4、出色完成國企改革任務，為全縣國企改革做出了貢獻。
全縣國企改革在近兩年進入功堅破難階段，從xx郎酒廠改革開始，糧食系統、經貿系統、xx煤礦、水泥廠、郎中藥業、縣運司、縣供排水公司、縣百司、飲服公司等國企改革勞動部門都一一參與，並結合部門工作特點，為縣委、政府出台相關改革政策獻計獻策，深入企業做前期宣傳解釋發動工作，改革中深入企業調查、審核認定，改革後處理好各種遺留問題。在這些工作中，xxx同志身先士卒，學習掌握政策，調查了解情況，加班加點，審核制定方案，做耐心細緻的解釋，與職工民眾面對面宣傳等工作，充分發揮了勞動部門的核心作用，特別是古藺煤改革，冒著危險，深入職工家中專訪，現場宣傳解答，推進了改革工作的順利進行，她所負責的工作，所做出的努力和貢獻得到了縣委、政府的肯定，得到了職工民眾的認可。
5、狠抓擴面及社會保險基金徵收工作，確保了全縣離退休職工養老金、下崗失業人員基本生活費和11.5萬人次參保職工待遇的及時支付,減輕了財政壓力，維護了社會穩定。
離退休職工養老金和下崗失為人員基本生活費按時足額發放關係到社會穩定，是各級黨委、政府關心的頭等大事。為了保證全縣近8000千名離退休職工，500多名下崗失業人員和11.5萬人次參保職工的各項社會待遇及時支付。採取各種措施，千方百計擴大社保覆蓋面，共徵收各項社保基金1.2億多元，支付各項社保待遇1.5億多元，每年基金都以10%以上的速度增長，同時積極向省、市爭取轉移支付和再就業資金，每年都有1000多萬元，確保了全縣社會穩定，減輕了財政壓力。
6、大膽探索，創新工作思路，建立完善了全縣勞動保障體系和基礎建設工作。
首先解決了勞動保障系統經辦機構，集中辦公問題，為參保職工提供一站式服務場所。由於歷史的原因，勞動保障局下屬的4個經辦機構辦公地點分散，既
不利於參保職工、機關事業單位辦理業務，也不利於內部管理。為了解決這一具體困難，她和班子成員一道共同努力，向縣委、政府領導匯報，向市主管部門匯報，爭取領導對勞動保障工作的重視，在市、縣領導的關心下，終於將原糖司綜合樓劃給勞動保障系統做社保大廳和辦公室，解決了歷史遺留問題，方便了職工民眾，受到了廣大參保職工的好評。
其次是建立了勞動力市場，為下崗失業人員、城鎮無業人員、農民工轉移提供了就業服務平台。去年7月以來，經多方爭取，市縣解決40多萬元資金，用於勞動力市場維修和網路建設，實現了勞動力市場，社保大廳聯合辦公，使社保大廳、勞動力市場成為政府為人民民眾辦實事，關心困難民眾實際行動的一個形象視窗，樹立了政府在人民民眾中的良好形象。我縣勞動力市場這種模式得到了市勞動主管部門的肯定，作為經驗在全市推廣。另外，建立健全了縣級勞動保障機構，落實了人員編制和相關工作條件。一是建立了勞動監察執法大隊，落實編制人員3人，健全了內部機構；二是建立了鄉（鎮）基層勞動保障平台（鄉鎮勞動保障人才服務所），解決編制56人，29個鄉（鎮）都配備了工作人員；三是規範了鄉（鎮）勞動保障工作，鄉（鎮）勞動保障工作全部規範移交到鄉（鎮）勞動保障所，理順了鄉（鎮）勞動保障工作，為廣大離退職工、下崗失業人員和參保職工提供了更優質的服務；四是出台完善了全縣醫保相關政策，減輕了職工、單位、財政負擔。如制定出台的《全縣城鎮職工補充醫療保險制度》、“特困醫療救助”等政策，率先在全市、縣區中進行規範落實。