××，中共黨員，縣財政局中層幹部。XX年開始參加駐村幫扶工作，先後任孫樓鎮陳樓村“千名幹部下基層、百村幫帶促民營”工作組組長、華山鎮“結對共建”工作隊隊長、師寨鎮新農村建設示範村工作隊隊長。他回響縣委號召，毅然放棄較為舒適的機關生活，勇於向自我挑戰，紮實工作在農村一線，把每一個聯繫點都作為自己的“第二故鄉”，投入的不光是精力和時間，更有那數不清的心血和感情，在後進村幫扶、科學發展觀教育、新農村示範村建設中取得了優異成績，所在村的民眾向上級領導寫信和送旗匾累計30多次，他連續兩年被縣委評為“優秀幫扶幹部”，XX年被縣委、縣政府記三等功。
孫樓鎮：妻子的心聲有怨有愛
XX年初，××積極報名參加縣委開展的“百村幫帶”活動，被選派到孫樓鎮陳樓村開展幫扶工作。他組織成立了陳樓村木業商會、養羊協會、果業協會，引進財政幫扶資金，組織勞務輸出，陳樓村當年板皮加工企業新發展20多家，全村工業實現稅收200多萬元，比上年增加130多萬元。他發揮業務特長，對於零星工商稅收，協調鎮、村與稅務部門合理確定全村每月1.5萬元繳稅定額，由村扎口組織上繳，為企業發展創造了良好的納稅環境。積極協調後方單位和相關單位為陳樓村捐款捐物，資助貧困戶改善生產、生活條件，資助貧困學生上學讀書；引進財政幫扶資金，修繕了陳樓村委會辦公室和陳樓國小危房，加固了陳樓舊橋。在組織好陳樓村富餘勞動力在本村企業就業的同時，擴大對外勞務輸出規模，拓寬農民增收渠道，將53名陳樓青年農民分三批送往上海、廣州、崑山、海門等經濟發達地區的企業務工。《新華日報》、《江蘇經濟報》、《徐州日報》等10多家新聞媒體報導了他的先進事跡。
他的妻子張晶告訴筆者:我原以為下村幫助工作，就是走走看看，浮光掠影地乾點工作就回家，××終於有時間顧家了。可他進駐陳樓村後工作的緊張和繁忙，完全超出了我的預料。從他下鄉以後，回家的次數都能數得清。我雖說是一名下崗職工，平時忙於家務，對縣裡的大事了解相對少些，但我覺得凡事不能僅考慮小家庭、親屬小群體的利益，得長遠地想。××幾個月就幫助陳樓村投產4戶規模工業企業，新上木材加工戶幾十家，向南通輸送勞動力十幾人，乾的是大事，我一定支持。××在財政局上班時，每月的手機費也就是二三十塊錢，現在哪月都得二三百元。他進城聯繫業務，經常帶著陳樓村的幹部民眾到家來，我向來是笑臉相迎，好飯好菜招待，從來沒煩過。說不疼錢那是假的，俺家經濟也不寬裕，可××乾的是大事業，我不能拖後腿。那年“五·一”節我去孫樓看他，捎去500元錢讓他買幾件替換衣服，這錢竟然被他請人刷寫了“全民創業”的牆標語，最後還是我買了衣服給他送去。我最高興的時候，就是他為了便於木材加工戶之間的合作和信息資源整合，協調成立××縣工商聯陳樓村木業商會，專門邀請了縣小鳳凰劇團助興演出，縣電視台也播放了，我一看電視裡民眾人山人海地在看戲，××喜得合不攏嘴，我覺得自己操心也值得！
華山鎮：民眾歷數他的“功德”
XX年春，××擔任隊長帶領四名隊員進駐華山鎮，開展對後胡樓、大程莊、趙屯三個村的“結對共建”幫扶活動。
後胡樓村村委會主任杜爾營告訴筆者，華山工作隊在全縣率先申報成立了工作隊臨時黨支部,工作隊員統一佩帶黨徽、持幫扶監督卡上崗,增加了幫扶工作的透明度,提高了幫扶工作效率,密切了黨群、幹群關係。針對三個村“兩委”班子不夠協調、辦公條件差的狀況，工作隊多次組織召開村“兩委”班子會議，溝通思想，化解矛盾，幫助建立健全各項規章制度，在全縣率先推行黨務公開制度，加強“雙強型”村幹部隊伍建設，建議鎮黨委在村幹部中啟用致富能人，增強了班子的戰鬥力和凝聚力；籌集資金1.5萬元,為3個進駐村在全縣幫扶村中率先建起了規範化的黨建活動室，分別製作上牆了包括36項規章制度的四塊大型標牌，為村黨員提供了長期的學習、活動之“家”。
