我叫李xx，女，現為xx集團xx千童購物中心食品一組櫃組主任，銷售是一種神聖也是一種讓人很愉快的職業，乾的越久，就會越愛這項事業，為顧客拿遞商品，為顧客排憂解難，是我最愛幹的事，身為一名櫃組主任，這種感覺也越來越深刻，下面就幾個方面對本人工作幾年來的工作做以下總結：
一：嚴格自律，不懈追求
來xx之前一直在毛巾廠上班，也可以說是一名下崗職工，真正加入xx集團是從xx年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組，就從那時候起我才知道，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天的工作來說吧，每天重複著同樣的事情，瑣碎而單調，但面對顧客，卻由不得我有半點馬虎，來有應聲，走由送語。微笑服務，雙手拿遞日常的行為規範也不能含糊，因為所有的一切都代表著公司的形象。
xx年11月份，我被破格提拔為櫃組主任，跟隨著新的經理，新的員工們我坐上了去東祥的車，那一年，那一月，那一夜，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話，憑藉著敢打敢拼的奮鬥精神，我在xx東祥商廈冷飲組幹了兩年，在東祥兩年的時間裡，是我成長最快的兩年，在實踐中磨練自己，提升自我，不斷的學習財務知識和其它學習能力。
感謝xx給我一個養家的場所，感謝崗位的歷練，感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我是xx人，我幸福，我自豪！
xx年10月份我調回xx，同樣在那一年，那一月見證了千童購物中心的開業，在千童我管理冷凍組，我是xx人，踏上工作崗位，兢兢業業，任勞任怨幸福快樂，我是xx人，我幸福，我自豪
xx年4月份我從副食部調入超市食超一組，對於超市自己並不陌生，因為剛上班的時候就是在超市，從這裡我找到了以後的路，又找到了奮鬥的目標，領導的信任，讓我下定決心一定要乾出個樣來！
從這裡我學到了更多的商品知識，也學到了更多的愛，也感受到了很多的愛，領導的關愛，同事的關愛，而我也更愛我的家，愛我的孩子和丈夫，背後有那么多愛我的人，我也更加淋漓盡致的發揮著自己的實力。。。。。。。。
我喜歡xx的工作環境，被xx的企業文化吸引著，被xx的經營宗旨，服務理念感染著，被領導的 關懷感染著，被同事們的團結協作，默默幫助感動著。。。。。。。。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪！
上班9年了，我想對同仁們說的是，不要因為結婚或者是有孩子而輕易放棄你的工作，因為女人也應該經濟獨立，也應該像男人一樣擁有自己的一份事業，這樣才會讓男人對你尊重，為你折服，所以，在工作中我一直努力奮鬥，既然同樣是乾工作，為什麼我們不好好乾呢？同樣也是站一天，有的工資高而有的就工資低呢？為什麼我們不向高工資看齊呢？不為別的，同仁們！就為了最實際的問題，提高生活的幸福指數，我們也應該努力工作！
事業中的女人，在經歷了工作中的風雨後，更體會到了淚水的價值，成功的容易也更加珍惜家庭中的歡聲和笑語，
很多人問我幸福是什麼？我覺的幸福就是選對了企業，跟對了領導，找對了自己的發展方向，！
自從參加工作以來，我始終熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真學習和領會黨的xx大精神和三個代表，重要思想，與時俱進，在舉止言行上，我能時刻以《xx人道德行為規範 》嚴格要求自己，爭取做一名合格過硬的櫃組主任，作為一名櫃組主任，我熱愛集團，熱愛集體，關心員工，熱愛崗位，在積極做好本職工作，爭創一流佳績之餘，致力於櫃組項目改革，為培養，有道德，有理想，有文化，有紀律的社會主義事業的建設者和櫃組的接班人而不斷努力。
二：精心鑽研，形成特色
在培養下屬方面，我刻苦鑽研業務，和經理們虛心請教，在認真學習集團管理上和企業文化上，結合自己所帶的團隊，在晨會中強化服務銷售，語言能力訓練，[蓮山課 件 ]注意調動新員工的學習和積極主動服務，加強新員工的接待技巧，逐步形成了靈活，高效，紮實的小團隊風格，多年來我以帶動為快樂，敬業為精神，我始終想著兩句話，“能在一起工作是緣分，有緣分才能讓我們在一起工作”，有了這樣的情感，使我對員工少了些苛求，多了些關心和希望，在xx這個大家庭里，我執著的追求著，幾年來我所帶領的員工，始終在全部門第一，衛生，士氣等考核多次得到表揚。
三：以身作則，率先垂範
在櫃組工作中，我能嚴於律己，以身作則，率先垂範，要求員工做到的，自己必須首先要做到，在此基礎上充分發揮民主，有意識的讓下屬都做主人，參與管理，創建各種表現的機會，充分調動每個員工的積極性，形成民主管理都是主人的良好氛圍，每到3.15，五一，還有店慶到來之際，我更是一馬當先，率先垂範，多次把自編自演的小品，相聲，搬上xx的舞台，xx年我登上了xx春晚的舞台，我主演了，文化局劉建華老師的指導改編 的滑稽劇《逛縣城》，在讓大家快樂的同時，我也收穫了想不到的歡樂。