好評。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻著。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她是一位當之無愧的優秀護士 !
護士個人先進事跡 篇29
李自xx年參加工作以來，已在煤礦奮鬥了20xx年。從靈新礦到xx煤礦，無論從事何種崗位，他的奮鬥足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪裡都會發光！
xx年8月，xx煤礦第一套國產綜采設備投入生產使用，這標誌該礦三年戰略規劃的實施已向現代化高產高效礦井邁出了穩健的一步。然而生產過程並不理想，由於該礦接觸綜采設備人員少、經驗淺、現場處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規劃實現的高產高效礦井存在很大距離。後經集團公司領導協調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區抽調15名綜采專業骨幹充實到綜采二隊。就是其中一員。
在靈新礦接觸綜采設備近20xx年的生產經驗為鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開始了探索實現創高產的路途。生產現場，他根據採煤機割煤速度、轉載機過煤量、人員協作各方面進行檢查外，下班後在家還在琢磨現場操作各環節的有序銜接，如何實現人機搭配的最佳方案。經過反覆研究，他發現，人機搭配完全可以實現“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產量使採煤機全速行進的情況下，結果卻是背道而馳，因為採煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，欣喜若狂，知道什麼“病”就明白該用什麼“藥”來醫治它。果斷地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中採取採煤機前滾筒挑頂煤、後滾筒抬高連割帶掃的的辦法進行割煤，隊領導無奈之中採納了這一建議。實施後這方法果然奏效了，採煤機不但可以在工作面“橫衝直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，xx煤礦鞭炮齊鳴，這一天，一舉突破全區煤炭史上國產綜采設備單班產量進尺紀錄，創造了國產綜采設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成績，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發獎金5萬元，並在全礦通報礦長嘉獎令。寫譜寫了x煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向著更高的目標發起了挑戰。
xx年6月，xx煤礦綜采一隊投入生產，被任命為綜采一隊生產一班工長，這充分為他提供了展現才華的舞台，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的採煤設備對於他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的.“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎；其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教採煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰鬥力；在工作現場，他從最佳化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住敢於勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之後，收穫的是成功的喜悅，是激動的淚水，是捷報頻傳：xx年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸；8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸；8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸；僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話！這一串串的數字無不證明了奮鬥足跡和人性的芬芳！這一年，用成績和汗水換來了領導、職工的讚譽，也贏得了“勞動模範”光榮稱號。
職工常說：“下井別人踩著腳印走，升井他踩著工人腳步走。”他的為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭乾、實實在在地對待工作。
在今年4月份安裝會戰中，再一次向所有人展現出了“勞模”風采。他帶領本班職工維護扇形面、支護回收通道，確保回收安裝工作順利進行。總之，哪裡工作忙，哪裡就能看到他的身影；哪裡有困難，哪裡就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷最佳化工序環節、減少因操作不當影響的時間，克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創造了回收液壓支架5台的紀錄，被隊嘉獎5500元，在目前的回收工作中他保持的紀錄仍無人超越，為該礦早日達產實現1010萬噸原煤產量目標奠定了基礎。
創業艱難曲折路，煤海搏擊競風流。在短短的一年多的時間裡，他以卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。如今，他正以飽滿的精神帶領員工籌劃綜采一隊的美好未來，在新的征程中追求新的跨越。
護士個人先進事跡 篇30