後胡樓國小副校長鬍永明介紹,華山工作隊為了改善村民的生產、生活條件，向省、市申報爭取項目資金30萬元，為大程莊、後胡樓兩村修鋪長達6公里、惠及萬名民眾的村內道路，從根本上解決了兩村多年存在的走路難、運輸難、就學難的問題。
大程莊村外出務工青年尹二妮告訴筆者，為幫助3個村的青年農民走出家門務工就業，××廣泛聯繫廠家，發放勞務輸出信息，免費技術培訓，還代付路費兩千多元。
趙屯村運輸大戶趙勇講，××帶領的工作隊抓好示範帶動，重點扶持後胡樓村的胡清華養殖肉牛、胡永洲規模養豬，後胡樓村迅速發展了規模養牛戶十幾家，規模養鴨戶二十多家，規模養豬戶、板皮加工戶十幾家，新增果品冷庫6家；趙屯村新增規模養豬戶30多家，板皮加工廠七八家；大程莊村新上10萬元以上板皮加工項目十多個，廢品回收加工廠3家。
村民胡心昆說，工作隊特別關心貧困戶的生產、生活。為幫助他家儘快脫貧致富，××幫他協調信用貸款1.3萬元，引導他家發展了肉鴨規模養殖業，到目前售出的6批成鴨贏利兩萬多元。
後胡樓國小教師王美雲動情地說，為了幫助後胡樓國小的14名特困學生，在××的努力下，後方單位財政局發起了“繳愛心捐款，幫特困學生，當第二家長”活動，捐款近2萬元，為孩子們送來學習用品，代交了一年學費，並表示，將結對幫助這些孩子完成九年義務教育階段學業，還為後胡樓村國小送去了籃球架等體育器材。財政局長段玉蘭也多次到學校了解情況，看望困難學生。
在華山鎮幫助工作期間，××為了“第二故鄉”的發展，患腦血栓的父親住院治療，他沒能陪侍；不識的母親孤身一人去內蒙古，他沒能去送；兒子功課落下，他不能輔導；妻子為了照顧家庭再度下崗，他沒有太多話兒安慰。××說：“為農民朋友做點實實在在的事，我無怨無悔。”
師寨鎮：百姓提議他為“榮譽村民”
日前，筆者在師寨鎮史小橋村發現不少農戶家門口懸掛了“共產黨員戶”牌，筆者不禁納悶。緊走幾步，向前方路邊正在清掃垃圾的一個老大爺打聽情由。聽到筆者的疑問，老人轉過身來，只見老人胸前懸掛著一張紅牌牌和火紅的黨徽，牌子上方寫著“黨員設崗定責卡”、老人的姓名和“村容保潔員”的樣，並註明了監督電話和編號。老人笑吟吟地介紹說：“這都是縣財政局駐村工作隊幫助製作、發放的，全村黨員每人都有設崗定責卡和黨徽，主動上崗履責為鄉親服務，家門口都掛上了‘共產黨員戶’牌”。老人舞動著手中的掃帚說：“前幾天在村黨支部會上我認領了‘村容保潔員’崗位，現在正在為集體打掃衛生呢！”
在村後的溝渠疏浚施工現場，筆者找到了村黨支部書記史志選。史志選正在帶領黨員和入黨積極分子組成的“共產黨員突擊隊”義務出工，疏浚本村1千米路邊溝。圍繞在村裡的所見所聞，筆者與他進行了深入的交談，這才了解了緣由。
今年2月份，縣委確定了全縣15個社會主義新農村黨建工作示範村，安排縣直機關派出工作隊對應進駐，從政策、資金、信息、技術等方面開展為期一年的扶持。史小橋村作為其中之一，由縣財政局派出的工作隊掛鈎扶持。××帶隊進駐史小橋村後，和史小橋村黨支部一道，通過深入調研和醞釀討論，充分尊重廣大黨員民眾意願，發起了“新村建設當‘八員’，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。全村32名黨員和4名入黨積極分子結合自身特點和技術優勢，通過會議認崗、支部定崗等程式，分別擔任了全村民眾的科技示範員、幫帶致富員、新風倡導員、村務監督員、民事調解員、村容保潔員、宣傳信息員、招商引資員“八員”。縣委組織部派人到場為他們發放了設崗定責卡、黨徽和“共產黨員戶”牌，為村支部、農民合作社黨小組舉行了授旗儀式，並在黨旗下進行了集體重溫入黨誓詞活動。兩個多月來，全村黨員為6家貧困戶脫貧致富出謀劃策，通過上崗黨員共收集民意37條，解決各類熱點、焦點問題13件，開辦農業科技講座9期，調處各類糾紛4起，6名青年、致富能人遞交入黨申請書。
為把農民集中起來，走合作經營發展之路，共享信息，共擔風險，充分發揮規模經濟效應，工作隊和村黨支部到山東省魚台縣谷亭鎮姜莊農民合作社學習考察，通過宣傳發動，籌建了史小橋新村共建合作社，相繼成立了生產資料專業社、運輸專業社、食用菌專業社，現已發展社員110多戶。在此基礎上，開展了“黨支部＋合作社”活動，把黨小組建在合作社各專業社上，支部負責召集黨員，合作社負責經濟合作，支部在合作社下力、黨員在合作社有為、民眾因加入合作社致富，二者互促互動，相得益彰。“黨員經濟”鏈條初步形成並不斷延伸，構成了黨支部、合作社、黨員、民眾四位一體的社會主義新農村共建格局，史小橋村的各項事業出現新氣象。
史小橋村“兩委”幹部看到××不擺機關幹部的架子，心想民眾致富，情系新村建設，把史小橋當成了“第二故鄉”，深為他的奉獻精神而感動，大夥一合計，提議授予他“榮譽村民”稱號。得知這個訊息，××靦腆地笑了，臉上撒滿陽光。他說：“我是農民的兒子，和農民有著天然的感情，能為老少爺們做點事，為新農村建設出點力，心裡覺得特別踏實。”
無論是在國營企業當領導，還是在私營公司當經理，他都時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，做到心繫民情，權為民用，利為民謀，用自己的實際行動為共產黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝。他，就是二龍山農場私營興禹水利公司的經理肖力。
xxxx年參加工作，xxxx年畢業於xx省水利學校，畢業後任水利公司技術員，xxxx年任水利公司經理兼水利科科長。xxxx年這個公司轉制，國有資產全部退出，從此，企業變成了私營企業。肖力適應改革的潮流，果斷地把幾百萬元的公司資產買斷。成立了興禹水利公司。
企業雖然成為xx個人的企業，可是，作為經過農場多年培養成長起來的他，心中沒有忘記自己是一名共產黨員，沒有忘記農場，沒有忘記曾經和他一起工作的農場職工和那些需要幫助的民眾。
一、農場是大家 ，我是小家，小家應該顧大家
xx買斷二龍山農場水利公司後，正逢農場大力進行農田基本改造，每年要完成投資幾百萬元。興禹公司無論是機械作業能力和人員能力，都是經過多年磨練造就出來的，有承擔施工的能力。肖力多次找到農場有關部門，主動請戰。幾年來，農場的水利基本建設任務，他幾乎都承包了下來，工程項目不但保質保量地完成，而且價格與其它施工造價相比卻低了又低。
農場的急難工程，他寧肯自己少收入一點，也要保質保量完成。200x年，農場從原四分場到五分場27隊，有一條13公里的“天壑”要修一條沙石公路。當時，農場資金緊張，施工力量不足。而這條路老百姓盼了幾十年。肖力得知這一情況後，他理解農場的難處，主動請纓，採取部分材料自己籌資開工，其它工程材料出去找朋友賒欠，並把在外地施工的挖掘機調回來投入土方工程。這段路地勢複雜，要過山跨過沼澤地。他迎著寒冷的北風，帶領技術人員進行實地考察，制定施工方案。趁冰凍時將一些材料運到場地，僅用４個月的時間就拿下工程。他的舉動受到全場職工民眾的好評。