某某同志，女，31歲，大專學歷，護理師，20xx年畢業於石河子衛校，於20xx年通過自考取得大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一，曾多次被評為先進工作者和優秀護士。
她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持一切以病人為中心原則，實行六心服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，作為優質護理服務科室的責任護士組組長，她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術前後宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛鍊等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有一個濟困的病人因脛腓骨骨折住院，家裡沒人照顧，手術後需臥床休息，不能下床，生活無法自理，她不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，得到了病人的好評。
工作中的她是一個有心的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是微笑服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閒暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並且做到百問不厭，百答不煩。
她始終以救死扶傷，實行革命人道主義為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。
護士個人先進事跡 篇31
程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中，以病人為中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。
每天早上七時半，程麗惠以整潔的著裝，燦爛的'微笑準時出現在兒科病房，向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”，開始一天忙碌而充實的工作，認真做好每一位患兒的護理查房，積極與患兒及家長溝通交流，不斷改進工作。工作至今，從未有任何投訴發生，曾多次在年度醫德考評中考評優秀。
在兒科做好一個責任護士，紮實的靜脈穿刺技術必不可少。程麗惠膽大心細，動作嫻熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功，她認真研讀專業書本、護理論文，為自己充電，已取得本科文憑。積極參加業務學習，曾到省婦保健院進修新生兒監護，外出參加浙江省兒科護理年會，了解本專業知識的更新與發展，努力為臨床服務。
帶教上，程麗惠在20xx年開始擔任兒科病房總帶教（護士）工作，愛護每一個實習同學，每一位新同事，關心她們的學習和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統地進行護理學習和操作訓練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯，20xx年被評為“優秀帶教老師”。
看著一個個年輕的護士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛，她覺得欣慰，覺得驕傲。看著每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房，她覺得高興，覺得幸福。
護士個人先進事跡 篇32
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十餘年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在 平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有 搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管 插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什麼，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命， 救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步衝出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什麼?要洗胃!”於是一陣緊張的忙碌又開始 了。終於病人經搶救後神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，飢腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在 一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、 責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示範帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自 己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針 還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管 的特點，才能真正乾好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在 看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什麼是病人的最根本需求，我們首先該做好什麼。