近兩年，二龍山農場加快了小城鎮建設步伐。在這些公益事業的建設中，肖力個人做出了許多貢獻。有人說：“為大夥的事，為農場的事，何必那樣大方，不講價錢就幹活，圖個啥？”聽到這話，他總是笑呵呵說：“農場培養我這些年，我是一名共產黨員，我吃點虧算啥。”200x—200x年，農場先後在場部區改造了4條主幹路，他完成了全部土方工程，補栽余棵綠化樹，都是肖力親自派挖掘機挖坑。農場集中辦學，要平填操場，運送沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要車出車，要物給物，無私奉獻。200x年夏季，農場初級中學要建成1000多平方米的籃球場地，xx為學校義務出推土機工作了6個台班，用挖掘機裝石料幾百立方米。農場敬老院搬遷，他寧肯把自己的活停下來，也要給農場提供方便。據不完全統計，三年來，肖力為農場的公益事業建設，少要和免費總金額達５萬餘元。
200x年7月份，二龍山農場連降大雨，處於海拔高度為316米的五大連池市山口電站水位高達312.9米，山口電站開始泄洪，使地處訥謨爾河沿岸的二龍山農場五隊於8月1日出現險情。農場黨委迅速成立防汛指揮部，指揮抗洪，當指揮部需要肖力出人出車時，作為私營企業家的共產黨員肖力，絲毫不講價錢，立即派出2台挖掘機，2支施工隊，4台翻斗車，全力投入抗洪救災，肖力一連5天戰鬥在抗洪救災一線，和農場以及五隊指戰員們通力合作，指揮挖掘機手作業，協調人力物力，在五隊農具廠和曬場南側挖掘一條1400米長的的泄洪溝，挖路溝4公里，疏通道路，用以防備當洪水進入隊區時，人員向安全地帶迅速撤離。為實現農場黨委提出五個確保一個降低的戰鬥口號（確保無一人傷亡，確保職工民眾家庭財產不受損失，確保國有財產不受損失，確保家屬區安然無恙，確保麥麻收正常進行；把損失降低到最低點）肖力同志做出了積極貢獻。
在農場公益事業建設上，xx沒有忘記自己是一名黨員，在關心困難職工時，他又是那樣的真切。水利公司轉制後，產生了幾十人的下崗隊伍。肖力曾多次表示，我的公司主要招用農場下崗職工，我要帶著他們一起乾。每年肖力都要安排40多名下崗職工到他的企業，這些人年收入都在6000元以上。員工們都說：“肖老闆不黑，處處為我們著想。”在他的員工中有６名職工會開挖掘機，他提出凡農場子弟想學藝的，他都熱烈歡迎。先後有８人到他車上學徒，燒油、廢件他全不在乎。老挖掘機手張志龍、於廣能、於成水、趙同春等人學成手藝後，肖力還幫助他們聯繫工作，趙同春連續三年在青島開挖掘機，年收入都在３萬元以上。董龍山原是水利公司挖掘機車長，有單獨施工的能力，肖力就把自己車租給了董龍山，董龍山在外地承攬了工程，每年收入可達十幾萬元。
二、踐行“三個代表”，幫扶貧困職工
企業轉制，職工面臨的問題是下崗後的生活。xx以最大的努力去幫助他們，下崗隊伍里有個叫xxx的女職工，丈夫去世後，她領著一個殘疾的孩子生活。當xx得知這一情況後，200x年，讓她給單位打掃衛生。其實，打掃衛生根本不需要安排專人來乾，也就是為了照顧她掙份工資。肖力說：“我少花點就能解決初月平的生活困難。”200x年又安排小初在水泥管廠上了班。
為了工作方便，肖力買了一輛小車，這個車被員工們認為一半是xx的，另一半就是大夥的服務車。農場職工和公司員工誰家有個紅白喜事，生病住院等只要找到他都能免費出車。
“職工的困難就是我的困難。”xx把員工看作自己的兄弟，不管誰遇到困難，只要找到他二話不說，馬上就想辦法幫助解決。200x年9月，原水利公司職工xxx的孩子有病住進醫院，當肖力知道後，和妻子駕車趕到醫院，一次拿出了500元錢。韓鳳友激動地說：“我都離開水利公司三、四年了，你還想著我們，太謝謝你了。”說著說著韓鳳友流淚了。有的員工或者家屬、親友住院，遇到難事，肖力都拿上數不等的現金，幫助解決燃眉之急。
姜思軍原是農場下崗職工，會開汽車，由於年齡關係，重新擇業有些困難，肖力了解到情況後，就主動邀請他到公司開車，聽到這個訊息時，姜思軍樂的合不攏嘴。從此，成了肖力的得力助手，姜思軍生活有了保障。
三、帶著職工往前走，小康路上奔前頭
自己富了不算富，我要攜手讓大家富。這些年，肖力事業乾大了，社會聲望也高了，成為二龍山農場的名人。他主動幫助一些職工找項目，找出路，使這些人也發了家。職工李保武原來是一名技術人員，xx把自己空閒的車庫騰出來，給李保武開了一個水泥製件廠，一些物資由肖力負責拉運，缺少資金時，肖力就積極幫助籌措。200x年，正逢農場需要大量水泥涵管，使李保武的產品供不應求，年產值達80萬元，同時安排原水利公司８人就業。寇海林是黑龍江省水產學校畢業生，原是肖力的老搭檔，肖力與他簽訂開發水庫的協定。經過兩年的合作開發，先後建起一座水庫和20個魚池，並成為省水產學校的實習基地。目前，寇海林年收入逐步提高。
xx是私人企業的老闆，作為私企的老闆，他始終沒有忘記自己是一名共產黨員。他靠自己的人格和為老百姓辦實事的胸懷，幫富了職工，帶富了民眾，人們對他有口皆碑。
對興禹公司的發展前途，肖力更是雄心勃勃。他計畫近期再開一個水泥預製板廠，生產各種型號的步道板，再雇用下崗職工10人，為老百姓再辦點兒實事。
上半年，區8個社區因民眾滿意度低，被認定為後進社區整頓單位。為儘快幫助其擺脫後進面貌，區民政局和區委組織部配合，圍繞加強社區基層組織建設，在社區基層黨組織和幹部隊伍中認真開展思想作風教育和後進社區整頓建設活動，取得了良好效果。具體措施如下：
抓班子，鞏固堡壘作用。對後進社區從強化班子入手，對班子不健全的，實行民主選舉，真正把願幹事、帶頭能力強的人員推選出來，選好配優基層班子。
抓作風，增強服務意識。民政局通過舉辦新任社區幹部培訓班，以會代訓等多種方式，加強社區幹部基層工作方法、民眾觀念、職責意識、效率意識教育，不斷健全和完善基層幹部教育培訓機制和內容。
抓關懷，激勵基層幹事。民政局領導經常性深入後進社區，組織後進社區黨支部書記、主任向民眾公開承諾，調動後進社區幹部幹事創業熱情。定期走訪慰問後進社區老弱病殘的黨員、幹部，通過結對幫扶、發放救助金等形式，幫助黨員、幹部解決實際困難，增強其歸屬感和榮譽感。
抓問題，確保民眾滿意。民政局以確保民眾滿意為出發點和落腳點，牽頭開展了大規模的社區環境整治活動，特別是對後進社區加大了投入力度，重點整治道路、綠化及黃土裸露問題，使後進社區舊貌換新顏，得到居民民眾的一致好評，民眾滿意度達90%以上。
抓督促，保證工作實效。民政局定期組織開展整頓建設工作滿意度測評，民眾滿意度節節攀升。通過開展督查，確保了活動取得實效，活動開展以來，後進社區共開展調查研究28次，進行民情懇談63次，召開專題組織生活會14次，解決服務民眾環境整治等方面存在問題46個，為民眾辦實事好事90餘件。
抓長效，鞏固整頓成果。一方面建立健全後進社區預警防癱機制，強化後進社區動態管理，建立健全後進社區定期摸排、備案預警等制度，並建立健全整頓台賬，使這項工作實現常態化、制度化。另一方面建立健全督查考核制度，對已轉化的後進社區加強跟蹤管理和定期檢查，及時掌握了解工作進展情況，確保工作落到實處。