從事護理管理工作十餘年來，我深深體會 到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務， 把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的視窗作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與 病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲 月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年裡，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，XX年被評為衛生系統優秀護士，XX年獲得系統醫德醫風 獎.XX年獲得市級巾幗建功崗位女能手。2026年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示範崗等 稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續努 力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
護士個人先進事跡 篇33
我叫王_梅，33歲，本科學歷，護理師，20__年畢業於陝_學院，熱愛本職工作，8年來，沒幹出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
20__年高考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業陽光心態，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關係相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，儘管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。”老人眼眶濕潤，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完後，護士很是盡心，巡迴病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，儘管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什麼嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕髒不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自誇其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
護士個人先進事跡 篇34
永定礦區醫院婦產科先進事跡在永定礦區醫院，提起名字，沒有人不為她那強烈的事業心、高度的責任感和對工作的認真勁所折服，也沒有人不為她那質樸、正直、平易近人和對病人無限關懷、無私奉獻的品行而讚嘆。她腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦、刻苦鑽研，全身心投入婦產科工作，在工作中養成了良好的醫德醫風，即不“收、拿、卡、要”，視事業如生命，待患者如親人，一切為了患者著想，確保母嬰生命安全，安心礦區工作，用平凡的事跡詮釋了一名婦產科醫生紮根基層、心繫民眾、愛崗敬業、全心全意為人民服務的天職。
（一）以身作則，做好領頭雁
XX年，開始擔任永定礦區醫院婦產科主任，負責婦產科全面工作。在出色完成臨床手術工作的同時，她還承擔著繁重的“傳、幫、帶”科室其他成員的任務，使年輕醫師儘快成長起來。婦產科是礦區醫院重點發展科室，平時病人多，且工作量大，面對當時婦產科基礎工作薄弱的局面，她首先想到如何在科室帶好頭，以現身說法起表率作用，她親自製定一系列科室管理辦法和獎懲措施，並在婦產科積極開展新技術、新療法，組織全科醫護人員積極配合周圍鄉鎮做好計畫生育工作。俗話說“村看村、戶看戶、民眾看幹部”，在她的帶領下，全科工作人員思想有了很大轉變，工作熱情明顯提高，
（二）愛崗敬業，全心全意為人民服務
工作中，她始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，對工作極端負責，對技術精益求精，她常和同伴說，醫務工作是神聖的，面對患者一張張渴望得到幫助的面孔，我們只有用一流的技術，一流的服務，盡心盡力做好每一件事，才能無愧於她們對我們的信任，無愧於我們神聖的職業，無愧於“白衣天使”的稱號。
在門診坐診，對每一個病人她都深入細緻地檢查診斷治療，對病人如親人，在病房工作期間，也是認真負責對待每一個住院病人，無論是寒冷的冬天還是炎熱的夏季，無論值班與否，只要病人需要，她都會儘快地出現在崗位上。產房裡，面對產婦每一次的陣痛帶來的呻吟，她都會耐心細緻地解釋和鼓勵，實施導樂分娩。工作中她不怕髒，不怕累，面對羊水、血水包圍的血糊糊新生兒，做好清洗、護理工作，有時為了搶救窒息的新生兒，她不顧有被感染傳染病的危險，馬上直接口對口進行人工呼吸；好幾次，產婦在未到醫院途中就分娩了，她立即赤手抱起血淋淋的新生兒送往產房救治。她熱情的服務態度受到了廣大產婦及家屬的好評。
話說他的妻子臨產，她二話不說，馬上帶上出診箱，冒著傾盆大雨，坐她憑藉關愛之心和精湛的醫術，使礦區醫院婦產科聲名鵲起，近年來，不僅礦區和培豐鎮的孕產婦幾乎都到該院檢查、診治和分娩，而且連周邊鄉鎮如虎崗鄉、高陂鎮、龍潭鎮、合溪鄉、堂堡鄉等地的孕產婦也慕名遠道而來。
（三）好學上進，勇於創新
認為良好的醫學理論素養，堅定的政治信念是一名醫生必備的.首要條件之一。她在堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學習的同時，注重醫學理論的學習和臨床實踐。作為一名衛校畢業的中專生，在實踐中她感到理論知識匱乏，為此她從XX年起參加了成人函授考試，XX年拿到了成人函授考試大專文憑，以優異的成績從福建醫科大學畢業。
作為一名醫生，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者信任。對山區醫院的醫生來說，能到上級大醫院進修是提高業務技能的難得機會。1998和XX年，她兩次被醫院選送到龍巖第一醫院婦產科進修深造，她非常珍惜這些學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向醫院婦產科專家請教，不斷學習和掌握婦產科疾病治療的新知識、新技術和新療法。
進修回到永定礦區醫院後，她把學習到的新技術廣泛套用於臨床，利用自己掌握的醫學知識，儘量減輕患者的痛苦和經濟負擔。如率先引進腹部橫切口行剖宮產術，手術時間從原來2個小時縮短至40分鐘左右，且解決了用老手術方法創傷較大、出血量多的難題，這樣既為患者減輕了痛苦，節約了醫藥費用，且術後患者恢復快，切口疤痕小，美觀。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等症狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療後，效果明顯、療效鞏固，現已廣泛套用於臨床。她不僅掌握了婦產科常見病、多發病的診斷和治療，能熟練參加婦產科危重病人的搶救工作，對婦產科危重病人診治也有一定的臨床經驗。她在我院開展了第一例卵巢癌的手術治療，以及術後化療，至今那位病人已存活5年，各項指標檢查均正常；她第一次用紗布填塞法及子宮背帶式縫合搶救產後大出血產婦，這在我院也屬首次，使許多危重病人在我院得到及時有效的治療，避免子宮切除的痛苦及轉院治療途中的危險，既為病人提供了方便，又節省了經濟開支。在她行醫過程中，有幾位不孕婦女，經過多處醫院診治，多年均未懷孕，後來抱著試試看的心理找到她，經過治療後，她們均懷上了孕，且順利產下了孩子，為她們的家庭增添了快樂和幸福，她們都深深地感謝她這位“送子觀音”。同時，她還成功做了100多例卵巢腫瘤剝除術、子宮切除術、宮外孕手術，而且擔任礦區、培豐、坎市鎮各項計畫生育手術，每年女扎100多例、引產100多例、人流400多例、放取環400多例，深得患者和當地政府的好評。面對成績，她總是說：“這些都是醫院和領導關心、培養的結果，我只是盡到了一名醫生的本分而已”。
（四）紮根礦區，無私奉獻
礦區醫院地處山區，醫務人員的工資待遇遠比不上發達地區，有部分醫護人員想盡辦法調到經濟發達地區工作。多年來，她也經歷過這樣的選擇，廈門、南安、龍巖多家醫院及附近鄉鎮醫院多次極力勸說她去任職，這些醫院給出的待遇比她現有的工資高好幾倍，這么優越的經濟待遇對她來說真是很大的誘惑，但她想到自己生在永定，長在礦區，是礦區人民把她培養成為一名醫生，現在自己有了一技之長，應積極為礦區人民服務，把自己掌握的知識服務於更需關愛的礦區民眾。在經過一段時間激烈的思想鬥爭後，她婉言謝絕了他們的好意，安心留在永定礦區醫院工作。
從離開校門到走進婦產科已經整整20個年頭，從一個不諳世事的小姑娘變成了一位接生過幾千名新生嬰兒的資深“接生媽媽”。她很喜歡“接生媽媽”這個稱呼，她認為這個稱謂賦予了生命最具內涵的詮釋，這是一種特殊分量的特殊的聲音。二十年如一日，她的接生醫術也越來越精湛，年長的鄉親們都說她是“菩薩”，她半開玩笑地表達出了自己的信念：“菩薩普度眾生，我只管接生。從我內心說，對於接生工作，我已經有了特殊的感情，這項事業已經貫穿於我的整個人生，融入了我的整個生命。”
寶劍鋒從磨礪出：20年從初出茅廬到“接生聖手”畢業後她被分配至岔河醫院，20年前的大多數鄉鎮醫院婦產科幾度蕭條不景氣，用“門可羅雀”一詞形容很恰當。產婦分娩這樣的大事多由本村或者鄰村的接生婆擔任。通過走訪鄰里鄉村的實際情況，了解到當地的接生觀念落後，無菌條件更是無從談起，這樣對產婦及新生兒的健康帶來很大的安全隱患。在院領導的中肯中，她大膽地邁出了婦產科工作的第一步--在全鄉推廣新法接生。走街串巷，聯絡各村婦女主任，到產婦家中走訪……回想起那些心酸的日日夜夜，一份驕傲與滿足的微笑立時綻放在她的臉上。10年間，她與這裡的村民混熟了，她的熱情豪爽、愛崗敬業給當地人留下了很好的口碑，現在一提起她的名字，當地人還記得那些年活躍在這塊熱土上的年輕專業的“接生婆”。後來岔河醫院歸屬了壽光市第二人民醫院，那時她不光局限於產床上的順產難產接生，開始拿起手術刀走向手術台，為病人解除保守治療所不能解決的難題。自此，她在婦產科疾病診治方面有了較高的造詣。
4年後，她輾轉調入我市婦幼保健院產房工作。在婦幼保健院，5年的磨礪不單單成就了她接生技術上的爐火純青，也給她的健康帶來了難以治癒的問題，先後患上椎間盤突出症、肩周炎、雙側膝關節退行性變。然而身體的打擊並未減弱她對工作的熱情，她又來到了壽光市婦產醫院，繼續在她心愛的婦產科崗位上貢獻著自己的一份力量。
產婦的“120”：為迎接新生命，吃飯沒準點
凡跟她打過交道的人都知道她的豪爽耿直與熱情，20年來兜兜轉轉的工作經歷，讓她結識了無數的“病人”朋友。用她自己的話調侃：我就是產婦的“120”，只要需要，隨叫隨到。為此，很多人不理解，說她傻，她的家人對她的身體更是無限擔憂。對此她總是笑而不答，因為她有著自己的理解：踏上了這個工作崗位，就擁有了一份職業的責任。
難以平衡的天平：家人永遠是自己虧欠最多的
與人聊天，她總是說：這輩子娶她做妻子的男人最吃虧。傳統意義上的女人離不開家，在家一日三餐按時做飯乾好家務，相夫教子，做老公的賢內助，方為一個妻子的責任所在。而她，自從踏上醫學這條路，別說是照顧家庭孩子，自己還經常是沒有準點。當她想著正常下班回家好好吃頓飯睡個覺時，而每每走出科室門口面對家屬那份期盼以及焦急的眼神，她不由得退縮了雙腳。充實的日子裡女兒早已習慣了媽媽不在身邊，每每女兒笑侃：你跟你的病人過日子去吧！不要你管！女兒自小的獨立個性都“得益於”這個媽媽的忙碌。而節假日跟她幾乎沒有任何關係，連年夜飯也經常是全家人擺好了碗筷遲遲等她回家。對這些，她總是內疚地說：我的一生是在為很多人活著，活得很有價值。今年6月份，她來到了壽光市婦產醫院（濟生醫院），在婦產科工作崗位上繼續發揮著自己的光和熱。